Работа: Обучение и развитие персонала: 982 вакансии

работа разъездного характера

возможность построения карьеры в стабильной компании федерального уровня

прозрачная система мотивации

пятидневная рабочая неделя

8-ми часовой рабочий день

плата больничных листов и отпускных

отпуск предоставляется два раза в год

доброжелательный коллектив

Обязанности:

-----------

обучение новых сотрудников

сопровождение сотрудников в процессе обучения

оценка э . . . . .

. . . . . Код вакансии: 466889-04 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Румянцево

Обязанности:

Вам нравится вдохновлять людей? Вы всегда чувствовали, что способны легко удерживать внимание и интерес аудитории? Вы постоянно стремитесь к развитию и самосовершенствованию? Чего же Вы ждете, мы давно Вас ищем!!!

Нашей дружной команде очень нужен опытный и перспективный тренинг-менеджер!

- Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно корпоративным стандартам и стратегии развития обучени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 11-26812356 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс.Такси

- Объяснить особенности работы и настройку приложения

- Оказывать техническую поддержку своим водителям, в случае, если у них возникли трудности

Требования:

- Активный, ответственный, целеустремленный

- Имеет непреодолимое желание общаться и располагать к себе людей

Условия:

- Работу, где можно видеть свои результаты сразу

- Работу, где . . . . .

. . . . . Код вакансии: 4-27858590 - показать описание вакансии полностью >>

Молодая, быстрая, прогрессивная команда BurgerHeroes ищет коллегу!

Нам нужен специалист в области обучения и развития, способный не только раскрыть индивидуальность каждого, но и внедрять T&D технологии в корпоративном стиле и в соответствии с корпоративными ценностями.

Задачи, которые предстоит решать:

- Реализация кадровой политики в области оценки, обучения и развития персонала BurgerHeroes;

- внедрение современных технологий обучения и оценки квалифи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 9-28289307 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Организация и координация методической работы, обучение коллектива. Проведение собеседовании

Условия:

Оформление по ТК РФ.

Режим рабочего времени: 5-6 дневная рабочая неделя, смешанный график.

Испытательный срок - 1 месяц.

Полный рабочий день.

Зп 30 тыс. на период испытательного срока.

Далее 50 тыс.

Премии.

Возраст: От 27 До 32

Пол: женский

Образование:

Высшее . . . . .

. . . . . Код вакансии: 12-26837769 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение группового обучения новых и действующих сотрудников по готовым программам тренингов и материалам: аудиторное, полевое, дистанционное обучение (вебинары);

- Посттренинговое сопровождение, контроль адаптации персонала на протяжении первого месяца работы;

- Проведение и участие в мастер-классах;

- Развитие корп.культуры и участие в различных проектах компании/ учебного центра.

Условия:

- Работа в Федеральной компании; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-28195776 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

• организация профессионального обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников компании;

• обеспечение включения в программы подготовки и повышения квалификации персонала вопросы по ПБ, ОТ и ОС;

• взаимодействие с учебными заведениями, оформление договоров и соглашений на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации сотрудников компании;

• организация своевременного обучения работников на баз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 15-27379664 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1. Обеспечение и создание и эффективного функционирования системы непрерывного обучения сотрудников Компании.

2. Выявление потребностей в обучающем процессе посредством: аттестационных мероприятий, сбора информации от контролеров компаний партнёров (сотовых операторов и т.д.), заявок от менеджеров и руководителей направлений, заявок от руководителей групп салонов и управляющих салонов.

3. Составление графика обучающих мероприятий.

4. Осуществлени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 14-27217232 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Оценка потребностей в обучении сотрудников Группы Компаний;

Планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения;

Выбор средств и методов обучения;

Поиск и оценка обучающих продуктов;

Разработка, адаптация и проведение тренингов;

Методологическое сопровождение процедуры наставничества, контроль ведения работы наставниками;

Составление бюджета обучения;

Оценка проведенных мероприятий;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 42-28308900 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение тренингов по продукту и продажам;

- участие в разработке и корректировке корпоративных программ обучения;

- организация и проведение аудиторного и полевого обучения дизайнеров-консультантов;

- участие в адаптации и оценке персонала;

- контроль соблюдения стандартов продаж дизайнерами-консультантами на этапе стажировки;

- создание учебных и методических материалов;

- ведение статистики и отчётности по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-14578021 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Проведение обучений по Type Training, FTS, EWIS

Условия:

Место работы а/п Домодедово

Опыт работы: от 3 лет

Квалификация: Опыт работы в должности ИТП или инструктора

Опыт работы в авиации на иностранной технике от 5 лет

Знать устройство ВС, принципы работы механизмов

Наличие обучений Part-145/147/66, Aviation Legislation, Human Factors, обучение на типы ВС ЗП Уровень владения языками: Английский: Технический. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 11-26832787 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Планирование и организация учебного процесса.

Формирование учебных планов по программам подготовки слушателей, контроль выполнения учебных планов и программ

Осуществление распределения учебной нагрузки между бизнес-тренерами

Осуществление оперативного регулирования выполняемого учебного процесса, мониторинга качества учебного процесса.

Организация и контроль процесса аттестации и успеваемости слушателей

Ведение отчетности . . . . .

. . . . . Код вакансии: 12-26843511 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Поиск источников образования макулатурных. Работа с гос учреждениями, коммерческими структурами, образовательными учреждениями, типографиями.

Требования:

- Дисциплинированность, ответственность, нацеленность на результат, умение грамотно общаться с людьми и склонять их к сотрудничеству

Условия:

- Оплата - оклад + процент от объема заготовленного сырья.

Телефон: 7 912 241 89 06

Образование:

высшее

Опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 4-28281096 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

Педагогическое образование (с опытом и без опыта работы);

Грамотная устная и письменная речь;

Внимательность; пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность.

Обязанности:

Работа на телефоне, подбор учебных групп, подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев, организация учебного процесса на уровне кураторства, проведение учебных занятий, проведение семинаров и лекций.

Условия:

График работы 5/2, см . . . . .

. . . . . Код вакансии: 449036-16 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Проведение тренингов для руководителей розницы (территориальные управляющие, директора магазинов)

Направления тренингов – развитие управленческих навыков, тренинги для тренеров, техника продаж

Обучение может быть очным и дистанционным

Взаимодействие с учебным центром центрального офиса – участие в разработке и актуализации существующих программ обучения

Контроль обучения линейных сотрудников, отслеживание % обученности по электронным кур . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-26858821 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и обеспечение выполнения целевых показателей Дирекции по развитию агентской сети

- Проведение коучингов с сотрудниками Дирекции (полевые коучинги по продажам, коучинги по проведению собеседований, коучинги по обучениям)

- Организация и проведение качественных обучений (как в Дирекции, так и централизованных) и организации посттренингового сопровождения сотрудников.

- Организация и осуществление эффективного процесса адаптации сотруд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 15-27523447 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

-пользователь ПК

-внимательность, ответственность

-готовность обучаться.

Обязанности:

-Подготовка и развитие персонала

-Адаптация сотрудников

-Выполнение поручений руководителя

-Решение организационных вопросов

Условия:

-Комфортный офис в центре города

-Дружный, позитивный коллектив;

-График работы 5/2;

-Личностный и финансовый рост;

-Обучение по повышению к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 478898-15 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Обработка заявок на покупку с сайта, демонстрация квартир.

Поиск потенциальных продавцов и покупателей, обработка входящих звонков, работа с клиентами.

Самостоятельный активный поиск продавцов и покупателей квартир с использованием методики облачного маркетинга, "холодных" звонков и комплексных кейсов для клиента.

Консультации продавцов и покупателей квартир на месте и в офисе агентства.

Управление сделкой и контроль за соблюдени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 14-26892557 - показать описание вакансии полностью >>

Контакт-центр "Гран" по данным аналитических агентств входит в пятерку крупнейших контакт-центров по России.

Головной офис компании работает в Москве, более 2000 сотрудников работают в двух странах в 7 городах (Москва, Смоленск, Иваново, Тольятти, Курск, Николаев, Херсон). В Смоленске "Гран" работает стабильно уже более 8 лет.

Приглашаем на должность тренинг-менеджера.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании (более 12 лет на рынке). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157188-55 - показать описание вакансии полностью >>

Компания по управлению объектами недвижимости приглашает на работу:

Тренинг-менеджера

Обязанности:

- Выявление потребности в обучающих и развивающих мероприятиях для сотрудников бизнес-центров и Торгово-развлекательных центров:

- Проведение тренингов по следующим темам:

- стандарты обслуживания и сервиса,

- корпоративная культура,

- стрессоустойчивость персонала в общении с клиентами,

- навыки управления коллективом, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-19201188 - показать описание вакансии полностью >>