Работа: Обучение и развитие персонала Уфа: 17 вакансий

!Вакансия открыта до 19 апреля включительно!

Добрый день!

Компания Альянс Стратег - единственная в России система

для предпринимателей по внедрению стратегического управления.

Только за последние 3 года мы помогли более 1000 компаний вырасти в ключевых показателях.

Наша большая цель повлиять на экономику положительным образом за счет повышения уровня образования предпринимателей малого и среднего бизнеса.

- Автор технологии и сооснователь Академии - Антон Шаповал, 22-летний опыт работы руководителем и собственником бизнеса. Работал в России, Казахстане, Дании, ЮАР.

- С 2010 года занимается управленческим консалтингом. Специализация реструктуризация холдингов, внедрение стратегического управления, обучение собственников.

- Автор книг «Цели», «Стратегическое управление простым языком», «Цивилизация будущего».

Почему открыта вакансия:

Мы растем и востребованы в среде предпринимателей, в 2024 году мы открыли двадцатый филиал в России и СНГ, и хотим расширяться дальше.

Для того, чтобы сделать новый рывок в качестве предоставления продукта, мы открыли конкурс на вакансию для сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок Тренеров Академии.

В нашей компании у Тренеров Академии:

- Среднемесячный доход: 65.000-85.000 руб. (оклад + бонусы);

- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ,

- Выплаты зарплаты еженедельно б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292773911 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Консультирование заявителей по телефону по следующим вопросам:

- Услуги, предоставляемые в МФЦ;

- Статус дел;

- Адреса/режимы работ;

- Предварительная запись заявителей на прием в МФЦ;

- Прочим вопросам, связанным с деятельностью МФЦ

Требования:

- Образование среднее профессиональное, высшее;

- опыт работы в аналогичной сфере приветствуется;

- уверенный пользователь ПК;

- личностные характеристики: ответственность, дисциплинированность, легкообучаемость, оперативное и своевременное выполнение поставленных задач.

Условия:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- стабильная заработная плата от 30000-33000 + ежеквартальные премии, 2 материальные помощи в год;

- график работы 5/2, первая неделя с 09:00-18:00, вторая неделя с 10:00-19:00, субб, вс - выходные дни;

- современный офис, отвечающий требованиям бренда «Мои документы»;

- профессиональный старт для специалистов без опыта;

- развитая система наставничества;

- карьерный рост;

- престижность государственного учреждения;

- интересная работа;

- дружный коллектив;

- место работы: г. Уфа, ул. Новомостовая 8

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 33000 руб

Компания: РГАУ МФЦ (Мои до . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292764797 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

- Управление сотрудниками группы обучения;

- Планирование, организация и проведение обучения сотрудников;

- Выявление потребности в обучении, осуществление контроля за систематичностью и качеством проводимых занятий;

- Разработка программ обучения и аттестации сотрудников; оценка их эффективности;

- Анализ и подготовка отчетности по результатам профессиональной подготовки персонала;

- Развитие системы дистанционного обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы;

- Бюджетирование затрат на обучение.

Мы ожидаем:

- Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч»;

- Опыт работы тренером, руководителем группы обучения не менее 3-х лет;

- Успешный опыт разработки и внедрения обучающих программ;

- Опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития;

- Опытный пользователь офисных программ, digital сервисов;

- Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;

- Развитое системное мышление, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме, широкий кругозор, гибкость.

Мы предлагаем:

- Оформление: по ТК РФ;

График работы:

5/2;

- Достойный уровень заработной платы;

- Здоровье: ДМС со стоматол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292711050 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная стабильно-развивающаяся компания нефтегазового комплекса АО «СтройТрансНефтеГаз» приглашает на работу вахтовым методом.

Обязанности:

- Ведение табельного учета рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками, по закрепленному структурному подразделению;

- Ежедневно актуализировать список фактически приступивших к работе сотрудников; внесение изменений в списки работающих на объекте;

- Организация приема новых сотрудников, прием: заявлений, переводов, увольнение работников, служебных записок (СЗ)

- Планирование и организация вахтования персонала;

- Выполнение отдельных служебных поручений;

Требования:

- Опыт работы в блоке кадрового делопроизводства не менее года;

- Знание 1С, EXCEL;

- Высшее образование.

Условия:

- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" на Чаяндинском НГКМ (Якутия)

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;

- Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г. Иркутск, Омск, Уфа, либо на объектах строительства;

- Полис страхования от несчастных случаев;

- График вахты: 60х30;

- Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;

- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294425088 - показать описание вакансии полностью >>

Наша компания успешно работает на рынке уже более 15 лет, за это время мы смогли занять ведущие позиции на рынке оборудования для отопления, газо- и водоснабжения и стать крупным игроком рынка Татарстана и Башкортостана. Мы гордимся своими достижениями и постоянно развиваемся, чтобы оставаться лидером в нашей отрасли.

В 2023 году мы запустили масштабный проект по развитию талантов и у нас открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО ОБУЧЕНИЮ. Мы ищем целеустремленного профессионала, который готов воплотить в жизнь амбициозные планы и помочь нашим Талантам достичь новых высот.

Если тебе интересно создавать новый продукт, вдохновлять людей на постоянное развитие, то эта вакансия идеально подходит. Мы предлагаем уникальные возможности для профессионального и личностного роста, а также поддержку и признание.

Присоединяйтесь к нам и стань частью нашего захватывающего проекта по развитию талантов!

Что будешь делать:

Совместно сотрудниками отдела обучения:

1. Наполнение информацией, упражнениями и проверочными заданиями СДО.

2. Подготовка обучающих материалов по товару и регламентам компании

3. Назначение, контроль обучения на платформе СДО

4. Проверка заданий в СДО

5. Участие в разработке учебных и рабочих материалов (скрипты, инструкции) по продажам.

6. Участие в HR проектах (Институт Наставничества, работа с учебными заведениями, проекты, направленные на развитие корпоративной культуры и бренда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294479668 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт в маркетинге или продажах от 3 лет, опыт в FMCG будет преимуществом;

- Развитые навыки публичных выступлений;

- Умение анализировать большие объемы данных;

- Уверенный пользователь Power Point, Excel

- Готовность к командировкам

Обязанности:

- Планирование, подготовка и реализация плана национальных и региональных маркетинговых активностей ключевых клиентов; анализ результатов проводимых маркетинговых активностей

- Анализ рынка, показателей ключевых клиентов и трендов категории, поиск решений для увеличения спроса и развития ассортимента Компании

- Участие в формировании ассортиментной стратегии, в расчете целей по дистрибуции

- Участие в организации и проведении бизнес мероприятий для клиентов

- Проведение полевых визитов с целью контроля исполнения активностей в полях, поиск возможностей и инструментов развития продаж через наблюдения за покупателем, категорией, клиентов

- Коммуникация с командами региональных менеджеров по вопросам в зоне ответственности

- Создание и согласование планограмм для холодильного оборудования

Условия работы:

График работы:

с 9:00 до 17:30, выходные дни сб, вс;

- Возможность карьерного роста;

- Получение опыта в крупной компании лидере рынка;

- Оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294497658 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием и обработка заявок на обучение;

- Администрирование процесса обучения, документооборот, в т. ч. электронный;

- Формирование групп обучающихся и контролирование процесса обучения;

- Формирование установленной отчётности по вопросам обучения и развития;

- Оценка эффективности обучения;

- Сопровождение обучающих мероприятий: список участников, расписание, материалы и оборудование, кофе-брейки и прочее;

- Администрирование и наполнение обучающими курсами корпоративного портала.

Требования:

- Высшее образование;

- Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 1 года;

- Умение планировать и организовывать мероприятия по обучению и развитию персонала;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook; СЭД и 1С (приветствуются).

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

- Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;

- Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН

Вакансия временная, на период отсутствия основного работника

Обязанности:

- Организация и контроль составления на основании заявок подразделений Компании проекты годовых планов обучения и развития персонала;

- Обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом Компании;

- Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;

- Установление контактов с учебными заведениями, оформлять договоры на обучение работников;

- Внесение информации об обучении работников в банк данных о персонале, отслеживание своевременного обновления и пополнения;

- Организация участия работников в общественной жизни Компании, в том числе: командообразующих и корпоративных, культмассовых и спортивных мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства и других;

- Выполнение необходимых действий для своевременной и качественной подготовки и проведения закупок в соответствии с действующими нормативными и распорядительными документами Компании, законодательством РФ;

- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;

- Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, выполнение преподавателями учебных планов и программ.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294385971 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- участие в организации внешнего и внутреннего обучения персонала, профессионального и дополнительного образования, программ по обмену опытом, деловых игр и других форм обучения и распространения знаний: анализ потребности, планирование, организация, контроль и оценка эффективности обучения;

- участие в планировании и бюджетировании расходов по договорам в зоне ответственности;

- сопровождение договоров с момента инициирования закупочных процедур до приемки закрывающих документов по предоставленным услугам;

- координация системы наставничества: отбор кандидатов в наставники, формирование базы, оценка эффективности, контроль, мотивация наставников и др.;

- оформление приказов по направлению деятельности;

- ведение базы данных по курируемому обучению и образованию в ИТ-системах;

- делопроизводство.

Требования:

- высшее образование в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала, или менеджмента, или экономики, или юриспруденции, или психологии, или социологии или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка в вышеперечисленных областях;

- опыт ведения закупочной деятельности обучающих мероприятий (желательно);

- навык анализа и определения потребности в обучении групп персонала;

- продвинутые навыки ПК: SAP (желательно), MS Excel (опыт рабо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294379644 - показать описание вакансии полностью >>

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 27.04.2024Г.

«ДОБРОКОНСАЛТ» основан в 2009 году. Мы оказываем широкий спектр услуг в области СРО, лицензирования, сертификации, обучения и консалтинга для предприятий строительного комплекса.

В нашем коллективе работают абсолютно разные люди как по образованию, интересам и целям, так и по возрастным группам. Мы открыты к новым направлениям и смелым идеям.

Мы постоянно расширяемся и развиваемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов растет невероятными темпами. В связи с очередным расширением в нашу команду мы ищем с активной жизненной позицией, целеустремленного, нацеленного на результат сотрудника на позицию "Специалист по обучению".

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Обучение продукту (первоначальное обучение);

- Составление методических материалов для обучения;

- Проведение тренингов по продажам;

- Организация корпоративной культуры;

- Организация дополнительного обучения по необходимости;

- Ведение базы знаний;

- Развитие персонала.

ВОТ, ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Умение продавать и умение обучать других;

- Опыт в должности менеджера обучения или тренера по продажам;

- Владение современными методами и техниками обучения;

- Умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + бонусы;

- Оформление согласно ТК РФ; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-295394472 - показать описание вакансии полностью >>

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 27.04.2024Г.

«ДОБРОКОНСАЛТ» основан в 2009 году. Мы оказываем широкий спектр услуг в области СРО, лицензирования, сертификации, обучения и консалтинга для предприятий строительного комплекса.

В нашем коллективе работают абсолютно разные люди как по образованию, интересам и целям, так и по возрастным группам. Мы открыты к новым направлениям и смелым идеям.

Мы постоянно расширяемся и развиваемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов растет невероятными темпами. В связи с очередным расширением в нашу команду мы ищем с активной жизненной позицией, целеустремленного, нацеленного на результат сотрудника на позицию "Тренинг-менеджера".

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Обучение продукту (первоначальное обучение);

- Проведение тренингов по продажам;

- Организация корпоративной культуры;

- Организация дополнительного обучения по необходимости;

- Ведение базы знаний;

- Развитие персонала.

ВОТ, ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Умение продавать и умение обучать других;

- Опыт в должности менеджера обучения или тренера по продажам;

- Умение работать в команде.

Мы готовы дать возможность развиваться в профессионалом плане и вырасти в качестве крутого и успешного "Бизнес-тренера".

Компания оплачивает обучение, которое необходимо для работы "Тренера", дает возможность к новым вершинам и иде . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-295393529 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

- формирование системы развития сотрудников, формирование программ и треков обучения для различных уровней сотрудников;

- определение потребности в обучении, обработка заявок на обучение от Подразделений Компании, формирование матриц компетенций;

- формирование, согласование и утверждение планов-графиков обучения;

- анализ рынка услуг обучения, подбор учебных программ, договорная работа по направлению деятельности;

- организация оценочных процедур и курирование треков развития персонала.

Требования:

- опыт работы в сфере обучения и развития персонала различных направлений деятельности (продажи, технический персонал, обслуживающий персонал);

- умение собрать процессы в систему, участие в проектах по развитию персонала;

- способность оценить результат и эффективность процесса.

Условия:

- Конкурентная заработная плата;

- Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;

- Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое);

- Льготный тариф на пакет Интернет + Wink;

- Специальная программа лояльности от профсоюза.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-295960558 - показать описание вакансии полностью >>

АО «СтройТрансНефтеГаз» крупнейшая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. 20 лет на рынке, со штатом более 20 000 высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов.

Вашими задачами будет следующее:

- Ведение работы по заявкам на обучение и аттестацию производственного персонала в информационных базах;

- Ведение договорной работы и оплаты поставщиков услуг;

- Подготовка документации для проведения закупочных процедур по деятельности подразделения;

- Участие в организации обучающих мероприятий (обязательное обучение, дополнительное профессиональное обучение, переподготовка по рабочим профессиям);

- Формирование групп обучения (обзвон участников, ведение реестра обучения, контроль посещения занятий работниками и т. д.);

- Отслеживание сроков прохождения обучения и аттестации персонала на объектах строительства;

- Участие в организации сопутствующих процессов.

Наши требования:

- Высшее образование (управление персоналом).

- Опыт работы не менее 3-х лет по направлению обязателен.

- Владение самой актуальной информацией о методах обучения.

- Владение информации об актуальных обучающих платформах, центрах обучения. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294722189 - показать описание вакансии полностью >>

Условия работы: работа в офисе, карьерный рост, личностное развитие, дружный коллектив, график работы 5/2, с 10 до 18 ч., до 25 т. р., либо подбирается индивидуально.

Должностные обязанности: обучение персонала, разработка и проведение тренингов, семинаров.

Требования к квалификации: квалифицированность, приветствуется психолого-педагогическое образование, опыт работы от 1 года, коммуникабельность, грамотная речь.

прямой работодатель, без посредников

звонить:

8-953-391-24-51

Условия работы: работа в офисе, карьерный рост, личностное развитие, дружный коллектив, график работы 5/2, с 10 до 18 ч., до 25 т. р.

Должностные обязанности: обучение персонала, разработка и проведение тренингов, семинаров.

Требования к квалификации: квалифицированность, приветствуется психолого-педагогическое образование, опыт работы от 1 года, коммуникабельность, грамотная речь.

прямой работодатель, без посредников

звонить:

8-953-391-24-51

Условия работы: работа в офисе, карьерный рост, личностное развитие, дружный коллектив, график работы 5/2, с 10 до 18 ч., до 25 т. р.

Должностные обязанности: обучение персонала, разработка и проведение тренингов, семинаров.

Требования к квалификации: квалифицированность, приветствуется психолого-педагогическое образование, опыт работы от 1 года, коммуникабельность, грамотная речь.

звонить:

8-953-391-24-51

Условия работы: работа в офисе, карьерный рост, личностное развитие, дружный коллектив, график работы 5/2, с 10 до 18 ч., до 25 т. р.

Должностные обязанности: обучение персонала, разработка и проведение тренингов, семинаров.

Требования к квалификации: квалифицированность, приветствуется психолого-педагогическое образование, опыт работы от 1 года, коммуникабельность, грамотная речь.

звонить:

8-953-391-24-51