Job: HR learning and development: 1 746 positions

Обязанности:

- проведение обучения работников рабочих профессий Общества по профессиям: оператор технологических установок, машинист технологических насосов;

- разработка программ обучения по профессиям: оператор технологических установок, машинист технологических насосов, их актуализация;

- обучение персонала: лекции, семинары, тренинги, организация и отработка практических навыков на собственных тренажерах Учебного центра;

- формирование плана обучения работников рабочих профессий Общества на основании заявок структурных подразделений;

- организация проверки знаний, тестирование, мониторинг, и другие виды анализа и контроля уровня знаний работников рабочих профессий в процессе обучения;

- прохождение аттестации на подтверждение права преподавания в соответствии с установленными сроками;

- участие в допуске к экзамену квалификационной комиссии, в области общетехнического и производственного курса.

- Организация и проведение смотр-конкурса «Лучший по профессии»:

- разработка теоретических и практических заданий, подготовка участников конкурса, формирование учебно-методических и тестовых материалов, оформление мест проведения конкурса, обеспечение необходимыми СИЗ;

- организация подготовки работников к участию в локальных корпоративных мероприятий в течение года (разработка графиков и контроль организации);

- организация локальных этапов / туров на уровне ОГ (подготовк . . . . .

. . . . . Position code: 127-290782350 - show position description in full >>

Обязанности:

- Создавать практичные обучающие материалы для Компании и ее сотрудников;

- Разрабатывать индивидуальные программы обучения и непрерывноих их атктуализировать;

- Проводить и организовывать обучение и наставничество;

- Вводить в Компанию новых сотрудников - оказывать помощь с освоением особенностей работы в Компании, контролировать изучение регламентов, следить за повышением квалификации;

- Поддерживать внутренние обучающие системы;

- Оранизовывать хранение обучающих материалов;

- Оранизовывать наполнение обучающих материалов.

- Контроль программ совершенствования конечного продукта, качества оказываемых компанией услуг - контроль за процессами и административное давление.

- Организация процесса оценки качества работы Компании и сотрудников с помощью проекта Видеонаблюдения.

Требования:

- Аналогичный опыт работы в T&D-направлении от 3,-х лет;

- Высшее образование;

- Опыт разработки и проведения программ;

- Успешный опыт внедрения новых обучающих продуктов и управления проектами;

- Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;

- Опытный пользователь обучающих программ, Microsoft MS Office;

- Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность.

- Высокая компетентность.

Условия:

- Работа в стабильной динамично разв . . . . .

. . . . . Position code: 116-293569349 - show position description in full >>

Описание работодателя: АНО ДПО "Учебный центр Запсибэнерго"

Обязанности:

-Ведение документооборота учебного процесса отдела дополнительного профессионального образования

-Организация и сопровождение процесса обучения (прямое взаимодействие с участниками учебного процесса)

-консультирование заказчиков по вопросам реализации образовательных программ, сопровождение учебного на портале дистанционного образования, ведение деловой переписки с заказчиками.

Требования:

Высокий, грамотный уровень коммуникаций

Способность быстрой переключаемости внимания и работа в режиме многозадачности

Грамотная речь

Высокий уровень владения ПК (Word, Exсel)

Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходной)

Режим работы: с 8-30 до 17 час

прием на работу по трудовому договору, с соблюдением всех норм ТК РФ.

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Обязанности:

- Ведение статистического учета пожаров и их последствий.

- Организация деятельности газодымозащитной службы

- Контроль за несением караульной службы пожарными частями

- Контроль за профессиональной подготовкой дежурных караулов для ликвидации пожаров и проведения аварийно-спасательных работ

Требования:

- Дисциплинированность, добросовестность, легкообучаемость, усидчивость, умение работать с документами.

Образование:

Высшее

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ГКУ ППС Курганской области

Место работы - загородный премиум-отель Lеs Аrt Rеsоrt (п. Дорохово, Рузский район, Московская область)

Что нужнo делать:

Проводить переговоры с заказчиками/организаторами корпоративных заездов, в том числе осуществлять личную встречу для знакомства с отелем, а также для обсуждения организации корпоративных мероприятий/конференций/банкетов;

Осуществлять планирование работы по организации и проведению мероприятий, в том числе осуществлять взаимодействие по вопросам проведения (согласования) мероприятий с отделом продаж;

Осуществлять координацию работы Службы питания и всех служб отеля по вопросам

организации корпоративных заездов. Обеспечивать подготовку площадки для проведения мероприятий;

Проводить работу по обработке обратной связи от гостей;

Осуществлять контроль за процедурами, принятым в ГК для обслуживания массовых мероприятий;

Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, принимать меры к их ликвидации;

Соблюдать стандарты операционных процедур «SOP» ГК; Осуществлять ведение установленной документации и подготавливать отчетность в установленные сроки;

Отвечать за организацию и проведение праздничных/ банкетных мероприятий отеля, согласно утвержденному плану.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы корпоративным/ банкетным менеджером от 1 года;

Умение работать в команде и желание развиваться; . . . . .

. . . . . Position code: 313-288863984 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Джери томас

В Министерство труда и социального развития Новосибирской области требуется главный эксперт (должность не является должностью государственной гражданской службы)

Обязанности:

осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе в сфере закупок протоколов и проектов контрактов в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ;

- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);

- обеспечивать хранение информации и документов в сроки, установленные законодательством;

информировать заместителя начальника управления начальника отдела о возникновении обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов;

Требования:

- наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненная группа специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и (или) «Юриспруденция

Условия:

- график работы: пн.-чет. с 09.00-18.00; пят. с 09.00-17.00;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильность гос. учреждения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 32407 до 53472 руб

Компания: Центр занятости населения города Новосибирска

Завод "Солид" приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Обязанности:

- обучение, аттестация, оценка, развитие персонала (разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения, разработка и реализация системы аттестации для рабочих, специалистов и руководителей, формирование кадрового резерва предприятия)

- корпоративная культура (разработка и реализация корпоративных мероприятий и социальных программ для сотрудников и их семей, направленных на укрепление лояльности и повышение вовлеченности персонала)

- кадровый маркетинг (участие в разработке рекламных мероприятий и материалов с целью создания привлекательного образа работодателя, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда)

- построение эффективной системы коммуникаций предприятия (корпоративное радио, Битрикс, электронная почта, соц. сети)

- планирование бюджета и контроль его исполнения

- создание регламентирующего и методического материала

Требования:

- образование от среднего профессионального

- опыт работы в направлениях: обучение, оценка, корпоративная культура, связь с общественностью (желательно на производственных предприятиях)

- хорошие навыки коммуникации, умение работать в команде

- инициативность, активность, умение планировать, системное мышление, аналитические способности, ответственность

- уверенный пользователь ПК

Условия работы: . . . . .

. . . . . Position code: 91-280561638 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 54000 руб

Компания: Компания ДомСтрой

1. Кого мы ждем в своей команде:

· у тебя навыки коммуникации на высоком уровне и стремление работать на результат;

· разбираешься в людях и умеешь среди многих кандидатов выбрать результативных;

· креативно мыслишь и находишь нестандартные решения для «продажи» вакансии кандидатам и активного поиска не только в HH, но и на других площадках;

· у тебя позитивный настрой и здоровый азарт в достижении целей;

· искренняя любовь к людям;

· опыт работы на аналогичной должности от полугода будет преимуществом. Если опыта нет у тебя есть возможность пройти уникальное обучение по обучению персонала у нас в Компании и ты научишься обучать и развивать уникальных специалистов;

Что нужно делать:

· Активно обучать лучших кандидатов на рынке труда;

· Оценивать кандидатов на собеседовании при необходимости.

· Выводить коллег на стажировку, помогать им проходить обучение;

· Немного отчетности тоже не бывает лишней.

Что мы предлагаем:

· Оформление по ТК РФ и полный соцпакет мы за чистый бизнес;

· Автоматизированная воронка найма никаких лишних действий, только целевые, которые ведут тебя к результату;

· Полная занятость в современном и оборудованном офисе

· График работы с 09.00 до 18.00 с перерывом мы за баланс рабочего времени;

· Карьерный рост до руководителя направления подбора персонала;

· Возможность влиять на свой доход итогову . . . . .

. . . . . Position code: 313-288489114 - show position description in full >>

Метро: Южная

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 110600

Метро: Ботанический сад

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 110600

"Домострой" - сеть магазинов строительных материалов и товаров для дома. На сегодняшний день насчитывается 20 магазинов по Алтайскому краю. Мы планируем дальнейшее развитие нашей сети, в связи с чем в отдел по обучению требуется сотрудник, который будет выполнять следующие

ОБЯЗАННОСТИ:

- Выявление потребности в обучении персонала магазинов;

- Составление программ обучения. Структурирование, систематизирование и визуализация обучающих курсов;- Оценка знаний сотрудников и разработка новых способов проверки их знаний;

- Учет обучающихся сотрудников (регистрация, назначение обучения, блокировка бывших сотрудников) и контроль прохождения ими обязательных обучающих онлайн программ в рамках обучения;

ТРЕБОВАНИЯ:

- хорошее знание русского языка, грамотная письменная и устная речь.

- владение MS Excel, Word, Power Point

- готовность к работе с программой Ispring Suite

- !готовность к командировкам по Алтайскому краю!

УСЛОВИЯ:

- работа в стабильной развивающейся компании;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00;

- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- корпоративные скидки на товары компании.

Занятость: None

Зарплата: 35000

Функциональные обязанностиОрганизует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в учебных центрах «РЖД», образовательных организациях, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения стажировки, производственной практики студентов и учащихся. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации. Готовит справки и отчеты, вносит сведения в программу ЕК АСУТРПринимает участие в работе по профориентации молодежи, направлению в образовательные организацииОрганизует повышение квалификации на курсах целевого назначения, школах передового опытаОрганизует разработку учебно-методической документации (учебные планы и программы, пособии и рекомендации, расписание занятий учебных групп и т. д.). Обеспечивает развитие «западающих» компетенций у работников ПМС путем направления данных работников на соответствующие обучение, стажировку. Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам профессионального обучения и повышения квалификации кадров. Требования

Образование:

высшее. Приветствуется специальность Строительство железных дорог Приветствуется опыт работы на предприятиях жд транспорта по специальностиБазовый социальный пакет·

Место работы:

р. п. Корфовский·

График работы:

с ПН по ПТ, 8.30 до 17.00, обед 30 мин·

Медкомиссия за счет работодателя·

Доставки к месту работы нет, приветствуется наличие собственного ав . . . . .

. . . . . Position code: 313-291822697 - show position description in full >>

Кассир

Додо это мировая сеть пиццерий родом из Сыктывкара. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием. Поэтому работа на равных наш главный принцип. У нас он проявляется через уважение, стандарты и возможность быть собой.

Приглашаем работать на равных кассиром

Кассир это лицо компании и душа пиццерии. Именно его открытость, приветливость и хорошее настроение создают атмосферу, которую так ценят наши гости.

Вам точно понравится в Додо, если:

вы получаете удовольствие от общения с людьми,

любите принимать гостей и быть на виду,

цените командную работу и готовы помогать другим,

готовы приобрести новых друзей и быть хорошим другом.

Вот что делают кассиры в Додо:

принимают заказы,

помогают гостю с выбором,

принимают оплату,

поддерживают порядок.

Условия работы наших кассиров:

ставка 175 руб. в час, +премия за стаж, +премия за показатели, средний доход за 8-часовую смену 1600-2000 руб.,

100% оплату мед. книжки,

гибкий график или полный день,

официальное оформление,

обучение и профессиональный рост,

работа рядом с домом или учебой,

бесплатное питание на смене,

бесплатная униформа.

Если вам интересны вака . . . . .

. . . . . Position code: 311-293594090 - show position description in full >>

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Проводить Welcome-тренинг для линейного персонала.

Проводить полный цикл наставничества в первый день выхода линейного персонала, сопровождать стажеров на период адаптации.

Проводить полевое обучение ключевых сотрудников склада технологиям работы,

Проводить мониторинг производительности, работу по отклонениям и с ошибками.

Сопровождение обучения сотрудников в СДО

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Рассмотрим кандидатов без опыта работы

Навык публичных выступлений, проведения обучающих занятий.

Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя.

Опыт администрирования СДО Ispring как преимущество.

Приветствуется: опыт работы в логистических предприятиях, знание процессов работы склада.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

Прозрачные условия трудоустройства: трудоустройство по ТК РФ.

Белая заработная плата 49700 рублей на руки, индексация 2 раза в год.

оплата больничных и отпусков.

График работы:

5/2 (с 08.00 до 17.00).

Корпоративный транспорт.

Насыщенная корпоративная жизнь.

Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.

Занятость: Полный день

Зарплата: 54800

Метро: Электросила

Занятость: Свободный

Зарплата: 3700

Обязанности:

- Профессиональная подготовка сотрудников, воспитательная работа с сотрудниками.

Требования:

- Высшее образование, опыт работы в данном направлении

Условия:

- Прохождение государственной гражданской службы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 50000 руб

Компания: Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области

ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft;

- Посттренинговое сопровождение;

- Администрирование образовательной платформы;

- Формирование графика обучения;

- Работа с наставниками (обучение и мониторинг работы);

- Участие в организации и проведении командообразующих HR-мероприятий внутри подразделений

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в разработке и проведении тренингов;

- Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности;

- Коммуникабельность и открытость;

- Позитивное мышление, готовность к работе;

- Опыт разработки дистанционных интерактивных курсов будет Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупной стабильной компании;

- Официальная заработная плата: оклад + премия;

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Расширенный социальный пакет (полис ДМС, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб);

- Работа в комфортабельном офисе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Сервисная компания Пикта

ГК "Гала - центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 25 лет, численностью свыше 10 000 сотрудников приглашает в свою команду Тренинг - менеджера.

Ключевые задачи должности:

- Проведение очных тренингов по всем этапам продаж и клиентскому сервису в розничных магазинах;

- Проведение вебинаров для сотрудников региональных магазинов;

- Создание новых и корректировка существующих очных тренингов и тестовых заданий;

- Ведение статистики по тренингам и проведение оценки сотрудников;

- Подготовка онлайн тренингов.

Пожелания к кандидату:

- Навык составления и проведения тренингов по продажам и клиентскому сервису;

- Опыт проведения тренингов в розничных магазинах non food (товары для дома: посуда, текстиль, детские игрушки, электроаксессуары, наушники, зарядки и др.);

- Знание инструментов фасилитации и визуализации;

- Умение создавать и проводить презентации.

Условия сотрудничества:

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Перспективы карьерного роста;

- Реальная возможность участия в проектах по развитию Компании;

- Корпоративные мероприятия;

- График работы 5/2;

- Ноутбук, мобильная связь, чай/кофе и т. п.; . . . . .

. . . . . Position code: 116-289088574 - show position description in full >>