Работа: Обучение и развитие персонала Хабаровск: 12 вакансий

Функциональные обязанностиОрганизует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в учебных центрах «РЖД», образовательных организациях, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения стажировки, производственной практики студентов и учащихся. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации. Готовит справки и отчеты, вносит сведения в программу ЕК АСУТРПринимает участие в работе по профориентации молодежи, направлению в образовательные организацииОрганизует повышение квалификации на курсах целевого назначения, школах передового опытаОрганизует разработку учебно-методической документации (учебные планы и программы, пособии и рекомендации, расписание занятий учебных групп и т. д.). Обеспечивает развитие «западающих» компетенций у работников ПМС путем направления данных работников на соответствующие обучение, стажировку. Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам профессионального обучения и повышения квалификации кадров. Требования

Образование:

высшее. Приветствуется специальность Строительство железных дорог Приветствуется опыт работы на предприятиях жд транспорта по специальностиБазовый социальный пакет·

Место работы:

р. п. Корфовский·

График работы:

с ПН по ПТ, 8.30 до 17.00, обед 30 мин·

Медкомиссия за счет работодателя·

Доставки к месту работы нет, приветствуется наличие собственного ав . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291822697 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Сопровождение внутренних процессов отдела обучения и развития персонала:

- Принятие заявок на обучение;

- Администрирование внутреннего портала, помощь пользователям;

- Ведение отчетности отдела, составление планов и графиков учебного процесса;

- Обеспечение мероприятий - аренда залов, организация питания и канцелярией;

- Выполнение иных поручений руководителя;

- Контроль задач;

- Деловая переписка с контрагентами;

- Документооборот.

Требования:

- Ответственность;

- Системность;

- Опыт работы с документами;

- Обучаемость;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Опыт работы в 1С;

- Навыки делового общения.

Желательные требования:

- Опыт работы в smm направлении;

- Навыки копирайтинга.

Условия:

- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.

- Мы комфортно обедаем: для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду.

- Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.

- Мы заботимся о наших сотрудниках: организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-292257627 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании.

- Создание и внедрение программ по адаптации и аттестации сотрудников

- Организация и проведение корпоративных мероприятий

- Ведение и поддержание нематериальных программ мотивации

- Анализ и выявление потребностей для создания новых и совершенствования существующих программ развития сотрудников и систем обучения

- Подбор персонала

- Выявление потребностей в обучении сотрудников;

- Ведение учета и отчетов по обучению;

- Проведение тренингов, презентаций

- Подбор персонала

- Обучение линейного персонала кассовому обслуживанию (50 % рабочего времени)

Требования:

- Уверенный пользователь ПК

- Знание Microsoft Office

- Знание 1С ЗИУП (приветствуется)

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

- Скидка на покупку в сети гипермаркетов "Самбери" и минимаркетах "Раз Два"

- Рабочий день с 9.00 до 18.00

- Пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 63500 до 63500 руб

Компания: минимаркеты Раз Два

Обязанности:

- организация специальной подготовки в территориальном органе принудительного исполнения

Требования:

- высшее образование. физически подготовленные. навыки организации работы по специальной подготовке (боевая. огневая. физическая), знания и навыки обращения с табельным оружием. приветствуются сотрудники правоохранительных органов

Условия:

- официальный прием (государственная гражданская служба). Отпуск от 41 до 61 дня. Выплата денежного содержания 2 раза в месяц. выплата премиального вознаграждения по результатам работы (помимо обязательной выплаты денежного содержания)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 62000 руб

Компания: ГУФССП России по Хабаровскому краю и ЕАО

"НАУТИЛУС" - сеть фитнес-центров в Хабаровске, основанная профессионалами в фитнесе и людьми, которые всегда продвигаются вперед и тем самым продвигают цивилизацию фитнес индустрии в эволюционном смысле.

Мы в активном поиске руководителя по обучению сотрудников

Цель должности персонал компании обладает необходимыми компетенциями для реализации стратегии бизнеса.

Какие задачи буду стоять перед Вами:

- выявление потребности компании в развитии персонала;

- проведение внутреннего обучения сотрудников;

- разработка и внедрение стратегии развития и обучения сотрудников;

- формирование модели компетенций, разработка системы оценки сотрудников, планирование карьеры и пути развития в Компании;

- школа фитнес персонала: формирование программ обучения для всех категорий сотрудников (ТОП, линейные) организация курсов и оценки их эффективности;

- усовершенствование и стандартизация HR процессов: вход в Компанию, тестовые дни, адаптация, наставничество, ИПР сотрудника, кадровый резерв, выход из Компании.

Ваши компетенции и профессиональные навыки (наши ожидания):

- опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

- навыки правильной работы с людьми разных должностей;

- умение проводить оценку персонала;

- умение обучать взрослых и принимать решения на основе учебной аналитики.

Что мы готовы предложить Вам:

- Высокий доход с первого мес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290621620 - показать описание вакансии полностью >>

Рассматриваем резюме с фото

Обязанности:

- Составление обучающих программ и материалов;

- Организация и проведение тренингов, вебинаров, круглых столов с сотрудниками, выступления на медицинских конференциях и Школах здоровья;

- Организация и проведение очных тренингов в УЦ компании;

- Посттренинговое сопровождение для закрепления знаний;

- Контроль и активное участие во всех обучающих программах;

- Контроль за эффективностью обучения на основе статистик сотрудников и результатов аттестации;

- Участие во всех общих планерках с персоналом;

- Коучи с сотрудниками в салонах и на визитах;

- Предоставление отчетов и планов в установленной форме и в установленные сроки в Битриксе.

Требования:

- Уметь грамотно коммуницировать, соблюдая этику общения;

- Знать и уметь работать в основных офисных программах и 1С (для ведения отчетности по показателям сотрудников);

- Уметь составлять презентации по продукту компании;

- Знать Правила торговли.

Условия:

- Привлекательный уровень заработной платы;

- Официальное трудоустройство;

- График 5/2 с 9.00 до 18.00. Работа в офисе + разъездной характер работы;

- Прозрачная система мотивации;

- Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;

- Корпоративные скидки на продукцию.

Работа в ОРТОМЕД это работа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293797649 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Отдел обучения и развития это динамично развивающаяся команда профессионалов, которая любит новые вызовы и решения. Мы строим процессы развития, основываясь на анализе и искреннем желании помочь сотрудникам.

Наша команда в поисках проактивного и талантливого менеджера, который будет методично строить процессы развития квалификации сотрудников внутри компании. Если вы неравнодушны к сфере обучения и развития, хотите постоянно что-то улучшать и готовы к проектным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение программ развития сотрудников на основе знаний, умений и навыков;

- Разработка материалов и инструментов обучения и развития;

- Разработка и проведение оценок сотрудников на этапах адаптации и повышения квалификации;

- Участие в проекте по созданию и внедрению корпоративной модели компетенций;

- Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников;

- Участие в создании метрик и формировании принципов отчетности по процессам развития;

- Проведение регулярного анализа рынка для поиска успешных практик, а также диагностика внутренних процессов и разработка предложений/проектов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293264905 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сопровождение сотрудников на периоде адаптации;

- Проведение обучающих мероприятий для розничного персонала;

- Выездное сопровождение сотрудников, в т. ч. командировки по Приморскому краю;

- Написание методических пособий и памяток;

- Составление обучающих программ, тестов, вебинаров;

- Отчётность о проделанной работе;

- Ведение кадрового резерва.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы от 1 года в рекрутинге;

- Работоспособность и результативность;

- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Соц. пакет;

- График работы 5/2, режим работы с 09.00 до 18.00;

- Скидки для сотрудников на ювелирные изделия, представленные в сети;

- Уютный и светлый офис, дружный коллектив, наличие парковки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Зооград

В связи с развитием аптечной сети, приглашаем в свою команду "Специалиста по обучению и развитию".

Обязанности:

- Разработка организация и проведение различных форм обучения сотрудников (круглый стол; семинар; вебинары; тренинги; мастер-классы; деловые игры).

- Формирование отчётов о проведённых мероприятиях.

- Подготовка презентаций. Методическая поддержка.

- Адаптация, оценка персонала.

- Работа с корпоративным обучающим порталом. Создание обучающих курсов. Запись обучающих видео-курсов.

- Индивидуальное обучение сотрудников аптек. Полевое сопровождение.

- Работа с контрагентами по обучению.

- Проведение обучений для студентов.

- Организация обучений в регионах ДВФО. Командировки 1 раз в квартал по ДВФО длительностью до 2 недель.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, навык публичных выступлений.

- Навыки продаж и коммуникаций. Высокая обучаемость. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

- Знание технологий тренинговой работы: цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера;

- Высшее образование (желательно наличие сертификата о прохождении тренинга для тренеров). Медицинское/фармацевтическое образование НЕ ТРЕБУЕТСЯ!

- Готовность к командировкам.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Белая З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294401996 - показать описание вакансии полностью >>

Функциональные обязанности

Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в учебных центрах «РЖД», образовательных организациях, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения стажировки, производственной практики студентов и учащихся.

Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации.

Готовит справки и отчеты, вносит сведения в программу ЕК АСУТР

Принимает участие в работе по профориентации молодежи, направлению в образовательные организации

Организует повышение квалификации на курсах целевого назначения, школах передового опыта

Организует разработку учебно-методической документации (учебные планы и программы, пособии и рекомендации, расписание занятий учебных групп и т. д.).

Обеспечивает развитие «западающих» компетенций у работников ПМС путем направления данных работников на соответствующие обучение, стажировку.

Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам профессионального обучения и повышения квалификации кадров.

Требования

Образование:

высшее. Приветствуется специальность Строительство железных дорог

Приветствуется опыт работы на предприятиях жд транспорта по специальности

Базовый социальный пакет

·

Место работы:

р. п. Корфовский

·

График работы:

с ПН по ПТ, 8.30 до 17.00, обед 3 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294351623 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 67200 руб

Компания: Амурское пароходство

В связи с масштабированием мы в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ и РАЗВИТИЯ в нашу команду!

Компания «Айкрафт» на рынке уже более 14 лет и является лидером российского рынка оптики!

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке стратегии развития персонала, в т. ч. на основе заявок руководителей структурных подразделений

- Планировать бюджет отдела и осуществлять контроль за его исполнением

- Организовывать и проводить мероприятия, способствующие профессиональному развитию персонала, включающих профессиональную адаптацию вновь принятых работников, повышение квалификации персонала, аттестацию и ротацию кадров

- Осуществлять контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения документации

- Обобщать и анализировать результаты профессиональной подготовки персонала, составлять отчёты, проводить аудит отдела

- Заключать договоры с образовательными учреждениями по профессиональной подготовке персонала

Мы предлагаем:

- Лояльное руководство и дружный коллектив, перспектива профессионального роста в компании федерального уровня

- Оформление по ТК РФ с 1 дня

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

- Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + премия, уровень готовы обсуждать с каждым потенциальным кандидатом индивидуально

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294555982 - показать описание вакансии полностью >>