Работа: Обучение и развитие персонала Самара: 21 вакансия

Авито аккредитованная российская IT-компания и лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России. Бизнес-модель Авито уникальна, и сегодня на площадке можно разместить объявления в категориях: Товары, Авто, Работа, Услуги и Недвижимость. Авито объединяет продавцов и покупателей как частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций.

Работа у нас это:

- обучение и работа с наставниками, можно работать без опыта - мы всему научим;

- прозрачная система премий и "белая" зарплата;

- официальное оформление с первого дня;

- сменный график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;

- работа в комфортном современном офисе;

- компенсация питания;

- ДМС;

- скидки от компании на продвижение;

- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.

Вам предстоит:

- обрабатывать входящий поток заявок с сервиса Авито Ипотека;

- консультировать клиентов по продукту, проводить предварительные расчеты по ипотеке;

- сопровождать клиента от заявки до выхода на сделку;

- работать с возражениями клиентов.

Мы ждём, что вы:

- обладаете грамотной устной и письменной речью;

- нацелены на результат;

- владеете инструментами продаж;

- умеете работать по скрипту;

- коммуникабельны.

Будет здорово, если вы приобрели опыт работы оператором колл-центра, менеджером по ипо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289111782 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультирование строительных и проектных организаций региона по свойствам и технологиям применения материалов, производимых компанией;

- Внедрение в проекты технических решений компании, включая техническую документацию (описания продукции, ппр, ттк и т. п.);

- Выезды на строительные объекты клиентов (демонстрации применения материалов, технические надзоры, анализ рекламаций по качеству) с документированием и отчетностью;

- Проведение мастер-классов и технических тренингов для полевых сотрудников дистрибьюторов и клиентов;

- Проведение технологических и объектных испытаний для оценки свойств продуктов в применении, проведение обучающих семинаров и презентаций;

- Взаимодействие с регуляторами рынка в регионе с целью продвижения продукции;

- Эффективное взаимодействие с отделом продаж / проектными командами, вклад в планирование проектов и достижение целей проектов;

- Проведение переговоров с проектными институтами, частными проектировщиками, проектировщиками строительных компаний, для заложения материалов компании в проекты.

Требования:

- Знание теплоизоляционных материалов будет являться преимуществом;

- Коммуникабельность;

- Опыт публичных выступлений или обучений приветствуется;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Представление о современных технологиях строительства и о строительных материалах;

- Уверенное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292703038 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть".

Наша команда в поиске старшего специалиста налогообложения прибыли.

Какие задачи необходимо выполнять:

- Анализ доходов и расходов, формирующих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль;

- Расчет налога на прибыль с применением ПБУ 18/02;

- Формирование налоговой отчетности по налогу на прибыль;

- Работа в налоговыми органами: сдача деклараций/расчетов, контроль отражения в КЛС налогоплательщика деклараций и платежей, сверка с ИФНС, подготовка и направление заявлений на зачет/возврат;

- Формирование Корпоративной налоговой отчетности.

Наши ожидания:

- Высшее (экономическое) образование;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Навыки делового общения;

- Знание техники оформления и ведения документации, основ делопроизводства;

- Знание программного продукта 1С, опыт работы в правовой базе Консультант+.

- ПБУ 18/02

- Знание норм трудового законодательства;

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии;

- Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;

- Ежегодную индексацию оклада;

- Современный комфортабельный офис;

График работы:

5/2 с 8:00 до 1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292787146 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);

- Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;

- Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;

- Полевое сопровождение новых сотрудников;

- Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;

- Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;

- Участие в разработке обучения в Компании;

Требования:

- Знание методологии разработки и проведения тренингов;

- Опыт работы в продажах;

- Опыт полевого обучения;

- Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь).

Условия:

- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);

- Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;

- Добровольное медицинское страхование;

- Возможность удаленного формата работы;

- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

- Широкий выбор профессиональной лит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292732881 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- разработка обучающих программ, тренингов, инструкций и локально-нормативных актов для административно-управленческого и линейного персонала;

- участие во внедрении электронной базы знаний, разработка методических материалов для онлайн-обучения;

- разработка методов измерения и повышения эффективности обучения;

- выбор подходящих форматов и методов обучения;

- оценка эффективности проведенного обучения.

Требования:

- наличие высшего образования;

- релевантный опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3х лет;

- опыт самостоятельной разработки обучающих программ и оценки эффективности проведенного обучения;

- интерес к новым трендам в обучении и развитии персонала;

- инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- работа в современной и стабильной FoodTech компании;

- современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи;

- обеды, оплачиваемые за счет компании;

- оформление по ТК;

- удобный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);

- возможность удаленного формата работы;

- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;

- уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Занятост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292013160 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня ГК «Гринфинанс» - современная, амбициозная и динамично развивающаяся компания, у которой в приоритете максимум гибкости и нацеленности на потребности клиента и минимум формализма и бюрократии.

За 16 лет работы мы заслужили доверие огромного количества клиентов за счет удобного сервиса и высокого качества обслуживания!

Основные обязанности:

- Подготовка и проведение внутреннего обучения персонала Компании (навыки продаж, стандарты обслуживания и др.);

- Анализ результатов и оценка эффективности обучения;

- Посттренинговое сопровождение;

- Создание методического обучающего материала (тренинги, тестирования, скрипты, инструкции);

- Подготовка отчетности по результатам обучения персонала.

Требования:

- Высшее образованием;

- Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года (опыт работы в финансовой структуре: банк, лизин, страхование);

- Опыт разработки методических материалов;

- Владение методами и инструментами обучения;

- Навыки полевого обучения и сопровождения;

- Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации, навык управления группой, ориентация на качество, клиентоориентированность;

- Активная жизненная позиция, энергичность.

Условия:

- График с 9-00 до 18:00 5 /2;

- Достойная оплата труда (без задержек);

- Работа в динамичной компании с лучшими профессионалами в своей сфере; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292098535 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в нашу команду Тренинг-менеджера!

Вашими обязанностями будут:

- Разработка тренингов, обучающих программ для персонала;

- Проведение обучения для персонала ресторанов;

- Адаптация, оценка, развитие персонала.

Мы ожидаем:

- Высшее образование;

- Опыт работы в ресторанной сфере в подобной должности;

- Опыт обучения персонала;

- Навыки работы с Eхсel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Достойная заработная плата;

- График 5/2, 8-часовой рабочий день;

- Работа в офисе и в ресторанах;

- Работа в динамично развивающейся компании.

Мы ждем Ваше резюме!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ВУГОЛЬ

В ваши задачи будет входить:

- осуществление выездных мероприятий с целью розыска и изъятия предметов лизинга;

- ведение сложных переговоров с клиентами и контрагентами по вопросам розыска и изъятия предмета лизинга;

- ведение переговоров и переписки с уполномоченными представителями лизингополучателей и другими клиентами СБЛ;

- взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам проведения мероприятий по розыску и изъятию ПЛ;

- подготовка обращений в судебные и правоохранительные органы по факту выявленных противоправных деяний должника или его представителей;

- представления документации во внешние организации в пределах своей компетенции;

- взаимодействие с правоохранительными органами;

- проведение аналитической работы с целью поиска предмета лизинга.

Вам потребуется для качественного выполнения задач:

- высшее образование (экономика и финансы, финансы и кредит, юридическое);

- опыт работы по профилю от 3-х лет;

- знание основ договорного права (заключение, изменение, расторжение договора, виды обязательств);

- знание системы органов по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, юридических лиц, автотранспорта, а также порядка проведения регистрационных действий.

От нас все социальные гарантии и ещё:

- конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);

- интересные зада . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292757967 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- формирование эффективной функции обучения и развития персонала (линейный, административно-управленческий);

- разработка и внедрение программ обучения, тренингов, вебинаров, мастер-классов, адаптационных планов;

- организация и координация обучения и развития персонала, контроль качества;

- внедрение корпоративного обучающего портала;

- разработка обучающих материалов, инструкций, нормативных документов;

- руководство менеджерами по сервису.

Требования:

- наличие релевантного опыта работы;

- опыт построения и автоматизации системы обучения;

- желание обучать и развивать других;

- активная жизненная позиция, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Условия:

- работа в современной и стабильной FoodTech компании;

- современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи;

- обеды, оплачиваемые за счет компании;

- оформление по ТК;

- удобный график 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;

- уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Метро: Гагаринская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ФУДЖИ FRIENDS

ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft;

- Посттренинговое сопровождение;

- Администрирование образовательной платформы;

- Формирование графика обучения;

- Работа с наставниками (обучение и мониторинг работы);

- Участие в организации и проведении командообразующих HR-мероприятий внутри подразделений;

- Командировки в офис Нижнего Новгорода.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в разработке и проведении тренингов;

- Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности;

- Коммуникабельность и открытость;

- Позитивное мышление, готовность к работе;

- Опыт разработки дистанционных интерактивных курсов будет Вашим преимуществом;

- Готовность к командировкам.

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупной стабильной компании;

- Официальная заработная плата: оклад + премия;

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Расширенный социальный пакет (полис ДМС, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб);

- Гибридный формат работы..

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Сервисная компания Пикта

Привет, наш будущий Коллега!

Для начала, давай познакомимся!

Мы Компания НЕОСОФТ российская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в сфере E-Commerce.

Наш проект - это сайт совместных покупок 63pokupki. Портал 63pokupki - один из крупнейших интернет-ресурсов совместных покупок в России.

Мы гордимся тем, что наша команда постоянно открывает для наших пользователей множество новых предложений и со временем всё точнее и точнее удовлетворяет даже самые строгие запросы.

Мы открываем вакансию Менеджер по обучению, и если ты хочешь развиваться в данном направлении, мы готовы пригласить тебя в нашу классную команду!

Что для нас важно:

- Активная жизненная позиция и оптимистичный подход к решению задач

- Лояльное отношение к новичкам и желание обучать людей разных возрастных групп

- Приветствуется опыт обучения и наставничества

- Грамотная устная и письменная речь

- Высокий уровень обучаемости

- Базовое знание Excel

- Опыт работы наставником обучающих курсов и на LMS-платформах будет преимуществом

Чем Вы будете заниматься:

- Координировать группы стажеров на первых этапах обучения

- Обучать корпоративным стандартам и навыкам работы с платформой

- Контролировать этапы прохождения учебного плана стажеров

- Оценивать результаты обучения и предоставлять обратную связь

- Моральн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-293270521 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата

- Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения

- Создавать учебный контент в соответствии с пед. дизайном

- Обеспечивать достижение целевых показателей обучения сотрудников (качество, необходимый охват и пр.)

- Обеспечивать управление, координацию и контроль работы отдела

- Обеспечивать высокий уровень профессионализма команды, в ногу со временем

Требования:

- Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала

- Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции в крупных компаниях с выстроенными бизнес-процессами

- Экспертиза практик и методов обучения

- Высокие коммуникативные навыки, инициативность, работоспособность и ответственность

Условия:

- Работу в офисе в самом развивающемся ритейле в г. Краснодар, график 5/2 (готовы обсуждать условия релокации);

- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату

- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться

- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы

- Возможность корпоративного обучения, професси . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294020869 - показать описание вакансии полностью >>

ПАО "ОДК-Кузнецов" приглашает соискателей на должность Руководитель производственно-учебного центра:

Обязанности:

- Управление и администрирование всех процессов ПУЦ;

- Организация текущего и перспективного планирования деятельности, управление и контроль за процессами производственного обучения;

- Организация взаимодействия ПУЦ с производственными подразделениями в части выявления потребностей в производственных рабочих;

- Внедрение единых подходов к обучению и развитию высококвалифицированных производственных рабочих;

- Организация контроля всех видов обучения, расписания и графиков;

- Выстраивание системы оценки и администрирования процессов оценки персонала, ведение отчетности и планов развития;

- Проведение анализа эффективности обучения;

- Актуализация и адаптация нормативных документов по процессам в зоне ответственности;

- Совершенствование системы наставничества на предприятии;

- Работа с федеральными и региональными платформами в части актуализации образовательных программ с учетом лучших образовательных практик, применяемых предприятиями-работодателями;

- Выстраивание карьерной и образовательной траекторий работников и внешних соискателей;

- Отбор поставщиков образовательных услуг, ведение реестров поставщиков образовательных услуг;

- Сбор заявок, формирование бюджета и плана развития персонала на год;

- Контро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-293558852 - показать описание вакансии полностью >>

О вакансии:

Мы ищем Менеджера по внедрению изменений в Управление программы трансформации в Транспорте, который будет организовывать работу проектного офиса по изменениям в Транспорте.

Чем предстоит заниматься:

- Планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т. ч. изменением приоритетов);

- Поддерживать раскатку проекта БКП и паллетной отгрузки в округе (взаимодействовать с операциями, СБ, лидировать коммуникаций внутри Логистики округа);

- Участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя;

- Определять хронические проблемы, вырабатывать и лидировать реализацию плана по улучшениям показателей в 2 точках контакта:

- РЦ: своевременность подачи транспорта на РЦ, снижение простоев ТС на РЦ

- Магазины: попадание транспорта в динамическое временное окно на магазине, снижение простоев ТС на магазине, улучшение качества забора лог. тары на магазине;

- Участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита;

- Зап . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292885739 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка, организация и проведение тренингов для линейного персонала (администраторы ресторанов, официанты, операторы-кассиры и др.;

- Создание, разработка новых обучающих программ и актуализация имеющихся;

- Проведение аттестаций для сотрудников по итогам обучения;

- Ведение отчетности и статистики по обучению.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HoReCa;

- Отличное знание стандартов сервиса;

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки;

- Грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа в современной и стабильной FoodTech-компании;

- Оплачиваемые обеды за счет компании;

- График работы 5/2;

- Оформление по ТК;

- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Метро: Гагаринская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ФУДЖИ FRIENDS

Основные задачи:

Работа методистом в учебном центре, который работает с организациями и физическими лицами по таким направлениям как охрана труда, повышение квалификации, профессиональная переподготовка

- Организация учебного процесса и работа с документами;

- Разработка и реализация дополнительных образовательных программ проф. переподготовки и повышения квалификации;

- Контроль за разработкой электронных курсов по вопросам методической и технической подготовки материалов;

- Консультирование по программам обучения;

- Изготовление и выдача документов (протоколов, удостоверений, дипломов, свидетельств);

- Формирование отчетов, работа с ФИС ФРДО, ЕИСОТ;

- Разработка курсов обучения, загрузка на платформу для дистанционного обучения.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее (среднее) образование

- Опыт работы от 1 года в сфере образования, учебных центрах повышения квалификации

- Умение работать с большим объемом информации, внимательность и усидчивость.

Что мы готовы предложить:

- Оформление по ТК РФ,

- Оплата труда = оклад+KPI+премия, выплаты 2 раза в месяц;

- Молодой и дружный коллектив

График работы:

с 9.00 до 18.00, пятница до 17:00 (после испытательного срока обговаривается режим работы)

- Карьерный рост;

- Комфортные условия труда

Кто внимательно дочитал требования к соискателю, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294258304 - показать описание вакансии полностью >>

Краткое описание вакансии:

Обучать и адаптировать персонал

Обязанности:

- Реализация, поддержка и автоматизация процесса онбординга персонала

- Подготовка адаптационных материалов: план ввода в должность, гайды, чек-листы, создание ТЗ для курсов в СДО

- Участие во всех welcome и адаптационных мероприятиях

- Проведение регулярных встреч с новыми сотрудниками (до 20 новичков в месяц)

- Сбор и анализ обратной связи по результатам встреч, проведение корректирующих действий

- Подготовка отчетности

Требования:

- Знание ключевых процессов HR/T&D

- Опыт работы тренером, бизнес-тренером, менеджером по обучению, менеджером по адаптации от 6 мес

- Знание методологии проведения тренингов и принципов обучения взрослых

- Навыки разработки программ тренингов и учебных материалов

- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point);

Условия:

- Стабильный оклад

- Ежемесячное премирование по результатам работы

- Работа в профессиональной команде

- Поддержка на всех этапах работы

- Официальное оформление с первого дня

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Моё дело

Обязанности:

- руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников);

- сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний);

- проведение оценки эффективности обучения и стажировки;

- проведение управленческих тренингов для руководителей и начальников отдела;

- проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей;

- планирование и контроль нагрузки тренеров.

Требования:

- высшее образование;

- опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет;

- навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий;

- опыт в руководящей должности от 1 года будет преимуществом;

- уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;

- владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Обязанности:

- обучение руководителей розничной сети;

- участие в обучающих проектах;

- администрирование процессов учебного центра;

- подготовка и предоставление отчетности в установленные сроки.

Требования:

- опыт работы бизнес-тренером от трёх лет;

- наличие сертификата о прохождении «Тренинга для тренеров»;

- опыт проведения управленческих программ для руководителей от 1 года;

- базовые навыки коучинга;

- навыки проведения модерации.

Условия:

- трудоустройство согласно Законодательству;

- конкурентная заработная плата;

- профессиональное обучение и развитие;

- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

- возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Чем предстоит заниматься:

- планировать, организовывать и проводить обучающие программы (очно и дистанционно);

- проводить общекорпоративные и навыковые тренинги по разработанным программам, а также по запросу бизнеса;

- осуществлять полевое сопровождение сотрудников;

- администрировать и контролировать прохождение новыми сотрудниками программы адаптации;

- участвовать в разработке обучения.

Вам потребуется:

- высшее образование;

- знание методологии разработки и проведения тренингов;

- опыт работы с PowerPoint и СДО;

- опыт полевого обучения;

- развитые коммуникативные навыки;

- опыт работы в продажах будет преимуществом;

Мы предлагаем:

- профессиональное развитие в крупной медицинской компании;

- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- 100% официальная заработная плата;

- понятная и прозрачная система премирования;

- ежегодный медицинский осмотр за счет компании;

- скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 82000 руб

Компания: ИНВИТРО