Работа: Обучение и развитие персонала: 1 757 вакансий

Мы ждем от тебя:

- Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала;

- Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом в продажах;

- Опыт проведения онлайн или оффлайн обучения для сотрудников, понимание, что из себя представляет и как создается digital-обучение (эл. курсы, боты и т. п.);

- Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские навыки.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять проектами в области обучения и адаптации сотрудников компании:

- Вести проекты по Адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения, стандартизация процессов, отслеживание показателей эффективности проекта;

- Формировать, организовывать и мотивировать проектную команду;

- Участвовать в разработке и внедрении полевого сопровождения;

- Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п.).

Что мы предлагаем:

- Реализацию своих идей и причастность к крупным проектам компании, возможность воплощения своих HR-инициатив;

- Работа в уютном лофтовом офисе (5 минут от ст. м. Березовая Роща), где есть место не только для работы, но и для отдыха;

- График 5/2, гибкое начало дня и возможность гибридного формата работы;

- Официальное трудоустройство с первого дня ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292734562 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать и проводить обучение сотрудников B2C в Новосибирске и НСО:

- взаимодействовать с командой продаж и заказчиками, анализировать потребности в обучении;

- участвовать в разработке обучающих курсов и программ;

- проводить онлайн и офлайн обучение в регионе ответственности.

2. Лидировать процесс дистанционного обучения, e-learning "под ключ":

- разрабатывать, адаптировать и контролировать заливку программ и курсов в СДО;

- взаимодействовать с заказчиками и экспертами;

- формировать проверочные тесты, вести и анализировать статистику и отчетность по дистанционному обучению.

3. Диджитализировать обучающий контент:

- создавать лэндинги и лонгриды в Course Editor;

- разрабатывать интерактивные курсы в HTML;

- интегрировать в обучающие материалы цифровые и интерактивные инструменты;

- предлагать и внедрять новые форматы в дистанционные курсы.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование;

- опыт реализации e-learning проектов;

- опыт разработки и проведения тренингов и программ для взрослой аудитории;

- опыт работы в компаниях с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292701032 - показать описание вакансии полностью >>

Мультиформатная розничная сеть «Магнит»- крупнейший работодатель России. Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых развиваться с Компанией. Вместе мы ставим амбициозные цели и достигаем успеха!

Ключевые обязанности:

- проводить развивающие мероприятия для сотрудников округа в рамках принятой системы обучения и развития персонала;

- проводить тренинги управленческих навыков для руководителей компании;

- проводить тренинг тренеров для ко-тренеров-экспертов от функциональных направлений;

- участвовать в разработке и корректировке методических материалов в рамках программ обучения персонала;

- участвовать и самостоятельно проводить централизованные и локальные мероприятия по повышению кросс-функционального взаимодействия (фасилитационное сопровождение кросс-функциональных групп);

- обрабатывать и консолидировать результаты обучения, подводить итоги по эффективности обучения в рамках утвержденной системы оценки эффективности обучения;

- администрировать процессы обучения, сопровождать контрагентов и провайдеров обучения;

- поддерживать деловые связи с ответственными сотрудниками по оценке персонала, участвовать в процедурах оценки по запросу.

Нами приветствуется:

- высшее образование;

- опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению и развитию персонала;

- опыт в проведении тренингов, коммуникационных сессий, написании тренинговых прог . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290628717 - показать описание вакансии полностью >>

Чем Вам предстоит заниматься:

- Проработка проектов НИОКР или орг. проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: сбор предпосылок, оценка экономической эффективности, технической реализуемости, сроков реализации, затрат на проект;

- Участие в реализации проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: приоритизация задач в рамках проекта, оценка сроков и рисков проектов, взаимодействие с партнером/подрядчиком;

- Участие в документообороте по п проектам по повышению операционной эффективности (ТЗ, ПГРП, DCF-модели, протоколы принятий решений, отчеты, OnePage, Dashboard);

- Проведение технических расчетов с использованием инструмента тех. моделирования в соответствие с запросами заказчика (в рамках VE, ИДП по новым продуктам и технологиям, заявки по тех. моделированию от предприятий);

- Участие в сопровождении СМР и ПНР пилотных установок;

- Участие в разработке стратегий по развитию инструмента тех. моделирования в компании;

Эта вакансия для Вас, если Вы:

- Имеете опыт работы в специализированном ПО (Aspen Plus, Aspen Hysys или др.);

- Имеете опыт проведения расчетов основного технологического оборудования в рамках проектов нефтехимии/нефтепереработки;

- Имеете опыт проведения оценки экономической эффективности проектов;

- Готовы к переезду в Казань или Томск.

Что мы предлагаем: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290601329 - показать описание вакансии полностью >>

Чем Вам предстоит заниматься:

- Проработка проектов НИОКР или орг. проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: сбор предпосылок, оценка экономической эффективности, технической реализуемости, сроков реализации, затрат на проект;

- Участие в реализации проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: приоритизация задач в рамках проекта, оценка сроков и рисков проектов, взаимодействие с партнером/подрядчиком;

- Участие в документообороте по п проектам по повышению операционной эффективности (ТЗ, ПГРП, DCF-модели, протоколы принятий решений, отчеты, OnePage, Dashboard);

- Проведение технических расчетов с использованием инструмента тех. моделирования в соответствие с запросами заказчика (в рамках VE, ИДП по новым продуктам и технологиям, заявки по тех. моделированию от предприятий);

- Участие в сопровождении СМР и ПНР пилотных установок;

- Участие в разработке стратегий по развитию инструмента тех. моделирования в компании;

Эта вакансия для Вас, если Вы:

- Имеете опыт работы в специализированном ПО (Aspen Plus, Aspen Hysys или др.);

- Имеете опыт проведения расчетов основного технологического оборудования в рамках проектов нефтехимии/нефтепереработки;

- Имеете опыт проведения оценки экономической эффективности проектов;

- Готовы к переезду в Казань или Томск.

Что мы предлагаем: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290601335 - показать описание вакансии полностью >>

Компания, занимающаяся производством готовых лекарственных форм и косметики для ветеринарии, приглашает специалиста отдела предпечатной подготовки и снабжения производства печатной продукцией (print-менеджера).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

- Образование высшее (желательно полиграфическое или экономическое);

- Опыт работы от 1 года в типографии или в снабжении, приветствуется опыт работы корректором;

- Знание и навыки процесса предпечатной подготовки;

- Знание печатных и постпечатных процессов;

- Знание 1С Предприятие, MS office, Internet, Outlook;

- Грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Редактирование оригинал-макетов печатной продукции, согласование с другими отделами (дизайнерами) и производством;

- Контроль за качеством печатной продукции, а также за соблюдением условий договоров типографиями-поставщиками (сроки, условия оплаты, прочее);

- Контроль комплексности получаемых тиражей;

- Проверка соответствия полученного печатного образца подписанному оригинал-макету;

- Документооборот (внешний и внутренний);

- Архивирование, составление отчетов, бюджетирование, отслеживание оплаты счетов, поиск альтернативных поставщиков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в российской компании с 30 летней историей! Отечественный производитель ветеринарных препаратов! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290569339 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и проведение обучения Продавцов-кассиров;

- Организация и контроль процесса прохождения стажировки, анализ результатов стажировки;

- Проведение мастер-классов;

- Предоставление отчетности;

Требования:

- Уверенный пользователь ПК;

- Личностные качества: открытость, внимательность, желание развиваться;

- Навыки выступления перед аудиторией, навыки работы с большим объемом информации желательны, но не обязательны;

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании.

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная выплата заработной платы.

- График пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница с 8:00 до 16:45)

- Офис на Лебедевского 1а.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 38000 руб

Компания: Подорожник, Новосибирск

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: АГЕНТСТВО МАССИРОВАННЫХ КОММУНИКАЦИЙ

Специалист по обучению полевой команды

Что нужно делать:

- Обучать полевую команду (супервайзеры и торговые представители), сотрудников внешних торговых сетей, команды отдела продаж.

- Организовывать программы наставничества и ввода в должность.

- Проводить аудиторные тренинги по продукту, технике продаж, шагам визита, открытию торговых точек, работе с продавцом, полевым активностям и операциям обслуживания.

- Проводить оценку и аттестацию сотрудников.

- Оценивать эффективность мероприятий обучения.

- Назначать и контролировать прохождения курсов и ДО, проведение вебинаров.

- Администрировать продавцов на учебном портале.

Для нас важно:

- Высшее образование в сфере менеджмент, педагогика.

- Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития (курсы, мастер-классы, ворк-шопы, вебинары и пр.).

- Понимание принципов работы полевой команды.

- Опыт работы тренером от 1 года.

- Опыт работы в кросс-функциональных командах.

- Опыт проведения полевого обучения.

Что вас ждет:

- Оформление по ТК РФ.

- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.

- Корпоративная мобильная связь.

- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

- Материальн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290764675 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 30000 руб

Компания: Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области

Обязанности:

-Составление отчетности по ВПОДК,

-Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов в целях выполнения ВПОДК,

-Контроль за лимитами ВПОДК,

-Составление отчетности по форме 0409111,

-Подготовка и проведение стресс-тестирования значимых рисков,

-Подготовка и проведение самооценки значимых рисков,

-Разработка обучающих материалов по рискам в рамках компетенции для структурных подразделений Банка,

-Знание Положений Банка России № 716-П, 744-П, 787-П (как преимущество),

-Подготовка информации по рискам для рейтинговых агентств, Банка России и т. д.,

-Автоматизация построения внутренних отчетов в ЦФТ.

Требования:

- высшее экономическое, техническое образование;

- опыт работы в управлении рисками от 2-х лет;

- знание нормативных документов Банка России: 3624-У, 511-П; 716-П, 199-И.

- наличие опыта разработки внутренних документов по управлению рисками;

- продвинутый пользователь программы Excel, знание ИНЭК, работа в программе ЦФТ

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- метро Третьяковская/Новокузнецкая, ул. Новокузнецкая (в пешей доступности - 5 мин.);

- график работы: с 08:30 до 17:30 или с 09:00 до 18:00. птн - рабочий день на час короче.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Лант . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290622612 - показать описание вакансии полностью >>

Цифровые технологии это контактный центр, работающий с 2004 года и имеющий 2 успешных офиса: в Казани и Набережных Челнах. Мы зарекомендовали себя как надежного партнера и работодателя, и, в связи с расширением штата, приглашаем в компанию менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

- Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников;

- Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода;

- Участие в других проектах, связанных с вопросами обучения и развития персонала.

- Участие в разработке методологии тренингов.

- Оценка и анализ эффективности проведенных учебных мероприятий;

Требования:

- Опыт публичных выступлений;

- Опыт наставничества;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность и желание обучаться и обучать других людей

- Лидерские качества, желание развиваться.

Условия:

- график 5/2;

- стабильная заработная плата;

- комфортабельный офис с комнатой отдыха, столовой, и т. д.;

- Мы ждем тебя если:

- - ты хочешь начать карьеру в перспективной и современной компании

- хочешь сменить текущую работу или сферу деятельности для нового опыта или лучших условий труда/жизни

Мы всегда рады новым сотрудникам и надеемся, что ты тоже будешь в нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292697241 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- разработка методологии и ведение проектов по наставничеству, менторингу и др (создание план-графика проекта, приоритизация и постановка задач и контроль сроков выполнения, разработка программ обучения и взаимодействие с поставщиками услуг);

- взаимодействие с заказчиками со стороны HR и бизнес-подразделений в рамках реализуемых проектов;

- брифинг команды проекта, управление ожиданиями заказчиков, непрерывная коммуникация с командой проекта, презентации для стейкхолдеров);

- автоматизация (координация действий ИТ-команды) наставничества, менторинга и др.;

- ведение отчетности и аналитика по обучению (подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу в рамках текущих проектов);

- проведение тренингов, стратегических сессий, фасилитаций, мозговых штурмов в рамках проектов (при необходимости).

Требования:

- опыт управления проектами по обучению персонала / кросс-функциональными (наставничество / менторинг / разработка и организация учебных программ);

- знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития и обучения персонала;

- опыт автоматизации процессов обучения;

- хорошее знание рынка провайдеров обучения;

- опыт разработки методологии и внедрения наставничества / менторинга как преимущество;

- опыт проведения тренингов, стратегических сессий, фасилитаций, мозговых штурмов и т. п. как преимущество;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290674591 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультирование строительных и проектных организаций региона по свойствам и технологиям применения материалов, производимых компанией;

- Внедрение в проекты технических решений компании, включая техническую документацию (описания продукции, ппр, ттк и т. п.);

- Выезды на строительные объекты клиентов (демонстрации применения материалов, технические надзоры, анализ рекламаций по качеству) с документированием и отчетностью;

- Проведение мастер-классов и технических тренингов для полевых сотрудников дистрибьюторов и клиентов;

- Проведение технологических и объектных испытаний для оценки свойств продуктов в применении, проведение обучающих семинаров и презентаций;

- Взаимодействие с регуляторами рынка в регионе с целью продвижения продукции;

- Эффективное взаимодействие с отделом продаж / проектными командами, вклад в планирование проектов и достижение целей проектов;

- Проведение переговоров с проектными институтами, частными проектировщиками, проектировщиками строительных компаний, для заложения материалов компании в проекты.

Требования:

- Знание теплоизоляционных материалов будет являться преимуществом;

- Коммуникабельность;

- Опыт публичных выступлений или обучений приветствуется;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Представление о современных технологиях строительства и о строительных материалах;

- Уверенное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 171-292702880 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация процесса обучения практически с нуля;

- Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения итд);

- Проведение тренингов по технике продаж, продукту, отработка навыков;

- Проведение групповых тренингов, вебинаров;

- Проведение аттестации.

Основные темы, которые мы хотим поднимать с помощью специалиста по обучению:

- Рынок товаров для животных и его особенности.

- Кормление животных, основы питания, составов и т. п., советы ветеринара и нутрициолога.

- Бренды-товары, уникальные свойства, торговые и товарные преимущества, конкурентные преимущества, рыночная ниша, сравнение с конкурентами.

Требования:

- Опыт работы тренером в активных продажах;

- Опыт в организации процесса обучения с "0";

- Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту;

- Умение работать с показателями эффективности;

- Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в крупной, активно развивающейся компании. "Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года.

- Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал;

- График работы 5/2, с 09:30 до 18:00, возможен гиб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292768418 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа по организации централизованного обеспечения топливом, взаимодействие с поставщиками;

- Заключение договоров поставки горюче-смазочными материалов, контроль исполнения условий договоров;

- Организация и контроль закупки запасных частей, осуществление технического обслуживания и ремонта транспортных средств;

- Претензионная работа с поставщиками товаров и услуг;

- Организация планирования, согласования, утверждения и проведения корректировок бюджета;

- Подготовка требуемой отчетности;

- Разработка проектов локальных нормативных актов, регламентирующих основные принципы и процедуры организации, управления и контроля эксплуатации парка транспортных средств

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы от 3х лет в логистической компании, производственной организации (в направлении управления транспортом);

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);

- Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- АО "Почта России" надежный и ответственный работодатель;

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 50000 руб. + полугодовая премия;

- Компенсация ГСМ;

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 176-290740130 - показать описание вакансии полностью >>

Учебный центр СТЕК приглашает к сотрудничеству преподавателя.

Актуальные направления:

- РСБУ, МСФО, аудит

Что для нас важно:

- Актуальные экспертные знания в своей профессиональной области

- Умение заинтересовывать аудиторию, объяснять логично и доступно

- Практический опыт в сфере бухгалтерского учета, аудита или консалтинга

Что мы предлагаем:

- Работа в дополнительное к основной работе время по индивидуальному графику. Как правило, занятия проходят в выходные дни и/или в будни/вечер

- Прекрасно оборудованные классы для занятий в очном формате, оборудование и техническая поддержка для занятий в формате онлайн

- Методическое сопровождение при подготовке

- Внутрифирменные тренинги для преподавателей

- Фиксированная почасовая оплата

- Замечательный коллектив!:-)

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: СТЕК, Группа компаний

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников (адаптация), тренингов повышения квалификации, деловых игр;

- Проведение тренингов (тематика: банковские продукты, эффективные коммуникации, ведение переговоров по телефону);

- Разработка и проведение посттренинговых мероприятий. Оценка эффективности тренингов;

- Подготовка учебных, информационных и методических материалов необходимых для обучения;

- Помощь руководителям в управление эффективностью - обучение сотрудников с низкими показателями;

- Разработка и ведение индивидуальных планов обучения для каждого сотрудника;

- Полевое тренинговое сопровождение.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

- Опыт разработки обучающих методических материалов;

- Опыт проведения тренингов для сотрудников дистанционного взыскания задолженности;

- Знание стандартной продуктовой банковской линейки (обязательно);

- Навыки самостоятельной разработки и проведения тренингов (развитие коммуникативных навыков, ведение переговоров по телефону);

- Опыт проведения ролевых, деловых игр/упражнений;

- Навыки посттренингового сопровождения;

- Знание методологии создания и проведения тренингов;

- Хорошие речевые способности, умение работать с аудиторией, убеждать и мотивировать участников;

- Организованность, дисциплинированность, аккуратность и внимательность в работе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290833840 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и создание учебных и методических материалов;

- Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения;

- Обеспечение реализации бизнес-инициатив;

- Достижение целевых значений по обученности на уровне региона;

- Своевременное и качественное ведение всей обязательной отчетности на уровне региона;

- Кураторство процесса адаптации и наставничества.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет;

- Опыт работы в T&D будет преимуществом;

- Навыки онлайн и оффлайн тренинга;

- Оценка эффективности обучения (владение метриками);

- Управление и участие в проектах;

- Ведение переговоров.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- «Белая» заработная плата (оклад и полугодовой бонус);

- График работы 5/2 с 9 до 18 (суббота, воскресенье - выходные);

- Гибкое утро. Возможен гибридный график работы;

- Возможности профессионального и карьерного роста;

- Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями;

- Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;

- Расширен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292701381 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- формирование и контроль бюджета (бизнес планирование) на обучение и развитие персонала, проведение тренингов, обучающих сессий в том числе с привлечением внешних провайдеров; расходов на командировки персонала; социальных выплат работникам.

- организация работы и контроль проведения регулярной оценки служащих и рабочих, результаты оценки использует в работе.

- организация работы и контроль проведения Комитета по талантам; за исполнением индивидуальных панов развития персонала.

- организация, координация работы по подготовке материалов для представления работников к поощрениям и награждениям

- контроль подготовки документации, необходимой для осуществления процедур закупки.

- ведение учета средств фонда заработной платы, расчетов с персоналом по оплате труда и прочим унифицированным формам первичной документации и неунифицированным формам ООО «МЭН».

- формирование проектов организационной структуры управления Общества и штатного расписания служащих, штатного расписания рабочих, ведение работы по оценке трудовой деятельности.

- организация и контроль расчета и формирования фонда заработной платы работников Общества, определение расчетной заработной платы персонала (по категориям, должностям, профессиям).

- составление отчетов, анализ отклонения фактических данных от плановых по затратам Общества на оплату труда.

- участие в бизнес-планировании, движению выплат, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-292745159 - показать описание вакансии полностью >>