Работа: Обучение и развитие персонала Красноярск: 25 вакансий

Обязанности:

- Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд-выезд);

- Отслеживание графиков вахты;

- Учет вахтового персонала;

- Ведение отчетности;

- Осуществлять ведение базы данных работников, находящихся на вахте, междувахтовом отдыхе, отсутствующих по невыясненной причине;

- Осуществлять обзвон сотрудников для информирования заезда на вахту;

Требования:

- Среднее или высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года;

- Хорошее владение ПК и офисными программами;

- Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, ответственность;

Условия:

- г. Красноярск, ул. Дальняя 9;

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (Пятница до 17:00);

- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Есть служебный маршрут до места работы;

- Испытательный срок з/п - 40 т. р. после испытательного 60 т. р. до вычета налогов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервисная компания Юрубчен-5

Почему открыта вакансия:

На данный момент нам нужно «вдохнуть новую жизнь» в HR процессы, нарастить темпы и эффективность найма, выстроить работу внутреннего и внешнего HR бренда компании; стандартизировать HR процессы выбирая современные подходы, методологии и инструменты.

Сейчас мы в поисках заряженного энергией, профессионального HR специалиста, который любит людей, не боится амбициозных задач, имеет высокий уровень самоорганизации и способен работать в режиме многозадачности. Если вы готовы расти и развиваться в HR направлении, предлагаем вам - стать частью нашей успешной и дружной команды!

На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций и желанием карьерного роста.

Что ожидаем от кандидата:

- Привлечение новых специалистов (повышение эффективности подбора кандидатов, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей, совершенствование процедур адаптации новичков);

- Создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие кадрового резерва);

- Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и -нематериальных поощрений, и т. д.);

- Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290722233 - показать описание вакансии полностью >>

КРУПНЕЙШАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ «ГУБЕРНСКИЕ АПТЕКИ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

- Актуализация регламентирующих документов в части обучения и развития персонала;

- Построение комплексной системы обучения и развития персонала;

- Организация обучения и сопровождение групп (сторонние контрагенты, образовательные учреждения);

- Проведение оценки эффективности обучения;

- Мониторинг трендов обучения;

- Разработка модели компетенций;

- Владение методиками оценки ключевых групп персонала (оценка 360, ассессмент-центр, интервью по компетенциям), разработка индивидуальных планов развития и предоставление обратной связи по итогам оценочных процедур;

- Анализ вовлеченности персонала;

- Документооборот.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в HR-сфере;

- Организаторские способности, инициативность, развитые коммуникационные навыки;

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Работу в удобном и современном офисе на Телевизорной 7а;

График работы:

5/2, 8-часовой рабочий день;

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата больничных и т. д);

- Своевременную и полностью "белую" заработную плату;

- Широкие возможн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290619291 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ключевая функция: организация и развитие продаж кредитного и рискового страхования жизни на территории банков-партнеров;

- взаимодействие с сотрудниками компаний-партнеров, формирование лояльности у партнеров к продуктам и компании в целом;

- увеличение продаж за счет качественного обучения сотрудников, переговоры с руководителями с целью выявления потребности в обучениях, формате их проведения, улучшении эффективности;

- подготовка презентаций и обучающих материалов для партнеров, предоставление обратной связи по качеству подготовки сотрудников в компаниях партнерах;

- обучение сотрудников банков-партнеров на территории России продажам страховых продуктов к кредитам (крупные банки партнеры топ-50, очное обучение руководителей и специалистов в крупных городах России, а также проведение семинаров в рамках видеоконференций);

- обучение и наставничество в пилотных проектах (с выездом в офис банка-партнера с целью дать обратную связь по техникам продаж сотруднику банка и его руководителю);

- пост-тренинговое сопровождение, контроль результатов по итогам проведенных обучений (уровень проникновения страхования в динамике);

- формирование сводной отчетности по проектам, аналитика активности партнеров и других показателей.

Требования:

- высшее образование, знание финансовых, страховых продуктов;

- опыт работы в продажах от 1 года обязателен, желателен опыт работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290776457 - показать описание вакансии полностью >>

В ваши задачи будет входить:

- осуществление выездных мероприятий с целью розыска и изъятия предметов лизинга;

- ведение сложных переговоров с клиентами и контрагентами по вопросам розыска и изъятия предмета лизинга;

- ведение переговоров и переписки с уполномоченными представителями лизингополучателей и другими клиентами СБЛ;

- взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам проведения мероприятий по розыску и изъятию ПЛ;

- подготовка обращений в судебные и правоохранительные органы по факту выявленных противоправных деяний должника или его представителей;

- представления документации во внешние организации в пределах своей компетенции;

- взаимодействие с правоохранительными органами;

- проведение аналитической работы с целью поиска предмета лизинга.

Вам потребуется для качественного выполнения задач:

- высшее образование (экономика и финансы, финансы и кредит, юридическое);

- опыт работы по профилю от 3-х лет;

- знание основ договорного права (заключение, изменение, расторжение договора, виды обязательств);

- знание системы органов по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, юридических лиц, автотранспорта, а также порядка проведения регистрационных действий.

От нас все социальные гарантии и ещё:

- конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);

- интересные зада . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292757966 - показать описание вакансии полностью >>

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком все реально!

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы от года. (Предпочтительнее - банковская сфера),

- Проведение обучений по продуктам банка (вебинары, очные тренинги),

- Работа с отчетностью,

- Разработка и написание методического материала,

- Умение объяснять сложные темы -простым языком,

- Навыки публичных выступлении,

- Тренинг тренеров,

- Проведение обучения: линейный персонал, продукты, наставничество

Чем ты будешь заниматься:

- Проведение продуктового обучения банка: линейные сотрудники, стажеры,

- Работа с отчетностью по профилю,

- Написание учебный программ: уроки, курсы, вебинары,

- Полевые посещения ДО,

- Проведение оценочных мероприятий.

Мы гарантируем:

Декретная ставка.

- Официальное оформление с первого рабочего дня;

- Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;

- График работы 5/2;

- Бесплатный полис ДМС;

- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;

- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;

- Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292717891 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную торговую компанию требуется тренинг-менеджер на постоянную работу

Обязанности:

- Оценка потребности в тренинге

- Проведение аудиторных тренингов и полевых сопровождений по стандартам компании в Красноярском крае и Хакасии

- Составление графика обучения групп

- Ведение отчетности по обучению персонала

Требования:

- Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое)

- Успешный опыт личных продаж

- Готовность к командировкам более 50% рабочего времени

- Личные качества: энергичность, ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость

- Опытный пользователь ПК

Условия:

- Работа в крупной, развивающейся компании

- Достойный уровень заработной платы

- Компенсация командировочных расходов, мобильной связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервико

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Отдел обучения и развития это динамично развивающаяся команда профессионалов, которая любит новые вызовы и решения. Мы строим процессы развития, основываясь на анализе и искреннем желании помочь сотрудникам.

Наша команда в поисках проактивного и талантливого менеджера, который будет методично строить процессы развития квалификации сотрудников внутри компании. Если вы неравнодушны к сфере обучения и развития, хотите постоянно что-то улучшать и готовы к проектным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение программ развития сотрудников на основе знаний, умений и навыков;

- Разработка материалов и инструментов обучения и развития;

- Разработка и проведение оценок сотрудников на этапах адаптации и повышения квалификации;

- Участие в проекте по созданию и внедрению корпоративной модели компетенций;

- Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников;

- Участие в создании метрик и формировании принципов отчетности по процессам развития;

- Проведение регулярного анализа рынка для поиска успешных практик, а также диагностика внутренних процессов и разработка предложений/проектов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-293264968 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка корпоративной и статистической отчетности Компании (в том числе форма П-4) по численности сотрудников и затратам на персонал;

- Сбор и консолидация данных по численности и фонду заработной платы;

- Сверка данных бухгалтерского учета с управленческим учетом при закрытии периода (месяц) по численности и заработной плате в системах 1С, проверка на ошибки;

- Подготовка факторного анализа по численности и расходам на персонал;

- Проектная деятельность, участие в автоматизации сбора отчетности в системе 1С, тестирование автоматической отчетности.

Требования:

- Высшее образование (экономическое, управление персоналом);

- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

- Опыт работы с аналитической и статистической отчетностью;

- Опыт работы в 1С;

- Отличное знание Excel;

- Приветствуется знание и опыт работы в Astra Linux;

- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

- Релокация в Санкт-Петербург!

- Официальное трудоустройство;

- Годовой бонус;

- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца;

- Перспектива профессионального роста, возможность обучения;

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294014776 - показать описание вакансии полностью >>

В нашей команде открыта вакансия Специалист по обучению

Вам понравится у нас, потому что:

- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года вы отдыхаете.

- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.

- Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.

- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.

- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во вр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-293547488 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО «НГС» - учебный центр, в котором можно получить качественное дополнительное образование по разным направлениям.

В связи с активным развитием компании приглашаем перспективного, опытного СПЕЦИАЛИСТА ПО ОБУЧЕНИЮ в области ОТ!

Обязанности:

- Обучение в области ОТ/пож безопасности;

Помощь с подготовкой документов об обучении;

- Помощь в подготовке и написанию программ обучения.

Требования:

- Преподавание в области ОТ;

- Опыт работы в сфере ОТ.

Необходимые качества:

- Внимательность, обучаемость, умение работать в команде, умение планирования рабочего процесса, знание ПК!

Условия:

- Официальное трудоустройство, белая з/п;

- Занятость - 1/2 дня 5 раз в неделю;

- Работа в офисе.

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 28000 руб

Компания: Геоконтроль

Обязанности:

- создание обучающих курсов в виде презентаций, видео, аудио, чек - листов вместе с экспертами компании;

- подключение сотрудников к обучению, контроль процесса обучения и подготовка отчетности.

Требования:

- умение работать с информацией;

- базовая компьютерная грамотность, остальному обучим.

- средне-специальное или высшее образование в области управления персоналом, управления качеством, психологическое, педагогическое, экономическое, библиотечное.

Условия работы:

- График работы на испытательном сроке 5/2. После испытательного срока гибридный график;

- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск.

- Оплата: в период испытательного срока от 7 до 30 дней - 40 000 руб.

- После испытательного срока: оклад + бонус, средняя заработная плата в районе 50000 - 52000 руб.

- Индивидуальное обучение в течение 3 месяцев с опытным наставником.

- Наш офис, светлый и комфортный, находится в центре города Красноярска.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: БоноДоно

АЛЬВЕНТА федеральная IT-компания, работаем в 7 регионах России. 30 лет мы - официальный представитель КонсультантПлюс, лучшей правовой системы в России. В текущей ситуации наш продукт и сервис особенно востребованы на рынке корпоративных клиентов. Продукт российской разработки позволяет нам уверенно чувствовать себя на рынке.

В нашу команду в Красноярске требуется специалист по обучению.

Oбязанности:

- Проведение обучающих занятий для сотрудников и клиентов компании по работе со справочно-правовой системой КонсультантПлюс.

- Проведение аттестации сотрудников.

- Актуализация методического материала.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт преподавательской деятельности.

Условия:

- Обучение КонсультантПлюс;

- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках Компании;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;

- Удобное месторасположение офиса.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 40000 руб

Компания: Альвента

Информационный центр ИСКРА приглашает в свою команду инициативного и опытного менеджера по обучению, который будет отвечать за разработку и реализацию программ обучения для наших сотрудников в сфере продаж

Что нужно делать:

- Составление и контроль реализации индивидуальных планов развития сотрудников с целью увеличения объёма продаж, достижения плановых значений, осваивания переговорных навыков

- Оценка эффективности программ обучения и внесение необходимых корректировок

- Подготовка продающих скриптов и презентационных материалов для решения производственных задач, запуска маркетинговых акций, продвижения продукта и сервисных услуг на потенциальном и сопровождаемом рынке

- Аналитика звонков и переговоров сотрудников на соблюдение технологии продаж и стандартов обслуживания клиентов

- Разработка и внедрение новых инструментов и технологий с целью увеличения объемов продаж

Кому будет интересно:

- Высшее образование (педагогическое, психологическое или другое гуманитарное)

- Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 1 года

- Знание методик и технологий обучения, навыки индивидуального и группового обучения

- Понимание технологии продаж, опыт в продажах будет вашим преимуществом

- Умение анализировать данные и делать выводы на основе результатов.

- Опыт разработки методических материалов и тренингов приветствуется.

- Коммуникабельность, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294472355 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Принимать участие в организации рабочих мест для проведения оценки;

- Формировать график проведения оценочных процедур;

- Осуществлять подготовку помещений для проведения оценочных процедур, настройку информационных ресурсов, подготовку оценочных бланков;

- Формировать группы для проведения оценки;

- Информировать оцениваемых кандидатов, работников и их руководителей о проведении оценки;

- Проводить оценку управленческих, корпоративных и профессиональных компетенций;

- Обрабатывать, анализировать и интерпретировать результаты оценочных процедур;

- Формировать индивидуальные и групповые отчеты по результатам оценки;

- Доводить результаты оценочных процедур до участников оценки и их руководителей;

- Формировать индивидуальные планы развития по итогам оценки.

Требования:

- Высшее образование;

- Знание методик оценки персонала (тестовые и экспертные методы оценки);

- Опыт грамотного интерпретирования и предоставления результатов оценки работникам и руководителям;

- Законодательное обеспечение процедуры аттестации;

- Знание порядка подготовки и проведения аттестации;

- Работа с первичной документацией (порядок согласования, отражения первичных документов по выполненным работам, оказанным услугам);

- Опытный пользователь ПК.

Место работы и режим:

- Работа в комфортном офис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294518890 - показать описание вакансии полностью >>

Административная Дирекция Компании "Красноярскнефтепродукт" запускает проекты развития системы управления персоналом. Сейчас мы формируем команду HR - специалистов.

Это личное обращение Начальника Управления по работе с персоналом: "Ищу в свою команду эксперта в области обучения. Мне нужен коллега с экспертными знаниями и опытом построения системы корпоративного обучения, автоматизации процессов адаптации и обучения.

Цель должности: Формировать и развивать Внутреннюю Академию.

Что должно получится в результате твоей работы: рост качества знаний сотрудников.

Что мы можем тебе дать:

- Четко сформулированные цели и ресурсы для их достижения;

- Возможность участия в выборе эффективной обучающей платформы;

- Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;

- Возможность освоить самые современные HR инструменты;

- Возможность участия в интересных HR проектах;

- Работу по четкому плану и бюджету;

- Прозрачность показателей эффективности процесса;

- Своевременную обратную связь руководителя;

- Команду ( поддержим твои идеи, подскажем, поможем);

- Оформление по ТК РФ, рабочий день с 8-00 до 17-00;

- Достойный уровень зп (обсудим на собеседовании);

Что тебе предстоит делать:

- Выявлять потребности в профессиональном обучении и развитии;

- Формировать обучающие треки под различные должности Комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294519201 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- работа с физическими и юридическими лицами;

- составление договоров аренды, дополнительных соглашений к договору;

- подготовка проектов распоряжений о предоставлении земельных участков в аренду, в постоянное (бессрочное) пользование, о прекращении постоянного (бессрочного) пользование;

- подготовка отчетов;

- прием граждан и юридических лиц, ведение деловой переписки.

Требования:

- образование высшее по профилю юрист, экономист, государственное и муниципальное управление, землеустройство и кадастр.

- свободное владение персональным компьютером как пользователь, программными продуктами Microsoft Word, Microsoft Excel, «Консультант Плюс».

- соискатель должен обладать следующими качествами: коммуникабельность, работоспособность, инициативность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.

- социальный пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 29000 до 35000 руб

Компания: МТУ Росимущества в Красноярском крае, Республике Хакасия и Республике Тыва

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

- Оценка потребности компании в обучении, выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, участие в разработке тренингов;

- Организация и контроль всего процесса корпоративного обучения;

- Организация и контроль разработки новых программ обучения и поддержание в актуальном состоянии портфеля действующих программ;

- Организация и личное участие в оценке компетенций сотрудников, в т. ч. ассессментцентры;

- Развитие профессиональных и личностно-деловых качеств тренеров группы;

- Анализ обратной связи по результатам внедрения системы обучения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

- Законченное высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики;

- Опыт разработки обучающих программ, знание методов и форматов обучения, знание методов и форматов оценки персонала;

- Опыт работы руководителем отдела обучения, развитые управленческие компетенции;

- Организаторские способности, инициативность.

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

- Опыт работы в фармацевтической сфере;

- Реальные примеры из своего опыта, как Вы повышали эффективность, какие решения принимали по неэффективным инструментам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата больничных и т. д);

- Своевременную и полност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294604041 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- Организует работу и взаимодействие производственных отделений и участков ЗИФ.

- Обеспечивает выполнение плановых заданий по извлечению драгоценных металлов

- Разрабатывает перспективные, текущие и оперативные планы развития производства

- Контролирует соблюдение технологического процесса обогащения минерального сырья

- Обеспечивает правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации

- Осуществляет количественный и качественный учет результатов обработки полезных ископаемых

Требования:

- Опыт работы от 1 года

- Образование средне специальное /высшее

Условия:

- Вахтовый метод работы 30/30 (Курагинский район, Сейбинское месторождение, промплощадка ООО "Константиновский рудник")

- Полный соц. пакет, полностью официальная заработная плата

- Оплата 3-х разового питания

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 170000 руб

Компания: Константиновский рудник

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Бизнес-тренера.

Чем вы будете заниматься:

- Разрабатывать и проводить курсы обучения в разных форматах (тренинги, воркшопы, семинары, мастер-классы и т. д.), в соответствии с запросами заказчиков обучения;

- Разрабатывать учебно-методические комплекты (презентация, рабочая тетрадь, лекция) по курсам в соответствии со своим направлением обучения и применять в процессе обучения;

- Актуализация тренингов;

- Посттренинговое сопровождение;

- Анализ эффективности обучения;

- Ведение отчетности.

Эта работа для вас, если вы имеете:

- Высшее образование;

- Сертификат о прохождении тренинга для тренеров;

- Опыт работы в сфере обучения и развития взрослых (бизнес-тренер, тренер-методолог) от 5 лет;

- Опыт разработки тренинга с нуля;

- Опыт проведения очных и дистанционных тренингов, командных и стратегических сессий;

- Опыт проведения управленческих тренингов от линейного до руководителей среднего звена;

- Знание принципов обучения взрослых, инструментов и принципов педагогического дизайна (ADDIE и др.);

- Умение работать с разными форматами контента (текст, видео и т. д.);

- Владени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-294400595 - показать описание вакансии полностью >>