Работа: Обучение и развитие персонала Иркутск: 14 вакансий

Занятость: Сменный

Зарплата: 2050

Торговый дом «Элит Трейд» - это крупный поставщик продуктов питания на рынке HoReCa. Мы осуществляем поставки во все рестораны, кафе, бары, гостиницы и розничные сети городов Иркутской области, Забайкальского края, Республики Бурятия, Красноярского края.

МЫ - это сплоченная команда профессионалов. Наша миссия быть самой успешной компанией в регионе, дать качественный и своевременный сервис нашим клиентам.

Обязанности:

Разработка учебных программ, составление расписания и координация всех необходимых для проведения мероприятий действий

Планирование и организация процесса обучения новых сотрудников;

Получение и анализ обратной связи по результатам обучения;

Подготовка планов адаптаций для офисного и линейного персонала;

Контроль работы с планами адаптаций новых сотрудников;

Проведение аттестаций.

Организация системы непрерывного развития персонала

Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников

Проведение оценки для руководителей отделов и сотрудников перед ротацией

Подготовка и проведение опросов для сотрудников на актуальные темы. Анализ и использование в качестве базы для разработки курса обучения

Требования:

- релевантный опыт работы желательно в производственной компании

- желание, упорство, педантичность, настойчивость

- любовь к своему делу

Условия:

- официальное трудоустройство

- график 5/2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289179496 - показать описание вакансии полностью >>

Ведущий Российский оператор связи Компания ТрансТелеКом (ТТК) в поиске Главного специалиста по обучению!

Что мы предоставляем:

- Полностью "белая" заработная плата

- Официальный доход 74 768р в месяц

- Оформление с 1-го дня официально по трудовому договору ТК РФ, фиксированная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) с ежегодной индексацией

- Расширенный полис ДМС (стоматология, массаж, томография, онкомаркеры, лучшие платные клиники и специалисты города за счет Компании)

- Возможности для карьерного роста и реализации своего потенциала

- Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования, тренинги и семинары)

- Дружную команду профессионалов

- Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ

- Выгодные скидки интернет + тв ТТК, уроки иностранного языка Skyeng, абонементы в фитнес-клуб

- Новогодние и другие подарки (в том числе детям)

- Удобный график работы 5/2 9:00 - 18:00 (пт - сокращенный рабочий день до 16:45)

- Комфортный офис со всеми условиями

Чем нужно будет заниматься:

- Разработка кейсов по обучению персонала B2C совместно с корпоративным центром

- Проведение обучающих мероприятий в различных форматах (базовое обучение, управленческие тренинги, вебинары, деловые игры и т. д.)

- Обеспечение выполнения показателей обучения в группе активных продаж

- Организация . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292807950 - показать описание вакансии полностью >>

Мы делаем автомобили доступными!

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

- Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);

- Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;

- Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;

- Полевое сопровождение новых сотрудников;

- Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;

- Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;

- Участие в разработке обучения в Компании;

- Совершение личных продаж (4 в год);

Требования:

- Знание методологии разработки и проведения тренингов;

- Опыт работы в продажах;

- Опыт полевого обучения;

- Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь);

Условия:

- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);

- Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;

- Добровольное медицинское страхование;

- Возможность удаленного формата работы;

- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

- Оплачиваемый отпуск: 36 календар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290743976 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Участие в годовом планирование развития и обучения сотрудников компании;

- Ежемесячное планирование обучения для сотрудников компании;

- Работа с поступающими заявками от ДЗО на проведение обучения, тренингов;

- Контроль расходования бюджета по статье затрат «Подготовка кадров».

Требования

- Опыт работы (желательно в образовательных организация);

- Опыт ведения деловой переписки.

Условия

- Пятидневная рабочая неделя;

- Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;

- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;

- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;

- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;

- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;

- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Эн

В ваши задачи будет входить:

- осуществление выездных мероприятий с целью розыска и изъятия предметов лизинга;

- ведение сложных переговоров с клиентами и контрагентами по вопросам розыска и изъятия предмета лизинга;

- ведение переговоров и переписки с уполномоченными представителями лизингополучателей и другими клиентами СБЛ;

- взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам проведения мероприятий по розыску и изъятию ПЛ;

- подготовка обращений в судебные и правоохранительные органы по факту выявленных противоправных деяний должника или его представителей;

- представления документации во внешние организации в пределах своей компетенции;

- взаимодействие с правоохранительными органами;

- проведение аналитической работы с целью поиска предмета лизинга.

Вам потребуется для качественного выполнения задач:

- высшее образование (экономика и финансы, финансы и кредит, юридическое);

- опыт работы по профилю от 3-х лет;

- знание основ договорного права (заключение, изменение, расторжение договора, виды обязательств);

- знание системы органов по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, юридических лиц, автотранспорта, а также порядка проведения регистрационных действий.

От нас все социальные гарантии и ещё:

- конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);

- интересные зада . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292757960 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения и развития персонала в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Обязанности:

-организация и контроль процессов, связанных с обучением и развитием персонала;

-анализ потребности в обучении;

-формирование план-графиков и бюджетов на обучение;

-анализ рынка образовательных услуг;

-участие в выборе провайдеров, сопровождение внешнего обучения;

-разработка стратегии обучения, планов и учебных материалов;

-работа с информационными системами (1С, ЭДО), с площадками дистанционного обучения;

-формирование отчётности;

-разработка ЛНА;

-построение системы наставничества;

-участие в других HR-проектах (оценка персонала, кадровый резерв, корпоративные мероприятия и пр.).

Требования:

-опыт работы в данной должности от 5-ти лет;

-опыт организации процесса обучения в крупных производственных компаниях;

-высшее профессиональное образование (управление персоналом, педагогика, психология) кандидаты с дипломом отличия будут рассматриваться в приоритете;

-опыт формирования команды и руководства;

-знание основ документооборота, социологии, психологии, налогового законодательства и законов об образовании;

-опыт разработки и внедрения учебных программ. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292252932 - показать описание вакансии полностью >>

«Геркулес-Сибирь» - Лидер рынка в СФО по производству сухих строительных смесей. Наши торговые марки: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер.

Почему нужно работать именно у нас?

- Наш продукт представлен более чем в 20 регионах России;

- Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям;

- Мы работаем в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускаем качественный продукт;

- У нас возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты;

- У нас сильная команда профессионалов и амбициозные цели;

- И мы Компания, которая уверенно растет.

В нашу команду нужен человек, который способен любить Компанию, как свою, и активно развиваться вместе с ней.

Обязанности:

- подготовка и проведение презентаций и мастер-классов, в том числе с использованием оборудования для механизации отделочных работ;

- встречи с застройщиками и проектировщиками;

- консультирование менеджеров и клиентов по выбору и правильному использованию материалов;

- сбор обратной связи и внедрение предложений в производство;

- работа с возражениями;

- подготовка к ежемесячной отчетности.

Требования:

- знание технологий и этапов современного строительства;

- умение красиво и выгодно представить материал;

- грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция;

- пунктуальность, ответственность, креативность. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290621406 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Участвовать в отборе персонала розничной сети Tele2.

- Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия по обучению сотрудников розничной сети Tele2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинги на рабочем месте и пр.).

- Оценивать знания, навыки и компетенции персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.

- Производить оценку эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.

- Производить адаптацию центральных шаблонов скриптов и других материалов обучения.

- Выполнять KPI обучения.

Для нас важно:

- Наличие высшего образования (педагогика, психология).

- Опыт работы на аналогичной должности.

- Навыки определения потребности в обучении и развитии персонала.

- Развитые коммуникативные компетенции.

- Нацеленность на результат.

Что вас ждет:

- Оформление по ТК РФ.

- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.

- Корпоративная мобильная связь.

- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.

- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.

- Возможность . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292742643 - показать описание вакансии полностью >>

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

Обязанности:

- Обеспечивать успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками Департаментов закрепленного представительства и регионов компании. Вывод сотрудников на заданные показатели в соответствии с планами и сроками;

- Принимать участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии процедур адаптации новых сотрудников Департаментов закрепленного представительства и регионов компании, а также процедур контроля знаний и навыков сотрудников;

- Обучение сотрудников, в том числе с выездом в региональные представительства;

- Принимать личное участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков (зачеты, тесты, аттестации). Обработка, архивация итогов, доведение результатов до руководителей;

- Разработка обучающих, методических материалов; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290704569 - показать описание вакансии полностью >>

О Компании:

Одна из крупнейших строительно-монтажных организаций Северо-Западного региона России, обслуживает проекты Газпрома, в настоящее время расширяет свое присутствие в регионах Сибири, в том числе в Иркутской области.

В компании официальное оформление, стабильные и своевременные выплаты, годовые премии, гибкая система мотивации (мат. помощь ко дню рождения, оплата фитнеса, новогодние детские подарки).

Обязанности:

- Координация всех этапов заезда/выезда вахтового персонала на объекты: составление заявок, сбор документов, проверка сертификатов Covid-19 на срок годности и пр.;

- Оформление документов для заключения и пролонгации договоров по проживанию и питанию персонала на объектах;

- Участие в поиске персонала;

Требования:

- Навыки коммуникации на высоком уровне - тебе предстоит много общаться с сотрудниками разного уровня, от руководителей объектов строительства до вахтовиков;

- Высокая скорость переключения между задачами, живой ум, структурность;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

Условия:

- Работа в Октябрьском районе, ул. Донская;

- Оплата труда: на испытательном сроке оклад 60000 руб.; после испытательного срока оклад 80000 руб.;

- Работа в федеральной стабильной компании (основной заказчик ПАО "Газпром"), в комфортном коллективе;

- Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292735887 - показать описание вакансии полностью >>

В Корпоративный университет крупнейшего энергетического холдинга требуется специалист в отдел оценки и развития персонала.

Обязанности

- Помощь в организации и проведении текущих мероприятий;

- Составление и заполнение рабочей документации;

- Выполнение поручений от руководства.

Требования

- Готовы рассматривать выпускников с высшим психологическим образованием без опыта работы;

- Приветствуется опыт в проведении лекций и тренингов;

- Желание работать в направление бизнес-тренера;

- Владение программами Microsoft Office;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Чт 08:00-17:00, Пт 08:00-16:00);

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;

- Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;

- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;

Место работы:

г. Иркутск, Карла-Либкнехта 28.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Эн

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Отдел обучения и развития это динамично развивающаяся команда профессионалов, которая любит новые вызовы и решения. Мы строим процессы развития, основываясь на анализе и искреннем желании помочь сотрудникам.

Наша команда в поисках проактивного и талантливого менеджера, который будет методично строить процессы развития квалификации сотрудников внутри компании. Если вы неравнодушны к сфере обучения и развития, хотите постоянно что-то улучшать и готовы к проектным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение программ развития сотрудников на основе знаний, умений и навыков;

- Разработка материалов и инструментов обучения и развития;

- Разработка и проведение оценок сотрудников на этапах адаптации и повышения квалификации;

- Участие в проекте по созданию и внедрению корпоративной модели компетенций;

- Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников;

- Участие в создании метрик и формировании принципов отчетности по процессам развития;

- Проведение регулярного анализа рынка для поиска успешных практик, а также диагностика внутренних процессов и разработка предложений/проектов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-293264969 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 50000 руб

Компания: Сарма Компани