Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Другие города: 143 вакансии

Группа компаний LASSELBERGER - одна из лидеров мирового производства керамических покрытий, строительных материалов и производства сырья.

Бренд LB-CERAMICS входит в ТОП-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте.

В России группа компаний ведет свою деятельность с 2006 года.

Главный офис компании расположен в Австрии.

Наше производство ориентировано на российский рынок и рынок стран СНГ. Большие объемы необходимого сырья для производства добываются на российских месторождениях.

Приглашаем в свою команду Экономиста по труду.

Обязанности:

- Бюджетрование и анализ ФОТ;

- Анализ эффективности инвестиций в персонал;

- Развитие системы грейдов;

- Разработка системы мотивации персонала, разработка KPI;

- Расчет премий, бонусов, надбавок, компенсаций;

- Разработка новых форм отчетности в Power BI;

Требования:

- Высшее образование (экономика, математика);

- Опыт работы в сфере экономики по труду;

- Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office;

- Высокий уровень владения MS Excel.

Условия:

- Профессионального рост и развитие в европейской компании;

- Возможность влиять на результат, интересные задачи и значимые проекты;

- Отличная команда профессионалов, дружественная атмосфера;

- Эффективная коммуникация и оперативная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-289190193 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участвовать в разработке планов по труду и заработной плате

- Разрабатывать и реализовывать в курируемом структурном подразделении программы мероприятий по совершенствованию организации труда

- Принимать участие в формировании штатного расписания

- Принимать участие в разработке положений об оплате и премировании рабочих и служащих

- Проводить анализ производственного календаря, участвовать в составлении и корректировке графиков работы персонала курируемого структурного подразделения

- Обеспечивать правильное ведение табельного учета, подготовку и проведение анализа данных для начисления заработной платы

- Осуществлять составление и обеспечивать утверждение графика отпусков работников курируемого структурного подразделения, контролировать его выполнение.

- Оформлять первичные документы на предоставление очередных и иных отпусков работникам курируемого структурного подразделения

- Обеспечивать правильное и своевременное оформление листков нетрудоспособности трудящихся курируемого структурного подразделения

- Правильно и своевременно оформлять установленные документы по изменению наименований профессий, разрядов, по приему, переводу или увольнению работников, договоров ГПХ, распоряжения о работе в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, изменении размера премии и т. д.

- Осуществлять контроль исполнения баланса рабочего времени работни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-289190662 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Расчет заработной платы и премиальных выплат;

- Анализ фонда оплаты труда;

- Консультирование по вопросам оплаты труда;

- Подготовка управленческой и статистической отчетности в части затрат на персонал;

- Участвовать в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода;

- Взаимодействовать с отделом кадров по изменению ЗП сотрудников;

- Бюджетирование и анализ расходов на персонал;

- Ведение, контроль штатного расписания

Требования:

- Высшее образование;

- Знание основ трудового законодательства и экономики труда;

- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;

- Навыки работы с системой бюджетирования и с системами премирования;

- Опыт формирования графиков работ (в т. ч. сменных);

- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;

- Опыт работы с 1С-обязательный;

- Отличное владение MS Excel;

- Аналитический склад ума.

Условия:

- Участие в реализации масштабного проекта в рамках ведущего медицинского холдинга;

- Работу в новом медицинском комплексе, наш адрес: Ленинградская область, м. р-н Всеволожский, с. п. Юкковское, тер. Клиника Белоостров, здание 1, корпус 1

- Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский прос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289084748 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с новым этапом развития нашей компании мы расширяем команду и ищем СПЕЦИАЛИСТА ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- расчет размера доплат/надбавок к окладам, премий, материальной помощи

- оформление приказов на соответствующие выплаты

- участие в разработке и внедрении системы KPI

- участие в разработке системы дополнительного материального и нематериального вознаграждения

- ведение штатного расписания

- контроль режимов труда и отдыха в графиках работы (сменности)

- формирование табелей учета рабочего времени

- сопровождение программы ДМС

МЫ ГОТОВЫ ВАС РАССМОТРЕТЬ В НАШУ КОМАНДУ, ЕСЛИ:

- у Вас высшее профессиональное образование (экономика и финансы, управление персоналом)

- опыт работы в сфере HR (кадровое или компенсационное администрирование) от 3-х лет

- у Вас хороший уровень знаний трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций)

- Вы обладаете практическими знаниями кадрового учета

- Вы уверенный пользователь платформы 1С 8.3 (ЗУП корп), Word, Excel (умеете работать в электронных таблицах, осуществлять расчеты, формировать логические формулы и/или запросы, работать с массивами данных)

- Вы занимались сопровождением программы ДМС

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Возможность раскрыть свой потенциал в масштабном проекте

- Возможность карьерного роста . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289244914 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка внутренней аналитической отчетности (ФОТ, численность- ССЧ, СЯЧ, ВГО, показатели) в детализации по категорированию, проектам, комплексам работ;

- Администрирование справочников в 1С ЗУП; создание и доработка управленческих отчетов в ЗУП (внешних и встроенных);

- Ведение ШР, ведение суммированного учета рабочего времени;

- Выстраивание системы отчетов для аналитики по своему направлению с «0» с применением текущей статистики с акцентом на поставленные задачи;

- Участие в разработке предложений по автоматизации и стандартизации операционной деятельности организации;

- Визуализация управленческой отчетности и HR- аналитики;

- Учет и планирование численности персонала;

- Учет рабочего времени;

- Подготовка отчета каждый месяц по данным численности учет явок/неявок работников и наемных работников на объектах строительства;

- Еженедельная отчетность по данным численности наемных работников на объектах строительства и потребности в трудовых ресурсах.

Требования:

- умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;

- опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется;

- аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность;

- ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Internet), 1С Предприятие 8.3, СЭД Директум, Контур. Диа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290711058 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей.

Обязанности:

- Обеспечение организации эффективных процессов труда и управления ФОТ под текущие и стратегические цели предприятия.

- Разработка и доведение утвержденных планов по труду и системы трудовых показателей до структурных подразделений предприятия.

- Разработка и внедрение системы стратегического планирования в сфере труда на отраслевом уровне.

- Управление системой экономики труда на методологическое сопровождение вопросов экономики труда на отраслевом уровне.

- Разработка и реализация стратегий (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на отраслевом уровне.

- Анализ и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда.

- Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации.

- Определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов.

Требования:

- Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование.

- Знание законодательства в части, регламентирующей начисление и выплату заработной платы.

- Опыт подготовки внутренних ре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292786986 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ФРЕШФУДСИСТЕМ

Обязанности:

- Осуществление нормирования труда с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала;

- Формирование планового бюджета численности работников, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, контроль исполнения;

- Администрирование процессов и документооборота по вопросам нормирования труда и оплаты персонала;

- Сопровождение договоров (ДМС, компенсация путевок, оплата питания и т. д.), включая предварительные процедуры по их заключению;

- Документационное и организационное сопровождение НПО.

Требования:

Образование:

Высшее профессиональное.

- Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, нормирование труда, порядок составления бюджетов, трудовое законодательство.

- Разработка и оформление документов по направлению деятельности, сбор данных, проведение расчетов, анализ полученных данных и результатов, формирование и работа с базами данных по нормированию и оплате труда, составление и контроль статей расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов, анализ уровня оплаты труда по проф. квалификациям.

Условия:

- Работа на высокотехнологичном производстве, организованном в соответствии с GMP стандартами в активно развивающейся компании.

- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45

- Перспективы профессионального . . . . .

. . . . . Код вакансии: 171-290714739 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1 Обеспечивать организацию процессов труда на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.

2 Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе показателей, достигнутых предприятием в более ранние периоды времени или достигнутые аналогичными предприятиями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.

3 Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.

4 Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда.

5 Обеспечивать разработку мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда.

6 Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования.

7 Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-290665157 - показать описание вакансии полностью >>

ГК «Мирролла» - Российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе.

- Мы сочетаем научный подход и исследовательскую работу, чтобы выпускать продукты, отвечающие требовательным стандартам европейского качества.

- Более 20 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.

- Успешно преодолеваем все периоды локдаунов и увеличиваем объемы продаж.

В связи с расширением штата сотрудников приглашаем в свою команду делопроизводителя на Производство

Что нужно будет делать:

- Формирование пакета первичных кадровых документов: трудоустройство/увольнение Работников

- Ознакомление Работников с документами под подпись: приказы, ЛНА

- Бумажный документооборот кадровых документов между Производством и Головным офисом (оригиналы).

- Ведение общего табеля учета рабочего времени с учетом всех отклонений (отпуска/больничные/отсутствия/переработки)

- Выдача направлений на медицинские осмотры

- Взаимодействие с Головным офисом (Бухгалтер по начислению заработной платы и Кадровая служба)

- Выполнение поручений Руководителя (Генеральный директор/Руководитель кадровой службы)

Что мы ожидаем от кандидата:

- Высшее экономическое образование желательно.

- Аналогичный опыт работы от 1 года, опыт работы на Пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290776887 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- администрирование процессов выплаты заработной платы и премий работникам: сбор информации и документов, внесение данных в учетную систему;

- оформление документов по вопросам оплаты труда персонала, внесение данных в 1С:ЗУП (надбавки, доплаты, материальная помощь);

- ведение учета рабочего времени, оформление сверхурочной работы, контроль неявок;

- коммуникация с руководителями подразделений с целью своевременного сбора отчетных данных.

Требования:

- высшее образование «Экономика труда» или другое высшее образование по экономическому направлению, либо опыт работы с табельным учетом, нормированием;

- готовы к обучению специалистов с экономическим образованием;

- обязательное требование: отличное знание Excel;

- опыт работы с 1С желателен и станет вашим преимуществом;

- ответственность, внимательность в работе.

Условия:

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- достойная заработная плата по итогам собеседования;

- график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;

- доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;

- местоположение предприятия: пос. Волово (Тульская область).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ФРЕШФУДСИСТЕМ

Обязанности:

- Управлять запасами маркированной продукции в Филиале (сверка остатков, контроль лимитов, изменение номенклатуры, перемещение между складами)

- Обеспечивать взаимодействия с поставщиками государственных знаков почтовой оплаты;

- Осуществлять сбор, подготовку и своевременное представление отчетной документации

Требования:

- Ответственность, исполнительность.

- Знание программ Word, Excel

Условия:

- Почта России надежный и ответственный работодатель;

- Заработная плата оклад + полугодовая премия 75%;

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

- Корпоративная пенсионная программа;

- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

График работы:

5/2 Пн-Чт 08:00-17:00 Пт 08:00-16:00 Обед 12:00-12:45.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25200 руб

Компания: Почта России

Обязанности:

- Расчет заработной платы, трудовых отпусков, листов нетрудоспособности;

- Подготовка ответов на запрос СФР по листам нетрудоспособности;

- Расчет резервов по отложенным отпускам сотрудников;

- Помощь в подготовке отчетов 6-НДФЛ, РСВ, статистические формы отчетов П-4.

От вас мы ждем:

- Высшее бухгалтерское/экономическое образование;

- Опыт работы и знание программы 1С ЗУП;

- Опыт работы в аналогичном направлении не менее 1 года;

- Опытный пользователь ПК, отличное знание пакета MS Office (Excel).

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 17.00;

- Оклад 45 000 р. + квартальная премии + годовая премия + премия на День Банка;

- Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника (до 02. 2025 г.);

- Система нематериальной мотивации;

- Льготные условия на приобретение жилья;

- Корпоративное обучение;

- Карьерный рост.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Кубань Кредит, КБ

Обязанности:

- Формирование мотивационной политики Общества.

- Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, системы управления в Обществе на основе оптимального разграничения производственных и управленческих функций.

- Координация деятельности филиалов Общества в области организации, планирования труда и заработной платы.

- Участие в совершенствовании организационных структур, оптимизации штатной численности Общества.

- Разработка и актуализация регламентов, положений, инструкций и методик по направлению деятельности Управления. Внедрение и контроль исполнения внутренних документов по направлению деятельности Управления.

- Контроль за штатной дисциплиной филиалов: правильностью применения форм оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда, должностных окладов, а также установлением наименований профессий рабочих и должностей служащих в соответствии с действующими квалификационными справочниками.

- Совершенствование матрицы грейдов должностей и матрицы ключевых показателей эффективности подразделений Общества. Мониторинг ключевых показателей эффективности, разработка процедур оценки деятельности персонала.

- Организация защиты бизнес-плана по ФОТ, численности, затрат на персонал по филиалам Общества. Контроль за соблюдением расходов на персонал в филиалах Общества.

- Консолидация и проведение анализа по исполнению бюджета по расходам на персонал, в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291064965 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» входит в группу компаний «ВЕЛЕССТРОЙ» одного из лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса. Объекты ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» расположены по всей территории Российской Федерации от самых северных до самых южных границ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Ведение и сверка табеля учета рабочего времени;

- Оформление актов об отсутствии и по орг. времени;

- Кадровые переводы, повышение ЧТС и окладов и их проверка;

- Расчет часов для компенсации МО;

- Составление служебных записок по части ЗП;

- Сверка явочной численности;

- Документальное участие в процессе увольнения работников;

- Ведение учета командированных сотрудников;

- Ведение фактич. и сводного табеля по уволенным сотрудникам.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel уровня пользователь + простейшие функции);

- Начальные знания 1С ЗУП;

- Опыт ведения табельного учета с пониманием условных обозначений;

- Представление о вахтовом методе работы, уровень начального понимания графиков работ (сменности).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6 дневную рабочую неделю);

- Оформление согласно ТК РФ;

- Официальную и своевременную заработную плату;

- Оплачиваемую дорогу до места работы и на межвахтовый отдых;

- Оплачиваемый межвахтов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-290586324 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- осуществление функций по организации и оплате труда;

- организация работы по нормированию труда, расчёту норм, анализу их качества;

- внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоёмкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.

Требования:

- высшее образование специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента;

- стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет.

Условия:

- место работы: Черноморский р-н, с. Внуково, вне населенного пункта;

- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;

- официальное трудоустройство;

- социальный пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 47560 руб

Компания: ГУП РК Черноморнефтегаз

УСЛОВИЯ:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Справедливая заработная плата согласно вашей квалификации

- Доставка сотрудников корпоративным транспортом

- График работы 5/2, выходные суббота/воскресенье

ОБЯЗАННОСТИ:

- Ведение штатного расписания

- Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджета

- Участие в разработке и реализации систем мотивации и льгот

- Проведение мероприятий по индексации заработной платы

- Консультирование по вопросам мотивации

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- Знание систем оплаты труда, трудового законодательства

- Знание принципов разработки систем мотивации персонала

- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office

- Образование Высшее (по профилю)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Мираторг, Агропромышленный холдинг

Обязанности:

- Расчёт сдельной оплаты труда

- Составление внутренней отчётности, расчетов к производственным нормам.

- Проверка правильности начисления заработной платы, расчёт показателей по премированию, сдельной оплате.

Требования:

- Высшее профессиональное образование по направлению "Экономика" или " Бухучет, анализ и аудит".

- Отличное знание 1С 8.2, 8.3, ЗУП, Excel.

- Знание ТК, НК РФ.

Условия:

- Работа в стабильной компании.

- Работа на производстве в Колпинском р-не, п. Сапёрный, терр-я Мебельного комбината. Ближайшая ст. м."Рыбацкое".

- Оформление согласно ТК РФ.

- График работы 5/2

- Уровень заработной платы по результатам собеседования.

- Корпоративный отдых

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: НОР-ПЛАСТ

Обязанности:

- Проверка и согласование приказов филиалов о работе сверхурочно и в выходные (праздничные) дни;

- Проведение сравнительного анализа заработной платы работников филиалов;

- Разработка проектов штатных расписаний филиалов Общества в соответствии с утвержденной организационной структурой и схемами должностных окладов.

Требования:

- Высшее экономическое/финансовое образование;

- Умение рассчитывать нормативную численность работников, сверхурочные часы и оплату при суммированном учете рабочего времени;

- Знание соответствующих деятельности статей Трудового Кодекса РФ.

Условия:

- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД2 станции Красногорская;

- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);

- Обучение за счет средств компании;

- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);

- Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;

- Удобный график работы 5/2:

пн-чт: с 8:00 до 17:00

пт: с 8:00 до 15:45.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 79000 до 88000 руб

Компания: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294562723 - показать описание вакансии полностью >>