Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Нижний Новгород: 31 вакансия

Обязанности:

- Контроль и расчет заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда;

- Анализ использования фонда рабочего времени в разрезе категорий персонала;

- Ведение организационной структуры, штатного расписания (на период отпуска работника);

- Аналитические отчеты по численности и ФОТ.

- Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

- Расчет переменной части заработной платы. Анализ результативности использования трудовых ресурсов и расходования ФОТ

- Обеспечения социальных выплат работникам Общества

- Подготовка аналитической и отчетной информации. Сдача статистической отчетности П-4, 57-Т

- Разработка, внедрение, актуализация должностных инструкция, положений о подразделениях и других ЛНА общества в области управления персоналом

- Корпоративная отчетность по труду и заработной плате

Требования:

- Высшее экономическое образование, Специальность "Экономика труда"

- Знание Законодательство Российской Федерации о персональных данных,

Основ трудового законодательства Российской Федерации, Систем оплаты труда

- Опыт расчета заработной платы обязателен

- Уверенный пользователь 1С-ЗУП версия 8.3, Программное обеспечение MS Office (Word, Excel)

- Стаж работы с службе/отделе по направлению от 3х лет, стаж работы в крупных организаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289254328 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сопровождение штатного расписания.

- Контроль правильности применения Положения об оплате труда и материального стимулирования.

- Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности.

- Расчет нормативной численности персонала.

Требования:

- Высшее экономическое образование / Экономист по труду.

- Личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат, внимательность.

Условия:

- Комфортные условия работы (современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников).

- Обучение и развитие (собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства).

- Карьерные возможности (карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников)

- Социальные программы (ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях).

- Корпоративная жизнь (спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей).

Метро: Бурнаковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294503821 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поддержание в актуальном состоянии матрицы оплаты труда;

- Подготовка распорядительного документа по выплате годовой премии по КПЭ со сроками и механизмом проведения оценки;

- Расчёт, согласование данных для выплаты годовой премии;

- Подготовка приказов на премирование;

- Инвентаризация резервов на годовую премию по КПЭ;

- Бюджетирование расходов на персонал;

- Подготовка нестандартной отчетности по персоналу в соответствии с запросом заказчика;

- Подготовка регулярной отчетности;

- План-факторный анализ исполнения бюджета по расходам на персонал;

- Расчет ФОТ при формировании себестоимости;

- Изменение условий оплаты труда работников. Пересмотр оплаты труда работников;

- Оформление доплат/надбавок, разовых премий сотрудникам.

Требования:

- Релевантный опыт работы

- Владение Excel (сводные таблицы, формулы)

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.

- Гарантированную "белую" заработную плату. Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала.

- ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке

- Оп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-293253527 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- участие в формировании территориальной программы обязательного медицинского страхования;

- проведение анализа выполнения территориальной программы обязательного медицинского страхования в разрезе видов и условий медицинской помощи по показателям выполнения объемов медицинской помощи и использования финансовых средств;

- планирование потребности в финансовых средствах, обеспечивающих функционирование сферы обязательного медицинского страхования;

- участие в подготовке материалов на рассмотрение Комиссии по разработке ТПОМС в Нижегородской области по компетенции;

- проведение мониторинга исполнения территориальной программы обязательного медицинского страхования;

- проведение анализа финансовой устойчивости и сбалансированности сферы обязательного медицинского страхования Нижегородской области;

- подготовка оперативной и статистической отчетности.

Требования:

- высшее экономическое образование;

- стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- профессиональные навыки: опытный пользователь ПК (Word, Excel, Консультант плюс), владение стилем делового письма;

Условия:

- комфортабельный офис в центре города

- пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30)

- дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск от 3 до 11 дней (в зависимости от стажа работы);

- уровень заработной платы (от 55 000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289136306 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании (кафетерий льгот, транспортная программа и прочее);

- обрабатывать заявки по материальной помощи, служебной связи;

- консультировать сотрудников по вопросам компенсаций и льгот.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование;

- уверенный пользователь ПК (word, excel), знание Oracle (приветствуется);

- способность работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление по трудовому договору;

- совокупный доход:оклад + премия полугодовая/годовая в размере оклада;

- корпоративную сотовую связь;

- график работы: 5/2 с 8:30-17:30;

- отпуск 31 календарный день;

- медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;

- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;

- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

- единую подписку МТС Premium KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290649222 - показать описание вакансии полностью >>

На проекте по производству тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта открыта вакансия:

Основные задачи:

- Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников.

- Проведение комплекса работ по начислению заработной платы работников, коррективов, разовых выплат и поощрений, формирование табеля, премиального фонда, логический контроль табеля и заработной платы.

- Проведение работ по расчетам расходной части бюджета структурных подразделений по статье «Фонд заработной платы» в разрезе заказов и категорий.

- Участие в расчете численности работников предприятия, определении потребности в персонале на планируемый период, в том числе о потребности во временном персонале.

- Организация, обеспечение расчета и анализ динамики основных показателей по труду, подготовка и представление информационных и аналитических материалов по заработной плате и численности персонала, сводных отчетов по персоналу.

- Подготовка соответствующей отчетности.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в направлении «компенсации и льготы» или экономистом по труду.

- Аналитический склад ума и системность.

- Хорошие навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы).

- Навыки работы с большими массивами информации.

Мы предлагаем:

График работы:

понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45.

- Расши . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290781147 - показать описание вакансии полностью >>

На проект Террасный парк в Почаинском овраге Crocus Group приглашает на работу Специалиста по учету рабочего времени

Обязанности:

- ведение табельного учета фактического времени пребывания работников, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах;

- ведение ежедневных сводок о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведение учета списочного состава работников;

- контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе;

- контроль фактического времени пребывания работников на предприятии и исполнением графиков работы персонала;

- ежедневная подготовка сводок о численности работников на строительной площадке;

- проверка и подписание табеля учета рабочего времени на аванс и заработную плату ежемесячно.

Требования:

- опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, как преимущество;

- свободное владение компьютерной техникой и основными программными продуктами (Office, Excel, PowerPoint);

- организованность, работоспособность, энергичность, тактичность, стрессоустойчивость.

Условия:

- работа в крупной, стабильной компании;

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2;

- организованы обеды на объект . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-292728339 - показать описание вакансии полностью >>

Промышленно-строительной компании ООО «Юникс», которая является строительно-инжиниринговой компанией, специализирующейся на выполнении функций генерального подрядчика в строительстве и проектировании промышленных предприятий нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической, пищевой и других отраслях промышленности требуется экономист по труду и заработной плате строительной дирекции.

Работа в г. Анжеро-Судженск. Вахта 56/18.

Обязанности:

- Обеспечение и контроль предоставления ежедневных наряд-заданий и отчетов о выполненных работах производителями работ строительно-монтажного подразделения (дирекции). Контроль применения действующих норм времени при составлении наряд-заданий и выполнения норм выработки линейными руководителями строительно-монтажного подразделения.

- Расчет выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения. Анализ выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения, выявление причин невыполнения норм выработки по участкам (совместно с линейными руководителями строительно-монтажного подразделения).

- Разработка норм времени на выполнение строительно-монтажных работ.

- Контроль ведения табеля учета рабочего времени по подразделению (дирекции), проверка табеля на соответствие с предоставленными отчетами о выполнении строительно-монтажных работ.

- Проведение фотографий рабочего времени и хронометража отдельных видов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294004869 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение штатного расписания;

- Штатная расстановка-сведения о занятых ставках учреждения;

- Учет вакантных ставок по Головному филиалу, распределение работников по источникам финансирования;

- Проверка графиков и табелей;

- Участие в работе тарификационной комиссии:

-сбор и проверка служебных записок о назначении стимулирующих надбавок;

-расценивание протокола тарификационной комиссии на вновь принятых сотрудников (оклад, категория стаж, вредность, стимулирующая надбавка).

- Составление «Графика отпусков» планово-экономического отдела на отчетный год;

- Составление «Уведомления работникам планово-экономического отдела о времени начала отпуска»

- Внесение предложений по повышению экономической эффективности работы учреждения;

- Выполнение поручений руководства учреждения.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Умение пользоваться ПК

Условия:

- Характер работы: постоянная

График работы:

пятидневный с 08:00 до 16:45

Метро: Горьковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства

Обязанности:

- Начисление зарплаты сотрудников за месяц

- Оформление листов нетрудоспособности

- Расчет бюджета ФОТ (в том числе ФЗП, резервы и т. п.) структурного подразделения на год, месяц, анализ план-факт

Требования:

- Образование высшее (желательно «Экономист по труду»)

- Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel - умение обрабатывать большие массивы информации, работа с массивами, сводными таблицами, построение формул

- Личные качества: коммуникабельность, энергичность, грамотная речь, умение работать в команде, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

Условия:

- Работа в г. Нижний Новгород, Автозаводский район

- Оформление согласно ТК РФ

- Заработная плата по результатам собеседования

- Частичная компенсация затрат на питание (150 руб. в день)

- Пакет социальных льгот и гарантий

- Ненормированный рабочий день

- Годовая премия по итогам работы компании за год

- Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санитарно-курортное лечение)

Метро: Автозаводская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГАЗ

Стажер в отдел оплаты труда и мотивации департамента персонала

Подчинение: менеджер по компенсациям и льготам

Локация: Нижний Новгород

Обязанности:

- Курирование скидок для сотрудников компании (актуализация информации в Интранете)

- Выверка списков сотрудников, прикреплённых к программам страхования - добровольное мед. страхование и от несчастных случаев. Проставление категорий страхования на основании информации из выгрузок данных. Поддержка импланта от страховой компании с работой в эксель, движению кадров для формирования списков, формирование технических заданий на доработку автоматизации из 1С (при необходимости)

- Администрирование и поддержка программы "Гибкие льготы", работа с внутренним ИФ (интерфейсом), выверка выгрузок, формирование списков для бухгалтерии

- Координирование и актуализация информации в Интранете в рамках проекта «Я в Нижфарм»

- Изучение рыночной аналитики по заработным платам и компенсационному пакету, подготовка информационных презентаций для внутренних клиентов, участие в подаче данных для исследований по оплате труда

Требования:

- Студенты последних курсов (специальности: экономика, управление персоналом) в том числе

- Опытный пользователь MS Office, пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), PP (представление аналитики в виде презентаций)

- Английский Intermediate - желательно

- Ответственное отношение к конф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294452283 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- нормирование труда;

- обработка табелей учёта рабочего времени, в том числе с суммированным учетом рабочего времени;

- выгрузка отработанных работниками часов в программу 1С:ЗУП;

- ежемесячный расчет премии работникам по итогам работы;

- составление отчетов по показателям, относящимся к работе ОТиЗ;

- подготовка проектов приказов по вопросам организации труда, заработной платы и мотивации персонала;

- разработка ЛНА.

Требования:

- высшее экономическое образование;

- приветствуются сотрудники с опытом работы;

- знание 1С:ЗУП; 1С:Бухгалтерия;

- Excel - знание сводных таблиц, математических формул и т. д.;

- коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

- заработная плата 50 000 руб до вычета налога;

- оформление по ТК РФ;

- полный социальный пакет;

- дополнительное медицинское страхование;

- коллективный договор

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 50000 руб

Компания: Волго-Вятская пригородная пассажирская компания

Обязанности:

- Экспертиза запросов на изменение мотивационных схем, проведение расчетов, вариантов, гипотез, подготовка презентационных материалов и выводов.

- Анализ эффективности действующих мотивационных схем, инициатива и лидирование изменений, разработка, описание, и согласование мотивационных схем.

- Формирование и поддержание единого банка всех мотивационных схем по вверенным подразделениям.

- Управление автоматизацией и централизацией расчетов систем мотивации вверенных подразделений.

- Проверка правильности расчета заработной платы по утвержденным показателям и отработанному времени.

- Консультирование сотрудников по расчетам заработной платы, выявление и исправление ошибок в расчете ЗП.

- Тестовые расчеты по предполагаемым пересмотрам заработных плат, аналитика по заработной плате вверенных подразделений.

- Унификация процессов и методологическое руководство все работают по единым шаблонам и правилам.

Требования:

- Опыт работы в крупной коммерческих компаниях В2C, B2B с развитой сетью, в направлении работы с коммерческим персоналом (а не поддерживающим).

- Опыт разработки мотивационных схем, карт КПЭ.

- Опыт автоматизации процессов 1С.

- Опыт работы с уровнями/грейдами.

- Профильное высшее образование или повышение квалификации.

- EXCEL - эксперт, VISIO - продвинутый пользователь.

- 1С ЗУП 8.3 - уверенный поль . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294353013 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация учета рабочего времени сотрудников розничных точек;

- Ежемесячное планирование, учет и анализ расстановки торгового персонала в ТТ;

- Планирование, формирование, контроль и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, уровню заработной платы по торговым точкам и должностям с учетом достигнутых показателей работы торговых точек;

- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ для персонала торговых точек;

- Подготовка данных для начисления заработной платы, премирования сотрудников;

- Участие в мероприятиях по улучшению использования рабочего времени; определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда персонала торговых точек.

Требования:

- Умение работать с большими массивами информации;

- Развитые аналитические способности;

- Внимательность, скрупулезность, умение концентрироваться;

- Способность к обучению, готовность к развитию

- Профессиональный уровень, работы в MS Excel и с макросами приветствуется;

- Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое, финансовое, управление персоналом, бухгалтерия);

Условия:

- Официальное оформление, полностью «белая» з/п;

- Все социальные гарантии;

- Пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00, суббота, воскресенье - выходные дни.

Занятость: Полная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294331784 - показать описание вакансии полностью >>

В Частную охранную организацию «Валдай 1» требуется «Главный специалист по труду и заработной плате» !

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- обучение за счет работодателя;

- полный социальный пакет;

- график работы 5/2 с 08:00 до 16:45, в пятницу сокращенный день с 08:00 до 15:30;

- ежеквартальные премии 5% от совокупного дохода за квартал;

- вознаграждение по результатам работы за год в размере 100% от оклада;

- выплаты 2 раза в месяц без задержек;

- материальную помощь к важным для Вас жизненным событиям;

- путевки в санатории, детские лагеря, развлекательные и спортивные мероприятия, льготы по коллективному договору, выплаты от профсоюза;

- частичную компенсацию родительской платы за посещение детьми работников дошкольных учреждений.

Чем предстоит заниматься:

- начислять зарплаты сотрудникам;

- оформлять листы нетрудоспособности;

- рассчитывать бюджет ФОТ (в том числе ФЗП, резервы и т. п.) структурного подразделения на год, месяц, анализ план-факт;

Что мы ждем от кандидата:

- у Вас высшее образование (желательно «Экономист по труду»);

- Вы уверенно владеете программами; «1С Зарплата и Управление Персоналом», «Microsoft Word, Excel».

Звоните и записывайтесь на собеседование !

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294364783 - показать описание вакансии полностью >>

DARKSIDE марка №1 по узнаваемости среди кальянных табаков, самый сильный и уверенный бренд на российском рынке в своей категории.

В связи с расширением штата, ростом объемов и запуском новых проектов, мы находимся в поисках крутого профессионала своего дела!

Откликайтесь и вы быстрее получите возможность присоединиться к лучшей команде Москвы!

Чем нужно будет заниматься:

- Формировать и предоставлять аналитическую отчетность по персоналу за отчетные периоды;

- Вести базу данных для расчета премий работников согласно мотивационным, бонусным схемам, ключевым показателям эффективности;

- Осуществлять расчет премии работников на основании действующих документов по системе оплаты труда и премированию, формировать приказы на выплату премий;

- Администрировать организационную структуру компании;

- Администрировать социальный и компенсационный пакет;

- Участвовать в подготовке бюджета по персоналу на указанный период;

- Формировать и предоставлять отчетность по итогам деятельности направления компенсаций и льгот.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Высшее образование;

- Релевантный опыт работы от 2-х лет, в компаниях с численностью от 1000 человек;

- Понимание факторов, метрик, методов оценки, статистических методов анализа данных, анализ и структуризация большого объема информации;

- Экспертный уровень владения MS Excel (сводные таблицы, ВПР, P . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-295661944 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа с положениями по оплате труда.

- Написание инструкций, описывающих правильные действия и последовательность различных процедур.

- Составление информационных рассылок департамента по работе с персоналом (описание, редактирование, рассылка), все что касается изменений и ввода новых мотивационных программ, а также изменения кадровых регламентов.

- Экспертное участие и информационная поддержка при разработки он-лайн курсов на корпоративном учебном портале.

Требования:

- В/о (бухгалтер, экономист).

- Опыт работы желательно в любой из сфер, связанной с бухгалтерией, ОТИЗ, кадрами, HR.

- Опыт работы с текстом, умение описать простым языком сложные процедуры.

- Умение видеть задачу под разными углами и находить оптимальные вариант решения.

- Коммуникабельность и обучаемость.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Белая зарплата, выплата два раза в месяц на банковскую карту

- Социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные листы)

- Работа в офисе на пл. Комсомольской (Бугров Бизнес парк)

- Пятидневная рабочая неделя в офисе с 8-00 до 17-00

Метро: Ленинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 71500 до 71500 руб

Компания: Бристоль, сеть магазинов

Обязанности:

- Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников

- Разработка схем заработных плат, должностных окладов и единых тарифных сеток

- Подготовка предложений и расчет о поощрении работников за выполнение особо важных и значимых заданий, подготовка документов для премирования работников

- Составление и представление ежемесячной (плановой) и разовой отчетности по установленным в Обществе форматам

- Участие в экспертизе и разработке проектов положения о мотивации сотрудников

- Согласование документов по установлению и размеру доплат и надбавок к заработной плате административно-производственному персоналу за расширение зон обслуживания, совмещение должностей и профессии

- Разработка и актуализация нормативно-организационных документов отдела труда и заработной платы

- Участие в разработке годовых бюджетов затрат на персонал, корректировке их под влиянием внешних условий

- Участие совместно с линейным руководителем и отделом нормирования труда в подготовке обоснования изменения численности подразделения, введения новых должностей вследствие увеличения или перераспределения функций

- Проверка графиков работы структурных подразделений и обеспечение их хранения.

Требования:

- Образование - высшее экономическое

- Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отде . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-295819817 - показать описание вакансии полностью >>

Корпорация развития Нижегородской области отвечает за инвестиционный климат региона, курирует социально-значимые инфраструктурные проекты и помогает инвесторам реализовывать их собственные.

За последнее время в Корпорации развития кратно выросло количество проектов и направлений работы. Каких именно мы подробно рассказываем в описании организации. Поэтому мы ищем в команду Экономиста, который не только подхватит текущие задачи, но и привнесет в работу нашей команды свежие идеи и новый взгляд.

Вас ждет множество разноплановых задач, таких как:

- Формирование бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, прогнозного баланса, а также отчетов об их исполнении по дочерним обществам;

- Анализ финансово - хозяйственной деятельности общества, подготовка годовых отчетов общества в финансово-экономической части;

- Подготовка договоров займа, расчет процентов по займам;

- Контроль использования бюджетных средств;

- Разработка цен на услуги Общества;

- Контроль задолженности.

Что мы ждем от кандидата:

- Аналитическое мышление;

- Высокая работоспособность;

- Исполнительность;

- Аккуратность, умение быстро ориентироваться в ситуации.

Мы предоставляем:

- Конкурентные условия труда официальное трудоустройство, белая заработная плата, регулярные премии;

- Насыщенная корпоративная жизнь клубы по интересам, тренинги на разви . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-295731126 - показать описание вакансии полностью >>

Первый Бит международный интегратор IT-решений и самый крупный партнер «1С».

Нас 8000 тыс. человек и мы регулярно растем, поэтому у нас открыто 2 новых вакансии отделе c&b. Основная задача рассчитывать премиальные части сотрудников на основе системы показателей.

ЗАДАЧИ

· Анализ данных и расчет показателей;

· Анализ эффективности применяемых схем мотивации (на регулярной основе и по специальным запросам);· Автоматизация сбора показателей для расчёта бонусной части (ВЫ являетесь ключевым заказч

иком в процессе автоматизации).

Требования:

· Опыт работы от с большими объемами данных или любовь к цифрам и таблицам;

· Привычка анализировать взаимосвязи, исправлять процессы, предлагать варианты решений и доводить начатое до успешного внедрения;

· Продвинутые digital-навыки, в том числе уверенная работа с excel;

· Опыт бюджетирования, сопровождения изменений систем оплаты труда, будет преимуществом.

Условия:

· Гибридный график работы после испытательного срока, технику выдаем;

· ЗП белая, соцпакет, стабильная российская аккредитованная IT компания

· Есть согласованная система обучения и наставник, мы готовы обучать и вкладываться сотрудников.

есть возможность получить сертификат по 1С за счет компании, но это уже по желанию)

Три этапа принятия решений:

- Телефонное интервью 10 мин;

- ЗУМ с руководителем 30 мин; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-295776516 - показать описание вакансии полностью >>