Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Воронеж: 14 вакансий

Обязанности:

- Руководство работниками отдела, методический контроль за структурными подразделениями Общества по вопросам учета труда и заработной платы.

- Прием первичных документов по начислению заработной платы и табелей учета рабочего времени в установленные сроки и их проверка.

- Расчет заработной платы, среднего заработка (отпуска, командировки и пр.), ночных и праздничных дней, сверхурочных, компенсаций и доплат за вредные условия труда, пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 1С ЗУП 8.3.

- Отражение начислений в 1С Бухгалтерия 8.2.

- Подготовка реестров для перечисления заработной платы и налогов.

- Начисление страховых взносов и НДФЛ

- Подготовка и сдача отчетности по ЗП в ФСС, ПФ, ИФНС через СБИС, сверка с фондами.

- Предоставление установленной корпоративной годовой, и периодической отчетности.

Требования:

- Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет);

- Уверенный пользователь ПК ( офисные программы)

- Знание бухгалтерского и налогового учета, опыт работы в 1С Предприятие версия 8.2, 8.3.

- Трудолюбие, коммуникабельность, компетентность, пунктуальность, внимательность.

- Знание Законодательство РФ по бухгалтерскому и налоговому учету,

- Знание Порядок проведения операций,

- Знание Организация документооборота по участкам учета.

Условия:

- Официальное трудоустро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-133891566 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с развитием компании открыт конкурс на замещение вакансии "Руководителя отдела компенсаций и льгот "

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу в мебельном холдинге федерального уровня с собственной розницей;

- Высокий уровень заработной платы (оклад+премия);

- Профессиональные тренинги;

- Скидки на продукцию компании;

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Предоставляем релокационный пакет (Офис: г. Воронеж).

Обязанности:

- Организует и осуществляет руководство работой отдела компенсаций и льгот.

- Организует и контролирует учет рабочего времени в компании.

- Анализирует эффективность использования рабочего времени.

- Организует и контролирует ведение ШР.

- Осуществляет организацию и контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат, контроль фактических выплат.

- Разрабатывает совместно с руководителями бизнес-направлений в разработке, утверждении и внедрению системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов.

- Разрабатывает мероприятия по оптимизации затрат на оплату труда.

- Осуществляет планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, уровню заработной платы по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений.

- Осуществляет планирование и оптимизацию численности персонала.

- Подгота . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-132942343 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Расчет доплат работникам за увеличенный объем работ (расширение зоны обслуживания), за совмещение должностей.

- Расчет вознаграждения работникам за оказание сетевых услуг.

- Ведение графиков работ в программе 1С ЗУП.

Требования:

- Высшее профессиональное образование.

- Опыт работы с большими объемами данных.

- Опыт работы в режиме многозадачности.

- Опытный пользователь Excel. Знание программы Word. Знание программы 1С ЗУП желательно.

Условия:

- Уверенность в будущем: Почта России надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

- Заработная плата до 26 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

- Новогодние подарки для детей;

- Корпоративная пенсионная программа;

- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

График работы:

5/2.

Место работы:

проспект Революции 25.

Занятость: П . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-128952847 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с развитием компании открыт конкурс на новую вакансии " Менеджер отдела мотивации, компенсаций и льгот"

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу в мебельном холдинге федерального уровня с собственной розницей;

- Высокий уровень заработной платы (оклад+премия);

- Профессиональные тренинги;

- Скидки на продукцию компании;

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

- Участие в разработке и внедрении предложений по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации персонала, предоставлении льгот и компенсаций;

- Участие в построении системы управления эффективностью сотрудников: разработка KPI, мониторинг исполнения, организация оценки исполнения KPI;

- Участие в оценке эффективности деятельности персонала торговых и офисных подразделений Компании. Определение соответствия результатов оценки деятельности сотрудников уровню заработных плат;

- Участие в мониторингах рынка труда и обзорах заработных плат, обработка результатов и подготовка отчетности и рекомендаций по полученным данным;

- Подготовка и своевременное предоставление аналитических отчетов и материалов с целью повышения эффективности работы и развития персонала.

Требования

- Высшее образование (желательно экономическое);

- Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет;

- Опыт работы с большими объемами данных;

- Продвинутый пользователь Excel (сло . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-127032624 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в Kelloggs знаем толк в росте и развитии. Ищем коллегу, который тоже в этом хорош!

Пересмотр бюджетов и заработной платы, участие в закрытиях, расчёт премий, компенсаций, льгот конечно, это не полный перечень, чем предстоит заниматься, но скучать точно не придётся.

Ты станешь частью HR команды, где всегда рядом будут коллеги-профессионалы, которые не боятся экспериментов и готовы поддержать самые смелые идеи.

Задачи, над которыми ты будешь работать:

- планирование затрат на персонал, бюджетирование и анализ ФОТ;

- ежемесячный расчет премий для различных категорий персонала;

- обновление положений и процедур Компании в направлении C&B;

- подготовка корпоративной отчетности по фонду заработной платы, численности и категориям персонала;

- консультация руководителей подразделений в части бюджетирования, отчетности и начисления заработной платы;

- подготовка приказов по компенсациям и льготам и внесение их в систему учета для начисления заработной платы;

- подготовка данных для пересмотра заработной платы;

- участие в кросс-функциональных проектах и задачах.

Наш будущий коллега:

- имеет высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;

- имеет опыт работы не менее 1 года в области компенсаций и льгот / экономики или оплаты труда и бюджетирования;

- знает ТК РФ и основы бухгалтерского учета в сфере оплаты труда; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-133430365 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- развертывание производственной системы на мясоперерабатывающем предприятии

- реализация проектов по повышению эффективности производственных и офисных процессов

- обучение теории и практике применения инструментов повышения эффективности Lean/SixSigma (далее LSS)

- бизнес-анализ и оценка эффективности ключевых производственных и управленческих процессов.

- разработка предложений по их оптимизации в рамках методологии LSS

- разработка методических рекомендаций по LSS

- ведение проектов по повышению эффективности (как в роли руководителя проекта, так и в роли консультанта), ведение проектной документации, анализ затрат и потенциальной выгоды от проектов, осуществление измерения результатов проектов, включая усовершенствование временного цикла, сокращения стоимости, улучшения качества, экономическую выгоду и пр.

- управление процессом создания и исполнения планов действий, подведение итогов, оценка/детальный расчет достигнутого эффекта.

- контроль качества внедренных решений, составление планов корректирующих действий, контроль их исполнения

- развитие имиджа производственной системы (публикации в журналах, соц. сетях, организация и проведение семинаров, конференций, мероприятий по подведению итогов)

- консультирование сотрудников мясоперерабатывающего предприятия по методологии LSS.

- организация обучения сотрудников методологии LSS, подготовка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-124030050 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования.

- Разработка КПЭ работников Группы совместно со смежными службами.

- Автоматизация процессов по оплате и материальному стимулированию, написания технических заданий, тестирование разработок.

- Планирование бюджета и формирование на ежемесячной основе управленческой отчетности в рамках анализа затрат на персонал.

- Участие во внутренних проектах, связанных с совершенствованием бизнес-процессов Группы.

Требования:

- Высокий уровень профессиональных знаний в области анализа, моделирования и бюджетирования затрат на персонал, аналитический склад ума.

- Знание различных систем оплаты труда (в т. ч. сдельной), суммированного учета рабочего времени.

- Сильные бизнес-партнёрские навыки, включая умение эффективно коммуницировать и объяснять финансовые понятия для не финансистов.

- Знание российского бухгалтерского учёта.

- Точность и аккуратность в расчётах.

- Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов (например, автоматизация, финансовое моделирование, разработка новых отчетов, повышающих наглядность результатов).

- Опыт работы в сельском хозяйстве является преимуществом.

Условия:

- Работа в крупном агрохолдинге.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Полностью белая за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-129128979 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- построение эффективной системы мотивации.

- построение системы управления результативностью персонала

- формирование предложений по изменению заработной платы

- формирование предложений по бенефитам по категориям должностей.

- разработка и внедрение мотивационных схем на основе BSC, формирование мотивационных карт, библиотеки KPI для всех должностей всех подразделений компании

- анализ результативности, разработка матрицы принятия решений, формирование и реализация ПКД

- анализ текучести персонала, разработка ПКД.

- анализ мониторинга рынка труда

- постановка ТЗ на автоматизацию бизнес-процессов в рамках деятельности должности

Ожидания от соискателя:

- образование высшее

- опыт работы от трёх лет в аналогичной должности

- продвинутый пользователь Excel

- проактивность, ориентированность на результат, коммуникабельность, аналитические способности, гибкость ума, бизнес-ориентированность, внимательность, многозадачность, структурированное мышление, самостоятельность, стрессоустойчивость

Мы готовы предложить:

- работу в ведущей федеральной электротехнической компании с численностью более 1200 человек

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату

- комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-133374386 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка приказов о премировании работников.

- Ведение графиков сменностей.

- Сбор и проверка СЗ на сверхурочные работы, праздничные, выходные дни, совмещение и т. д.

- Ведение штатной расстановки.

- Хронометраж и фотография рабочего времени.

- Администрирование программ ДМС и соц. гарантий.

Требования:

- Знание БДС и ДДС.

- Опыт ведения графиков сменности.

- Опыт расчет начислений за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, выходные.

- Работа со штатной расстановкой.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ

- достойная заработная плата, премии

- возможность карьерного и профессионального роста. Разнообразное обучение, повышение квалификации в ВУЗах, доступ в корпоративную библиотеку, вебинарную комнату

- отличный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, дополнительные дни к отпуску, бонусы

- насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, участие в спортивных мероприятиях; представление проектов в научно-практических конференциях

- дружный коллектив и комфортные условия работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 46000 руб

Компания: РВК - Воронеж

Обязанности:

- Подготовка и анализ ежемесячной и оперативной управленческой отчетности;

- Определение состава натуральных и стоимостных складских и транспортных драйверов;

- Бюджетирование складских и транспортных затрат региона;

- Контроль выполнения нормативов ключевых драйверов складских и транспортных затрат;

- Ежемесячное формирование факторного анализа с выявлением основных причин отклонений фактических затрат от бюджетных;

- Финансовое обоснование и оценка эффективности реализуемых проектов, подготовка расчетов окупаемости проектов;

- Подготовка презентационных и аналитических материалов.

Требования:

- Высшее образование (экономика, финансы, математика);

- Опыт работы (экономист, аналитик, финансовый менеджер и т. п.) в производственной/логистической/ритейл от 3 лет;

- Знание экономики предприятия, основ бюджетирования, финансового, инвестиционного, факторного анализа, понимание логистических процессов;

- Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы);

- Опыт работы в бухгалтерско-аналитических системах (1C/ SAP, BI, пр.) на уровне уверенного пользователя;

- Умение работать в режиме многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;

- Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли;

- Полное соблюдение ТК РФ; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-131338576 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление ведомостей выполненных объемов работ;

- Составление и подписание генподрядных форм на основании, КС-2, КС-3, КС-6а, реестр;

- Составление и защита (у генподрядчика) субподрядного выполнения КС-2, КС-3, КС-6а, реестр, на основании генподрядного выполнения и субподрядного ВиСРа, КС-2, КС-3, КС-6а, реестра;

- Составление СМГ согласно ГПР и его заполнение;

- Составление фотоотчетов выполненных работ в входе строительства.

Требования:

- Опыт в аналогичной должности (желательный);

- Опытный пользователь ПК;

- Программы: Excel опытный пользователь, Word, 1С Предприятие, Outlook;

- Внимательность;

- Опыт работы с большими объемами информации;

- Коммуникабельность.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Работа на объекте: ОП Новозаполярное;

- Работа вахтовым методом: график 45/45 (дней);

- Компания предоставляет: проживание;

- Работодатель организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;

- Оплачивается проезд сотрудников компании от базовых городов (Санкт Петербург, Москва, Краснодар, Уфа, Омск, Новосибирск, Красноярск, Иркутск и другие);

- Заработная плата за полный рабочий месяц 150000 рублей (после вычета НДФЛ);

- Работа в крупной, стабильной-развивающейся компании нефтегазового комплекса.

Занятость: Полная з . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-129435299 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка приказов о премировании работников.

- Ведение графиков сменностей.

- Сбор и проверка Сз на сверхурочные работы, праздничные, выходные дни, совмещение и т. д.

- Ведение штатной расстановки.

- Хронометраж и фотография рабочего времени.

- Администрирование программ Дмс и соц. гарантий.

Требования:

- Знание Бдс и Ддс.

- Опыт ведения графиков сменности.

- Опыт расчет начислений за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, выходные.

- Работа со штатной расстановкой.

Условия:

- оформление в соответствии с Тк Рф

- достойная заработная плата, премии

- возможность карьерного и профессионального роста. Разнообразное обучение, повышение квалификации в Вузах, доступ в корпоративную библиотеку, вебинарную комнату

- отличный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, дополнительные дни к отпуску, бонусы

- насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, участие в спортивных мероприятиях; представление проектов в научно-практических конференциях

- дружный коллектив и комфортные условия работы

Требуется специалист по организации и оплате труда

Инженер по труду и заработной плате

График: полный рабочий день

Образование:

образование: высшее

Опыт работы: опыт работы: от 1 года

Зарплата: 46000 руб./мес.

Компан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-133404928 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

• построение эффективной системы мотивации.

• построение системы управления результативностью персонала

• формирование предложений по изменению заработной платы

• формирование предложений по бенефитам по категориям должностей.

• разработка и внедрение мотивационных схем на основе BSC, формирование мотивационных карт, библиотеки KPI для всех должностей всех подразделений компании

• анализ результативности, разработка матрицы принятия решений, формирование и реализация ПКД

• анализ текучести персонала, разработка ПКД.

• анализ мониторинга рынка труда

• постановка ТЗ на автоматизацию бизнес-процессов в рамках деятельности должности

Требования:

• образование высшее

• опыт работы от трёх лет

• продвинутый пользователь Excell

• проактивность, ориентированность на результат, коммуникабельность, аналитические способности, гибкость ума, бизнес-ориентированность, внимательность, многозадачность, структурированное мышление, самостоятельность, стрессоустойчивость

Условия:

• график работы 5/2 с 9 до 18

• исп. срок до 3 мес.

• з/плата – оклад + мотивация (80,0 т. р)

конт. тел: 246-00-00, доб.5482 Елена

7 (473) 246-00-00

Обязанности:

построение эффективной системы мотивации. построение системы управления результативностью персонала формирование предложений по изменению заработной платы формирование предложений по бенефитам по категориям должностей. разработка и внедрение мотивационных схем на основе BSC, формирование мотивационных карт, библиотеки KPI для всех должностей всех подразделений компании анализ результативности, разработка матрицы принятия решений, формирование и реализация ПКД анализ текучести персонала, разработка ПКД. анализ мониторинга рынка труда постановка ТЗ на автоматизацию бизнес-процессов в рамках деятельности должности

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

график работы 5/2 с 9 до 18 исп. срок до 3 мес. з/плата - оклад + мотивация (80, 0 т. р)

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 3

Квалификация: продвинутый пользователь Excell проактивность, ориентированность на результат, коммуникабельность, аналитические способности, гибкость ума, бизнес-ориентированность, внимательность, многозадачность, структурированное мышление, самостоятельность, стрессоустойчивость

Зарплата: 50000-80000 руб

Компания: ООО "Чистый Город"