Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Воронеж: 20 вакансий

Обязанности:

- Анализировать соответствие установленного размера оплаты труда работникам организации;

- Определять штатную численность подразделений организации с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий;

- Формировать штатное расписание организации на основе организационной структуры;

- Проводить хронометражные наблюдения и фотографии рабочего дня с последующим пооперационным анализом;

- Разрабатывать предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;

- Контролировать правильность расчета заработной платы;

- Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда;

- Формировать бюджеты расходов на персонал, в части фонда оплаты труда;

- Проводить анализ и контроль утвержденного бюджета расходов на оплату труда;

- Выполнять расчет премиальных выплат, установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработанной плате;

- Анализировать процессы документооборота, локальных нормативных актов по вопросам организации труда на персонал;

- Выполнять плановые и текущие задания и распоряжения руководителя филиала, руководителя сектора организации труда и заработанной платы ЦА, связанные с выполнением задач, вложенных на филиал.

Требования:

- Знание Трудового Законодательства;

- Порядок применения требований тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих мест; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-289067724 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Расчет и формирование ФОТ подразделений по принятым условиям оплаты труда;

- Контроль затрат на персонал;

- Подготовка представлений о премировании работников (списки, приказы);

- Контроль и координация доплат (рассмотрение, согласование);

- Формирование отчетности по труду и заработной плате.

Требования:

- Высшее образование: финансово-экономическое, экономическое, программирование, статистика.

- Знание Exсel: сводные таблицы, логические формулы;

- Желателен опыт работы с системой SAP;

- Приветствуется знание основ растениеводства, животноводства;

- Опыт работы с BigData будет преимуществом.

Условия:

- Официальное оформление;

- Подарки детям работников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября;

- Возможность профессионального роста, обучение за счет компании;

- Работу в команде профессионалов одного из крупнейших агрохолдингов страны;

- Годовое премирование по результатам работы;

- Корпоративную мобильную связь;

- Современный офис в центре города Воронежа.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа АГРОИНВЕСТ

Основные задачи:

- Нормирование рабочего времени и численности: анализ организационной структуры и штатного расписания

- Оптимизация численности и рабочего времени, определение потребности в трудовых ресурсах

- Сопровождение разработки графиков работы в рамках требования законодательства: сменные графики, СУРВ, учет переработок

- Контроль за правильностью формирования табелей и учета рабочего времени

- Участие в исследованиях по заработной плате и компенсациям, анализ тенденций рынка труда и его региональных особенностей

- Построение матрицы доходов по отраслям, построение системы нематериальной мотивации

- Участие в оценке персонала, аттестации

Ожидания от соискателя:

- Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет)

- Опыт разработки СОТ, грейдирования, KPI, начисление з/п, составление сменных графиков работы

- Знания аналитической и статистической обработки больших объемов информации, опыт экономических расчетов в Excel

- Аналитический склад ума, внимательность и организованность

- Уверенный пользователь ПК, знание Excel

Мы предлагаем:

- Работу в управляющей компании ООО "Эко-Нива АПК Холдинг"

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования

- Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Ак . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292819273 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в связи с расширением отдела!!!

Обязанности:

- Операционное начисление премий и доплат в растениеводстве

- Администрирование справочника сдельных расценок видов работ, в т. ч. расчет новых расценок и регулярный анализ действующих

- Факторный анализ отклонений по ФОТ план-факт, определение корневых причин отклонений, контроль их устранения

- Управленческая отчетность по ФОТ

- Администрирование штатного расписания

- Участие в проектах по автоматизации бюджетирования фонда оплаты труда / системам начисления премии и других видов компенсаций и льгот, учета рабочего времени (графиков работы)

- Подготовка бюджета по численности и ФОТ к защите, контроль его исполнения

- Анализ выполнения действующих норм

Требования:

- Профильное образование(Экономика)

- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя

- Знание ERP будет преимуществом

- Опыт нормирования труда для установления сдельных расценок

- Опыт анализа заработных плат и ФОТ относительно объемов работ

- Факторный анализ отклонений план-факт

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника

- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании

- Оплату больничных листов и ежегодных от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292196700 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Закрытие заработной платы за отчётный месяц: расчёт и начисление премирования/депремирования

- Разработка и ведение KPI работников Расчёт численности и ФОТ подразделений для разработки бюджета организации

- Расчёт компенсации питания работников

- Формирование факторного анализа численности и ФОТ с комментариями по отклонениям

- Разработка графиков рабочего времени

- Составление отчетов во внешние организации

- Составление внутренней отчетности

- Анализ выполнения норм выработки по сдельной системе оплаты труда

- Администрирование справочников сдельных расценок и алгоритмов доплат в 1С:ERP

- Расчет расценок на новую технику и актуализация текущих в разрезе видов работ

- Издание приказов

- Автоматизация процессов ОТИЗ

- Анализ мотивации работников

- Разработка штатного расписания подразделений

- Контроль аномальных премирований, доплат и выплат работникам

- Контроль заполнения ПУЛ, нарядов в системе 1С:ERP

- Расчет годовой премии

- Подготовка докладов для СД

Требования:

- Профильное образование(Экономика)

- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя

- Знание ERP будет преимуществом

- Опыт нормирования труда для установления сдельных расценок

- Опыт анализа заработных плат и ФОТ относительно объемов работ

- Фактор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292196742 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Проверка подписанного и зарегистрированного комплекта документов по ипотечной сделке

- Проверка зарегистрированных документов

- Постановка на внебалансовый учет обеспечения

- Экспертиза проведения кредитных сделок и выдача кредитов

- Подготовка распоряжений по постановке на учет кредитных/обеспечительных сделок и выдача кредитных продуктов

Наши пожелания к соискателю:

- Высшее образование

- Опыт работы от 1 года

- Опыт работы в кредитовании физ. лиц, обслуживания ипотечных кредитов, работа в агентстве недвижимости, оценочной компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 43000 до 60000 руб

Компания: Банк ДОМ. РФ

Обязанности:

- Ведение учета рабочего времени по скользящим графикам.

- Набор нарядов в учетной программе.

- Расчет среднесписочной численности и з/п по категориям работающих и др.

Требования:

Наличие высшего экономического образования.

Знание форм и систем з/п, организации расчетов экономических показателей.

Знание Word / XL.

- Рассматриваем резюме без опыта работы.

Условия:

- График работы с 8.30-17.15

- Оформление по ТК РФ

- Служебный транспорт

- З/П по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 27000 руб

Компания: ТЯЖМЕХПРЕСС

Обязанности:

- Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников

- Разработка схем заработных плат, должностных окладов и единых тарифных сеток

- Подготовка предложений и расчет о поощрении работников за выполнение особо важных и значимых заданий, подготовка документов для премирования работников

- Составление и представление ежемесячной (плановой) и разовой отчетности по установленным в Обществе форматам

- Участие в экспертизе и разработке проектов положения о мотивации сотрудников

- Согласование документов по установлению и размеру доплат и надбавок к заработной плате административно-производственному персоналу за расширение зон обслуживания, совмещение должностей и профессии

- Разработка и актуализация нормативно-организационных документов отдела труда и заработной платы

- Участие в разработке годовых бюджетов затрат на персонал, корректировке их под влиянием внешних условий

- Участие совместно с линейным руководителем и отделом нормирования труда в подготовке обоснования изменения численности подразделения, введения новых должностей вследствие увеличения или перераспределения функций

- Проверка графиков работы структурных подразделений и обеспечение их хранения.

Требования:

- Образование - высшее экономическое

- Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отде . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292107359 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- анализ действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот;

- разработка систем оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации;

- актуализация политик, процедур, нормативных документов, методологии в области оплаты труда;

- разработка и внедрение системы эффективности деятельности, системы KPI;

- формирование базовой компенсационной структуры (грейды, система оценки деятельности)

Требования:

- высокий уровень знаний в области трудового законодательства;

- знание системы стандартов по труду, методов стимулирования, оценки результатов труда работников, опыт грейдирования - будет преимуществом;

- опыт составления и корректировки нормативных документов

Условия:

- официальное оформление;

- подарки детям работников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября;

- возможность профессионального роста, обучение за счет компании;

- работу в команде профессионалов одного из крупнейших агрохолдингов страны;

- годовое премирование по результатам работы;

- корпоративную мобильную связь;

- современный офис в центре города Воронежа.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа АГРОИНВЕСТ

Обязанности:

- Экспертиза запросов на изменение мотивационных схем, проведение расчетов, вариантов, гипотез, подготовка презентационных материалов и выводов.

- Анализ эффективности действующих мотивационных схем, инициатива и лидирование изменений, разработка, описание, и согласование мотивационных схем.

- Формирование и поддержание единого банка всех мотивационных схем по вверенным подразделениям.

- Управление автоматизацией и централизацией расчетов систем мотивации вверенных подразделений.

- Проверка правильности расчета заработной платы по утвержденным показателям и отработанному времени.

- Консультирование сотрудников по расчетам заработной платы, выявление и исправление ошибок в расчете ЗП.

- Тестовые расчеты по предполагаемым пересмотрам заработных плат, аналитика по заработной плате вверенных подразделений.

- Унификация процессов и методологическое руководство все работают по единым шаблонам и правилам.

Требования:

- Опыт работы в крупной коммерческих компаниях В2C, B2B с развитой сетью, в направлении работы с коммерческим персоналом (а не поддерживающим).

- Опыт разработки мотивационных схем, карт КПЭ.

- Опыт автоматизации процессов 1С.

- Опыт работы с уровнями/грейдами.

- Профильное высшее образование или повышение квалификации.

- EXCEL - эксперт, VISIO - продвинутый пользователь.

- 1С ЗУП 8.3 - уверенный поль . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292353324 - показать описание вакансии полностью >>

Стань частью команды профессионалов

УСЛОВИЯ:

- Работа в городе Томск

- 100% компенсация аренды жилья при релокации

- Бесплатные комплексные обеды

- ДМС после 11 месяцев работы в Компании

- Интересные задачи, возможность повышение квалификации за счет Компании

- Высокая заработная плата, уровень определяется по итогам собеседования

ОБЯЗАННОСТИ:

- Планирование показателей по труду ( численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата)

- Анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности

- Организовывать и осуществлять ежемесячное оформление документов по оплате труда работников с действующим законодательством РФ и Положениями предприятия

- Осуществлять проверку и контроль за правильностью ведения, составления и отражения времени в табелях учёта рабочего времени в структурных подразделениях

- Осуществлять контроль за предоставлением работникам компенсации за вредные, опасные и тяжёлые условия труда

- Организация и контроль нормирования труда

- Обеспечение предоставления в отдел учета расчетов с персоналом и подотчётными лицами управления бухгалтерского учета и расчета необходимую информацию для расчета заработной платы работникам

- Работа с организационной структурой и штатного расписания по подразделениям общества

- Работа в программах и модулях: Зарплата и управление персоналом 1с Предпр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292328761 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Проверка подписанного и зарегистрированного комплекта документов по ипотечной сделке

- Проверка зарегистрированных документов

- Постановка на внебалансовый учет обеспечения

- Экспертиза проведения кредитных сделок и выдача кредитов

- Подготовка распоряжений по постановке на учет кредитных/обеспечительных сделок и выдача кредитных продуктов

Наши пожелания к соискателю:

- Высшее образование

- Опыт работы от 1 года

- Обязательный опыт работы в кредитовании физ. лиц, обслуживания ипотечных кредитов, работа в агентстве недвижимости, оценочной компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 44000 до 57200 руб

Компания: Банк ДОМ. РФ

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Воронеж» приглашает в свою профессиональную команду экономиста по труду и заработной плате экономического отдела больницы.

Обязанности:

- расчёты по труду и заработной плате, в т. ч. надбавки стимулирующего характера, премии;

- отчётность.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется;

- знание 1С Зарплата 8.3, Word, Excel.

Условия:

- материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные Коллективным договором;

- возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";

- возмещение проезда в пригородных поездах, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2, с 8-00 до 16-30;

- место работы: г. Воронеж, пер. Здоровья.2.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: РЖД-Медицина

NOVAROLL Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.

Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы это собственная сеть офисов продаж, более трёх тысяч опытных сотрудников в России, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.

- 30 лет на рынке

- 10 производственных площадок по всей России

- 46 офисов продаж

- 3000 профессионалов своего дела

Обязанности:

- Подготовка внутренней и внешней статистической отчетности. Формирование аналитических отчетов и бюджета ФОТ.

- Составление/доработка ЛНА, положений, приказов, дополнительных соглашений и служебных записок по оплате труда;

- Изменять ШР по функциям, подготовка обосновывающих материалов;

Требования:

- Опыт работы в данной должности от 1-го года;

- Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учёт", «Экономика труда» будет преимуществом

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда;

- Знание методологии оплаты труда и систем премирования;

- Грамотное владение русским языком и деловым письмом.

Работа в NOVAROLL это:

- Интересные задачи, профессиональная команда единомышленников;

- Дружный сплоченный коллектив профессионалов;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292769140 - показать описание вакансии полностью >>

В Отделе труда и заработной платы Концерна "Созвездие" открыта вакансия ведущего экономиста.

Обязанности:

- Сопровождение процесса формирования и согласования изменений в организационную структуру предприятия (формирование пакета документов в соответствии с распорядительными актами);

- Анализ численности и ФОТ в рамках бюджета для формирования штатного расписания в системе 1С ЗУП 3.1;

- Разработка системы мотивации работников (установление показателей эффективности, разработка мотивационных схем);

- Автоматизация процессов в части штатного расписания, расчета заработной платы, формирования аналитических отчетов;

- Администрирование процессов премирования (контроль за соответствием размеров премирования согласно локально-нормативным актам, оформление приказов на выплату, ввод в 1С ЗУП);

- Подготовка информационных, презентационных материалов, аналитической информации в части оплаты труда;

- Аудит дочерних предприятий Концерна в части оплаты труда

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 4-х лет;

- Знание экономики труда;

- Навыки аналитической работы;

- Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 3.1, Excel, Visio, PowerPoint;

- Уверенное знание трудового законодательства в части оплаты труда и режимов работы (учета рабочего времени);

- Будет приоритетом участие в проектах . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292801303 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Администрирование ежемесячного премирования, жилищной программы, коллективного договора

- Взаимодействие с сотрудниками компании с целью оказания консультаций по условиям коллективного договора,

- Подержание в актуальном состоянии положений о структурных подразделениях/должностных инструкций

- Администрирование программ по ДМС и социальных гарантий

- Поддержание в актуальном состоянии ЛНА

- Контроль за работой в выходные и праздничные дни, контроль сверхурочной работы (анализ обоснованности данных работ)

- Администрирование тарифно-квалификационной комиссии

- Проведение хронометража и фотографий рабочего дня, анализ

Требования:

Образование:

высшее (экономическое/управление персоналом/менеджмент)

- Знание трудового законодательства

- Знание порядка тарификации работ и установления разрядов (ЕТКС)

- Коммуникабельность

- Открытость и деликатность в общении

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы

- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

- Соц. пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)

- Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами

- Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная пла . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292754598 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации.

Мы усиливаем команду Департамента экономики и инвестиций и ищем Менеджера по компенсациям и льготам, который будет отвечать за формирование финансовых KPI.

Обязанности:

- Расчет плановых и фактических финансовых KPI;

- Прогнозирование выполнения KPI;

- Разработка предложений по методологии финансовых KPI.

Требования:

- Высшее образование (финансы, экономика);

- Опыт работы от года;

- Усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат;

- Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы);

- Понимание основных финансовых показателей и особенность их применения.

Условия:

- стабильную "белую" заработную плату;

- оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);

- полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

- корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков;

- полностью удаленный формат работы из любого региона. График 5/2 с 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00, по пятницам сокращенный рабочий день (пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-293335411 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в связи с расширением отдела!

Обязанности:

- Реализация проектов по повышению эффективности производственных процессов

- Обучение теории и практике применения инструментов повышения эффективности Lean production

- Бизнес-анализ и оценка эффективности ключевых производственных процессов, разработка предложений по их оптимизации в рамках методологии Lean production

- Разработка методических рекомендаций по Lean production

- Ведение проектов по повышению эффективности (как в роли руководителя проекта, так и в роли консультанта), ведение проектной документации, анализ затрат и потенциальной выгоды от проектов, осуществление измерения результатов проектов, включая усовершенствование временного цикла, сокращения стоимости, улучшения качества, экономическую выгоду и пр.

- Управление процессом создания и исполнения планов действий, подведение итогов, оценка/детальный расчет достигнутого эффекта. Контроль качества внедренных решений, составление планов корректирующих действий, контроль их исполнения

- Развитие имиджа производственной системы (публикации в журналах, соц. сетях, организация и проведение семинаров, конференций, мероприятий по подведению итогов)

- Организация обучения сотрудников методологии Lean, подготовка тренингов

- Проведение аудитов по проектам и решениям, реализованных по методологии Lean

- Создание и ведение отчетности по реализованным реше . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-287306470 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение справочников производственного блока 1С ЕРП ( кроме номенклатуры);

- Разработка и оптимизация сдельных систем оплаты и премирования сотрудников производственного блока. Ведение справочника "Тарифные сетки";

- Разработка систем оплаты труда по отраслям (растениеводство (МТП, АТП, МТС), элеваторы, животноводство, коневодство;

- Тарификации по видам работ (повременная оплата, сдельная оплата);

- Проверка начисления оплаты труда, согласование разовых/ежемесячных начислений;

- Анализ начислений сотрудникам по категориям должностей.

Требования:

- Опыт работы в блоке заработной платы

- Знание 1С, Excel

- Желание развиваться в данной сфере

- Аналитический склад ума

Условия:

- Комфортабельный офис

- Конкурентоспособная заработная плата

- Корпоративная мобильная связь

- Корпоративное питание

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Продимекс Агро, управляющая компания

ОАО "Воронежская кондитерская фабрика" приглашает на работу Ведущего экономиста по труду.

Требования:

- высшее образование (желательно инженерно-экономическое, техническое);

- опыт работы желателен, так же можем рассмотреть успешных выпускников вузов;

- уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, 1C, Мicrosoft Office, тарифно-квалифицированный справочник);

- работа с большим объемом информации, самостоятельность, инициативность в работе, коммуникабельность;

- возможен карьерный рост.

Обязанности:

-разработка проектов бюджета по труду и заработной плате предприятия и его подразделений;

- контроль за расходованием фонда оплаты труда;

-расчет ФОТ и численности работающих (плановых и фактических за месяц, квартал, год) и контролю выполнения показателей по труду;

-осуществление деятельности по организации труда, формам и системам заработной платы, стимулирующих выплат;

-подготовка и предоставление ежемесячной отчетности

Условия:

- график работы с 8.00 до 17.00;

- официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- работа в центре города;

- оформление личной медицинской книжки за счет предприятия.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 2 лет

Зарплата: 48000 руб./мес.

Компания: ОАО Воронежская кондитерская фабрика