Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Краснодар: 27 вакансий

Обязанности:

- анализ, оценка уровня напряженности норм труда, их соответствия текущим организационно-техническим условиям;

- выполнение работ по пересмотру (замене) норм труда с выбором методов и технологий нормирования труда;

- проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;

- участие в разработке типовых и индивидуальных графиков рабочего времени персонала организации;

- участие в разработке сбалансированной системы распределения работ между исполнителями, составления графиков периодичности работ с учетом равномерности нагрузки на исполнителей;

- участие в разработке системы оплаты и материального стимулирования труда.

Требования:

- владение пакетом офисных программ: Exсel, Word;

- рассмотрим выпускников ВУЗов экономических факультетов (специализация «Экономика труда» будет преимуществом).

Условия работы:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы пятидневка с 8:00 до 17:00, выходные Сб, Вс;

- оплата труда состоит из оклада и премии, совокупный доход 55 000 62 000руб. в месяц до налогообложения (по результатам собеседования), выплата 2 раза в месяц.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 62000 руб

Компания: ИнКомСервис

Обязанности:

- Участие в проектной работе по автоматизации бизнес-процессов и развития систем 1С:ЗУП уровня Проект года seawards.1c. ru/projects/;

- Разработка и внедрение новых механизмов, в т. ч. задачи по интеграции c другими системами;

- Реализация запросов на изменение конфигурации, в том числе по ТЗ;

- Настройка различных отчетов для пользователей, печатных форм документов, внешних отчетов и обработок;

- Создание подсистем с использованием различных видов документов и бизнес-процессов;

- Анализ разработанного ранее функционала, внесение предложений по оптимизации, исправление ошибок (поиск проблемы и решения), корректировка данных;

- Решение инцидентов, возникающих при эксплуатации систем;

- Оптимизация и рефакторинг кода;

- Разработка технической документации;

- Предлагаем индивидуальный подход при распределении задач.

Требования:

- Знание подсистемы типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом;

- Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами;

- Опыт проектирования системы, полностью отвечающей задачам предприятия и реализующей основные бизнес-процессы;

- Наличие сертификатов "1С: Профессионал и "1С:Специалист";

- Опыт внедрения 1С: ЗУП в компании с нуля, с последующим сопровождением;

- Интерес к проектному внедрению, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290823216 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании во взаимосвязи с их индивидуальными достижениями, ведение учета изменений зарплатной политики и бонусных программ. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, новых должностей и позиций;

- Сбор и отслеживание информации по обзорам зарплат, моделей выплат, формирование по ним информационной базы данных;

- Полный цикл бюджетирования расходов на персонал, ФОТ и прочие расходы на персонал.

Факторный анализ затрат на оплату труда. Понимание отражения ФОТ на счетах бухгалтерского баланса;

- Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование системы компенсаций и бонусов, разработка предложений по своевременной корректировке системы мотивации персонала и внесение их на рассмотрение непосредственному руководителю.

Требования:

- Знание Excel продвинутый уровень (ВПР, СУММЕСЛИ и т. д.) PowerPoint владение на достаточном уровне;

- Знание всех систем оплаты труда, а том числе сдельную. Понимание основ нормирование, умение рассчитать сдельную расценку, норму времени;

- Знание и умение применять на практике оценку должностей Hay Group;

- Факторный анализ ФОТ и ФРВ практические навыки.

Условия:

- Работа в крупном холдинге, офис г. Краснодар, ул. Красноарм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292709883 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Интересную работу в одном из крупных предприятий Юга России

- Работу в команде профессионалов и единомышленников

- Адаптационные мероприятия, обучение, профессиональный и личностный рост

- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ

- Корпоративные стимулирующие программы и выплаты

- Удобный график работы: 5/2, с 08.30 до 17.00, обеденный перерыв: с 12.00 до 12.30.

КАКИХ ЛЮДЕЙ МЫ ИЩЕМ?

- выпускников ВУЗов по специальности: "Бухгалтерский учет, Экономика";

- желательно со знаниями и опытом в сфере нормирования труда и расчета сдельной заработной платы;

- желательно со знаниями трудового, бухгалтерского и налогового законодательства в области оплаты труда;

- желательно со знаниями порядка тарификации работ, установления разрядов оплаты труда рабочим, доплат, нормирования труда;

- Опытный пользователь ПК, Excel продвинутый пользователь с опытом использования функций, макросов, сортировок, сводных таблиц и т. п.) обязательное требование! Желателен опыт работы в 1С ERP;

- имеют способности к самообучению и быстрому усвоению информации;

- ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких;

- кто получает удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник - ценность;

- готовых добиваться результатов в любых у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290713853 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Е1 яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

16 лет на российском рынке и 8 на мировом;

236 розничных салонов в 110 городах России;

3000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;

2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;

14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;

Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;

Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;

В нашей 1600 самых лучших сотрудников в команде и это только начало!

Обязанности:

в нашей Компании формируется направление C&B работа с компенсациями и льготами.

Мы ищем в нашу команду увлеченного сотрудника, который сможет предложить для нашей команды систему плюшек (EVP), а также в этом направлении есть вакансия по работе с KPI и грейдами.

Требования:

- Желание развиваться в направление C&B;

- Готовность искать новые подходы и пути решения

- Системное мышление и опыт выстраивания процессов

- гуру в ексель

Условия:

- Мы предлагаем возможность реализовать свои самые амбициозные идеи;

- Мы всегда готовы к изменениям и улучшениям; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290589698 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда нового стремительно развивающегося проекта внутри Магнит E-Com. С нами ты будешь создавать продукт, которым будут пользоваться миллионы людей.

Мы ищем неравнодушного и нацеленного на результат коллегу, который готов к амбициозным задачам и росту. Если ты хочешь быть частью динамичной и креативной среды, где инновации и идеи приветствуются, то будем рады видеть тебя в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

Обрабатывать запросы на изменения штатного расписания, организационной структуры, уровня мотивации для подразделений компании;

Готовить штатное расписание для редактирования в информационных системах и размещения на внутреннем портале;

Актуализировать организационную структуру и учетную базу систем мотивации во всех источниках;

Формировать отчеты по штатному расписанию и системам мотивации;

Выполнять задачи от непосредственного руководителя.

Для нас важно:

Опыт работы на одной из позиций: координатор/джуниор-специалист по кадрам/джуниор-аналитик/джуниор-проджект;

Высокая скорость работы и соблюдение сроков, умение работать с большим объемом рутинных задач;

Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Что мы предлагаем:

Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании;

Культуру, в которой ценят инициативу, готовы к прорывным идеям и новым решениям;

Работу в сплоченной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292740783 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление штатного расписания в соответствии со схемой должностных окладов и действующими;

- Подготовка проектов приказов о внесении изменений в штатную структуру учреждения;

- Контроль за соблюдением штатной дисциплины за расходованием фондов заработной платы;

- Составление отчетов о штатной численности учреждения по всем источникам финансирования

Требования:

- Высшее профессиональное образование (экономика);

- Опыт работы в должности экономиста 1 категории не менее 3 лет;

- Навык работы в системе "Парус" приветствуется;

- Знание формы и системы заработной платы и материального стимулирования в бюджетных учреждениях здравоохранения;

- Знание порядка тарификации работников и установления должностных окладов доплат надбавок и коэффициентов к заработной плате

Условия:

- Постоянная работа, полный рабочий день, работа на территории работодателя.

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Выплата зарплаты дважды в месяц;

- Социальный пакет;

- Возможность обучения за счет средств работодателя;

- График работы с 8.00 до 17.00. Обеденный перерыв 1 час.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 руб

Компания: ГБУЗ Краевая клиническая больница №2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: Ставролен

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 180000 руб

Компания: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 20 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 8 сахарных заводов, 4 молочноперерабатывающих завода, более 20 сельскохозяйственных предприятий, 9 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек.

Обязанности:

- Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов;

- · Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру;

· Руководить разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда;

· Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-293269373 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Деметра Трейдинг

Чем предстоит заниматься:

- Выполнять работы по ведению экономической деятельности подразделения;

- Готовить исходные данные для составления бизнес-плана;

- Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам;

- Осуществлять экономический анализ деятельности подразделения;

- Определять экономическую эффективность организации труда и производства;

- Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов;

- Оформлять документы для заключения договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств;

- Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий подразделения;

- Выполнять работу, не связанную с нерегламентированными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, вести учет экономических показателей, учет заключенных договоров, готовить в установленные сроки периодическую отчетность;

- Вести базу данных экономической информации.

Портрет кандидата:

- Высшее экономическое образование;

- Отличное знание 1С, Excel, Битрикс;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в строительной, девелоперской компании является преимуществом;

- Активная жизненная позиция, самостоятельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, согласно ТК;

- График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294627631 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 20 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 8 сахарных заводов, 4 молочноперерабатывающих завода, более 20 сельскохозяйственных предприятий, 9 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек.

Обязанности:

Обязанности:

- Контроль и координация работы планово-экономических служб 4-х молочных заводов.

- Контроль норм расхода материалов на производство; выработки продукции; за целевым использованием кредитных средств; за расходованием денежных средств, расчётами с поставщиками и покупателями.

- Анализ результаты деятельности заводов, себестоимость выпускаемой продукции, оказываемых услуг; фактических расходов по текущему ремонту, кап. вложениям и социальной сферы.

- Участие совместно с главными специалистами заводов в перспективном планировании объемов производства, распределении сырья между заводами.

- Разработка и внедрение системы мотивации и KPI для достижения сотрудниками максимальных результатов - производственный персонал.

- Проведение анализа, расчета данных в рамках мотивации сотрудников.

- Соста . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294526510 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Руководство, контроль и участие в формировании бизнес-плана предприятия, касающейся деятельности управления по закупкам МТР.

- Контроль на всех этапах планирования и исполнения бюджетов, как годового, так и ежемесячного.

- Контроль полноты и своевременности исполнения обязательств предприятия перед поставщиками в части оплат, касающихся деятельности управления по закупкам МТР.

- Выполнение отчетности о деятельности управления по закупкам МТР.

- Разработка локально-нормальных документов отдела.

Требования:

- Высшее образование направлений: "Экономист, Финансы и кредит, Аналитик".

- Знание 1С, Excel (формулы, работа с таблицами большого объёма), Word, Power Point, Access.

- Опыт работы в сфере финансов, аналитики, контроллинга, опыт работы с БДДС, большим объёмом информации и в режиме многозадачности.

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

Условия:

- Работа в крупной, успешной компании.

- Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника (декрет).

- Место работы г. Славянск-на-Кубани Краснодарского края.

- График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00).

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.

- Возможность профессионального и карьерного развития.

- Повышение квалификации, прохождение обучения за счет компании.

- Медицинская комиссия при . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294232422 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение расчетов по оплате труда (премиальное и сетевое вознаграждение, доплаты, УС, наставничество, социальные выплаты, НПО, и т. п.) по почтамту.

Требования:

высшее образование (экономическое)

- опыт работы от 1 года.

-Знание 1С, Excel, Word

Условия:

- Почта России надежный и ответственный работодатель.

- Заработная плата дважды в месяц состоит из оклада, целевой полугодовой премии в размере 75 % от должностного оклада;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Возможность дополнительного заработка;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

График работы:

5/2;

Место работы:

г. Краснодар, ул. Карасунская, д.68.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 36400 руб

Компания: Почта России

Обязанности:

- Запрашивает исходные данные, составляет планы финансово-хозяйственной деятельности учреждения, вносит изменения в планы финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с порядком составления и утверждения планов ФХД государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края. Осуществляет контроль за составлением нормативных затрат на оказание государственного задания (услуг, работ) и ведет аналитический учет фактических затрат по каждой государственной услуге (работе).

-Подготавливает приказы в пределах своей компетенции, разрабатывает документы и вносит в них изменения: проекты штатного расписания; Положение об оплате труда и выплатах стимулирующего и компенсационного характера; Положение о платных услугах; нормативы распределения доходов учреждения от оказания платных услуг для обеспечения расходных обязательств; порядок расчета платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности учреждения.

- Осуществляет контроль за начислением и расчетами по оплате труда.

- Осуществляет контроль за расчетами с подотчетными лицами.

- Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для деятельности учреждения.

Требования:

- исполнительность

Условия:

- хорошие

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294284638 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка заключений об определении рыночной и залоговой стоимости обеспечения;

- Мониторинг и контроль состояния, достаточности, условий хранения/содержания предметов залога;

- Документарный контроль залогового имущества;

- Внесение данных в нотариат (обременение) пи регистрации движимого имущества;

- Регистрация недвижимого имущества в соответствии с действующим законодательством РФ;

- Контроль своевременного исполнения заёмщиком/залогодателем обязательств, предусмотренных кредитно-обеспечительной документации в части залогового обеспечения;

- Подготовка кредитно-обеспечительной документации.

Требования:

- образование высшее экономическое/техническое

- опыт работы с залоговым обеспечением, в банковской сфере, в оценочной компании

Условия:

- официальное трудоустройство

- ДМС по истечении испытательного срока.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: Россельхозбанк

Компания "КУБИС Транс" - современная транспортная компания, ориентированная на предоставление клиентам высокого уровня сервиса.

Мы работаем по направлениям:

- FTL- перевозки;

- сельскохозяйственные перевозки.

КУБИС - это команда профессионалов, объединенная страстью к своей профессии. Мы ищем и находим инновационные способы решения задач клиентов.

На данный момент у нас работает 7 филиалов (Краснодар, Ростов-на-Дону, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Самара) и это не предел!

Присоединяйся к нашей команде!

В связи с расширением открываем вакансию Менеджер по компенсациям и льготам (Экономист по труду).

Наша компания ориентирована на лучшие зарубежные HR-практики - сильную команду, общие ценности, прозрачность и честность в отношениях с персоналом, обучение, создание возможностей для развития и роста.

Задачи:

- Организация системы C&B в компании;

- Управление мотивацией, компенсациями и бенефитами;

- Управление орг. структурой;

- Лидирование процесса по управлению эффективностью персонала.

Это только небольшой пул проектов, впереди еще много интересного!

Что мы предлагаем:

- работу в динамично развивающейся компании;

- возможность построить функцию своими руками с нуля;

- разнообразные интересные задачи;

- работу в дружной команде;

- карьерный рост;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295901569 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Концессии водоснабжения Геленджик», одна из крупнейших предприятий в городе-курорте, приглашает на постоянную работу экономиста по труду и заработной плате

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании;

- Уверенность в завтрашнем дне;

- Оформление по ТК РФ;

- Своевременную выплату заработной платы, 2 раза в месяц;

- Широкий спектр социальной поддержки (дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, выплаты работникам с детьми к 1 сентября, новогодние подарки детям, выплаты работникам в сложной жизненной ситуации и т. д.);

- Корпоративные мероприятия для работников;

- Оформление личной медицинской книжки за счет компании;

- Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;

- График работы 5/2. С 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, суббота и воскресенье выходные;

Место работы:

г. Геленджик, ул. Новороссийская, 150

Обязанности:

- осуществление аудита соответствия начисленной заработной платы бюджету, системам мотивации и законодательству РФ;

- осуществление аудита эффективности систем мотивации и соответствие тенденциям рыка труда;

- внедрение и контроль соблюдения стандартов организационной структуры, ведение и актуализация штатного расписания, осуществление контроля соответствия план-факт;

- проведение ежегодных и точечных по запросам мониторингов рынка труда, включая участие в обзорах заработных плат; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295684300 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- - участие в разработке бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал на год с помесячной разбивкой по статьям затрат, контроль исполнения;

- расчет всех видов премии, сопровождение процесса их начисления;

- постатейный факторный анализ (месяц/нарастающим итогом/ год/ по статьям затрат);

- анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.);

- участие в подготовке различной отчетности по бюджету ФОТ и зарплате сотрудников (регулярная и по запросам руководства), составление презентаций

- участие в процессах автоматизации расчета зарплаты, учета расходов ФОТ (работа с базой 1С)

- оформление документов на предоставление льгот сотрудникам, контроль исполнения

Требования:

- - опыт работы в от 1-го года в одной из областей: С&B, экономика труда, бухгалтерия по расчету заработной платы;

- знание трудового законодательства, принципов формирования заработной платы, систем оплаты труда, мотивации;

- способность работать в режиме многозадачности, высокий уровень аналитических способностей и персональной ответственности;

- знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, формулы), РР;

- опыт работы в 1С ЗУП 8.3

Условия:

- официальное трудоустройство; гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ, а также внутренними Политиками Общества; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295935517 - показать описание вакансии полностью >>