Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Москва: 372 вакансии

Tutu онлайн-сервис путешествий, работающий с 2003 года. На tutu есть точное расписание и билеты для самолётов, поездов, электричек и автобусов. А ещё у нас можно забронировать отели, туры и экскурсии.

Мы постоянно растем и нанимаем новых людей, поэтому находимся в поисках еще одного специалиста полного цикла КДП и расчета заработной платы в нашу команду.

Основные задачи

- Оформление на работу штатных сотрудников: прием, переводы, увольнения, расчет стажа для больничных, ведение и учет рабочего времени.

- Подписание документов с сотрудниками в офисе и дистанционно, рассылка и контроль подписания документов в контуре.

- Ведение бумажного и электронного архива.

- Оформление трудовых книжек, оформление гражданско-правовых договоров и актов

- Ведение графиков отпусков: создание заявлений и приказов об отпусках, расчет отпускных, рассылка уведомлений.

- Формирование заявлений на ЭДО, взаимодействие с сотрудниками по вопросам подключения ЭДО.

- Обработка первичных документов, необходимых для расчета заработной платы. Обработка табелей учета рабочего времени.

- Расчет заработной платы, авансов, надбавок, командировочных, компенсаций, больничных, отпускных.

- Расчет, подготовка и сдача в контролирующие органы налогов и сборов с ФОТ. Подготовка и сдача отчетности по налогам.

От вас нужно

- Опыт работы специалистом на двух участках: КДП и ЗП от 2 лет. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289178466 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение).

2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ, факторный анализ полученных результатов план/факт).

3. Разработка системы мотивации.

4. Расчет премий по утвержденной системе мотивации.

5. Ведение социальной политики:

- Материальная помощь, фитнес, премиальная составляющая. Ежемесячная корректировка данных;

- ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка программ страхования при заключении нового договора;

- Материальное и нематериальное награждение (подготовка представления к награждению);

- Детские новогодние подарки (подготовка списков и закупка подарков).

Какие условия мы предлагаем:

- Место работы находится в шаговой доступности от МЦД Перерва (10 минут пешком)

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Заработная плата на испытательный срок от 90000 рублей, далее по результатам собеседования;

- График работы пн-пт 10:00-19:00;

- Бесплатное питание на территории работодателя;

- Премия по итогам работы за год;

- Материальная помощь при наступлении определенных событий;

- Компенсация занятий спортом.

Что мы ожидаем от кандидатов:

- Высшее образование (менеджмент/экон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289138096 - показать описание вакансии полностью >>

Кто мы

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская компания, крупное промышленное предприятие.

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земельного полотна с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня это около 2000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом в развитие добывающей отрасли и активным участием в масштабных федеральных проектах строительства современных автомагистралей.

В связи с запуском нового направления мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду специалиста по учёту рабочего времени.

Чем предстоит заниматься

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Учет фактически отработанного времени на основании кадровых мероприятий;

- Контроль рабочих смен персонала на основании данных в учетной системе;

- Составление и утверждение графиков работ;

- Контроль графиков сменности с суммированным учетом рабочего времени.

Пожелания к кандидатам

- Опыт работы в программе 1С:ЗУП;

- Опыт работы с табелями учета рабочего времени (суммированный учет), графиками сменности;

- Знание вахтового метода работы;

- Знание основ организации труда, видов рабочего времени;

- Внимательность, ответственность, доброжелательность; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289246406 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня Велфарм Групп стабильная, развивающаяся фармацевтическая компания, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы это команда, объединённая общими ценностями и общей целью с заботой о людях. Сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего Менеджера по персоналу в фокусом на компенсации и льготы, оценку персонала/ C&B, Performance Manager.

Итак, вам предстоит:

- Аудит текущих процессов, формирование и реализация предложений по повышению эффективности подразделения, цифровизация процессов C&B;

- Разработка и внедрение новой системы грейдов для всех подразделений;

- Формирование систем краткосрочной и долгосрочной мотивации;

- Оценка эффективности текущих систем оплаты труда, реализация мероприятий по улучшению;

- Построение системы отчетности, проведение аналитики рынка труда;

- Формирование, аналитика и контроль бюджета расходов на персонал;

- Разработка модели компетенций и их оценка;

- Актуализация и оптимизация текущих KPIs;

- Управление процессом постановки целей и оценки персонала;

- Поддержка и развитие систем нематериальной мотивации;

- Управление и контроль работы департамента кадрового администрирования.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

- Опыт в C&B, релевантный опыт работы в соответствии с функционалом от 4-5 лет в крупных компаниях численностью о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289078048 - показать описание вакансии полностью >>

NOVAROLL Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.

Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы это собственная сеть офисов продаж, более трёх тысяч опытных сотрудников в России, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.

- 30 лет на рынке

- 10 производственных площадок по всей России

- 46 офисов продаж

- 3000 профессионалов своего дела

Обязанности:

- Подготовка внутренней и внешней статистической отчетности. Формирование аналитических отчетов и бюджета ФОТ.

- Составление/доработка ЛНА, положений, приказов, дополнительных соглашений и служебных записок по оплате труда;

- Изменять ШР по функциям, подготовка обосновывающих материалов;

Требования:

- Опыт работы в данной должности от 1-го года;

- Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учёт", «Экономика труда» будет преимуществом

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда;

- Знание методологии оплаты труда и систем премирования;

- Грамотное владение русским языком и деловым письмом;

Работа в NOVAROLL это:

- Интересные задачи, профессиональная команда единомышленников;

- Дружный сплоченный коллектив профессионалов;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289124420 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1. Формирование плана ФХД в части фонда оплаты труда Учреждения и его структурных подразделениях, корректировка плана и анализ его исполнения.

2. Расчёт фонда заработной платы по Учреждению в разрезе структурных подразделений и категорий работников в соответствии с Положением об оплате труда.

3. Сдача статистической отчетности по численности и заработной плате по Учреждению и его структурным подразделениям.

4. Подготовка ежемесячного прогноза расходов на оплату труда.

5. Формирование и анализ управленческого учета по заработной плате.

6. Оформление документов (расчёты, приказы, приложения и т. д.) в соответствии с Положением об оплате труда.

7. Формирование штатного расписания.

8. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с Положением об оплате труда.

Требования к образованию:

1. Высшее экономическое/финансы/бухгалтерский учёт.

2. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.

Требования к опыту работы:

1. Опыт работы в бюджетной образовательной организации.

2. Знание программы 1С: Бухгалтерия государственного учреждения.

3. Опыт работы в финансовом отделе/планово-экономическом от 5 лет.

4. Уверенный пользователь ПК, продвинутый уровень MS Excel.

Знание:

1. Законодательные и нормативные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289155987 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Бюджетирование расходов на персонал;

- Оптимизация/совершенствование процесса бюджетирования;

- Подготовка данных к защите бюджета;

- Подготовка ежемесячной аналитики для финансовой службы;

- План-факторный анализ исполнения бюджета;

- Составление аналитической отчетности по численности и ФОТ;

- Участие в обзорах заработных плат;

- Организация процесса расчета, согласования и начисления всех премий в компании;

- Администрирование, согласование служебных записок и расчетов, оформление приказов;

- Участие в разработке, составлении и изменении организационной структуры и штатного расписания;

- Участие в разработке и актуализации Положений об оплате труда, премировании сотрудников.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Релевантный опыт работы (строительство/производство как преимущество);

- Опыт разработки и внедрения системы мотивации, основанной на KPI;

- Опыт самостоятельной методологической работы по разработке систем оплаты труда;

- Excel - на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);

- Знание 1С

Условия:

- Работа в Группе Родина это уникальная возможность стать сопричастным к инновационным проектам, которые формируют будущее нашей страны!

- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы работы с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289151147 - показать описание вакансии полностью >>

Наша Группа компаний это крупный производственный холдинг, в состав которого входят заводы по производству самоклеящейся этикетки и БОПП пленки.

Компания стабильно развивается уже более 30-ти лет. Головной офис с производством находятся в Москве, производственные площадки также находятся в Тверской области (Тверь и Кувшиново).

Обязанности:

- Реализация проектов, направленных на повышение эффективности производственных процессов, улучшении качества продукции, повышении дисциплины сроков продукции и снижении издержек на всех производственных площадках компании;

- Анализ эффективности производственных и управленческих процессов на всех производственных площадках компании;

- Участие в разработке и совершенствовании методологии внедрения инструментов повышения эффективности;

- Обучение теории и практике применения инструментов повышения эффективности Lean production;

- Бизнес-анализ и оценка эффективности ключевых производственных процессов;

- Разработка предложений по их оптимизации в рамках методологии Lean production;

- Ведение проектов по повышению эффективности (как в роли руководителя проекта, так и в роли консультанта), ведение проектной документации, анализ затрат и потенциальной выгоды от проектов, осуществление измерения результатов проектов, включая усовершенствование временного цикла, сокращения стоимости, улучшения качества, экономическую выгоду и пр.;

- Управление процес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289188565 - показать описание вакансии полностью >>

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты и оказываем сервисы в области информационной безопасности. Это решения, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

В нашей команде много уникальных экспертов хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Сейчас мы ищем Стажера, который видит свое дальнейшее развитие в направлении компенсаций и льгот.

Чем занимается стажер:

- Обрабатывает заявки на подбор и выход сотрудников, проверяет корректность данных;

- Поддерживает в актуальном состоянии информацию о вакансиях в мастер-системах: статусы, комментарии, метрики;

- Обрабатывает данные Exit-интервью, консолидирует отчетность для HR-аналитики;

- Обновляет модель ФОТ новыми данными, работает с 1С и Excel;

- Консолидирует данные по кадровым перемещениям;

- Работает с таблицами-отчетами: нарезка, консолидация, проверка, обработка, визуализация;

- Разбирает заявки в системе задач по установленным прави . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289156848 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем менеджера в команду "Управление мотивации и заботы"

Обязанности:

- Работа с дочерними компаниями группы в области управления вознаграждением;

- Разработка политик, процедур и методологических документов по оплате труда и премированию;

- Определение структуры компенсаций, анализ и улучшение действующих систем мотивации;

- Выстраивание единых подходов вознаграждения;

- Выстраивание систем переменного вознаграждения;

- Внедрение и администрирование LTI-программ;

- Аналитика вознаграждения, в т. ч. обзоры з/п, сравнение с рынком;

- Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений.

Требования:

- Высшее образование;

- Понимание основ и специфики систем вознаграждения;

- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика, LTI программы и пр.) от 3 лет;

- Развитые логическое мышление и умение структурировать;

- Навыки работы с большими данными;

- Навыки аргументации и убеждения;

- Коммуникативные навыки;

- Продвинутый уровень Excel & PowerPoint;

- Навыки подготовки презентаций;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289107714 - показать описание вакансии полностью >>

Ostrovok. ru travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Наши бренды: Ostrovok. ru, B2B. Ostrovok. ru, Ostrovok. ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом. Мы в поиске кандидата на позицию Координатора по расчету заработной платы в наш Human Capital Department.

Чем предстоит заниматься:

- Работа в составе группы международного кадрового администрирования;

- Полное ведение зарплатного блока через аутсорсинг и через внутреннюю систему;

- Взаимодействие с финансовыми контролерами по вопросам проверки выплат;

- Взаимодействие с кадровыми администраторами по смежным вопросам в процессе оформления новых сотрудников и ведению действующих сотрудников;

- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам их выплат;

- Участие в проектах по автоматизации администрирования заработной платы;

- Участие в других проектах группы в рамках своей зоны ответственности.

От тебя мы ждем:

- Высшее образование (предпочтительно финансовое/экономическое);

- Опыт работы 1-2 года в качестве финансового контролера/аудитора/бухгалтера;

- Владение английским не ниже уровня Intermediate (B1);

- Продвинутый пользователь Excel.

Что мы предлагаем:

- Комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289176594 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Формирование табеля учета рабочего времени членов кабинных экипажей ПАО «Аэрофлот»;

- Формирование графиков отпусков и их оперативная корректировка;

- Регистрация видов отсутствия членов кабинных экипажей;

- Сбор, обработка и накопление данных статистической отчетности (справки, листы нетрудоспособности и т. д.);

- Участие в совершенствовании системы учета рабочего времени.

Требования:

- Высшее образование;

- Знания и навыки в области учёта рабочего времени (приветствуется);

- Владение ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office (Word, Excel);

- Умение работать с большим объемом числовых данных, умение оперативно принимать решения, быстрая обучаемость.

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);

- Дополнительные социальные выплаты (мат. помощь к отпуску);

- Программа ДМС плюс стоматология, обслуживание в лучших клиниках города;

- Льготные авиабилеты работникам и членам их семей;

- Страхование персонала;

- Санаторно-курортное лечение;

- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

- Программы корпоративного спорта;

- Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи;

- Негосударственное пенс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289248966 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществление экономического анализа тарифной политики предприятий:

- Проведение тарифной компании по установлению тарифов на услуги теплоснабжения, горячего водоснабжения, водоотведения;

- Взаимодействие с КЦТ на всех этапах работы;

- Анализ экономической эффективности тарифов, нормативов на ресурсы.

- Проведение компании по утверждению нормативов на коммунальные услуги, взаимодействие с Мин ЖКХ МО;

- Контроль/анализ правильности применения нормативов, тарифов. Анализ начислений. Взаимодействие с МособлЕИРЦ;

- Контроль за своевременным раскрытием информации, согласно действующего законодательства (731, 570, 6 ПП)

Требования:

- Высшее образование;

Опыт работы в РСО или УК: более 3-х лет в должности начальника/ заместителя начальника экономического отдела/ведущего специалиста экономического отдела;

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- "Белая" заработная плата, оклад 145 000 руб. гросс + ежеквартальная мотивация до 100% по - итогам выполненных показателей;

- График работы 5/2;

- Наличие собственного Корпоративного университета, развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца, возможность карьерного и профессионального роста;

Место работы:

г. Москва, Щелковское шоссе, д100

Занятость: Полная занятость

График: Полный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289264171 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- консолидация и контроль отчетности по труду Общества, по ЕПВ и ВСХ, по персоналу Общества, по сверхурочным часам Общества, по использованию рабочего времени, по фонду рабочего времени, а также по режиму неполного рабочего времени Обществу;

- подготовка годового бюджета по персоналу Общества;

- формирование ежемесячного бюджета по расходам на персонал и трудовым ресурсам по Обществу;

- проведение факторного анализа расходов на персонал по Обществу;

- консолидация и анализ потребности в численности по структурным подразделениям Общества согласно плана производства;

- подготовка документов к проведению балансового комитета по вопросам расходов на персонал;

- разработка показателей эффективности структурных подразделений и ТОП-менеджеров Общества;

- разработка предложений по унификации системы оплаты труда, льгот и премирования и контроль их внедрения;

- разработка мероприятий по снижению расходов на персонал;

- контроль составления кадровых отчетов по Обществу;

- разработка, контроль организационной структуры и штатного расписания Общества;

- разработка предложений и мероприятий по автоматизации процессов в рамках функционального направления и их внедрение.

Требования:

- высшее образование в сфере экономики / финансов / организации и нормирования оплаты труда;

- продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные фо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289156397 - показать описание вакансии полностью >>

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол/аммиак/карбамид).

Приглашаем Менеджера по компенсациям и льготам, Управления по организационному проектированию, компенсациям и льготам.

Должностные обязанности:

Работа со штатным расписанием юридических лиц в системе:

- внесение изменений в организационные структуры ГК;

- внесение изменений в управленческую структуру;

- внесение изменений в штатное расписание ЮЛ ГК.

При работе со штатным расписанием контролировать соблюдение:

- трудового законодательства;

- условий специальной оценки рабочих мест по условиям труда;

- методологии заполнения аналитики.

Подготовка приказов по юридическим лицам о внесении изменений в штатное расписание и организационную структуру юридических лиц. Разработка и согласование по требованию: ЛНА; приказов об индексации; о внесении измене . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289168656 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль за простоем вагонов на закрепленном участке сети железных дорог ОАО

«РЖД» и стран Содружества СНГ и Балтии

- Контроль за наличием запасных частей необходимых для

ремонта вагонов, на закрепленном участке

- Согласование актов выполненных работ ремонтными

предприятиями

- Проверка комплектности

предоставленных документов, в т. ч. в системе

электронного документооборота «АСУ ВРК», «ВАРЕКС»,

«ДИАДОК»

- Проверка соответствия факту выполненных

работ по видами ремонта ДР, КР, ТР-1, ТР-2

- Ведение учета и реализация б/у запасных частей и

металлолома, подготовка отчетных форм для

предоставления руководству компании и сверки с

бухгалтерским учетом

- Сверка остатков запасных частей и материалов

находящихся на производственных площадках

контрагентов

- Формирование планов ремонта ДР, КР на месяц,

квартал и год, следующий за отчетным

- Оформление и отправка документов контрагентам

- Копирование и сканирование документов Отдела ремонта

вагонов ООО «ПромСтройМаш»

- Взаимодействие с отделами Логистики, Оперирования и

Диспетчеризации по вопросам связанным с ремонтом и

подготовкой вагонов под погрузку

- Выполнение требований организационно-

распорядительных документов и поручений руководителя

Тре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289150183 - показать описание вакансии полностью >>

Функциональные обязанности:

- Оценка эффективности текущих систем оплаты труда;

- Описание и внедрение автоматизации в процесс мотивации и оплаты труда;

- Ведение актуальных организационных структур;

- Ведение компенсационных пакетов: ДМС, сим-карты;

- Участие в процессе ежегодного пересмотра заработных плат;

- Участие в других проектах департамента, связанных с отчетностью, компенсациями и льготами.

Наши ожидания от соискателя:

- Высшее образование;

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в retail-компаниях;

- Владение пакетом программ MS Office (Excel - сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и т. д.), Power Point, Visio, 1С;

- Развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности.

В свою очередь мы готовы предложить вам:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 с пн. - пт. возможен гибридный или удаленный формат работы;

- Конкурентоспособную заработную плату;

- ДМС, эксклюзивные скидки на продукцию Компании, корпоративные мероприятия;

- Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе;

- Расположение офиса ст. метро Волгоградский проспект, ул. Михайловский проезд 1/1.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Марк Фо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289184032 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

ГК АРМТЕК - это лидер в дистрибуции автозапчастей и комплектующих в легковой и грузовой программе на рынках России и Беларуси. Также компания представлена на рынках Киргизии и Казахстана.

Мы 28 лет на рынке: численность более 6000 человек, 19 филиалов по России, налаженные связями более чем с 400 иностранными поставщиками.

Обязанности:

- Расчет премиальной части на основании показателей KPI

- Расчет заработной платы сотрудников закрепленных структурных подразделений;

- Расчет стимулирующих выплат сотрудникам;

- Бюджетирование ФОТ;

- Актуализация Положений о премировании сотрудников;

- Составление приказов на выплату премий;

Требования:

- Высшее образование;

- Знание трудового законодательства, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- Знание MS Word, Excel (сводные таблицы, сложные формулы, ВПР);

- Знание 1С КОРП, 1С ЗУП как преимущество;

- Опыт работы экономистом по труду и заработной плате/специалистом по компенсациям и льготам от 1 года;

- Опыт расчета ФОТ с применением показателей KPI обязателен;

- Опыт в разработке положений о премировании приветствуется.

Условия:

- Работа в крупной компании: 28 лет на рынке, более 6000 сотрудников;

- Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек;

- Официальное трудоустройство по ТК с 1 дня;

График раб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290020633 - показать описание вакансии полностью >>

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

- Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности

- Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда

- Разработка политик по заработной плате и бонусной части

- Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда

- Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой

- Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам

- Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании

- Контроль и организация работы отдела по расчету заработной платы; конртоль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

Что бы мы хотели в Вас видеть:

- Высшее экономическое/финансовое образование

- Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников

- Опыт управления командой обязателен

- Предпочтителен опыт работы в производственной компании

- Сертификаты по методологии оценки должностей Hay Group

- Знание ТК РФ

- Английский не ниже уровня B2 - Upper-intermediate

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290020659 - показать описание вакансии полностью >>