Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Красноярск: 23 вакансии

Обязанности:

- Разработка и внедрение нормы времени, затрат труда во всех звеньях производства;

- Осуществление расчёта фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;

- Подготовка и внесение изменений в тарифную сетку основных и вспомогательных рабочих (при изменении тарифных ставок, системы разрядов, категории тяжелых и вредных условий);

- Осуществление контроля за правильностью применения утвержденных норм выработки (времени), нормативов численности и расценок.

- Разработка и пересмотр норм времени и обслуживания, замена их новыми, более прогрессивными.

- Оказание работникам цехов и других структурных подразделений методической помощи по вопросам нормирования и оплаты труда.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы;

- Знания: 1С: Предприятие 8 Штатное расписание Табель учета рабочего времени;

- Бюджетирование ФОТ Трудовое законодательство РФ Статистическая отчетность Оплата труда

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полный соц. пакет;

- График работы 5- ти дневка.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 3 лет

Зарплата: 70000 руб./мес.

Компания: ООО "ЛПЗ "Сегал"

Обязанности:

- Составление отчётов об использовании фонда оплаты труда работников.

- Мониторинг фонда заработной платы по источникам финансирования и видам выплат.

- Подготовка материалов для заседания комиссии по назначению выплат стимулирующего характера и итогам работы.

Требования:

- высшее экономическое образование

- опыт работы в бюджетной сфере будет являться преимуществом

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30.

- ежегодный оплачиваемый отпуск 39 календарных дней.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ КККВД № 1

Обязанности:

- Разработка и внедрение нормы времени, затрат труда во всех звеньях производства;

- Осуществление расчёта фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;

- Подготовка и внесение изменений в тарифную сетку основных и вспомогательных рабочих (при изменении тарифных ставок, системы разрядов, категории тяжелых и вредных условий);

- Осуществление контроля за правильностью применения утвержденных норм выработки (времени), нормативов численности и расценок.

- Разработка и пересмотр норм времени и обслуживания, замена их новыми, более прогрессивными.

- Оказание работникам цехов и других структурных подразделений методической помощи по вопросам нормирования и оплаты труда.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы;

- Знания: 1С: Предприятие 8 Штатное расписание, табель учета рабочего времени, бюджетирование, ФОТ, трудовое законодательство РФ, статистическая отчетность, оплата труда.

Условия:

- Официальное трудоустройство,

- полный соц. пакет,

- график работы 5- ти дневка

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: ООО ЛПЗ Сегал