Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда ХМАО: 1 вакансия

Обязанности:

В рамках должности Главный специалист отдела мотивации персонала выполняются следующие должностные обязанности: Поддержание и совершенствование Системы мотивации персонала в части: консолидации, анализа и обработки данных; мониторинга рынка оплаты труда, анализа информационных материалов (обзоров рынка труда); проведения интегрированной оценки ФОТ предприятия; разработки системы, подходов к оценке должностей, уровней заработной платы, переменной части оплаты труда работников. Разработка предложений по повышению эффективности Системы общего вознаграждения. Ведение, консолидация, обработка информации по составу, ФОТ, численности работников, участвующих в инвестиционно-девелоперской деятельности. Разработка систем, методов нематериального стимулирования. Участие в работе с персоналом в части предоставления информации о дополнительных льготах Выполнение прочих задач отдела мотивации персонала.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Оформление по ТК РФ.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Зарплата: 40000-50000 руб

Компания: ООО "Кадровое агентство Виктория"