Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда официально: 574 вакансии

В строительную компанию требуется Начальник отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

- Расчет фонда оплаты труда.

- Планирование и контроль использования ФОТ.

- Аналитические отчеты по численности и ФОТ.

- Нормирование труда, проверка табелей учета рабочего времени и графиков выхода на работу.

- Работа с организованной структурой, ведение штатного расписания (согласование, разработка, изменения).

- Мотивация персонала.

- Разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов.

Требования:

- Высшее образование (экономика труда, экономика, финансы и кредит);

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

- Уверенное знание Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы);

- Знание процесса бюджетирования;

- Уверенный пользователь 1С:8;

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда.

- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная, официальная оплата плата.

- Доплата за выслугу лет (через 1 год работы + 10%).

- График работы - 5/2, с 08.00 до 17.00ч.

- Место работы г. Нижневартовск.

- Доставка до работы и обратно, бесплатное питание в столовой.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 руб

Компания: Контакт Интернэшнл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294063685 - показать описание вакансии полностью >>

ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ - одна из крупнейших строительных компаний России с опытом реализации проектов более 15 лет (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство), внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующая организация российской экономики.

НАШИ ЗАДАЧИ:

- Закрытие заработной платы за отчетный месяц;

- Формирование и согласование служебных записок на изменение заработной платы и штатного расписания;

- Проверка установления вахтовой надбавки работникам в программе 1С;

- Составление индивидуальных графиков работ и внесение изменений к ним;

- Ведение штатного расписания и внесение изменений в программе 1С;

- Контроль штатной численности в соответствии с объёмами выполняемых работ;

- Ведение суммированного учета рабочего времени;

- Формирование ежемесячного отчета по численности.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее финансово-экономическое образование;

- Опыт работы экономистом по труду не менее 2-х лет;

- Владение программой 1С;

- Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook;

- Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6 дневную рабочую неделю);

- Оформление согласно ТК РФ;

- Официальную и своевременную заработную плату;

- Оплачиваемую дорогу до места работы и на межвахтовый отдых;

- Оплачиваемый межвахтовый отдых;

- Проживание, спецодежду и трехразовое питание в столовой;

- Медицинское обслуживание;

- Поддержку в виде обучения и наставничества;

- Место работы - Амурская обл., г. Свободный, проекты Амурский ГПЗ и Амурский ГХК.

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Велесстрой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-292691330 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Документальное сопровождение процесса оплаты труда (премии (все виды), доплаты (все виды), материальная помощь и т. д.), внесение данных в 1С;

Ведение штатного расписания (приказы на изменение, внесение данных в 1С);

Графики производства работ (приказы, внесение в 1С);

Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;

Статистическая отчетность по труду и заработной плате (П-4);

Формирование разовых отчетов по запросам (ШР, численность и т. п.).

- Расчет плановых бюджетов по ФОТ, смет под новые проекты в части ФОТ.

Требования:

- высшее профессиональное экономическое/инженерно-экономическое образование;

- опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет;

- высокий уровень знаний MS Office;

- знание трудового законодательства;

- знание систем оплаты труда;

- знание основ делопроизводства;

- способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, внимательность к деталям, про активный подход к работе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, заработная плата.

- График работы 5/2 с 8 до 17

- Офис расположен г. Красноярск улица Ленинградская 66.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 80000 руб

Компания: ГЕОТЕК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290720121 - показать описание вакансии полностью >>

Крупнейшая аптечная сеть Красноярского края «Губернские аптеки», в связи с расширением численности компании, приглашает на работу Экономиста в отдел труда и заработной платы.

Мы готовы рассматривать как выпускников университета, так и уже готовых специалистов.

Текущие ЗАДАЧИ на данной позиции:

- Курирование определенного (подотчетного) участка по вопросам труда и заработной платы;

- Участие в разработке методологии и автоматизации бюджетного процесса в части ФОТ и персонала;

- Контроль исполнения утвержденных локально-нормативных актов на подотчетном участке;

- Контроль правильности установления наименований профессий, должностей, тарификации работ, применения часовых ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате их начисление с использованием разных систем начисления;

- Ежемесячный расчет премирования работников и подготовка приказов;

- Разработка графиков/режимов работ.

Вашим преимуществом будет:

- Наличие Высшего образования (экономика труда, экономика, управление персоналом);

- Навык в работе с Excel;

- Знание процесса бюджетирования ФОТ;

- Навык работы в 1С; ЗУП 8.3;

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда;

- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Уютный, современный офис с собственной охраняемой парковкой;

- Доставка до рабочего места нашим корпоративным транспортом;

- Удобный график работы: пн-пт с 8:00 - 17:00;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Своевременную и полностью официальную заработную плату;

- Широкие возможности для профессионального роста;

- Возможности карьерного продвижения;

- ДМС, премии, корпоративные награды, детские путевки в лагерь;

- Развитая система обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Губернские аптеки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290637271 - показать описание вакансии полностью >>

!МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРПАЛАТУ!

Стань частью Логистики «Магнита» с крупнейшим собственным автопарком в стране: порядка 4,5 тысяч грузовиков, 39 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятий!

Логистика одно из главных направлений в компании «магнит»,

и уже БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА у нас всё в порядке!

Что входит в обязанности:

- Участие в расчете и начислении заработной платы сотрудников.

- Анализ Фонда оплаты труда.

- Предоставление отчетности по аутсорсингу.

- Ведение учета рабочего времени: корректное табелирование, контроль баланса рабочего времени.

- Составление отчетности.

Пожелания:

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, ВПР, Сводные таблицы.

- Личные качества: ответственный, исполнительный, внимательный, инициативный.

Условия:

- Официальная заработная плата (стандартный соц. пакет)

График работы:

5/2 c 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00

- Доставка вахтовым автобусом от пл. Калинина и по городу

- Скидки на продукцию

- Вознаграждение по программе Приведи друга Водителя - 30 000 рублей;

- Бесплатное питание

Собеседования проводятся: с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 по адресу: РЦ Магнит, Новосибирск, ул. Пасечная 11, каб 106

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 65000 руб

Компания: Розничная сеть Магнит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 95-285295516 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- консолидация и контроль отчетности по труду Общества, по ЕПВ и ВСХ, по персоналу Общества, по сверхурочным часам Общества, по использованию рабочего времени, по фонду рабочего времени, а также по режиму неполного рабочего времени Обществу;

- подготовка годового бюджета по персоналу Общества;

- формирование ежемесячного бюджета по расходам на персонал и трудовым ресурсам по Обществу;

- проведение факторного анализа расходов на персонал по Обществу;

- консолидация и анализ потребности в численности по структурным подразделениям Общества согласно плана производства;

- подготовка документов к проведению балансового комитета по вопросам расходов на персонал;

- разработка показателей эффективности структурных подразделений и ТОП-менеджеров Общества;

- разработка предложений по унификации системы оплаты труда, льгот и премирования и контроль их внедрения;

- разработка мероприятий по снижению расходов на персонал;

- контроль составления кадровых отчетов по Обществу;

- разработка, контроль организационной структуры и штатного расписания Общества;

- разработка предложений и мероприятий по автоматизации процессов в рамках функционального направления и их внедрение.

Требования:

- высшее образование в сфере экономики / финансов / организации и нормирования оплаты труда;

- продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), Power Point, MS Word,1С ЗУП;

- опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 3-х лет;

- ответственности, внимательность к деталям;

- желателен опыт работы на машиностроительных предприятиях.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- ДМС после испытательного срока;

- график работы с понедельника по пятницу с 9 до 18 ч.

Метро: Китай-город, Китай-город

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Синара - Городские Машины . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289156397 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

Работа в производственном цехе.

Официальный доход

Молодой активный коллектив

Требования:

Знание 1 С

Уверенный пользователь компьютера

Знание азов бухучета

Обязанности:

Внесение нарядов (выполненных сменных заданий) работников производственного цеха в базу 1 С.

табелирование рабочего времени

учет доплат, льгот для оплаты труда работникам

Занятость: Полный день

Зарплата: 57000

Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Экономист по труду".

Чем предстоит заниматься:

- Ведением штатного расписания;

- Учетом и анализом фактических показателей;

- Ведением первичной информации в 1СЗУП для расчета заработной платы;

- Подготовкой приказов на установление и снятие доплат в соответствии с ЛНА.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее экономическое образование;

- Навык работы в 1С:ЗУП, Excel;

- Опыт работы от двух лет.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;

- Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;

Место работы:

ул. Царская, 4;

- ДМС с первого дня трудоустройства;

- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

- Система наставничества для новых сотрудников;

- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

- Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

- Возможность компенсации сотовой связи;

- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Стать частью нашей команды легко!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Водоканал Екатеринбурга . . . . .

. . . . . Код вакансии: 91-283102018 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений).

- Формирование приказов по режимам работы подразделений, расчет необходимого количества штатных единиц.

- Контроль за использованием фонда рабочего времени; согласование графиков работы подразделения.

- Ведение тарификационного списка.

- Расчет надбавок стимулирующего характера и формирование приказов об их выплате.

- Анализ начисленной заработной платы.

- Формирование и сдача статистической отчетности в федеральные и территориальные органы.

Требования:

- Высшее профессиональное (экономическое) образование.

- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации.

- Опыт работы с ПК: MS Office (уверенный пользователь Excel), желательно знание 1С (зарплата и кадры).

- Понимание механизма начисления заработной платы.

- Способность к восприятию и анализу большого количества информации в короткие сроки.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Испытательный срок 3 месяца.

- Пятидневная рабочая неделя с 08:30 - 17:00.

- Периодические медицинские осмотры.

- Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате.

- Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.

- Служебный транспорт.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ФГБУ НМИЦ им. ак. Е. Н. Мешалкина Минздрава России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289206964 - показать описание вакансии полностью >>

Разрез "Черниговец" приглашает на открытую вакансию "Экономист по труду".

Акционерное общество "Черниговец" - это флагман угледобычи АО ХК "СДС-Уголь" и один из самых стабильных и высокотехнологичных угольных разрезов Кузбасса и России. Это крупнейший горнодобывающий комплекс с развитой инфраструктурой.

Мы предлагаем:

- работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильную, официальную заработную плату (2 раза в месяц);

- льготы и гарантии (ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей, выслуга лет, бесплатный пайковый уголь);

- возможность повышения квалификации и обучения;

- график работы 5/2, отпуск 28 дн.,

- доставку до места работы служебным транспортом;

- место работы: г. Березовский, территория р. Черниговец, (30 км от города Кемерово).

Обязанности:

- начисление заработной платы, анализ действующих и разработка новых форм и систем оплаты труда,

- планирование и анализ фонда оплаты труда,

- хронометражные наблюдения, расчет и анализ норм выработки.

Требования:

- высшее профессиональное образование,

- опыт работы,

- знание ПК, ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 75000 руб

Компания: Черниговец . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-289104666 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Формирование финансового плана;

- Ежемесячный/ежеквартальный контроль расхода финансового плана;

- Составление ежемесячных и годовых отчетов для руководства предприятия, вышестоящих организаций;

- Согласование платежей, заявок на закупку в рамках финансового плана.

Требования:

- Стаж работы в области экономики, финансового анализа не менее 3-х лет;

- Образование высшее экономическое;

- Знание программ на хорошем уровне: Excel, 1C УПП (преимущественно), АС ФЗД (желательно);

- Готовность к изменениям и систематическому обучению;

- Способность оперативно осваивать новую информацию;

- Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;

- Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

- ДМС;

- Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев;

- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;

- Жилищная программа;

- Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;

- Активная работа профсоюза:

- частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;

- культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).

- трудоустройство на время декретного отпуска основного сотрудника.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 руб

Компания: КНИИТМУ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-289076637 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- учет уровня выполнения норм трудовых затрат по закрепленному подразделению

- анализ выполнения действующих норм выработки по бригадам, участкам, цехам, потерь рабочего времени

- расчет фонда заработной платы, анализ перерасхода ФЗП по закрепленному подразделению

- составление проектов штатного расписания в соответствии с расчетами численности, лимитами по труду, контроль соблюдения штатной дисциплины

- составление отчетов по труду и заработной плате по закрепленному подразделению

- контроль оформление первичной документации по оплате труда, расчеты доплат, надбавок и ввод данных в АС Парус

Требования:

- Высшее профессиональное ( инженерно- экономическое или экономическое)

- Опыт работы желателен, преимуществом будет опыт работы на промышленном предприятии

- Знании экономики труда, системы методов и формы оплаты труда, нормирования труда

Условия:

- Оплата по результатам собеседования

- Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, социальные гарантии, оплачиваемый ежегодный отпуск.

- График работы c 8:00 до 16:30, 5/2, выходные-суббота, воскресенье

- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ПК Промтрактор

Обязанности:

- Участвовать в разработке планов по труду и заработной плате

- Разрабатывать и реализовывать в курируемом структурном подразделении программы мероприятий по совершенствованию организации труда

- Принимать участие в формировании штатного расписания

- Принимать участие в разработке положений об оплате и премировании рабочих и служащих

- Проводить анализ производственного календаря, участвовать в составлении и корректировке графиков работы персонала курируемого структурного подразделения

- Обеспечивать правильное ведение табельного учета, подготовку и проведение анализа данных для начисления заработной платы

- Осуществлять составление и обеспечивать утверждение графика отпусков работников курируемого структурного подразделения, контролировать его выполнение.

- Оформлять первичные документы на предоставление очередных и иных отпусков работникам курируемого структурного подразделения

- Обеспечивать правильное и своевременное оформление листков нетрудоспособности трудящихся курируемого структурного подразделения

- Правильно и своевременно оформлять установленные документы по изменению наименований профессий, разрядов, по приему, переводу или увольнению работников, договоров ГПХ, распоряжения о работе в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, изменении размера премии и т. д.

- Осуществлять контроль исполнения баланса рабочего времени работниками в соответствии с установленными графиками (режимами) работ курируемого структурного подразделения,

- Проводить анализ уровня средней заработной платы

Требования:

- Высшее профильное образование

- Знание 1С ЗУП

- Знание ТК РФ

- Знание принципов экономики, организации производства, труда и управления

Условия:

Работа физически в д. Ключевка (оздоровительный комплекс "Лесная застава")

- 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), понедельник-четверг с 8.00 до 17.00 часов, пятница с 8.00 до 16.00 часов.

- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.

- Дополнительные премии ко Дню металлурга и по итогам года.

- Дополнительные выплаты: бесплатное питание (6500 рублей в месяц), добровольное медицинское страхование, льготный детский отдых, жилищная программа и т. д.

- Насыщенная спортивная жизнь (боулинг, волейбол. лыжный марафон, ГТО), корпоративные мероприятия.

- Отсрочка от мобилизации.

- Имеется доставка служебным транспортом.

- Акция "Приведи друга" с денежным вознаграждением

- Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 65000 руб

Компания: Челябинский цинковый завод . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-289190662 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "НИКА-ПЕТРОТЭК" - крупная производственная компания с головным офисом в г. Екатеринбург. Мы производим пропанты и химические реагенты, в том числе химию для гидроразрыва нефтяного пласта, противотурбулентные присадки и огнеупорные изделия. Наши производственные площадки расположены в разных регионах России.

Задачи:

- Работа с организационной структурой и штатным расписанием: подготовка, согласование, утверждение, ведение в 1С;

- Учёт рабочего времени, расчет повременной и сдельной оплаты труда персонала;

- Контроль за правильным расчетом заработной платы в соответствии с ЛНА;

- Расчёт показателей выработки на производстве;

- Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих нормативных документов компании;

- Ведение стат. отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести, производительности труда;

- Нормирование труда, разработка графиков сменности;

- Расчет потребности в численности персонала по подразделениям предприятия.

Требования:

- Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет;

- Знание суммированного учета рабочего времени;

- Опыт нормирования труда;

- Знание порядка применения РК и СН в РКС, МКС;

- Уверенное владение 1С и Excel.

Условия работы:

- Стабильная и крупная компания;

- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;

- Рабочее место - в г. Семилуки Воронежской области (ул. Ленина, 5А);

- Доставка корпоративным транспортом из Воронежа;

График работы:

5/2 с 08.00 до 17.00;

- По уровню заработной платы рассматриваем ожидания успешных кандидатов.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: НИКА - ПЕТРОТЭК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-289097035 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "НИКА-ПЕТРОТЭК" - крупная производственная компания с головным офисом в г. Екатеринбург. Мы производим пропанты и химические реагенты, в том числе химию для гидроразрыва нефтяного пласта, противотурбулентные присадки и огнеупорные изделия. Наши производственные площадки расположены в разных регионах России.

Задачи:

- Работа с организационной структурой и штатным расписанием: подготовка, согласование, утверждение, ведение в 1С;

- Учёт рабочего времени, расчет повременной и сдельной оплаты труда персонала;

- Контроль за правильным расчетом заработной платы в соответствии с ЛНА;

- Расчёт показателей выработки на производстве;

- Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих нормативных документов компании;

- Ведение стат. отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести, производительности труда;

- Нормирование труда, разработка графиков сменности;

- Расчет потребности в численности персонала по подразделениям предприятия.

Требования:

- Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет;

- Знание суммированного учета рабочего времени;

- Опыт нормирования труда;

- Знание порядка применения РК и СН в РКС, МКС;

- Уверенное владение 1С и Excel.

Условия работы:

- Стабильная и крупная компания;

- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;

- Рабочее место - в г. Семилуки Воронежской области (ул. Ленина, 5А);

- Доставка корпоративным транспортом из Воронежа.

График работы:

5/2 с 08.00 до 17.00;

- По уровню заработной платы рассматриваем ожидания успешных кандидатов.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: НИКА - ПЕТРОТЭК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-289097125 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- анализ, оценка уровня напряженности норм труда, их соответствия текущим организационно-техническим условиям;

- выполнение работ по пересмотру (замене) норм труда с выбором методов и технологий нормирования труда;

- проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;

- участие в разработке типовых и индивидуальных графиков рабочего времени персонала организации;

- участие в разработке сбалансированной системы распределения работ между исполнителями, составления графиков периодичности работ с учетом равномерности нагрузки на исполнителей;

- участие в разработке системы оплаты и материального стимулирования труда.

Требования:

- владение пакетом офисных программ: Exсel, Word;

- рассмотрим выпускников ВУЗов экономических факультетов (специализация «Экономика труда» будет преимуществом).

Условия работы:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы пятидневка с 8:00 до 17:00, выходные Сб, Вс;

- оплата труда состоит из оклада и премии, совокупный доход 55 000 62 000руб. в месяц до налогообложения (по результатам собеседования), выплата 2 раза в месяц.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 62000 руб

Компания: ИнКомСервис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289070260 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с появлением новых проектов, мы расширяем нашу команду и ищем специалистов с фокусом на администрирование систем мотивации в команду управления по вознаграждению и анализа рынка.

Наша команда является крупнейшим в стране центром экспертизы и мы уверены, что с вами мы будем еще сильнее!

Вы можете работать удаленно из любой точки.

Обязанности:

- Расчёт переменного вознаграждения, а именно:

- постановка целей,

- расчет и сбор фактических значений КПЭ или расчет комиссионного вознаграждения совместно с бизнес подразделениями,

- контрольные проверки корректности данных,

- расчет премий,

- коммуникация по результатам расчёта премии,

- консультирование сотрудников по возникающим вопросам;

- Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации;

- Моделирование затрат на целевое вознаграждение при внесении изменений или запуске новой системы мотивации;

- Участие в проекте по автоматизации системы мотивации и других проектах управления.

Требования:

- Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением;

- Знание принципов разных систем мотивации;

- Опыт автоматизации или администрирования процессов C&B в информационных системах;

- Опыт работы с большим объемом расчетов/данных от года;

- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, консолидация данных из разных файлов);

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Инициативность и структурированность.

Условия:

- Работу из своего региона в Головном офисе, центре экспертизы;

- Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё комфортную атмосферу для роста в команде профессионалов;

- Конкурентный и прозрачный доход: оклад + годовой бонус (детали обсудим на собеседовании);

- Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт, с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы;

- Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки;

- Лучшие сотрудники проходят сертификацию c&b;

- Интересную работу с аналитикой и поддержкой дашбордов по премиям и бизнес-показателям;

- Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

- Скидки на услуги от Ростелеком, выгодные предложения от партнеров.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289094184 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с появлением новых проектов, мы расширяем нашу команду и ищем тимлидера с фокусом на администрирование систем мотивации в команду управления по вознаграждению и анализа рынка.

Наша команда является крупнейшим в стране центром экспертизы и мы уверены, что с вами мы будем еще сильнее!

Вы можете работать удаленно из любой точки.

Обязанности:

- Организация расчёта переменного вознаграждения на закрепленном участке, а именно:

- постановка целей,

- расчет и сбор фактических значений КПЭ или расчет комиссионного вознаграждения совместно с бизнес подразделениями,

- контрольные проверки корректности данных,

- расчет премий,

- коммуникация по результатам расчёта премии,

- консультирование сотрудников по возникающим вопросам;

- Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации;

- Моделирование затрат на целевое вознаграждение при внесении изменений или запуске новой системы мотивации;

- Участие в проекте по автоматизации системы мотивации и других проектах управления;

- Организация работы команды.

Требования:

- Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением;

- Знание принципов разных систем мотивации;

- Опыт автоматизации или администрирования процессов C&B в информационных системах;

- Опыт работы с большим объемом расчетов/данных от года;

- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, консолидация данных из разных файлов);

- Инициативность и структурированность.

- Управленческий опыт.

Условия:

- Работу из своего региона в Головном офисе, центре экспертизы;

- Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё комфортную атмосферу для роста в команде профессионалов;

- Конкурентный и прозрачный доход: оклад + годовой бонус (детали обсудим на собеседовании);

- Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт, с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы;

- Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки;

- Лучшие сотрудники проходят сертификацию c&b;

- Интересную работу с аналитикой и поддержкой дашбордов по премиям и бизнес-показателям;

- Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

- Скидки на услуги от Ростелеком, выгодные предложения от партнеров.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-289093018 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация оплаты труда;

- подготовка документов, связанных с начислением заработной платы по различным видам оплаты, подготовка расчетов;

- подготовка документов, связанных с изменением штатного расписания;

- контроль правильности начислений по различным видам компенсаций и льгот;

- подготовка проектов локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда и премированием (изменение системы оплаты, показателей премирования);

- подготовка кадровых приказов в зоне своей ответственности (возложение обязанностей, отпуск, замещение);

- консультирование работников по вопросам оплаты труда и другим вопросам, связанным с трудовыми отношениями;

- участие в реализации различных HR-проектов;

- подготовка ежемесячной/квартальной/годовой отчетности по показателям по труду.

Требования:

- высшее образование, предпочтительно экономическое;

- готовность и умение оперировать большим объемом числовых данных;

- способность эффективно коммуницировать с рабочим персоналом и с руководителями подразделений;

- проактивность, быстрая обучаемость.

Условия:

- локация - г. Рыбинск;

- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;

- график работы 5/2;

- официальное оформление;

- возможности профессионального и карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Калашников . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-289165860 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем менеджера в команду "Управление мотивации и заботы"

Обязанности:

- Работа с дочерними компаниями группы в области управления вознаграждением;

- Разработка политик, процедур и методологических документов по оплате труда и премированию;

- Определение структуры компенсаций, анализ и улучшение действующих систем мотивации;

- Выстраивание единых подходов вознаграждения;

- Выстраивание систем переменного вознаграждения;

- Внедрение и администрирование LTI-программ;

- Аналитика вознаграждения, в т. ч. обзоры з/п, сравнение с рынком;

- Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений.

Требования:

- Высшее образование;

- Понимание основ и специфики систем вознаграждения;

- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика, LTI программы и пр.) от 3 лет;

- Развитые логическое мышление и умение структурировать;

- Навыки работы с большими данными;

- Навыки аргументации и убеждения;

- Коммуникативные навыки;

- Продвинутый уровень Excel & PowerPoint;

- Навыки подготовки презентаций;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

- Страхование (от несчастных случаев, ДМС);

- Оздоровительные программы для детей сотрудников;

- Возможность обучения за счет компании;

- Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;

- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);

- Льготное кредитование;

- Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;

- Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;

- Столовая на территории офиса.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: СБЕР . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289107714 - показать описание вакансии полностью >>