Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда: 1 429 вакансий

Сегодня Велфарм Групп стабильная, развивающаяся фармацевтическая компания, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы это команда, объединённая общими ценностями и общей целью с заботой о людях. Сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего Менеджера по персоналу в фокусом на компенсации и льготы, оценку персонала/ C&B, Performance Manager.

Итак, вам предстоит:

- Аудит текущих процессов, формирование и реализация предложений по повышению эффективности подразделения, цифровизация процессов C&B;

- Разработка и внедрение новой системы грейдов для всех подразделений;

- Формирование систем краткосрочной и долгосрочной мотивации;

- Оценка эффективности текущих систем оплаты труда, реализация мероприятий по улучшению;

- Построение системы отчетности, проведение аналитики рынка труда;

- Формирование, аналитика и контроль бюджета расходов на персонал;

- Разработка модели компетенций и их оценка;

- Актуализация и оптимизация текущих KPIs;

- Управление процессом постановки целей и оценки персонала;

- Поддержка и развитие систем нематериальной мотивации;

- Управление и контроль работы департамента кадрового администрирования.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

- Опыт в C&B, релевантный опыт работы в соответствии с функционалом от 4-5 лет в крупных компаниях численностью о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289078043 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проверка табелей учета рабочего времени

- начисление заработной платы в 1С 8.3 ЗУП

- подготовка текущих приказов, работу в выходной день, приказы на установление доплат и надбавок компенсационного характера и пр.

- планирование и анализ фонда оплаты труда, численности

- составление штатного расписания и изменений к нему

- разработка должностных инструкций, производственных характеристик по рабочим

- составление договоров гражданско-правового характера

- разработка и учет графиков работы для подразделений Общества на год, внесение в программный продукт 1С

- анализ среднесписочной численности работников

- формирование, ведение и представление периодической статистической отчетности (в том числе форма П-4), аналитической и иной отчетности по численности, заработной плате

Требования:

- высшее экономическое образование

- знание 1С 8.3 ЗУП

- знание MS Office

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Югра-Сервис

В строительную компанию требуется Начальник отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

- Расчет фонда оплаты труда.

- Планирование и контроль использования ФОТ.

- Аналитические отчеты по численности и ФОТ.

- Нормирование труда, проверка табелей учета рабочего времени и графиков выхода на работу.

- Работа с организованной структурой, ведение штатного расписания (согласование, разработка, изменения).

- Мотивация персонала.

- Разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов.

Требования:

- Высшее образование (экономика труда, экономика, финансы и кредит);

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

- Уверенное знание Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы);

- Знание процесса бюджетирования;

- Уверенный пользователь 1С:8;

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда.

- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная, официальная оплата плата.

- Доплата за выслугу лет (через 1 год работы + 10%).

- График работы - 5/2, с 08.00 до 17.00ч.

- Место работы г. Нижневартовск.

- Доставка до работы и обратно, бесплатное питание в столовой.

Занятость: Полная занятость

График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294063685 - показать описание вакансии полностью >>

ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ - одна из крупнейших строительных компаний России с опытом реализации проектов более 15 лет (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство), внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующая организация российской экономики.

НАШИ ЗАДАЧИ:

- Закрытие заработной платы за отчетный месяц;

- Формирование и согласование служебных записок на изменение заработной платы и штатного расписания;

- Проверка установления вахтовой надбавки работникам в программе 1С;

- Составление индивидуальных графиков работ и внесение изменений к ним;

- Ведение штатного расписания и внесение изменений в программе 1С;

- Контроль штатной численности в соответствии с объёмами выполняемых работ;

- Ведение суммированного учета рабочего времени;

- Формирование ежемесячного отчета по численности.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее финансово-экономическое образование;

- Опыт работы экономистом по труду не менее 2-х лет;

- Владение программой 1С;

- Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook;

- Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6 дневную рабочую неделю);

- Оформление согласно ТК РФ;

- Официальную и своевременную заработную плату;

- Оплачиваемую дорогу до места работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-292691330 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Документальное сопровождение процесса оплаты труда (премии (все виды), доплаты (все виды), материальная помощь и т. д.), внесение данных в 1С;

Ведение штатного расписания (приказы на изменение, внесение данных в 1С);

Графики производства работ (приказы, внесение в 1С);

Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;

Статистическая отчетность по труду и заработной плате (П-4);

Формирование разовых отчетов по запросам (ШР, численность и т. п.).

- Расчет плановых бюджетов по ФОТ, смет под новые проекты в части ФОТ.

Требования:

- высшее профессиональное экономическое/инженерно-экономическое образование;

- опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет;

- высокий уровень знаний MS Office;

- знание трудового законодательства;

- знание систем оплаты труда;

- знание основ делопроизводства;

- способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, внимательность к деталям, про активный подход к работе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, заработная плата.

- График работы 5/2 с 8 до 17

- Офис расположен г. Красноярск улица Ленинградская 66.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 800 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290720121 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Формирование и ведение штатного расписания.

- Контроль и проверка начисления ЗП работникам с повременной/сдельной оплатой труда, на основном и сменном графиках;

- Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате (табели, сдельные наряды, протоколы КТУ и пр.);

- Формирование приказов о премировании, снижении/лишении премии, об оплате переработки;

Требования:

- Опыт работы со штатным расписанием;

- Высшее образование по профилю деятельности;

- Опыт работы на производственном предприятии;

- Знание SAP будет являться преимуществом.

Условия:

- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;

- ДМС для сотрудников;

- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;

- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;

- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 63000 до 63000 руб

Компания: Сибирская генерирующая Компания

Обязанности:

- Контроль и расчет заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда;

- Анализ использования фонда рабочего времени в разрезе категорий персонала;

- Ведение организационной структуры, штатного расписания (на период отпуска работника);

- Аналитические отчеты по численности и ФОТ.

- Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

- Расчет переменной части заработной платы. Анализ результативности использования трудовых ресурсов и расходования ФОТ

- Обеспечения социальных выплат работникам Общества

- Подготовка аналитической и отчетной информации. Сдача статистической отчетности П-4, 57-Т

- Разработка, внедрение, актуализация должностных инструкция, положений о подразделениях и других ЛНА общества в области управления персоналом

- Корпоративная отчетность по труду и заработной плате

Требования:

- Высшее экономическое образование, Специальность "Экономика труда"

- Знание Законодательство Российской Федерации о персональных данных,

Основ трудового законодательства Российской Федерации, Систем оплаты труда

- Опыт расчета заработной платы обязателен

- Уверенный пользователь 1С-ЗУП версия 8.3, Программное обеспечение MS Office (Word, Excel)

- Стаж работы с службе/отделе по направлению от 3х лет, стаж работы в крупных организаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289254328 - показать описание вакансии полностью >>

Крупнейшая аптечная сеть Красноярского края «Губернские аптеки», в связи с расширением численности компании, приглашает на работу Экономиста в отдел труда и заработной платы.

Мы готовы рассматривать как выпускников университета, так и уже готовых специалистов.

Текущие ЗАДАЧИ на данной позиции:

- Курирование определенного (подотчетного) участка по вопросам труда и заработной платы;

- Участие в разработке методологии и автоматизации бюджетного процесса в части ФОТ и персонала;

- Контроль исполнения утвержденных локально-нормативных актов на подотчетном участке;

- Контроль правильности установления наименований профессий, должностей, тарификации работ, применения часовых ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате их начисление с использованием разных систем начисления;

- Ежемесячный расчет премирования работников и подготовка приказов;

- Разработка графиков/режимов работ.

Вашим преимуществом будет:

- Наличие Высшего образования (экономика труда, экономика, управление персоналом);

- Навык в работе с Excel;

- Знание процесса бюджетирования ФОТ;

- Навык работы в 1С; ЗУП 8.3;

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда;

- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Уютный, современный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290637271 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов;

- Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников Общества, выявление непроизводительных затрат рабочего времени;

- Анализ численности персонала структурных подразделений, подготовка предложений по оптимизации или увеличению численности подразделений;

- Подготовка предложений по результатам анализа бизнес-процессов по оптимизации/изменению действующих бизнес-процессов;

- Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества по функционалу и по результатам проведения фотографий рабочего дня/хронометражей персонала;

- Проведение нормативно-исследовательских работ по труду структурных подразделений на месторождениях.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по оптимизации бизнес-процессов. Знание и опыт применения инструментов/методов для проведения анализа бизнес-процессов;

- Знание Трудового кодекса РФ (режимы труда и отдыха), вахтового метода организации работ;

- Опыт проведения мероприятий по нормированию труда. Знание методик, приемов и видов нормативно-исследовательских работ по труду;

- Знание подходов по расчету численности, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290737544 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- обработка первичной документации для расчета заработной платы сотрудников;

- начисление заработной платы и межрасчетных выплат сотрудникам, проверка правильности начисления;

- отражение начисленной заработной платы на счетах бухгалтерского учета;

- подготовка и сдача отчетности в ИФНС и СФР.

Требования:

- знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

- знание форм и методов бухгалтерского учета на предприятии; плана и корреспонденции счетов;

- знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- исполнительность, внимательность, результативность;

- уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, МS Office);

- опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы сотрудников не менее 3 лет.

Условия:

- трудоустройство с соответствии с ТК РФ;

- работа в крупной стабильной компании;

- график работы: пн - чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00;

- наличие коллективного договора.

Метро: Московская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 51000 до 51000 руб

Компания: Российские Коммунальные Системы

Обязанности:

-Расчет премий, удержаний

-Работа с суммированным учетом рабочего времени, районным коэффициентом, разъездным характером работы, ГПХ.

-Работа со штатным расписанием

-Создание положений, приказов, инструкций в области экономики труда

Требования:

-Опыт работы ЭКОНОМИСТОМ ПО ТРУДУ не менее 1 года

-Образование экономика труда, управление персоналом

-Знание Excel (впр, суммесли, если, сцепка, сводные таблицы)

-Желателен опыт работы с ГПХ

-Опыт работы 1С ЗУП 8.3 / Опыт с суммированным учетом рабочего времени

-Умение создавать положения, приказы, инструкции в области экономики труда

Условия:

-Трудоустройство по ТК РФ

-Рабочее место в комфортном офисе по адресу 22 Партсъезда 207 БЦ "Олимп"

-График работы: 5/2, с 8:00-17:00 / 9:00 до 18:00

-Развитая корпоративная культура компании, обучение, поддержка от руководителя и наставника на период адаптации и после.

-Стабильный гарантированный доход

-Заработная плата выплачивается на лицевой счет сотрудника

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48000 до 60000 руб

Компания: Универсал

Обязанности:

- консолидация и контроль отчетности по труду Общества, по ЕПВ и ВСХ, по персоналу Общества, по сверхурочным часам Общества, по использованию рабочего времени, по фонду рабочего времени, а также по режиму неполного рабочего времени Обществу;

- подготовка годового бюджета по персоналу Общества;

- формирование ежемесячного бюджета по расходам на персонал и трудовым ресурсам по Обществу;

- проведение факторного анализа расходов на персонал по Обществу;

- консолидация и анализ потребности в численности по структурным подразделениям Общества согласно плана производства;

- подготовка документов к проведению балансового комитета по вопросам расходов на персонал;

- разработка показателей эффективности структурных подразделений и ТОП-менеджеров Общества;

- разработка предложений по унификации системы оплаты труда, льгот и премирования и контроль их внедрения;

- разработка мероприятий по снижению расходов на персонал;

- контроль составления кадровых отчетов по Обществу;

- разработка, контроль организационной структуры и штатного расписания Общества;

- разработка предложений и мероприятий по автоматизации процессов в рамках функционального направления и их внедрение.

Требования:

- высшее образование в сфере экономики / финансов / организации и нормирования оплаты труда;

- продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные фо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289156397 - показать описание вакансии полностью >>

!МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРПАЛАТУ!

Стань частью Логистики «Магнита» с крупнейшим собственным автопарком в стране: порядка 4,5 тысяч грузовиков, 39 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятий!

Логистика одно из главных направлений в компании «магнит»,

и уже БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА у нас всё в порядке!

Что входит в обязанности:

- Участие в расчете и начислении заработной платы сотрудников.

- Анализ Фонда оплаты труда.

- Предоставление отчетности по аутсорсингу.

- Ведение учета рабочего времени: корректное табелирование, контроль баланса рабочего времени.

- Составление отчетности.

Пожелания:

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, ВПР, Сводные таблицы.

- Личные качества: ответственный, исполнительный, внимательный, инициативный.

Условия:

- Официальная заработная плата (стандартный соц. пакет)

График работы:

5/2 c 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00

- Доставка вахтовым автобусом от пл. Калинина и по городу

- Скидки на продукцию

- Вознаграждение по программе Приведи друга Водителя - 30 000 рублей;

- Бесплатное питание

Собеседования проводятся: с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 по адресу: РЦ Магнит, Новосибирск, ул. Пасечная 11, каб 106

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 6500 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 95-285295516 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сопровождение штатного расписания.

- Контроль правильности применения Положения об оплате труда и материального стимулирования.

- Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности.

- Расчет нормативной численности персонала.

Требования:

- Высшее экономическое образование / Экономист по труду.

- Личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат, внимательность.

Условия:

- Комфортные условия работы (современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников).

- Обучение и развитие (собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства).

- Карьерные возможности (карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников)

- Социальные программы (ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях).

- Корпоративная жизнь (спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей).

Метро: Бурнаковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294503821 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

Работа в производственном цехе.

Официальный доход

Молодой активный коллектив

Требования:

Знание 1 С

Уверенный пользователь компьютера

Знание азов бухучета

Обязанности:

Внесение нарядов (выполненных сменных заданий) работников производственного цеха в базу 1 С.

табелирование рабочего времени

учет доплат, льгот для оплаты труда работникам

Занятость: Полный день

Зарплата: 57000

Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Экономист по труду".

Чем предстоит заниматься:

- Ведением штатного расписания;

- Учетом и анализом фактических показателей;

- Ведением первичной информации в 1СЗУП для расчета заработной платы;

- Подготовкой приказов на установление и снятие доплат в соответствии с ЛНА.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее экономическое образование;

- Навык работы в 1С:ЗУП, Excel;

- Опыт работы от двух лет.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;

- Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;

Место работы:

ул. Царская, 4;

- ДМС с первого дня трудоустройства;

- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

- Система наставничества для новых сотрудников;

- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

- Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 91-283102018 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ООО Авто-Траст

Обязанности:

- организация оплаты труда, реализация мероприятий по работе с персоналом

- подготовка документов, связанных с начислением заработной платы по различным видам оплаты, подготовка соответствующих расчетов

- подготовка документов, связанных с изменением штатного расписания

- подготовка проектов локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда и премированием (изменение системы оплаты, показателей премирования)

- контроль табельного учета

- консультирование работников по вопросам оплаты труда и другим вопросам, связанным с трудовыми отношениями

- подготовка ежемесячной отчетности по оплате труда

Требования:

- Высшее образование (экономика и финансы)

- стаж работы в бюджетном учреждении (мед. учреждение желательно ) не менее 3 лет

Условия:

- Полный рабочий день

- режим работы с 8-30 до 17-00 обед с 12-30 до 13-00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Городская клиническая поликлиника г. Перми

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Клинический родильный дом № 6

ООО"АКВИЛОН" -современное, динамично развивающееся предприятие. Компания занимается производством крепежных изделий для крепления кабельно-проводниковой продукции на таких объектах как:

- морские суда

- плавучие буровые установки

- морские стационарные платформы.

Также компания "АКВИЛОН" выполняет комплекс электромонтажных, пусконаладочных -работ и работы по сервисному обслуживанию на судостроительных предприятиях.

Обязанности:

Расчет заработной платы (численность до 250 человек), налогов, взносов с ФОТ;

Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов;

Работа в рамках Федерального закона от 29.12.2012 N 275-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном оборонном заказе" (раздельный (позаказный) учет трудозатрат);

Ведение и анализ штатного расписания, ввод в 1С распределение по сотрудникам, согласно статьям расхода;

План-факторный анализ ФОТ;

Подготовка сводных аналитических материалов по запросу. Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы.

Требования:

Высшее образование (финансово-экономическое)

Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП, MS Office, навык работы с ТКС, ЭДО;

Начальные знания кадровой работы и трудового законодательства;

Знания основ экономики, управления финансами и бухгалтерского учета;

Опыт работы с 1С: Документооборот приветств . . . . .

. . . . . Код вакансии: 621107-04 - показать описание вакансии полностью >>