Работа: Обучение и развитие персонала Саранск: 6 вакансий

Обязанности:

- Ведение и развитие корпоративной библиотеки и читательского клуба;

- Ведение проекта тайный покупатель;

- Разработка учебных программ и материалов для линейного персонала (разработка и поддержание в актуальном состоянии обучающих модулей);

- Разработка и проведение обучающих игр;

- Подготовка и проведение обучающих кейсов для сотрудников;

- Подготовка и участие в проведении оценки и аттестации персонала;

- Ведение отчетности по своей деятельности.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Высшее образование;

- Знание современных методов обучения и оценки персонала;

- Опыт в разработке обучающих модулей;

- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат;

- Инициативность, готовность к изменениям, владение навыками эффективной коммуникации;

- Хорошо поставленная, грамотная речь, опыт публичных выступлений;

- Желание расти и развиваться, любить людей и свою работу!

Условия:

- Работа на территории работодателя;

- Персональное рабочее место полностью укомплектованное;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая строго в установленные сроки;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Молодой, дружный и сплоченный коллектив, готовый помочь в сложны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 159-294404594 - показать описание вакансии полностью >>

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 20 мая!

Объединение Транспортных Компаний (OTK Group) на рынке предоставления услуг работает 6 лет. Мы занимаемся подключением и технической поддержкой водителей крупнейших агрегаторов РФ. Входим в ТОП 3 официальных партнёров Яндекса.

В связи с расширением штата мы в поисках целеустремленного и коммуникабельного специалиста, готового достичь успеха вместе с нами.

Что будет входить в обязанности:

- Оценка потребностей в обучении,

- Разработка обучающих программ,

- Разработка инструментов повышения эффективности персонала,

- Организация обучающих мероприятий,

- Оценка эффективности обучения,

- Анализ эффективности персонала

Требования:

- Будет круто если у тебя есть навыки продаж, что бы обучить им наших сотрудников;

- Уверенный пользователь ПК, базовые знания работы в Google сервисе(таблицы, презентации, документы);

- Коммуникативные навыки;

- Грамотная письменная и устная речь;

Условия:

График работы:

5/2 09:00 - 18:00

- Прозрачная система мотивации: фикс 38 800 р. + KPI;

- Отпуск 28 календарных дней - полностью оплачиваемый

- Комфортный и современный офис, транспортная доступность ( 5 минут до остановки)

- Обучение на входе в компанию + оплачиваемая стажировка (опытный наставник всегда рядом)

- Разнообразные программы обучени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 159-295790105 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение маркетинговых исследований, связанных с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов;

- Обзвон потенциальных клиентов с предложениями услуг (холодные звонки);

- Поиск корпоративных клиентов;

- Разработка мероприятий по привлечению новых клиентов;

- Разработка рекламных кампаний и анализ их эффективности;

- Разработка стратегических задач по развитию компании;

- Мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке;

- Составление рекомендаций по повышению продаж и узнаваемости бренда;

- Продвижение компании в социальных сетях.

Требования:

- опыт работы в продажах и продвижении товаров или услуг;

- навык вести деловые переговоры;

- грамотная речь;

- умение вести деловую переписку;

- опытный пользователь офисных программ;

- знание 1С8 - желательно;

- обладание знаниями договорной работы;

- креативный подход и решение нестандарных ситуаций;

- выполнение плана;

- желание и умение достигать поставленных целей;

- системность и настойчивость;

- умение положительно удивлять.

Условия:

- без обучения привлекать клиентов (только введение в область деятельности организации, авиация, транспортная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 159-295893334 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- формирование комплексной системы развития персонала (обучение, адаптация, наставничество, аттестация);

- взаимодействие с учебными заведениями (заключение и сопровождение договоров по обучению и повышению квалификации);

- сопровождение мероприятий в рамках производственной практики;

- организация ознакомительных мероприятий в рамках профориентации (экскурсии, встречи);

- организация и сопровождение мероприятий по внутрикорпоративному развитию (кадровый резерв, обучение смежным профессиям).

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт аналогичной работы;

- Знание Word, Excel, 1C Предприятие.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Полный соц. пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Саранский приборостроительный завод

Обязанности:

- Организация и контроль составления на основании заявок подразделений Компании проекты годовых планов обучения и развития персонала;

- Обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом Компании;

- Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;

- Установление контактов с учебными заведениями, оформлять договоры на обучение работников, на организацию проведения практик студентов;

- Внесение информации об обучении работников в банк данных о персонале, отслеживание своевременного обновления и пополнения;

- Организация участия работников в общественной жизни Компании, в том числе: командообразующих и корпоративных, культмассовых и спортивных мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства и других;

- Выполнение необходимых действий для своевременной и качественной подготовки и проведения закупок в соответствии с действующими нормативными и распорядительными документами Компании, законодательством РФ;

- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;

- Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, выполнение преподавателями учебных планов и программ.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Знание ТК РФ; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 159-295931417 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и контроль составления на основании заявок подразделений Компании проекты годовых планов обучения и развития персонала;

- Обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом Компании;

- Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;

- Установление контактов с учебными заведениями, оформлять договоры на обучение работников, на организацию проведения практик студентов;

- Внесение информации об обучении работников в банк данных о персонале, отслеживание своевременного обновления и пополнения;

- Организация участия работников в общественной жизни Компании, в том числе: командообразующих и корпоративных, культмассовых и спортивных мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства и других;

- Выполнение необходимых действий для своевременной и качественной подготовки и проведения закупок в соответствии с действующими нормативными и распорядительными документами Компании, законодательством РФ;

- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;

- Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, выполнение преподавателями учебных планов и программ.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Знание ТК РФ; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 4-289708460 - показать описание вакансии полностью >>