Работа: Обучение и развитие персонала Артём: 1 вакансия

Обязанности:

Мы ждем коллегу, который любит общаться, быть в движении (командировки по ПК) и готов каждый день помогать другим быть эффективнее!

Опыт в аналогичной должности будет Вашим преимуществом, но если его нет можем рассмотреть вариант Вашего развития.

Какие задачи предстоит решать:

Планирование и реализация графика обучения торговых представителей и супервайзеров: аудиторное, «полевое» и дистанционное обучение.

Оценка знаний и навыков сотрудников по чеклистам.

Составление и проведение опросов, тестирований и их обработка.

Требования:

Опыт работы

1-3 года - приветствуется!

Высшее образование + наличие дополнительного образования в сфере продаж, проведения тренингов;

Опыт работы бизнес-тренером/менеджером по обучению;

Опыт личных продаж;

Высокоразвитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, PowerPoint);

Если остались вопросы - звоните, расскажем больше!

Условия:

- официальное трудоустройство с первого дня работы, гарантии и компенсации согласно ТК РФ, расширенные льготы и мат. помощь от Компании;

- график работы: 5-дневная рабочая неделя;

- достойная и прозрачная система оплаты труда;

- современное оборудование рабочего места (гаджеты), комфортные зоны для отдыха и приема пищи - всегда в наличии свежесваренный кофе с печенюшками!:); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 191-295880809 - показать описание вакансии полностью >>