Работа: Обучение и развитие персонала Кострома: 3 вакансии

Обязанности:

- обучение клиентов навыкам работы с программой КонсультантПлюс: согласование сроков обучения выход в офис клиента непосредственное проведение обучения, адаптация свойств системы КонсультантПлюс в рабочие процессы пользователей, обеспечение актуальности сведений СПС КонсультантПлюс, анализ пожеланий клиентов и способствование их удовлетворению, укрепление лояльности клиентов, предупреждение возникновения претензий

Требования:

- высшее образование

- знание ПК на уровне продвинутого пользователя

- легкость в общении, коммуникабельность

- грамотная речь, способность доступно объяснять и излагать информацию

- ответственность

- настойчивость в достижении цели

- умение сохранять самообладание в любых ситуациях

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30

- полный социальный пакет

- возможность профессионального роста

- компенсация проезда

- компенсация затрат на занятия спортом

- постоянная поддержка руководителя и коллег (обучение, наставничество)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ИнформСервис

ORBY бренд модной детской одежды с 20-летней историей. Мы являемся компанией полного цикла: производим продукт от идеи до полки. Сейчас под нашим брендом работают более 70 магазинов в России, представлены на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Lamoda и «Детский мир».

С 2020 года ORBY является аккредитованной IT-компанией. Мы обеспечиваем работу нашего сайта и мобильного приложения, создаем инновационные продукты: например, одежду с датчиком корректора осанки.

Чтобы активно развиваться и дальше, мы расширяем свою команду.

Приглашаем в компанию Тренинг-менеджера!

Чем предстоит заниматься:

- Организация обучения в собственной рознице (аудитория: региональные менеджеры, директора магазинов, продавцы-консультанты)

- Формирование плана обучения и развития направления, работа с кадровым резервом, формирование предложений по обучению

- Проведение тренингов и вебинаров под запрос

- Разработка учебных программ

- Командировки по России в фирменные магазины

Что ждём от кандидата:

- Опыт работы в построении систем обучения от 1 года в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала, менеджер по персоналу, менеджер по адаптации

- Коммуникабельность, способность найти общий язык с любым сотрудником, восприимчивость к обратной связи

- Умение самостоятельно находить способы решения задачи, если поставлена цель

- Умение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 175-294382950 - показать описание вакансии полностью >>

Завод вентиляционно-отопительного оборудования "Концерн Медведь" в связи с расширением объемов производства приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала

Обязанности:

- Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров

- Организация внутреннего и внешнего обучения

- Разработка программ оценки персонала: сроки, периодичность, методы, обработка результатов, дальнейшая работа с результатами:

- проведение аттестаций для рабочего персонала и линейных специалистов;

- Разработка учебно-методических материалов, положений и инструкций, регламентирующих деятельность компании;

- Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.

Требования:

- Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра

- Знание современных методов обучения и развития сотрудников;

- Опыт успешного внедрения проектов по адаптации, формированию кадрового резерва, сохранению ключевых компетенций.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- постоянную работу;

- пятидневную рабочую неделю;

- компенсацию жилья иногородним;

- бесплатное обучение трудовому процессу;

- льготное питание;

- дружный коллектив; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 175-295970324 - показать описание вакансии полностью >>