Работа с персоналом Хабаровск: 172 вакансии

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- Прием, перевод, увольнение;

- ведение личных дел и трудовых книжек, личных карточек Т-2;

- формирование личных дел сотрудников;

- ведение учета предоставления отпусков работникам и осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;

- ведение журналов регистрации документов по личному составу;

- заполнение листков нетрудоспособности и расчет стажа для больничных листов;

- составление и сдача всех отчетностей.

Требования:

- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

- Опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере (вредные профессии, вахтовый метод) обязателен!

- Аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность;

- ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Internet), 1С Предприятие 8.3,

- "Консультант +", знание основ трудового законодательства, оформления кадровой документации.

Условия:

- Рабочий день с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00

- Полный рабочий день

- Обязательная двух-недельная стажировка в головном офисе г. Москвы!!!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 85000 до 85000 руб

Компания: Мостоотряд-47

Описание работодателя: BMD-21

Требования:

усидчивость, стрессоустойчивость, целеустремлённость, самоорганизация, умение работать в команде.

Обязанности:

обучение в процессе работы, подбор персонала, проведение собеседований.

Условия:

удалённая занятость, гибкий график, доход по результатам работы.

Занятость: Свободный график

Зарплата: 30000

Обязанности:

- Организация и контроль работы в отделе по ведению кадрового учета

- Составление графика сдачи отчетности, контроль и проверка правильности заполнения отчетности и её сдачи в контролирующие органы

- Оптимизация работ в отделе, автоматизация процессов

- Сопровождение проверок контролирующих органов

Требования:

- Высшее образование

- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel

- Знание трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по кадровому и воинскому учету, навыки работы со справочными службами

- Опыт и желание работать в направлении оптимизации бизнес-процессов

Условия

- Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании

- Возможности для профессионального роста

- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата

- График 5/2

- Современный комфортный офис

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Гранд Учёт

ООО ПО "Трубное Решение" является одним из крупнейших поставщиков на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов. Имеет развитую сеть филиалов в России, Грузии и Казахстана. Сегодня компания занимает лидирующие позиции на рынке.

В компании ООО ПО «Трубное Решение-Хабаровск» ценятся личные качества и интересы наших сотрудников, предоставление достойных условий труда и соблюдение прав, точное исполнение требований клиентов, прозрачность в отношениях и качество условий сотрудничества с нашими бизнес-партнерами.

Обязанности:

- Поиск, подбор и оценка персонала;

- Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;

- Формирование внутреннего и внешнего HR бренда организации;

- Развитие и поддержание Корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий;

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом;

- Ведение отчетности и статистических данных по работе с персоналом.

Требования:

- Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 1 года (психолог, менеджер по персоналу, hr-generalist и др);

- Готовность к интенсивной работе, организаторские способности, лидерские качества;

- Желание развиваться и делать организацию лучше;

- Способность видеть и развивать потенциал сотрудников.

Условия:

- Окладная часть 60.000 на исп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-150372919 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в рамках требований трудового законодательства.

- Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

- Создание и обновление личных дел персонала, внесение в них дополнительных сведений.

- Мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика отпусков.

- Оформление и учет командировок, работа в выходные дни.

- Оформление документов о поощрении и взысканиям, доплатам.

- Табелирование и учет рабочего времени сотрудников.

- Контроль за дисциплиной труда.

Требования:

- Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства.

- Ms Office, 1С Зуп, Эдо.

- Опыт работы с удаленными подразделениями.

- Отличное знание Тк Рф.

- Опыт ведения суммированного учета рабочего времени.

- Желательно повышение квалификации или профессиональной подготовки в области кадрового делопроизводства, управления персоналом.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.

- Стабильная заработная плата.

- Официальное трудоустройство

- Работа в центре города

- Комфортный, светлый, просторный офис.

- Дружный, доброжелательный коллектив.

Требуется специалист по кадрам

Кадровый специалист, инспектор, кадровик, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам

Гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-154213737 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Своевременно распределять, начислять и выплачивать в полном размере заработную плату, пособия и иные выплаты работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

- Осуществлять проверку правильности начисления заработной платы, пособий и компенсаций отделов (отделений) (бухгалтерского учета), проверять внесение данных в программный комплекс 1С Зуп и 1С Бгу на основании надлежаще оформленных документов.

- Оформлять расчетно-платежные документы, платежные ведомости, реестры на перечисление заработной платы, других денежных выплат с применением программного комплекса 1С Зуп,

- Отражать проводки на счетах бухгалтерского учета в программе 1С Бух.

- Вести табельный учет рабочего времени Отдела.

- Осуществлять контроль работы по расчету и дальнейшему перечислению налогов и других сборов в местный и федеральный бюджеты, страховых взносов во внебюджетные государственные фонды и другое.

- Формировать сводную бухгалтерскую, статистическую отчетность Филиала в рамках требований закона о бухгалтерском учете, Положений по Бухгалтерскому учету на основании данных 1С Зуп и 1С Бух.

- Составлять и сдавать отчетность в налоговые органы и фонды.

- Проводить разъяснительную работу с гражданским персоналом по вопросам заработной платы, иных выплат. Своевременно удовлетворять правомерные жалобы по вопросам начисления и выпл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-154213736 - показать описание вакансии полностью >>

Мы готовы Вас обучить двум профессиям! Ознакомьтесь, пожалуйста, с вакансией и оставьте Ваш отклик.

Обязанности:

- Обработка входящих заявок по кадровому документообороту и расчётам с персоналом в программе "1С: Зарплата и управление персоналом" (приёмы, увольнения, перемещения, отпуска, справки, больничные, расчетные листы и т. п.);

- Расчет и выплата заработной платы (два раза в месяц);

- Сдача внешней отчетности в ПФР, УФМС, ВК (СЗВ-ТД, уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с военнообязанными) и т. п.

Требования:

- Навыки работы или знания 1С ЗУП (КДП или расчет заработной платы);

- Опытный пользователь ПК;

- Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

- Образование по одному из направлений (курсы/ оконченное средне-специальное/ высшее): КДП или бух. учёт;

- Опыт работы в одной из сфер будет преимуществом (кадровое делопроизводство или расчёт з/п).

Условия:

- Работа в лидирующей компании с известным именем, интенсивно и успешно развивающейся на дальневосточном рынке;

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

- Корпоративная столовая с комплексными обедами по низкой цене и кофе-точка;

- Доставка до рабочего места и обратно;

- Реальные возможности карьерного . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-151358932 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подготовка документов для судебного заседаний, отзывов на иск, возражений, жалоб и т. д.

- участие в судебных заседаниях

- подготовка отчетности

Требования:

- высшее юридическое образование

- опыт участия в судебных заседаниях будет вашим преимуществом

Условия:

- официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц

- дополнительный оплачиваемый отпуск, возможность развития карьеры

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Государственное учреждение-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Хабаровскому Краю и Еврейской Автономной Области

Время проведения инвентаризаций с 22.00 до 07 утра.

Обязанности:

пересчет товара

ПРОСТО ПОЗВОНИ и ЗАРАБОТАЙ!!! Стоимость 1 смены от 1 500 руб. В среднем количество инвентаризаций от 10 в месяц

Опыт НЕ ГЛАВНОЕ! Желание заработать!

Наличие справок (кровь RW, дифтерия, флюорография).

Можно совмещать с основной работой. Отличная возможность дополнительного заработка!

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Бизнестайм

Спеши присоединиться к лучшей Компании города! Ищем опытного рекрутера!

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- Организация потока кандидатов;

- Проведение интервью;

- Работа с кадровыми агентствами при необходимости;

- Проверка документов;

- Составление отчетности по движению персонала.

Требования:

- Успешный опыт и хорошие результаты в направлении подбора персонала;

- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;

- Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Условия:

- Работа в центре города;

- График работы 5/2.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 50000 руб

Компания: Кук энд Стафф

Обязанности:

- Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;

- Планирование потребности в персонале, выстраивание системы работы с руководителями структурных подразделений;

- Формирование профиля должности, обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий;

- Работа с HR-площадками: размещение информации, организация самостоятельного поиска подходящих резюме согласно профиля;

- Контроль адаптации персонала.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;

- Активная жизненная позиция;

- Ориентация на результат;

- Опыт управления персоналом приветствуется.

Условия:

- Официальное трудоустройство, социальный пакет;

График работы:

Пн - Пт с 9:00 до 18:00;

- Возможны краткосрочные командировки;

- Работа в крупной, динамично-развивающейся компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Центр Медицинских Комиссий

Ведущий эксперт должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Ведущий эксперт должен обладать:

- знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; Устава края, законов края и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и края о противодействии коррупции; государственного управления; Регламента Правительства края; служебного распорядка комитета; Постановления Правительства Хабаровского края от 28 декабря 2017 г. № 543-пр "Об утверждении Положения о комитете государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края"; положения об отделе; Инструкции по делопроизводству в аппарате Губернатора и Правительства края, инструкции по делопроизводству в комитете.

- умениями: владение компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; владение официально-деловым стилем современного русского языка; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки);

организационная осведомленность и эффективная коммуникация; эффективное планирование рабочего времени; работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-150625388 - показать описание вакансии полностью >>

Что предстоит:

- Осуществление руководства работами по администрированию информационных систем и аппаратного обеспечения

- разработка перспективных планов развития информационных технологий в Дирекции по МР Дальний Восток

- мониторинг состояния серверов и серверного оборудования

- поддержка системного программного обеспечения, операционных систем серверов, модернизация информационных систем

- назначение пользователям сети прав доступа

- Организация мероприятий по обеспечению антивирусной безопасности

- участие в реализации ИТ проектов

Что для нас важно:

- Образование высшее в сфере информационных технологий;

- руководство отделом системного администрирования не менее 1 года;

- Опыт работы в функции не менее 3х лет

- Опыт разработка ИТ стратегий, управление сотрудниками на удалении, ОС Windows/Windows Server, Linux, СУБД MS SQL, технология клиент-сервер, технология терминального доступа, технологии виртуализации данных, Zabbix.

- Опыт руководства проектами. Умение формировать команду, нацеленную на результат.

- Коммуникабельность, инициативность

Что мы предлагаем:

- Работу в крупной высокотехнологичной компании

- Комфортные условия для работы

- График: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00-до 16:45

- Все гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ

- Рабочее место: г. Хабаровск, ул. М . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-150416394 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам компании в пределах вверенного Макрорегиона, учет, отчетность, больничные, табели учета рабочего времени, графики отпусков, графики сменности, отчетность в фонды и Росстат;

- Подготовка первичной информации для расчета и начисления бонусов и премий

- Подготовка первичной информации для ВУС;

- Поддержка подбора персонала всех категорий в соответствии с заданными требованиями, при необходимости привлечение подрядчиков на сложные вакансии;

- Определение потребности в обучении, организация обучения персонала, взаимодействие с провайдерами обучения, в том числе по направлениям ОТ, ТБ, ПБ.

- Участие в системе оценки по KPI и целеполагании;

- Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Высшее образование, опыт работы менеджером по персоналу в HR службе производственных либо ИТ компаний с численностью от 300 человек желателен;

- Знание и понимание рынка труда макрорегиона, ориентация в основных бизнес процессах современной высокотехнологичной компании;

- Владение компьютером на уровне серьезного пользователя, Битрикс, Windows, Office, 1C: ЗУП 3.1;

- Опыт ведения кадрового делопроизводства полностью в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Условия:

- Работу в крупной высокотехнологичной компании;

- Комфортные усло . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-150251131 - показать описание вакансии полностью >>

Описание работодателя: Международная компания.

У нас возможно совмещение с основной работой, декретом, учебой.

Требования:

Наличие телефона или компьютера с выходом в интернет.

Обязанности:

Подбор персонала, собеседование, обучение по готовым шаблонам.

Условия:

Бесплатное обучение, сопровождение на всех этапах, дружный коллектив. Время для работы выбирает каждый для себя.

Пиши на WhatsApp.

!!!!! НЕ ЗВОНИТЬ!!!!

Занятость: Удалённая работа

Зарплата: 35000

Привет всем тем, кто читает эту вакансию! Меня зовут Алёна, и я HR-менеджер компании ПЕРВЫЙ БИТ, которая занимается автоматизацией бизнеса. Наш офис в г. Хабаровске является одной из самых быстрорастущих IT-КОМПАНИЙ на рынке Хабаровска, и сейчас нам нужен HR-МЕНЕДЖЕР, который поможет построить сильную команду, и который не испугается сложных и амбициозных целей офиса. Ты с нами?

КАКАЯ У НАС КОМАНДА? Сейчас нас 25 человек. Мы немного безбашенные, точно амбициозные. Мы не из пугливых, любим вызов и кайфуем от достижений.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ПОПОЛНЕНИЯ В НАШИХ РЯДАХ:

- Человека, которому не все равно на достижения команды;

- Новый и "свежий" взгляд на формирование и развитие команды;

- Желание и умение меняться и развиваться;

- Осознанность (Всегда есть ответ на вопрос "А зачем я это делаю?");

- Неравнодушие ко всему происходящему в команде и не только;

- Безграничные амбиции;

- Много энергии.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Крутейшую команду, с которой одно удовольствие идти вперед;

- Много интересных задач;

- Непрекращаемый рост;

- Мы даем свободу и возможность совершать ошибки и учиться на них (Очень важно учиться на них);

- Возможность влиять на уровень своего дохода (Чем Вы круче в своей профессии, тем Вы больше зарабатываете).

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

ПОДБОР СОТРУДНИКОВ -70% ВРЕМЕНИ:

- Снятие запрос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-151401740 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата рекрутеров на Дальнем Востоке открыта вакансия Менеджера по подбору персонала

Обязанности:

- Составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика;

- Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;

- Переговоры с кандидатами;

- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;

- Отчетность о закрытии вакансий.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

- Навыки работы в режиме многозадачности;

- Опытный пользователь MS Office, Exсel;

- Активность, высокая самоорганизация;

- Умение работать в команде;

- Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Условия:

- Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны;

- Работа по договору ГПХ с "белой" оплатой, с возможностью перевода в штат по трудовому договору;

- График работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать с 9:00-18:00;

- Конкурентный уровень заработной платы, зависит от итогов собеседования;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Поддержка со стороны дружного коллектива, а также участи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-151847963 - показать описание вакансии полностью >>

Функционал:

1)Формирование и ведение БДР фитнес клубов в 1с фитнес ( ежемесячно- еженедельно) в части доходов- ПЛАН ПО ДОХОДАМ

2) Контроль продвижения и эффективности еженедельно

3) доработка системы мотивации, для увеличения дохода компании

4) контроль потерь

В нашей компании Вы сможете развиваться, вырасти до финансового директора

Режим работы 5/2, с 10.00 до 19.00.

Трудоустройство официальное, полный соц. пакет.

Главный показатель должности - увеличение дохода

Скидка 100% на клубную карту в фитнес клуб Наутилус.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65000 до 75000 руб

Компания: Сеть фитнес клубов Наутилус

Вакансия компании: ООО "НОРМА"

Транспортирование твердых коммунальных отходов

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Пятидневная рабочая неделя

- Заработная плата 53 тыс рублей на руки

- Офис находится на Федоровском шоссе 10/1

Требования:

- Знание кадрового делопроизводства

- Подбор персонала

Обязанности:

- Ведение кдп в полном объеме, штат 150 человек

- Подбор персонала водители, грузчики

- Разработка и контроль штатного расписания

- Ведение военно-учетного стола

Образование:

высшее

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 53000 до 55000 руб

Компания: JCat. ru

Обязанности:

- Взаимодействие с ответственными лицами на объектах (участках) по формированию заявок на билеты для планомерной перевахтовки персонала. Согласование заявок на заезд/выезд

- Контроль перевахтовки вахтового персонала (заезд-выезд)

- Учет приобретения проездных документов, контроль дней в пути

- Взаимодействие с диспетчерской службой по вопросам по вопросам предоставления транспорта при заезде/выезде персонала

- взаимодействие с компанией оказывающей услуги (заказ билетов, подбор оптимального маршрута следования), закрывающие документы

- проверка полученных проездных документов, рассылка проездных документов на участки ( работникам)

Требования:

- Высшее или средне-специальное образование

- Опытный пользователь ПК: MS-Office, 1:С, интернет, электронная почта

- Опыт составления графиков перевахтовки приветствуется

- Внимательность, ответственность и дисциплинированность

- Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

- График работы с 8.00 до 17.00

- Адрес: г. Хабаровск, ул. Знамёнщиков д.12

- 40-часовая рабочая неделя

- Заработная плата по итогам собеседования

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Бамтоннельстрой-Мост