Работа с персоналом Оренбург: 174 вакансии

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

Работа подразумевает постоянные переезды из города в город, в которых проводится выставка. Для Вас это уникальная возможность увидеть всю Россию и не только, но будьте готовы долгое время быть в дали от дома

Обязанности:

- Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор)

- Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности в команде

- Координация и контроль работы сотрудников на выставке (график, смены, стандарт обслуживания, порядок) - у Вас в подчинение в среднем 30 человек

- Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей, оперативное решение проблемных вопросов на месте и конфликтных ситуаций

- Выполнение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292698440 - показать описание вакансии полностью >>

Хотите карьерный рост? Высокую зарплату? Зарплату без задержек? Присоединяйтесь к нам сейчас!

О нас:Наша компания специализируется на подборе линейного персонала для производственных предприятий во всей России. Мы являемся лидерами в этой области и ищем профессионального менеджера по персоналу для расширения нашей команды.

Что мы предлагаем:

Карьерный рост: У нас есть множество возможностей для развития вашей карьеры. Если вы амбициозны, у нас есть место для вас.

Высокую ЗП: Мы ценим труд наших сотрудников и готовы щедро вознаграждать вашу эффективность.

Зарплату без задержек: Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников, и к этому вопросу мы относимся очень серьезно.

Молодой и дружный коллектив: Мы ценим дружелюбную атмосферу в офисе и поощряем командную работу.

Возможность сделать разницу: Ваша работа будет важной частью нашей компании, и вы сможете повлиять на процессы подбора персонала.

Ваши обязанности:Ваша работа будет включать в себя подбор квалифицированного персонала, контроль за выходом сотрудников на производство, ведение табельного учета и обеспечение эффективной работы персонала.

Мы ищем человека с:

Желанием работать и достигать результатов.

Грамотной речью и коммуникативными навыками.

Нацеленностью на результат и стремлением к профессиональному росту.

Если вы готовы присоединиться к нашей динамичной и успешной команде . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-292447913 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

-личные дела сотрудников;

-прием, перевод, командировки, отпуска, увольнение сотрудников;

-оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций;

-оформление кадровых приказов, приказов по предприятию;

-учет и ведение трудовых книг электронного и бумажного формата;

-формирование и сдача отчётности в СФР;

-ведение воинского учета;

-ведение миграционного учета;

-проводить инструктажи по охране труда;

-формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;

-осуществлять контроль за правильным ведением документации по Охране труда.

Требования:

- опыт работы специалистом отдела кадров;

--уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства;

-опыт работы в 1С: Зарплата и кадры (версия 1С: Предприятие 8.3);

-умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Занятость: Полный день

Зарплата: 35000

Занятость: Сменный

Зарплата: 90000

ГСП-Механизация в поиске энергичных специалистов на вакансию Специалист по адаптации вахтовым методом на объекты строительства Газпрома в г. Алдан (Республика Саха, Якутия), г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ) и п. Ковыкта (Иркутская область). Рассматриваем без опыта работы/ начинающих специалистов.

Обязанности:

- Встреча новых работников при заезде, оказание им информационной поддержки и практической помощи.

- Выдача информационных материалов об объекте и контактов служб, а также их регулярная актуализация и разработка на основе часто задаваемых вопросов;

- Проведение адаптационных мероприятий, welcome-тренингов;

- Оказание помощи работникам по поступающим вопросам, доведение до кураторов и непосредственных руководителей информации о возникающих трудностях у работника;

- Координация процесса адаптации;

- Проведение анкетирования на выявление удовлетворенности работой сотрудниками;

- Проведение бесед, направленных на удержание работников;

- Регулярные встречи с рабочими коллективами, для решения проблемных вопросов;

- Организация культурно-досуговых мероприятий, помощь с созданием контента для внутренних СМИ;

- Ведение отчетности, подготовка аналитики.

Требования:

- Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии корпоративной культуры;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292821888 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 27761 руб

Компания: Почта России

FLY PRODUCTION - рекламно-продюсерский центр, который специализируется на обучении и дальнейшем развитии людей в рекламной и модельной сферах в более 15 городах России.

В рекламно-продюсерский центр требуется модельный скаут.

В обязанности модельного скаута входит:

- Работа через соц. Сети, первичный отбор участников по внешним критериям, подробный рассказ о кастингах, заполнение анкет участников.

- Ежедневный отчет руководству о количестве собранных заявок.

Условия:

- удаленная работа;

- возможность официального трудоустройства;

- вознаграждение от 25 000 до 40 000 руб. (оклад+%);

- график: пн-пт с 9:00-18:00;

- возможна работа в декретном отпуске;

- дружная команда.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 28000 до 40000 руб

Компания: Fly production

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании.

- Проведение телефонного интервью.

- Назначение встреч с руководителем.

- Анализ резюме кандидата по профилю должности.

- Заполнение ежедневных отчетов о проделанной работе.

- Формирование базы кандидатов.

Требования:

- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев.

- Знание технологий поиска и источников подбора.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Высокие коммуникативные навыки, эмпатия к людям, ответственность.

Условия:

- Договор ГПХ.

- Пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Росводоканал

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)

Обязанности:

- ведение личных дел, личных карточек Т 2;

- внесение данных, контроль, учет в программах: ЕЦП, ФРМО/ФРМР, СБИС

- прием, увольнение, перевод сотрудников;

- ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, внесение их в программу;

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и т. д.

Требования:

- образование высшее юридическое или управление персоналом

- знание, умение работать в программе 1:С Зарплата и кадры

- опыт работы в кадрах медицински более 1 года;

- знание Трудового законодательства;

- опыт работы в мед. учреждении желательно

Условия:

- работа в гос. учреждении;

- пятидневная рабочая неделя;

- полный соц. пакет;

- отпуск 28 календарных дней.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ГБУЗ Оренбургский клинический перинатальный центр

В связи с динамичным развитием Компании мы ищем Руководителя отдела обучения - Ведущего тренера по обучению и развитию персонала. Мы рады принять в свою HR - команду профессионального, талантливого, энергичного, дружелюбного сотрудника, который легко находит общий язык с коллегами.

Обязанности:

- Разработка программ и проведение обучающих мероприятий (вебинаров/тренингов);

- Разработка обучающего контента для системы дистанционного обучения;

- Участие в разработке мотивационных программ;

- Организация и проведение опросов внутри Компании;

- Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников розничной сети;

- Планирование и организация работы отдела обучения;

- Проведение аттестаций;

- Администрирование системы дистанционного обучения;

- Посещение офисов продаж с целью повышения развития компетенций;

- Организация внутрикорпоративных активностей, направленных на повышение продаж.

Требования:

- Наличие высшего образования (дополнительное образование в сфере обучения);

- Опыт работы тренером ("полевое " и аудиторное обучение);

- Опыт работы в сотовом ритейле будет Вашим преимуществом;

- Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов;

- Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;

- Высокая степень самостоятельности;

- Отличные ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292791749 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

- Организовать выполнение целей по рекрутингу;

- Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей;

- Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA;

- Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;

- Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;

- Участвовать в общих проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

- Высшее образование;

- Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;

- Опыт организации процесса массового найма;

- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;

- Навыки работы в CRM-системах;

- Ориентацию на результат и профессиональное развитие.

- Экспертиза в Supply Chain, как преимущество;

- Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 с 8:00 до 17:00;

- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292724168 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Почта Сервис" - 100% дочернее общество АО "Почта России" Компания создана в 2021 году для ИТ поддержки и сопровождения деятельности АО "Почта России".

3 600 человек в 82 регионах присутствия.

Мы ищем кандидата на позицию "Руководитель группы" в компанию ООО "Почта Сервис".

Основные задачи:

1. Обеспечение бесперебойного функционирования существующих системных информационных программно-аппаратных комплексов, локальных вычислительных сетей и их безопасности на объектах ООО «Почта Сервис», клиентов в рамках заключенных договорах

2. Организация, планирование, управление и контроль деятельности Группы;

3. Оказание технической поддержки Пользователей в рамках компетенции Группы;

4. Обеспечение функционирования существующих системного программного обеспечения, аппаратных комплексов и локальных вычислительных сетей;

5. Обеспечение безопасности существующих информационных систем, локальных и телекоммуникационных сетей;

6. Обеспечение бесперебойного функционирования систем и оборудования и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;

7. Осуществление планирования и реализации мер, направленных на повышение отказоустойчивости, надежности работы и модернизации серверного оборудования и системного программного обеспечения;

8. Обеспечение поддержки системного и общеприкладного программного обеспечения, серверного о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292763454 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с динамичным развитием Компании мы ищем Руководителя отдела обучения - Ведущего тренера по обучению и развитию персонала. Мы рады принять в свою HR - команду профессионального, талантливого, энергичного, дружелюбного сотрудника, который легко находит общий язык с коллегами.

Обязанности:

- Разработка программ и проведение обучающих мероприятий (вебинаров/тренингов);

- Разработка обучающего контента для системы дистанционного обучения;

- Участие в разработке мотивационных программ;

- Организация и проведение опросов внутри Компании;

- Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников розничной сети;

- Планирование и организация работы отдела обучения;

- Проведение аттестаций;

- Администрирование системы дистанционного обучения;

- Посещение офисов продаж с целью повышения развития компетенций;

- Организация внутрикорпоративных активностей, направленных на повышение продаж.

Требования:

- Наличие высшего образования (дополнительное образование в сфере обучения);

- Опыт работы тренером ("полевое " и аудиторное обучение);

- Опыт работы в сотовом ритейле будет Вашим преимуществом;

- Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов;

- Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;

- Высокая степень самостоятельности;

- Отличные ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292167778 - показать описание вакансии полностью >>

Холдинг «Аэропорты Регионов» ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Уральск.

Вам предстоит:

- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта

- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация

- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал

- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал

- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов

- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность

- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности

- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников

- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям

- развивать HR-бренд

- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)

- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек

- опыт работы в области комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-290697113 - показать описание вакансии полностью >>

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Всем Привет!

ДА-ДА, Мы в курсе, что Ты в поиске удалённой работы!

Мы - Ведущая Логистическая компания, а также Ключевой партнёр сервиса Лента Онлайн!

Прямо сейчас мы не справляемся с входящим потоком лидов и ищем к себе в команду специалиста по подбору персонала! Можно без опыта - мы научим!

Основные качества - общительность, коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать! Отличный вариант подработки, рассмотрим совмещение по самым разным графикам!

Условия:

- Работа с крупнейшим сервисом доставки продуктов - Лента Онлайн! Возможность стать частью огромной команды!

- Гарантированный оклад на период испытательного срока, далее оклад + ежемесячные динамичные премии

- Карьерный рост до рекрутера высшей категории/наставника/тимлида/руководителя группы (естественно доход вырастет в разы)

- Предоставляем все возможные источники поиска

- Работа только с "тёплыми" лидами/откликами

Мы ПОЛНОСТЬЮ обеспечим тебя большим потоком откликов

- Помощь руководителя и наставничество тимлида

- Оформление как самозанятый

- Гибкий график работы

Обязанности:

- работа с откликам, звонки и общение с соискателями

- ведение crm системы

- запись кандидатов на стажировку

- доведение кандидата до стажировки и сбор Обратной Связи

- отчетность о проделанной работе

Требования:

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293586764 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293783126 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале;

- Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;

- Взаимодействие с Центром занятости населения;

- Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;

- Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;

- Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Филиала с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам;

- Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу;

- Еженедельные ВКС собрания.

Требования:

- Высшее образование;

- Деловое общение;

- Опыт работы от 2-х лет.

Условия:

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада, полугодовое премирование;

- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;

- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37950 руб

Компания: Почт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293560277 - показать описание вакансии полностью >>