Работа с персоналом Нижний Новгород: 229 вакансий

Приглашаем желающих общаться и работать в сети, сотрудников для удалённой работы на дому без вложений. Продажами товаров мы не занимаемся. В нашем проекте имеется быстрый карьерный рост с увеличением заработка. Заработная плата выводится на расчётный счёт любого банка. Присоединяйтесь!

Зарплата: 10000 Рублей

Требования:

Незаконченное высшее/высшее образование,

уверенный пользователь ПК, Microsoft office, Интернет

приветствуется умение пользоваться программами Photoshop, CorelDRAW,

ответственность,

мобильность,

опыт ведения рекламных проектов,

готовность принимать решение и брать на себя ответственность за их результат,

понимание основ продуктивной работы,

хорошие коммуникативные навыки,

умение догова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4715476 - показать описание вакансии полностью >>

(p)(strong)Требования(/strong):(/p) (ul) (li)высшее образование‚наличие дополнительного образования по специальности(/li) (li)опыт работы в должности от 3-х лет в крупных производственно-коммерческих организациях с общим штатом сотрудников от 300 человек(/li) (li)опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства‚ хорошее знание ТК РФ(/li) (li)опытный пользователь ПК (1с 8.2)(/li) (/ul) (p)(strong)Обязанности(/strong):(/p) (ul) (li)организация и ведение кадрового делопроизводства компании в п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4532973 - показать описание вакансии полностью >>

в динамично развивающуюся компанию требуется менеджер по персоналу(br /)

Обязанности:

(br /)Поиск новых партнеров; (br /)Прием и обработка входящих заявок/заказов интернет-магазина; (br /)Работа с контролем оплаты заказов; (br /)Работа с неоплаченными заказами (уточнение причин просроченных платежей)

Зарплата: 25000 Рублей

(strong)

Обязанности:

(/strong) (ul) (li)Вести поиск и подбор кандидатов на вакансии ПАО "МТС" по различным направлениям от "снятия" заявки до формирования предложения кандидату;(/li) (li)Общаться с руководителями в компании по всей России;(/li) (li)Размещать вакансий в федеральных СМИ и на карьерных сайтах;(/li) (li)Анализировать и обрабатывать входящие и "холодные" резюме;(/li) (li)Проводить множество телефонных интервью с кандидатами на вакансии . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4521628 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Лукойл" (крупнейшая федеральная компания проектно-изыскательских, научно-технических, опытно-конструкторских и инженерно-технологических работ, генеральный проектировщик в сегменте «Переработка и сбыт» Группы «ЛУКОЙЛ») объявляет об открытии конкурса на должность Главный специалист монтажного отдела управления по производству:

Обязанности:

- Разработка проектной и рабочей документации любой степени сложности по монтажно-механической части проектов НПЗ, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4548133 - показать описание вакансии полностью >>

Одна из крупнейших компаний федерального уровня приглашает принять участие в конкурсе на должность Менеджера по персоналу.

Наши бренды - ДЫМ ДЫМЫЧЪ, Генеральские колбасы, Россиянка, представлены в 21 регионах России и пользуются доверием более 23 000 клиентов.

Обязанности:

- Поиск, подбор, адаптация персонала.
- Размещение вакансий в различных СМИ.
- Проведение интервью с кандидатами.
- Взаимодействие с руководителями отделов.
- Ведение кадрового д . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4543335 - показать описание вакансии полностью >>

Компания: Почта Банк

Мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК РФ;
- "Белую" заработную плату;
- График 5/2;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией;
- Насыщенную корпоративную культуру;
- Молодой и сплоченный коллектив;
- Офис около м. Горьковская (10 минут пешком).

Требования:

- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Желание развиваться и расти профессионально;
- Желание работать с людьми;
- Умение работать в режиме многозадачн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4570995 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор линейного персонала и менеджеров среднего звена
- Контроль подбора низового персонала (контроль работы сотрудников по подбору низового персонала, составление графиков работы сотрудников по подбору низового персонала и его контроль)
- Контроль работы сотрудника по работе с иностранными гражданами (наличие полного пакета документов)
- Взаимодействие с менеджерами объектов по вопросам своевременного формирования заявок
- Формирование организационн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4847257 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

Высшее профильное( Упапвление персоналом, Оценка персонала, Трудовое законодательство)

Опыт работы: 5 лет

ПК: опытный пользователь 1С: 8.3.1

Опыт в кадровом администрировании в полном объеме в ед.лице в нескольких юр. лицах ( не менее 500 человек)

(приём, увольнение, перевод, больничные, графики отпусков, должностные инструкции, контроль ведения табеля, штатное расписание) в программе Зарплата-Кадры 1С.

Подсчет трудовог . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4634638 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ОКЕЙ приглашает на работу Руководителя отдела персонала гипермаркета. Ставка на время декретного отпуска.

Обязанности:

- Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по кадровому учету);
- Самостоятельное управление всеми HR-процессами
- Привлечение и подбор персонала (массовый набор, точечный поиск)
- Обучение персонала; (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников)
- Управление результативностью персонала;
- Управление к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4860548 - показать описание вакансии полностью >>

Специализированной компании (ООО НЛМК-Учетный центр) требуется специалист по кадровому делопроизводству на неполный рабочий день.

В г.Нижний Новгород компания обслуживает ООО Вторчермет НЛМК Волга. Во фронт-офисе обслуживание осуществляется в двух направлениях - кадровое администрирование и бухгалтерский учет (в части приема и первичной обработки документов).

Ставка временная - на время декрета и отпуска по уходу за ребенком.

Обязанности:

Ведение кадрового дел . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4638217 - показать описание вакансии полностью >>

(p)

Обязанности:

(/p) (ul) (li)Кадровое администрирование в полном объеме в единственном лице в нескольких юрлицах (прием, увольнение, перевод, больничные, графики отпусков, должностные инструкции, контроль ведения табеля, штатное расписание) в программе Зарплата-Кадры.(/li) (li)Ведение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов.(/li) (li)Подсчет трудового стажа, составление справок о трудовой деятельности работников. Предоставление по запросу копий трудовых книжек.(/li . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4587350 - показать описание вакансии полностью >>

Центр Коммерческой Недвижимости — Ведущая компания на рынке коммерческой недвижимости Нижнего Новгорода приглашает на вакансию «специалист по продаже и аренде коммерческой недвижимости»

Компания активно развивается - развиваются и её сотрудники. Мы предлагаем интересную и хорошо оплачиваемую работу, результатами которой можно гордиться, и предоставляем все возможности для карьерного роста и реализации своих идей.

Должностные обязанности:

- Расширение клиентской базы - . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4622070 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Поиск кандидатов на вакансии

Размещение информации о вакансиях в открытых источниках, форумах, социальных сетях;

Проведение интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям;

Требования:

Высшее психологическое образование (психология управления/организационная психология);

Н/з высшее, знание основных источников поиска кандидатов, техник проведения собеседований, методик оценки навыков, компетенций и личностных качеств; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 345395-03 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Реализация кадровой политики;

- Контроль соблюдения норм ТК РФ;

- Разработка и внедрение положений, должностных инструкций, регламентов;

- Поддержание штатного расписания в актуальном состоянии;

- Самостоятельный подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий;

- Мониторинг рынка труда;

- Ведение корпоративной культуры (дни рождения, организация корпоративных праздников);

- Кадровое делопроизв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4628123 - показать описание вакансии полностью >>

График работы: полный день

Адрес: ул. Гордеевская, 2а

Опыт работы: от 2 лет

Требования:

Исполнительность, ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, способность быстро обучаться, желание работать и зарабатывать.

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов;

- Рaзмeщeниe объявлений на различные ресурсы (сайты, газеты, соц. сети, центры занятости);

- Прием входящего потока звонков от кандидатов; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 341388-01 - показать описание вакансии полностью >>

(p)Крупная розничная компания приглшаает(/p) (p)

Обязанности:

(/p) (p)Реализация стратегии Компании в части HR и повышение эффективности процесса профотбора.(/p) (p)Участие в формировании позитивного имиджа компании, как работодателя.(/p) (p)Реализация кадровой политики группы компаний с учетом стратегических и операционных задач.(/p) (p)Создание и внедрение системы управления персоналом: кадровая стратегия, кадровое планирование, разработка и внедрение кадровой политики.(/p) ( . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4844054 - показать описание вакансии полностью >>

(p)Мы ищем опытного IT-рекрутера на фриланс, который быстро вникнет в специфику и нюансы нашей работы и будет сотрудничать с нами на постоянной основе.(/p) (p)Нам важно, чтобы Вы как HR понимали, какой конкретно специалист нужен, чтобы Вы проводили первичные и специальные собеседования для быстрейшего роста компании и ее наполнения качественными специалистами.(/p) (p) (/p) (p)(strong)Наш идеальный внештатный (/strong)(strong)IT(/strong)(strong)-рекрутер:(/strong)(/p) (ul) (li)с опытом подбора (s . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-4718870 - показать описание вакансии полностью >>