Работа с персоналом Нижний Новгород: 443 вакансии

Обязанности:

- Участие в реализации задач по внедрению, поддержанию и развитию системы внутреннего контроля;

- Анализ бизнес-процессов, выявление и оценка рисков;

- Выявление, анализ и систематизация недостатков контрольных процедур, участие в разработке и согласовании мероприятий

по их устранению;

- Согласование документации системы внутреннего контроля с ключевыми участниками бизнес-процессов и владельцами

контрольных процедур: матриц риск . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-33566981 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового учета в полном объеме, численность 300 человек (Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, подготовка проектов приказов по личному составу, обеспечение ознакомления работников с приказами, оформление доп. соглашений к трудовым договорам).

- Осуществление приема, заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек в соответствии с законодательством РФ. Формирование и ведение личны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-38960460 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оперативное управление деятельностью подчиненных, разработка и внедрение регламентов по процессам обучения,

- аттестации и развития сотрудников розничной сети;

- Планирование работы;

- Контроль выполнения подчиненными сотрудниками плана по обучению и аттестации персонала;

- Формирование ежедневной и ежемесячной отчетности по первичному/ профессиональному обучению и аттестации сотрудников;

- Организация и контроль процесса адап . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-35813146 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- - Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс.Такси

- Объяснить особенности работы и настройку приложения

- Оказывать техническую поддержку своим водителям, в случае, если у них возникли трудности

Требования:

- - Активный, ответственный, целеустремленный

- Имеет непреодолимое желание общаться и располагать к себе людей

- Умеет продавать и может похвастаться своими космическими результатами

Ус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 9-38821119 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выявление потребности в обучающих и развивающих мероприятиях у сотрудников и руководителей розничной сети.

- Разработка и проведение обучающих программ по продаже и развитию управленческих навыков, оценочных инструментов.

- Разработка и проведение вебинаров для регионов.

- Сопровождение и развитие кандидатов на этапе адаптации.

- Взаимодействие с сотрудниками розницы.

- Ведение отчетности по своему направлению.

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-35320261 - показать описание вакансии полностью >>

МНОГО ИНТЕРЕСНОЙ И СЛОЖНОЙ РАБОТЫ

Обязанности:

- Организация и контроль процессов кадрового документооборота (оформление приёма; увольнения;перевода сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; положениями и приказами руководителя предприятия,внесение изменений в карточки Т2 и пр.)

- Ведение, хранение и учёт трудовых книжек сотрудников организации

- Разработка и заключение трудовых договоров; составление должностных инструкций; дополнительных со . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-39775628 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение КДП в полном объеме (от приема до увольнения, штатное расписание, табель учета рабочего времени и пр.)

Требования:

- Опыт работы: от 3-ех лет ведения КДП в полном объеме

- Знание 1С 2.5 и 3 обязательно

- Знание различных графиков, суммированного учета

- Желательно английский - Upper-Intermediate/Intermediate

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;

- 5-дневная рабоч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 90-38110327 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Ленинская

Обязанности:

Взаимодействие с сотрудниками торговых точек магазинов сети «МясновЪ и Отдохни» по вопросам, связанных с работой, обучением и т. д.,

Решение вопросов персонала сети, возникающих в процессе работы,

Координация расстановки и движения персонала.

Основные задачи:

Индивидуальный подход к каждому сотруднику торговой точки,

Соблюдение принципов учета интересов каждого сотрудника торговой точки и интересов сет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-38329369 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение переговоров;

- размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет;

- активный поиск кандидатов;

- проведение собеседований;

- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

- организация встреч кандидатов;

Требования:

- общительность,

- настойчивость,

- доброжелательность,

- работоспособность.

Условия: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-37964985 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: полная

Условия:

Рассматриваются кадидаты из других городов.

Возраст: От 7

Опыт работы: от 1 года

Квалификация: Для реализации новых проектов нам необходимы лучшие HR-специалисты!

Обязанности:

• Поиск кандидатов на профильные точечные позиции(Методолог, Руководитель подразделения, Координатор проекта, директор центра, аудитор.. т.д)

• Размещение вакансий в открытых источниках для поиска, использование социальных с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-39083860 - показать описание вакансии полностью >>

Должностные обязанности:

- Поиск кандидатов на различные вакансии;

- Анализ резюме кандидатов;

- Проведение телефонного интервью;

- Формирование базы кандидатов, отчётов о работе;

- Участие в проектах департамента, связанных с адаптацией, мотивацией, аналитикой и прочими HR-бизнес-процессами.

Требования:

- Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом;

- Знание основных методик под . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-38247341 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Размещение профиля вакансий на различных площадках;

- Прямой и удалённый подбор линейного персонала;

- Анализ резюме кандидатов;

- Проведение телефонных и личных интервью;

- Ведение отчетности.

Занятость: полная

Условия:

- Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся лидером рынка с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.

-

Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 13-38207494 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением объема работы нам требуется дополнительный менеджер по персоналу!

ОБЯЗАННОСТИ:

- Размещение вакансий компании на различных сайтах и площадках, контроль за оформлением и актуальностью информации;

- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков;

- Проведение телефонных и личных собеседований;

- Мониторинг конкурентоспособности заработных плат;

- Повышение уровня привлекательности работо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 90-39026938 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- высшее образование;

- опыт подбора персонала всех уровней, в том числе опыт массового подбора;

- знание кадрового делопроизводства;

- опытный пользователь ПК;

- активная жизненная позиция.

Обязанности:

- оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов, проведение собеседований;

- проведение обучения менеджеров по продажам;

- участие в разработке не материальной системы мотивации перс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-39964553 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор кадров для организации;

- оформление на работу сотрудников, оформление больничных листов, отпусков и прочее;

- аттестационная работа со всеми сотрудниками;

- ведение кадрового учета;

- работа по оформлению сотрудников граждан других государств, работа с ФМС;

- ведение отчетности.

Требования:

- знание трудового кодекса РФ

- знания нормативно трудовых актов;

- знания трудового у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-39933255 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор и оценка персонала на вакансии в сфере IT- технологий. территория- вся Россия

- участие в проектах с распределённой командой

- ведение и отслеживание хода проектов в облачных сервисах

- коммуникации с кандидатами в соц- сетях, форумах и др ресурсах

- коммуникации с коллегами

- участие в формировании чат- ботов

Требования:

- опыт в IT- рекрутинге: разработчики (frontend, bakend, DevOps), тестировщ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-39858584 - показать описание вакансии полностью >>

Мы — digital-агентство E-Promo — реализуем стратегии performance-маркетинга для международных брендов, выводим на рынок новые продукты для лидеров российского рынка и повышаем эффективность рекламы для региональных компаний.

В связи с расширением команды нам нужен еще один HR менеджер, который поможет нам продолжать расти по +50 человек в год:)

Что мы предлагаем:

- Работу в крупнейшем федеральном digital-агентстве: мы входим в ТОП-15 перформанс-агентств в России; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 90-38107522 - показать описание вакансии полностью >>

Нашей команде требуется сотрудник в отдел поддержки. У нас очень много работы и нам нужен активный и инициативный человек в команду.

Что нужно уметь:

- Отлично владеть компьютером, сервисами в интернете: Google Docs, Skype, Telegram, почта.

- Желательно иметь понимание основ как работают и зачем нужны сервисы CRM, ip-телефония

- Навыки переговоров с клиентом, умение и желание удовлетворить потребности клиента, понимая при этом рамки своих обязательств . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-39838949 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем пройти обучение и получить профессию в сфере IT.

АВИАНТ - компания с многолетним опытом работы в области разработки, внедрения и настройки программных продуктов 1С.

Подготовка специалистов идет по нескольким направлениям:

Программист – разработчик 1С: Предприятие 8;

Специалист – консультант по программным продуктам 1С: Предприятие 8;

Аналитик бизнес приложений 1С: Предприятие 8;

Технический специалист баз данных и клиент серверов 1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-37485944 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- выявление потребности в обучении;

- подготовка методической и учебной документации;

- проведение тренингов, семинаров для новых сотрудников по темам: "Коммуникации", "Техники продаж", "Телефонные продажи", "Работа с возражениями", "Переговоры", "Сервис" и т.д.;

- проведение тернингов для существующего торгового персонала

- анализ эффективности проводимого обучения, пост-тренинговое со . . . . .

. . . . . Код вакансии: 90-38412976 - показать описание вакансии полностью >>