Работа с персоналом Самара: 661 вакансия

Обязанности:

- Разработка и внедрение статистических методов управления технологическими процессами.

- Определение правил и порядка проведения статистического управления технологическими процессами.

- Планирование, сбор и анализ статистических данных.

- Надзор за соблюдением правил ведения и анализа контрольных карт.

- Построение и анализ контрольных карт по количественным и качественным признакам.

- Анализ стабильности и расчет индексов воспроизводимости и пригодности процесса Ср/Срк, принятие решений об улучшении.

- Участие в разработке мероприятий по улучшению процессов для повышения стабильности и снижения рисков получения несоответствующей продукции и ошибок исполнителя.

- Построение гистограмм распределения для оценки изменчивости и закона распределения характеристик продукции и параметров процессов. Проведение оценки потенциального брака на основе статистических данных о процессе.

- Анализ факторов, влияющих на технологический процесс и качество продукции, в том числе с использованием простых статистических инструментов.

- Проведение обучения и консультирование персонала предприятия по вопросам статистического управления процессами и применения статистических методов.

- Подготовка отчетов по результатам статистического управления процессами руководству предприятия.

- Разработка предложений по совершенствованию деятельности по статистическому управлени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-292727021 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

-Расчет премий, удержаний

-Работа с суммированным учетом рабочего времени, районным коэффициентом, разъездным характером работы, ГПХ.

-Работа со штатным расписанием

-Создание положений, приказов, инструкций в области экономики труда

Требования:

-Опыт работы ЭКОНОМИСТОМ ПО ТРУДУ не менее 1 года

-Образование экономика труда, управление персоналом

-Знание Excel (впр, суммесли, если, сцепка, сводные таблицы)

-Желателен опыт работы с ГПХ

-Опыт работы 1С ЗУП 8.3 / Опыт с суммированным учетом рабочего времени

-Умение создавать положения, приказы, инструкции в области экономики труда

Условия:

-Трудоустройство по ТК РФ

-Рабочее место в комфортном офисе по адресу 22 Партсъезда 207 БЦ "Олимп"

-График работы: 5/2, с 8:00-17:00 / 9:00 до 18:00

-Развитая корпоративная культура компании, обучение, поддержка от руководителя и наставника на период адаптации и после.

-Стабильный гарантированный доход

-Заработная плата выплачивается на лицевой счет сотрудника

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48000 до 60000 руб

Компания: Универсал

Требования:

Навыки делового общения и управления.

Навыки работы в коллективе.

Коммуникабельность, умение донести информацию до подчиненных.

Навыки ведения переговоров.

Организаторские способности.

Исполнительность, инициативность, пунктуальность, амбициозность.

Обязанности:

Решение организационных и административно-кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация новых сотрудников).

Организация эффективной работы - проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев.

Контроль и планирование работы персонала.

Ежемесячная отчетность для руководства.

Ведение статистики по работе подчиненных.

Помощь в организации презентаций, мероприятий.

Условия:

Стабильная работа, официальное трудоустройство.

При необходимости - бесплатная переподготовка.

Приобретение профессиональных навыков.

Долгосрочная перспектива.

Повышение квалификации, карьера (руководитель коммерческой организации).

Растущий оплата до 38000руб+премия

График 5/2 с 9 до 18 часов

89608114520-Лариса Викторовна

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Изучение и анализ рынка труда.

2. Осуществление поиска персонала при взаимодействии со СМИ, сайтами.

3. Подбор персонала. Проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности (анализ резюме, телефонные собеседования, анализ анкет,)

4. Проведение первичных собеседований. Рекомендация претендентов, для последующего отбора.

5. Организация подбора персонала: организация выходов объявлений в СМИ/интернете.

6. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе.

7. Согласование, организация, проведение стажировок с вновь принятыми сотрудниками.

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство

Возможность планировать свой рабочий день

Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Профессиональный и личностный рост.

Доход до 42000р.+%

ТРЕБОВАНИЯ:

• пунктуальность

• отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать и строить отношения опыт работы от 2лет

• опыт проведения переговоров

• высокая работоспособность, ответственность.

•грамотная русская речь

89608114520-Лариса Викторовна

SGS - крупная международная компания, мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Для работы на проекте по реконструкции металлургического комбината требуется СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР / РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ СК.

Обязанности:

- Руководство группой инспекторов технического надзора на проекте по реконструкции металлургического комбината;

- Согласование и контроль за исполнением графиков производства строительных работ и фактическим ведением строительных работ;

- Координирование работ, выполняемых различными Подрядчиками, выполняющими строительные работы;

- Проверка соответствия объемов, сроков исполнения и качества строительных и монтажных работ;

- Контроль качества используемых материалов, оборудования и модулей;

- Проверка соответствия строительных и монтажных работ;

- Участие в совещаниях с Клиентом;

- Ежемесячное согласование количества необходимых инспекторов на следующий месяц.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы по специальности не менее 3 лет;

- Аттестации: ВИК, НАКС не ниже 2-го уровня

МЕСТО РАБОТЫ:

- Норильск;

ОПЛАТА

- 168 000 рублей с вычетом НДФЛ за вахтовый месяц;

- 18 500 рублей оплата междувахтового отдыха;

- 10000 рублей доплата за управление служебным автомобилем (предоставляется).

Условия:

- Официальное трудоуст . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-290801210 - показать описание вакансии полностью >>

Cпeциалиcтa по кадpам (в единственнoм лице):

Oснoвные задaчи:

Ведeниe кaдpoвoгo делопрoизводства в пoлном oбъeмe;

Beдение дoкументации по принятию и увoльнению сoтpудников, смены должноcтeй;

Оформление тpудовыx книжек и иx хpaнение;

Ведениe личных дeл пepсонaлa, внесение измeнений и дoполнительных данных;

Ведение штатного расписания, учет рабочего времени, графиков сменности;

Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий;

Поиск и адаптация сотрудников;

Работа с персоналом: выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;

Внесение изменений в базу данных о персонале;

Работа с архивом.

Желателен опыт по начислению ЗП.(Возможно обучение)

Требование: Аналогичный опыт работы не менее трех лет;

Знание ТК РФ;ответственность, самостоятельность.

Комфортные условия труда, чай/кофе для сотрудников;

График работы 5/2 с 9:00 - 18:00;

Метро: Гагаринская

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: СМИБС

Метро: Алабинская

Занятость: None

Зарплата: 45000

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ANCOR

Обязанности:

- поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня

- организация собеседований с руководителями

- взаимодействие с руководителями по вакансиям

- ведение отчетности

Требования:

- высшее образование

- готовность к большому объему работы

Условия:

- Оформление по трудовому договору в штат компании;

- Совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;

- Корпоративная мобильная связь;

- Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования);

- Страхование от несчастного случая с первого дня работы;

- Повышение квалификации, тренинги и вебинары;

- Компенсация питания;

- Корпоративные спортивные мероприятия;

- Новогодние подарки детям сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

Менеджер по подбору персонала (удаленно или из офиса)

Wowworks - online сервис по обслуживания розничной сети, распределенных офисов и удаленных точек, методом привлечения частных исполнителей для выполнения разовых работ.

Наши клиенты - федеральные розничные сети, аптеки, магазины одежды, розничные сети сотовых операторов, банков, офисы федеральных компаний. Среди наших клиентов: Леруа Мерлен, Сбербанк, Ситилинк, ДНС, Летуаль, МТС и еще более 100 других компаний.

Услуги нашей компании - установка бытовой техники, сборка мебели, кондиционеров, cантехники, электрики и др.

На данный момент мы оказываем услуги более 150 компаниям по все территории России, Германии, Польши и Англии. Используя собственные ИТ разработки подбираем и управляем мастерами дистанционно

Обязанности:

- поиск новых исполнителей (мастеров) по представленным базам;

- формирование заинтересованности у исполнителя;

- инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате выхода, качеству и срокам работы;

Требования:

- умение вести диалог и располагать к себе собеседника;

- грамотная и вежливая речь;

- многозадачность и активность;

- самоорганизованность, способность к обучению;

Условия

- оклад 27 000 рублей + бонусы за каждого назначенного исполнителя на задание (средняя зарплата 60 000 рублей на руки);

- трудоустройство по ТК РФ;

- график . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289267683 - показать описание вакансии полностью >>

В компанию Далимо требуется активный и целеустремленный начинающий специалист, который хочет развиваться в сфере HR. Мы ищем человека с аналитическим складом ума, умеющим структурировать информацию и выстраивать логические взаимосвязи. Мы научим работать со всеми процессами в управлении персоналом, ты сможешь стать настоящим "универсалом".

Обязанности:

- участие в процессе подбора персонала в компанию, ведение подбора в CRM системе Хантфлоу;

- проведение телефонных интервью с кандидатами, личное интервьюирование;

- привлечение потока кандидатов, размещение вакансий,

- работа с проектами в области управления персоналом ГК Далимо;

Требования:

- высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом);

- желание на протяжение всего дня общаться с людьми;

- рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы в подборе персонала.

Условия:

- Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров, открытая корпоративная библиотека);

- Трудоустройство согласно ТК РФ с полным соц. пакетом;

- Стандартный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; либо с 8 до 17;

- Бесплатный спортивный и тренажерный зал на территории компании;

- Есть корпоративный транспорт для сотрудников по городу;

- Развитая корпоративная культура (конкурсы Лучших, корпоративные праздники, соци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289171313 - показать описание вакансии полностью >>

В нашу команду требуется рекрутер!

ALTA Personnel занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших мировых компаний более 25 лет.

Мы расширяем команду и, в связи с этим, ищем человека, которого готовы обучить и вырастить в востребованного профессионала своего дела.

Если тебе интересно зарабатывать, общаться с людьми, карьерно расти - тогда эта работа для тебя.

Обязанности:

- Составление профиля кандидата;

- Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting);

- Интервьюирование (интервью по компетенциям, проективное интервью, кейс интервью, биографическое и другие);

- Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;

- Участие в проектах Компании.

Требования:

- Ориентация на результат;

- Активная жизненная позиция;

- Коммуникабельность;

- Опыт работы приветствуется.

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление в штат компании;

- Гибкая структура грейдов (мы заинтересованы в развитии наших сотрудников);

- Профессиональное обучение: регулярные тренинги, семинары;

- Бонусы за KPI и результат;

- Оплачиваемый отпуск;

- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289105590 - показать описание вакансии полностью >>

Skyeng одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Принимаем челленджи, креативим, драйвим развитие и задаем тренды, которым потом следуют остальные.

Мы стремимся к лидерству на рынке и осознаем, что ключевой фактор успеха это сильная команда и четко налаженные процессы. Поэтому сейчас мы в поиске талантливого рекрутера, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду.

Чем предстоит заниматься:

- Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.

- Активная работа с базой: звони кандидатам по готовой базе (80-100 звонков в день), эффективно обрабатывай отклики на HH.

- Сопровождение кандидатов: ведение кандидатов от момента отклика до успешного вступления в команду.

- Соблюдение стандартов и отчётность: соблюдай регламенты компании, взаимодействуй с CRM-системой и веди точную отчётность.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев;

- Знает основные методы поиска и отбора кандидатов;

- Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет работать в команде;

- Ответственный, организованный и умеет планировать свою работу;

- Готов к работе в условиях м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289077105 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на вакансию Специалист по кадровой работе.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством;

- Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников;

- Оформление личных дел, Т-2, трудовых книжек;

- Контроль ведения табелей учета рабочего времени;

- Формирование архива кадровой документации.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Среднее специальное или высшее образование;

- Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП;

- Отличные знания трудового законодательства;

- Опыт ведения всех направлений КДП не менее года.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Оформление по ТК РФ и предоставление полного социального пакета;

- Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;

- Расширенный полис ДМС со стоматологией после 1-го года работы и другие льготы в соответствии с политикой компании;

- Предоставляется корпоративная мобильная связь;

- Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;

График работы:

пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;

Место работы:

г. Самара, Демократическая, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289149138 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с появлением новых проектов, мы расширяем нашу команду и ищем специалистов с фокусом на администрирование систем мотивации в команду управления по вознаграждению и анализа рынка.

Наша команда является крупнейшим в стране центром экспертизы и мы уверены, что с вами мы будем еще сильнее!

Вы можете работать удаленно из любой точки.

Обязанности:

- Расчёт переменного вознаграждения, а именно:

- постановка целей,

- расчет и сбор фактических значений КПЭ или расчет комиссионного вознаграждения совместно с бизнес подразделениями,

- контрольные проверки корректности данных,

- расчет премий,

- коммуникация по результатам расчёта премии,

- консультирование сотрудников по возникающим вопросам;

- Участие в развитии аналитики по действующим системам мотивации;

- Моделирование затрат на целевое вознаграждение при внесении изменений или запуске новой системы мотивации;

- Участие в проекте по автоматизации системы мотивации и других проектах управления.

Требования:

- Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, опыт работы в направлениях C&B, связанных с управлением вознаграждением;

- Знание принципов разных систем мотивации;

- Опыт автоматизации или администрирования процессов C&B в информационных системах;

- Опыт работы с большим объемом расчетов/данных от года;

- Знание Excel на . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289094184 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор, адаптация персонала.

- Кадровое делопроизводство частичное (подготовка и отправка документов в централизованный отдел кадров управляющей компании.

Требования:

- Образование высшее /желательно/.

- ПК - уверенный пользователь.

- Опыт работы менеджером по персоналу от года.

- Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, отличные коммуникативные навыки, инициативность.

- Активная жизненная позиция.

Условия:

- График работы 5/2 с 9 до 18

- Полный рабочий день

- На территории работодателя

- Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек

- Оформление по ТК РФ

- Подарки на Новый год сотрудникам и их детям

- Парковка для личного авто

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Компания ПЭК

Мы компания «Лотереи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО».

«Лотереи Москвы» это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний «S8 Capital».

Сегодня ежедневно работают более 1450 торговых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

Подбор персонала на вакантные должности розничной сети;

- Размещение объявлений в СМИ и интернете;

- Проведение телефонных интервью;

- Сопровождение кандидата на всех этапах hr цикла до момента оформления;

- Контроль сроков закрытия вакансий, ведение базы данных и статистики по кандидатам;

- Ведение отчетности;

- Для решения задач потребуется:

Глубокий интерес к людям, способность трансформировать этот интерес в успешное закрытие вакансий;

- Опыт подбора продавцов, специалистов колл-центра, мерчендайзеров будет являться преимуществом;

- Готовность брать на себя ответственность за выбор соискателя;

- Доброжелательность;

- Позитивный настрой не только по пятницам;

- Мы ценим увлеченность, сопричастность и ответственность.

- Мы с радостью предложим:

Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

График работы:

офис, 5/2 с 9 до 18;

- Дополнительное вознаграждение за результат;

- Конкурентную б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-289113467 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Комфортное рабочее место

- Обучение и наставничество от руководителей

- Доставка сотрудников

- Стабильную зарплату (оклад от 60 000 рублей)+ Бонусы за выполнение KPI

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- График 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00

- Оплачиваемый отпуск

Обязанности:

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании

- Публикация вакансий на интернет-ресурсах, в социальных сетях;

- Проведение телефонных переговоров с кандидатами;

- Проведение первичного собеседование в офисе и в режиме видеоконференции;

- Подготовка и передача информации о кандидате для проведения следующего этапа собеседования;

- Организация комфортного выхода сотрудника на работу

- Адаптация сотрудников

- Участие в проектах по оценке и обучению персонала

- Создание кадрового резерва

Требования:

- Умение вести диалог и располагать к себе собеседника

- Грамотная и вежливая речь

- Многозадачность и ответственность

- Умение достигать поставленных целей

- Активная жизненная позиция

Метро: Спортивная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Олимп

В связи с расширением штата открыта вакансия специалиста сall-центра по найму персонала в крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);

Конкурентная заработная плата без задержек;

Возможность подобрать удобный график (2/2 8:00-20:00; 09:00-21:00);

Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;

Развитая корпоративная культура и система наставничества.

Чего ждем от Вас:

Уверенный пользователь ПК;

Грамотная речь, умение вежливо и тактично общаться с пользователями.

Чем предстоит заниматься:

Проводить телефонные интервью;

Записывать кандидатов на собеседование;

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры! Примите вызов - станьте частью нашей команды, где Ваш голос звучит в сотрудничестве с ведущими компаниями страны! Обращайтесь по номеру, указанному ниже, или напишите нам в одном из доступных мессенджеров. Будем рады видеть Вас в нашей компании!

Метро: Алабинская

Занятость: Полный день

Зарплата: 30250