Работа с персоналом Хабаровск: 298 вакансий

Обязанности:

- Подбор персонала рабочих специальностей в среднем ( 15-20 открытых вакансий, вахтовый персонал )

- Взаимодействовать с руководителями направлений

- Выполнять иные поручения руководителя отдела персонала

Требования:

- Опыт работы по подбору вахтовиков желателен, желателен опыт подбора производственного персонала.

- Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала

- Активность

- Оптимистичность

- Коммуникабельность

Условия:

- 5-ти дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00

- Трудоустройство по срочному трудовому договору, с возможной пролонгацией.

- Заработная плата 70 000р на руки.

Место работы:

Шелеста 73Г

- Комфортные условия труда

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: ГеоТехМайнинг

Обязанности:

- Осуществление планирования расходов на оплату труда;

- Контроль доли ФОТ в ТО;

- Контроль штатной численности, отражение корректировок штатного расписания в программе 1С: ЗУП;

- Проведение нормирования труда по должностям;

- Расчет и начисление премии месячной, квартальной, годовой для сотрудников;

- Ежемесячный анализ расходов на оплату труда;

- Составление аналитики по HR-показателям, участие в разработке систем мотивации, проведение мониторинга заработной платы.

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание 1С: ЗУП, версия 3;

- Уверенное владение Excel (работа со сводными таблицами, формулами, умение консолидировать данные).

Условия:

- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.

- Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду.

- Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.

- Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании.

- Мы предоставляем уникальные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-291601555 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать, вносить изменения проекты и стандарты организационных и распорядительных документов по персоналу

- Осуществлять информирование руководства и заинтересованных лиц о действующем трудовом законодательстве и изменениях в нем, обозначать риски при несоответствии локальных документов законодательным нормам в части кадрового делопроизводства

- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Общества

- Контролировать порядок оформления документов при приеме, переводе, увольнении работников, направлении в служебные командировки, предоставлении отпусков, привлечении к дисциплинарной ответственности и т. п. в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами, локально-нормативными актами.

- Контролировать правильность оформления листков нетрудоспособности, порядок их хранения и передачу для начисления пособия.

- Контролировать сроки ознакомления работников с локальными нормативными актами при трудоустройстве, при введении в действие новых локальных нормативных актов, а также при внесении изменений в ранее действующие акты.

- Контролировать своевременность предоставления документов к расчету заработной платы (табелей учета рабочего времени, приказов о приеме, переводе, отпусках, командировках, дополнительных днях отдыха, о доплатах, листков нетрудоспособ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-291614139 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании.

- Создание и внедрение программ по адаптации и аттестации сотрудников

- Организация и проведение корпоративных мероприятий

- Ведение и поддержание нематериальных программ мотивации

- Анализ и выявление потребностей для создания новых и совершенствования существующих программ развития сотрудников и систем обучения

- Подбор персонала

- Выявление потребностей в обучении сотрудников;

- Ведение учета и отчетов по обучению;

- Проведение тренингов, презентаций

- Подбор персонала

- Обучение линейного персонала кассовому обслуживанию (50 % рабочего времени)

Требования:

- Уверенный пользователь ПК

- Знание Microsoft Office

- Знание 1С ЗИУП (приветствуется)

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

- Скидка на покупку в сети гипермаркетов "Самбери" и минимаркетах "Раз Два"

- Рабочий день с 9.00 до 18.00

- Пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 63500 до 63500 руб

Компания: минимаркеты Раз Два

Мы готовы Вас обучить двум профессиям! Ознакомьтесь, пожалуйста, с вакансией и оставьте Ваш отклик.

Обязанности:

- Обработка входящих заявок по кадровому документообороту и расчётам с персоналом в программе "1С: Зарплата и управление персоналом" (приёмы, увольнения, перемещения, отпуска, справки, больничные, расчетные листы и т. п.);

- Расчет и выплата заработной платы (два раза в месяц);

- Сдача внешней отчетности в ПФР, УФМС, ВК (СЗВ-ТД, уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с военнообязанными) и т. п.

Требования:

- Навыки работы или знания 1С ЗУП (КДП или расчет заработной платы);

- Опытный пользователь ПК;

- Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

- Образование по одному из направлений (курсы/ оконченное средне-специальное/ высшее): КДП или бух. учёт;

- Опыт работы в одной из сфер будет преимуществом (кадровое делопроизводство или расчёт з/п).

Условия:

- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.

- Мы комфортно обедаем: для сотрудников мы бесплатно готовим горячий, комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-291615444 - показать описание вакансии полностью >>

Сеть фитнес клубов НАУТИЛУС ищет в свою команду менеджера по персоналу!

Что нужно делать:

- поиск, подбор и оценка персонала, НН, РУ, другие работные сайты+ холодный поиск по базам

- контроль тестовых дней и адаптации сотрудников, трудоустройство в компанию

Что нужно уметь:

- Желание обучаться и добиваться результата. Обучение в компании обязательно. Применение технологий компании позволяют выполнять планы по найму на 100%

Что мы предлагаем:

График работы:

5/2, СБ-ВС - выходной

- Заработная плата: оклад 40 тыс. + оплата за каждого трудоустроенного человека. Стабильная, конкурентоспособная заработная плата. При выполнении плана подбора(5-8 вакансий) зп составляет 60-80 тыс рублей

- Молодой дружный коллектив

- возможность заниматься фитнесом за счет компании.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии

- Внутрикорпоративное обучение и возможность карьерного роста до руководителя отдела

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Сеть фитнес клубов Наутилус

Обязанности:

- Осуществление планирования расходов на оплату труда;

- Контроль доли ФОТ в ТО;

- Контроль штатной численности, отражение корректировок штатного расписания в программе 1С: ЗУП;

- Проведение нормирования труда по должностям;

- Расчет и начисление премии месячной, квартальной, годовой для сотрудников;

- Ежемесячный анализ расходов на оплату труда;

- Составление аналитики по HR-показателям, участие в разработке систем мотивации, проведение мониторинга заработной платы.

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание 1С: ЗУП, версия 3;

- Уверенное владение Excel (работа со сводными таблицами, формулами, умение консолидировать данные).

Условия:

- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся розничной Компании;

- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием Компании;

- Амбициозные задачи и проекты на уровне Компании;

- Оформление согласно трудового законодательства;

- Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

- Развитая система премирования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 60000 руб

Компания: Сеть Дискаунтеров БЛИЗКИЙ

Обязанности:

1. Разработка и реализация стратегий привлечения, отбора и найма персонала с учетом потребностей компании.

2. Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений по их трудоустройству.

3. Организация процесса адаптации новых сотрудников.

4. Ведение кадрового учета и поддержание актуальной базы данных о персонале.

5. Разработка и внедрение программ развития и обучения персонала.

6. Оценка эффективности работы сотрудников и разработка мер по их мотивации.

7. Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий и программ по повышению уровня корпоративной культуры.

8. Разработка и внедрение системы оценки персонала, а также организация процесса аттестации сотрудников.

9. Решение конфликтных ситуаций в коллективе и предотвращение профессионального выгорания.

10. Сотрудничество с руководством компании в вопросах управления персоналом.

Требования:

1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или аналогичной области.

2. Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.

3. Знание трудового законодательства.

4. Навыки проведения собеседований и оценки потенциала сотрудников.

5. Опыт внедрения обучающих программ и систем мотивации персонала.

6. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе.

Условия:

1. Официальное трудоустройство. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290772705 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Розничное направление ГК Невада

Консалтинговая компания HR Safenkova - квалифицированная компания, специализирующаяся на профессиональном подборе персонала. Наша цель - помочь компаниям найти квалифицированных специалистов, а соискателям - найти компанию, которая будет ценить их труд и профессионализм. Для этого приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала.

Вам предстоит:

Полный цикл рекрутинга:

- составление профиля вакансий,

- поиск резюме,

- размещение вакансий,

- организация онлайн / оффлайн собеседований,

- поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга,

- подготовка Job Offer,

- поиск новых путей привлечения кандидатов.

- участие в разработке системы грейдов, мотивации

Мы ожидаем от вас:

- Опыт работы в HR, рекрутинг от 2-х лет,

- Обладание высоким уровнем эмпатии, умение слушать и слышать людей, чувствовать настроение в команде и возможность оказать посильную поддержку всем нуждающимся во внимании и беседе.

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- работу в стабильной и успешной компании,

- возможность проявлять инициативу, применять, совершенствовать свои профессиональные навыки и опыт в развитии HR функции;

- формат работы удаленный или гибрид (офис 5/2 с 10.00-18.00 (Центр) + удаленный формат (1 день в неделю)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарпла . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290803945 - показать описание вакансии полностью >>

"ТАЙДИ" - крупнейший дистрибьютор и производитель на рынке товаров для чистоты, бытовой химии, гигиены и косметики в России. Уже 27 лет мы обеспечиваем всю страну от Калининграда до Владивостока товарами для чистоты и гигиены.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение графика отпусков, командировки, штатное расписание, трудовые договоры и ГПХ), ведение воинского учета;

- Расчет и проведение больничных листов, отпусков по уходу за ребенком, проведение и начисление единовременных пособий;

- Формирование отчетов и аналитики по работе с кадрами (СЗВ-ТД, ЦЗН, формирование сведений о сотрудниках в ФСС при приеме и увольнении);

- Хранение и заполнение трудовых книжек, личных дел сотрудников;

- Расчет ГСМ и составление соответствующих документов;

- Размещение вакансий, помощь в поиске и подборе сотрудников;

- Замещение бухгалтера-кассира на время отсутствия (отпуск, б/л), заказ канцелярии.

- ведение воинского учёта

Требования:

- Опыт ведения КДП от 1 года,

- Средне-профессиональное образование,

- Знание 1С 8.3 (ЗУП, Бухгалтерия), 1С 7.7, Word, Excel,

- Хорошее знание трудового законодательства РФ.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя (график работы 5/2, с 9:00 до 18:00),

- Официальное трудоустройство,

- Соц. гарантии,

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290765064 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков.

- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

- Оформляет и ведет личные карточки Т-2.

- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки

- Составляет табели учета рабочего времени.

- Формирует и предоставляет отчетность по форме СЗВ-ТД

- Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).

- Воинский учет

Требования:

- Высшее или среднее специальное образование

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Римбунан Хиджау МДФ

Мы- Международная компания, которая помогает людям совершать безопасные сделки с недвижимостью (Мы расположены в 244 городах России и в 19 странах за границей), №1 в своей отрасли, на рынке уже 23 года!

Если твёрдо решил ИЗМЕНИТЬ свою жизнь, добиться УСПЕХА, присоединяйся к НАШЕЙ КОМАНДЕ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Доход от 50 000 руб/мес в первые месяцы с возможностью роста ( после испытательного срока ЗП в среднем 70 000-80 000 рублей)

- Обучение HR сфере, поддержку опытных сотрудников

- Насыщенную корпоративную жизнь(выезды на природу, спортивные турниры, выезды на базы отдыха, сплавы и многое другое)

- Быстрый карьерный рост (возможность взять наставничество за дополнительную мотивацию, возможность роста до ведущего HR, HR по ТОП персоналу, Руководителя группы найма и HR директора)

- Офис в самом центре города (пл. Ленина)

МЫ ТОЧНО ДОЛЖНЫ ВСТРЕТИТЬСЯ, ЕСЛИ ВЫ:

- Коммуникабельный, ответственный, самостоятельный человек

- Стремитесь к высоким доходам

- Хотите развиваться в HR сфере

- Отлично ладите с ПК

- Умеете планировать своё время

- Умеете работать в команде на общий и личный результат:)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции

- Проведение собеседований

- Сопровождение кандидата на всех этапах отбора

- Качественная адаптация новичков

- Участие в бо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290739462 - показать описание вакансии полностью >>

Мы не просто бухгалтерия. Мы команда профессионалов и лидеры современных подходов к учету!

Интересна работа в направлении кадрового учета? Уже есть опыт или только начинаешь свою карьеру?

Приходи в нашу команду - мы дадим тебе возможности для развития и профессиональной самореализации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

- Кадровый учет по организациям, штат ~600 человек

- Сдача кадровой отчетности

КАКИЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ НЕОБХОДИМЫ?

- Навыки работы в 1С ЗУП, Excel

- Опыт работы с кадровым делопроизводством или курсы переподготовки

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

- Официальное трудоустройство с первого дня

- Полностью белая заработная плата

- График работы 5/2

- Современный комфортный офис недалеко от центра города

- Введение в должность, наставник, корпоративная обучающая платформа

- Руководство, заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Гранд Учёт

Что нужно делать? Участвовать в развитии команды, а именно:

- - искать кандидатов на вакантные позиции

- - размещать вакансии на job-ресурсах

- - проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии

- - проводить собеседования лично и организовывать собеседования с непосредственным руководителем

- - курировать своих новичков в период адаптации;

- - вести отчетность о проделанной работе

- - организовывать с коллегами корпоративные мероприятия и принимать в них активное участие

- - принимать участие в ведении соц. сетей компании

Кого мы ищем?

- - позитивного человека с активной жизненной позицией

- - с высшим образованием

- - грамотной, хорошо поставленной речью

- - умением устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход

- - умением держать в фокусе поставленные цели и задачи

- - внимательного к деталям

- - готового работать в команде и развиваться в HR профессии

Что предлагаем

- - Интересную работу в крупной международной компании, с развитой корпоративной культурой

- - поддержку и помощь в адаптации

- - коллектив единомышленников

- - комфортный офис в центре города, с зонами обеда и отдыха, с классами, оборудованными для обучения

- - возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

- - . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290638589 - показать описание вакансии полностью >>

На федеральную государственную гражданскую службу в ГУФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области в Отдел государственной службы и кадров требуется старший специалист 1 разряда.

Обязанности:

кадровое делопроизводство.

Требования:

образование не ниже среднего профессиональное, опыт работы по кадровому направлению приветствуется.

Условия:

официальное трудоустройство, служебный контракт (в рамках, предусмотренных ФЗ № 79 от 27.07.2004), полный социальный пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 30000 до 50000 руб

Компания: ГУФССП России по Хабаровскому краю и ЕАО

Обязанности:

- организация специальной подготовки в территориальном органе принудительного исполнения

Требования:

- высшее образование. физически подготовленные. навыки организации работы по специальной подготовке (боевая. огневая. физическая), знания и навыки обращения с табельным оружием. приветствуются сотрудники правоохранительных органов

Условия:

- официальный прием (государственная гражданская служба). Отпуск от 41 до 61 дня. Выплата денежного содержания 2 раза в месяц. выплата премиального вознаграждения по результатам работы (помимо обязательной выплаты денежного содержания)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 62000 руб

Компания: ГУФССП России по Хабаровскому краю и ЕАО

Обязанности:

- Участие в формировании бюджета ФОТ;

- Расчет и анализ численности и заработной платы (план/факт) ежемесячно;

- Подготовка и внесение в 1С исходных данных для расчета ЗП (проверка табелей, расчет премии, сдельных работ, подготовка приказов по ЗП и т. п.);

- Мониторинг рынка труда в части условий и заработных плат;

- Подготовка профильной отчетности;

- Организация процесса составления графиков работы сотрудников на вахте, контроль за их выполнением;

- Консультирование работников по вопросам, относящимся к заработной плате.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы не менее 2х лет

- Отличное владение Excel

- Навыки деловой коммуникации

- Личные качества:

- Внимательность к деталям, ответственность, усидчивость, аналитический склад ума

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ ("Белая заработная плата"), выплачивается 2 раза в месяц.

- Молодой коллектив, комфортабельные условия рабочего места

- Основной график работы: с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00

- Работа в центре города в комфортном офисе бизнес центра "Капитал"

- Полный рабочий день на территории работодателя 5/2

- Материальная помощь по коллективному договору

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-292727154 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - одна из самых крупных сетей фитнес клубов на территории Дальнего Востока. К нам относятся такие клубы, как:

Наутилус Южный, Загородный(Горький) и Открытый плавательный бассейн. Riverclub, Panovalife, URBAN210, нас выбрали 17 000 постоянных клиентов.

Наши клиенты - это люди, любящие спортивный образ жизни. Наша задача - обеспечить для них высококачественный сервис и влюбить в спорт даже тех, кто никогда раньше им не занимался.

В нашу команду мы ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который сможет наладить работу HR отдела по подбору и будет помогать нашим новым сотрудникам проходить период адаптации,

Что нужно делать?

- Организация и контроль найма по технологиям компании;

- Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую очередь на НН, РУ;

- Составление программ ввода в должность и контроль успешного прохождения;

Что мы готовы предложить?

- Заработная плата: оклад 110 000 рублей + бонусы за выполнение плана по подбору отдела, стабильная выплата без задержек;

-Дополнительный бонус за закрытие сложных вакансий;

- Внутрикорпоративное обучение и возможность карьерного роста до директора по персоналу;-

- У сотрудника будет возможность пройти дорогостоящее обучение по профилю должности, которое позволит стать ему специалистом высокого уровня;

- Использование новых технологий, такие как искусственный интеллект в работе отдел . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290763085 - показать описание вакансии полностью >>

"НАУТИЛУС" - сеть фитнес-центров в Хабаровске, основанная профессионалами в фитнесе и людьми, которые всегда продвигаются вперед и тем самым продвигают цивилизацию фитнес индустрии в эволюционном смысле.

Мы в активном поиске руководителя по обучению сотрудников

Цель должности персонал компании обладает необходимыми компетенциями для реализации стратегии бизнеса.

Какие задачи буду стоять перед Вами:

- выявление потребности компании в развитии персонала;

- проведение внутреннего обучения сотрудников;

- разработка и внедрение стратегии развития и обучения сотрудников;

- формирование модели компетенций, разработка системы оценки сотрудников, планирование карьеры и пути развития в Компании;

- школа фитнес персонала: формирование программ обучения для всех категорий сотрудников (ТОП, линейные) организация курсов и оценки их эффективности;

- усовершенствование и стандартизация HR процессов: вход в Компанию, тестовые дни, адаптация, наставничество, ИПР сотрудника, кадровый резерв, выход из Компании.

Ваши компетенции и профессиональные навыки (наши ожидания):

- опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

- навыки правильной работы с людьми разных должностей;

- умение проводить оценку персонала;

- умение обучать взрослых и принимать решения на основе учебной аналитики.

Что мы готовы предложить Вам:

- Высокий доход с первого мес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290621620 - показать описание вакансии полностью >>