Работа с персоналом: 27260 вакансий

Обязанности

Подбор требуемого персонала,

организация системы обучения персонала, расстановка кадров,

проведение собеседований,

ведение кадрового делопроизводства,

развитие персонала,

руководство сотрудниками в рамках офиса

Требования

Навыки закрытия вакансий любого уровня;

знания и навыки использования различных каналов, методов и инструментов подбора;

понимание, как обучать людей, и улучшать качественный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 33118-03 - показать описание вакансии полностью >>

Требуется менеджер по персоналу на неполный день в качестве помощника (опыт не обязателен)

Возможно на время прохождения практики от учебного заведения

Требования:

- знание основ делопроизводства является преимуществом

- ответственность

- исполнительность

- желание получить знания в сфере управления персоналом

Обязанности:

- частичное ведение кадрового делопроизводства

- мониторинг резюме, обзвон соискателей . . . . .

. . . . . Код вакансии: 328034-03 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

• Приветствуется опыт работы в сфере управления персоналом; но можно без опыта.

• Навыки делового общения, знание основ психологии, грамотная речь.

• Пользовательский уровень работы с компьютером;

Обязанности:

• Организация и планирование работы сотрудников; адаптация новых сотрудников.

• составление и оформление трудовых договоров.

• Ведение установленной отчетности.

Условия:

• Офис в центре города; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 420686-15 - показать описание вакансии полностью >>

Заключение и видение договоров. Обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формировать и вести личные дела сотрудников.

Требования

Организаторские способности, умение выполнять работу до конца. Умение находить общий язык с любым человеком. Способность анализировать ситуацию.

Условия

▪ Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

▪ Корпоративное обучение и тренинги

▪ Возможность профессионального и ка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 438717-06 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

Ответственность, коммуникабельность;

Умение быстро реагировать на различные ситуации;

Стрессоустойчивость, исполнительность;

Активность и инициативность;

Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Обязанности:

Осуществление поиска и подбора персонала;

Приём входящих звонков, осуществление исходящих звонков;

Сопровождение и проведения собеседований (координации и ведение коммуникаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 449036-08 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- осуществление поиска и подбора персонала, работа с сайтами по размещению вакансий;

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, хранение и заполнение трудовых книжек;

- работа в программе 1С: Предприятие - зарплата и кадры бюджетного учреждения;

- ведение воинского учета и бронирование - Обязательно.

Требования:

- Высшее образование, среднее специальное (юридическое) образование.

- Уверенное пользование Пк, 1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-5110409 - показать описание вакансии полностью >>

Менеджер по персоналу.

Рабочий день с 9-00 до 18-00 с пн по пт.

Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Стабильная заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности: подбор персонала, обучение, аттестации. Обеспечение персоналом магазинов розничной торговли. Работа с учебными заведениями.

Знание программы 1С обязательно.

Резюме отправлять на эл.почту: personal1knk-amur

Телефон: 8-914-566-56-80

прямой работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 386869-45 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности: проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, оформление сотрудников в штат компании.

Требования: коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность.

Условия: незаменимый опыт работы в холдинговой компании, полный соц. пакет + корпоративный, бесплатное обучение от компании, лояльное руководство.

Оплата: 30т.р.

Т 89871531854

8(987)153 18 16

Требования:

Опыт в управлении группами, нацеленность на результат, обучаемость, навыки делегирования, умение быстро принимать решения.

Обязанности:

управление, контроль, планирование и организация деятельности отдела, распределение работы между сотрудниками, консультация сотрудников по вопросам работы. Анализ проделанной работы. Постановка задач и выполнение планов.

Условия:

растущий доход + премии, работа в команде профессионалов.

8906431633 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 462932-24 - показать описание вакансии полностью >>

Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста, постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании. Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний (250 человек): системы адаптации; центра оценки и обучения персонала (система грейдов, модели компете . . . . .

. . . . . Код вакансии: 82887-1266 - показать описание вакансии полностью >>

Менеджер по персоналу,минимально знание ПК,распечатывать договора,править договора,помогать руководителю по подбору персонала,выполнять поручения руководителя,коммуникабельность,активность и желание работать

Подбор персонала; адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников;составление рабочих графиков;организация работы в соответствии с установленными правилами.

Требования: умение работать с коллективом, доведение дел до результата, гибкость к новой информации

Условия работы:

Пятидневная рабочая неделя с 9 утра до 6 вечера, суббота и воскресенье выходной; стажировка в два этапа по 4 дня; сплоченный коллектив; трудоустройство по ТК РФ; возможность высокого заработка за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 465942-10 - показать описание вакансии полностью >>

Требование:Высшее образование,знание кадрового делопроизводства.

Обязанности:Подбор требуемого персонала,организация обучения,аттестации.Расстановка кадров,проведение собеседований,ведение делопроизводства,развитие персонала,

Организация труда.

На работу вахтовым методом требуется инспектор отдела кадров. Проезд к месту работы за счет организации. График работы 30 через 30 дней. Проживание в комфортабельных условиях. Питание 4-х разовое. Выдается специальная одежда за счет организации. Заработная плата от 70000 рублей

прямой работодатель, без посредников

8-909-523-58-07

•

Сфера деятельности: Управление персоналом

•

График работы: полный день

•

Опыт работы: более 1 года

Показано из

Обязанности:

Кадровое делопроизводство (приемы, увольнение, переводы, проверка табелей учета рабочего времени) Периодические проверки ведения документации на рабочих местах

Проведение собеседований кандидатов на трудоустройство, умение определять профпригодность кандидатов. Контроль за своевременным разме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 414187-13 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

-Подбор персонала на вакантные должности,

-Проведение собеседований,

-Оформление и учет сотрудников

-Расстановка кадров по местам различного уровня,

-Ведение кадровой документации.

Требования:

Ответственность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность, опыт работы приветствуется.

Условия:

-Корпоративное обучение,

-Официальный доход,

-Возможность карьерного и профессионально . . . . .

. . . . . Код вакансии: 443143-01 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

опыт работы инспектором по кадрам в одном лице.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство;

Прием на работу увольнение, оформление трудовых книжек и личных дел сотрудников;

Кадровое перемещение;

Ведение воинского учета;

Составление Приказов;

Подготовка документов для трудовой инспекции;

Подготовка и оформление должностных инструкций.

Составление трудовых договоров и дополнительных

оглашени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 446859-01 - показать описание вакансии полностью >>

Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

2.3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.

прямой работодатель, без посредников

Обязанности:

1) Обработка входящих заказов.

2) Работа с клиентом, продажи услуг (переговоры; согласование условий, заключение договоров).

3) Сопровождение договоров.

4) Поиск, холодные звонки для привлечения новых заказчиков.

5) Развитие клиентской базы.

6) Поиск и работа с соискателями.

7) Консультация и продажа дополнительных услуг агентства.

8) Отчетность

Основные требования:

1) Желание учится и расти; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 320881-59 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

-Формирование нового филиала кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации;

-Проведение собеседований;

-Проведение первичной оценки кандидатов;

-Участие в обучении и адаптации нового персонала;

-Ведение внутреннего документооборота по вновь принятым сотрудникам;

-Участие и помощь руководству в проектах по мотивации персонала.

Требования:

-Опыт подбора и оценки персонала линейного и среднего зв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 384554-06 - показать описание вакансии полностью >>