Работа с персоналом Услуги Хабаровск: 293 вакансии

Компания управляет комплексом активов по добыче и транспортировке угля. Предприятия компании расположены в Республике Саха (Якутия), Хабаровском и Приморском краях и Амурской области.

Цели компании добыча 50 млн тонн/год к 2025 году, 25 тысяч рабочих мест, запуск собственной железной дороги и морского порта.

Обязанности:

- Ведение табельного учета рабочего времени.

- Формирование заявок на оформление билетов для следования сотрудников участка к месту работы и обратно;

- Своевременное предоставление данных для отчетов и актов об отсутствии на рабочем месте.

- Составление баланса учета рабочего времени

- Ознакомление работников с ЛНА.

Требования:

- Опыт в кадровой службе табельщиком/учетчиком не менее 2-х лет.

- Знание 1С "Предприятие", MS Office.

- Знания основ законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка;

- Знания основ организации труда и норм охраны труда.

- Умение работать с графиками сменности и режимом рабочего времени.

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Вахтовый метод работы 45/45.

- Хабаровский край, Тугуро-Чумиканский район, строящийся порт Эльга.

- Своевременная заработная плата 300 000 руб. НА РУКИ за вахту 45 дней.

- Возмещение стоимости прохождения медкомиссии.

- Проезд, питание. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294024191 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 до 85000 руб

Компания: ЖК Нордик (ООО Р. Строй)

Консалтинговая компания HR Safenkova - квалифицированная компания, специализирующаяся на профессиональном подборе персонала. Наша цель - помочь компаниям найти квалифицированных специалистов, а соискателям - найти компанию, которая будет ценить их труд и профессионализм. Для этого приглашаем в нашу команду ресечера.

Вам предстоит:

- Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе;

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Рассылка информационных сообщений кандидатам;

- Приглашение кандидатов на видео-собеседование к рекрутерам;

- Отписываться по кандидатам в CRM-системе.

Мы ожидаем:

- Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность;

- Коммуникабельность, умение "вкусно" рассказать о вакансии.

Мы предлагаем:

- Оклад + оплата за целевых кандидатов, приглашенных на собеседование + оплата за каждого трудоустроенного;

- Формат работы удаленный или гибрид (офис 5/2 с 10.00-18.00 (Центр) + удаленный формат (1 день в неделю, далее на усмотрение руководства)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Консалтинговое агентство Yulia Safenkova

МЫ команда профессионалов, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА ТЕХНИКА? Увлекаешься ремонтом, строительством, хочешь стать экспертом в мире инструментов? Тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО);

- оценка компетенций кандидатов;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);

- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;

- развитие бренда работодателя; бюджетирование расходов на подбор.

Что для нас важно:

- знание методик и технологий подбора и оценки персонала;

- способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами;

- умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- руководители ключевых подразделений эксперты рынка и отрасли;

- интересные проекты и возможность самореализации в них;

- структурированность процесс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289149088 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Русмясомолторг

Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета.

Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги).

Сегодня в компании Гранд Учет трудится более 120 сотрудников разного профиля: бухгалтеры, специалисты кадрового учета, методологи, налоговые консультанты, юристы и программисты.

На данный момент начинаем поиск Менеджера по подбору персонала. Мы готовы рассмотреть начинающего специалиста и обучить всем HR процессам с нуля!

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ:

- Хочешь работать в компании, где будут открыты к твоим идеям и предложениям

- Есть желание получить опыт работы в HR направлении

- Нравится работать с людьми

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:

- Подбор персонала (направления бухучет, кадры, студенты профильных организаций)

- Адаптация - ввод новых сотрудников

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Современный комфортный офис недалеко от центра города

- График работы 5/2 с возможностью выбрать время начала рабочего дня / дней на удаленке

- Официальное трудоустройство

- Полностью белая заработная плата

- Введение в должность от руководителя, корпоративная обучающая платформа

- Руководство, открытое к диалогу и заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте

Заня . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289207725 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов компании NOVABEV GROUP - крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Оперативный подбор персонала на открытые вакансии в магазины сети "ВинЛаб";

- Генерация новых идей, использование всевозможных инструментов для подбора персонала;

- Организация и проведением собеседований с кандидатами;

ТРЕБОВАНИЯ:

- Имеешь опыт работы в подборе персонала. Если его нет, то готовы обучить;

- Умеешь работать в режиме многозадачности;

- Способен разбираться в людях, развитая интуиция;

- Готов развиваться в области HR.

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;

- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);

- Комфортабельный офис;

- График работы 5/2 c 9:00-18:00;

- Чай/кофе/конфеты в офисе за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 58000 до 58000 руб

Компания: Винлаб

Обязанности:

- Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии;

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;

- Формирование внешнего кадрового резерва;

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала от 3-х лет

- уверенный пользователь ПК

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

- высшее образование

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.

- Компенсация питания.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Амур Минералс

Обязанности:

- Подготовка, формирование и размещение закупочных процедур в рамках Федерального закона 44-ФЗ от 05.04.2013.

Требования:

- Высшее образование.

- Наличие свидетельства о повышении квалификации в рамках Федерального закона 44-ФЗ от 05.04.2013. Работа в программе WEB-Торги-КС, ЕИС.

- Обязательно наличие опыта работы со стороны Заказчика от 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ, весь пакет социальных гарантий.

- Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц.

- Ежеквартальные премии.

- Материальная помощь к отпуску 1 раз в год.

- Оплата больничных в полном объеме;

- Материальная помощь на регистрацию брака, рождение ребенка, в связи с трудными жизненными обстоятельствами, в связи со смертью близкого родственника;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 53000 до 60000 руб

Компания: КГКУ ОСЭП Хабаровского края, МФЦ

Обязанности:

- Размещение вакансий на различных ресурсах;

- Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом (электромонтажники; машинисты; водители; мастера; прорабы; инженера);

- Работа с откликами и активный поиск подходящих кандидатов;

- Проведение первичного интервью в офисе/по телефону;

- Анализ рынка труда, заработной платы, источников размещений;

- Предоставление информации руководителям о соискателях;

Требования:

- Среднее/Высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала для работы на вахте;

- Знание работающих методов подбора и оценки персонала;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных ТК РФ;

- Стабильная, "белая" заработная плата, 2 раза в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ)

- Дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 руб

Компания: ЖЕЛДОРСТРОЙ

Мы компания, владеющая собственным брендом VERTON, представленным более 5 лет на рынке, складским комплексом свыше 1500 кв. метров и одним из самых широких ассортиментов электро и бензоинструмента.

В настоящий момент мы активно развиваемся и предлагаем интересные условия сотрудничества. На должность Менеджера по персоналу мы ищем позитивного и организованного сотрудника, стремящегося к профессиональному росту и развитию.

Обязанности:

- Контроль за обучением и повышением квалификации сотрудников (составление плана обучения, поиск курсов по запросу)

- Ведение кадрового делопроизводства до 50 чел. (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, ведение воинского учета)

- Подготовка/внесение изменений в локальные нормативные акты, положения, должностные инструкции

Требования:

- Желание развиваться в сфере HR и расти совместно с активно растущей компанией

- Знание трудового законодательства

- Владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя

- Наличие опыта работы по кадровому делопроизводству - будет преимуществом

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00

- Работа в стабильной и современной компании

- Комфортный офис с ароматным кофе

- Обучение за счёт компании

- Скидки на продукцию бренда VERTON

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289142121 - показать описание вакансии полностью >>

В федеральную юридическую компанию требуется HR-менеджер.

Что мы готовы предложить?

- Заработная плата: 70 000-80 000;

- Работа в офисе по адресу: Павловича 13 (возможен гибридный формат работы);

График работы:

5/2.

Чем предстоит заниматься?

- Подбор персонала (в основном менеджеры КЦ);

- Проведение телефонных интервью, очных собеседований;

- Ведение кадрового учета;

- Адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока;

- Донесение до сотрудников корпоративной культуры и ценностей компании;

- Внесение предложение по улучшению HR-процессов и других бизнес-процессов, способствующих повышению эффективности работы сотрудников.

Наши пожелания к кандидату:

- Опыт работы от 1 года;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Грамотная речь;

- Ориентация на результат.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: Гелиос

ПЕРВЫЙ БИТ это международная IT-компания, интегратор эффективных IT-решений для бизнеса.

Мы ищем HR-МЕНЕДЖЕРА, который поможет построить сильную команду в филиале Хабаровска.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);

- Сопровождение принятых сотрудников на этапе их адаптации;

- Развитие HR бренда и корпоративной культуры компании;

- Участие в HR-проектах офиса.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Опыт подбора и оценки персонала;

- Готовность к постоянному развитию, а так же работе в меняющихся условиях;

- Самостоятельность, активность и инициативность.

ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Мотивация: доход складывается из FIX+ ежемесячной премии(обсуждаем индивидуально);

- Профессиональное развитие (вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги, обмен опытом и практиками между HR-менеджерами компании);

- Множество интересных задач, среда возможностей и роста;

- Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

- ДМС на льготных условиях, скидки от партнеров;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 90000 руб

Компания: Первый Бит

Добрый день, дорогой соискатель!

Наша команда ищет себе Коллегу в отдел подбора персонала.

Что нужно будет делать?

- Звонить, иногда много звонить кандидатам;

- Проводить собеседование как лицом к лицу, так и по аудио;

- Составление текстов вакансий, размещение на работных сайтах;

- Ведение отчетности.

Что мы хотим видеть?

- Желание развиваться в сфере подбора;

- Готовность обучаться;

- Общительность и открытость.

Мы предлагаем?

- Для кандидатов без опыта предусмотрена программа ввода в должность с назначением наставника;

- Официальное оформление с первого дня;

- Бонусы и мотивации за результат работы;

- График работы 5/2,( сб, вс выходные), с 09 до 18;

- Возможность предлагать и внедрять свои идеи;

- Уютный офис и молодой коллектив, лояльное руководство;

- Оплата сотовой связи и товар по цене для сотрудника.

Мы Компания " СемьСот " - крупная розничная сеть, занимаемся сотовой связью. Наши салоны представлены на территории Приморского края, Хабаровского региона, ЕАО, Магадана, Камчатки и Сахалина. Мы находимся в 7 регионах ДВ, расположены в более, чем 60 населенных пунктах, у нас более 130 салонов и мы продолжаем свое развитие.

Отправляйте заявку и присоединяйтесь к нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290861126 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- наем новых сотрудников в компанию;

- создание кадрового резерва;

- организация стажировок и адаптация новых кадров;

- мониторинг и анализ рынка труда;

- создание системы мотивации;

- устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;

- регулярный анализ рынка образовательных услуг;

Требования:

- высшее образование. В принципе оно может быть любого профиля (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое, торговое), но обязательно глубокое;

- знание нормативных актов по ведению делопроизводства;

- навыки обращения с компьютером (выше базовых);

- знание специфики компании, ее нюансов;

- знание методики и способов привлечения сотрудников;

- умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2 с 10:00 до 19:30;

- белая заработная плата;

- удаленный формат работы;

- Бесплатное обучение и сопровождение с первого дня работы;

- Корпоративный ноутбук, гарнитура, мобильный телефон, корпоративный номер для взаимодействия с клиентами;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: Franch Family

Наша компания начала свою деятельность в 2019 году и стала безусловным лидером на рынке России и СНГ по развитию малого и среднего бизнеса через франшизы.

На сегодняшний день у нас открыты офисы в Казахстане, Турции и в 8 регионах России и мы ждем HR специалиста в нашем офисе в Хабаровске

OZON, Wildberries, магазины: "Пятерочка", "Магнит", АЗС, аптеки, практически все магазины в ТЦ, кофейни и рестораны, службы такси - которые известны большинству людей, работают по франшизе

В России франшизы развиты на сегодняшний день всего лишь на 20 %, и мы являемся единственной компанией, масштабно занимающейся развитием франшиз в России и в СНГ

Франшизы это не только возможность открыть и масштабировать бизнес, но и социально важное направление, по созданию рабочих мест в стране, по развитию инноваций, повышению уровня жизни в стране.

За 4 года штат компании вырос до 500 сотрудников и в 2024 году мы открываем ряд офисов и филиалов на международной арене и расширяем офисы по всей стране, поэтому ждем в своей компании САМЫХ ЛУЧШИХ РЕКРУТЕРОВ И HR

Основной функционал:

- Работа с работными сайтами, в основном hh;

- Размещение вакансий, отработка входящих резюме;

- Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью;

- Организация собеседование в офисе;

- Участие и подготовка групп к обучениям от компании;

- Участие в процессе адаптации;

- Взаимодействие с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290570745 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Чайна Логист Ком

МЫ - "ЮНИЛАБ"! Лаборатория, которая входит в ТОП-7 крупнейших клинико-диагностических лабораторий РФ!

И МЫ хотим стать еще лучше!

Задачи:

- организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала.

- развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных коммуникаций, работа с морально-психологическим фоном, организация корпоративных мероприятий.

- ведение и предоставление отчётности.

Наш будущий коллега (кого мы ищем):

- имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом».

- владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной культуры.

- любит работать с людьми и видит в этом свое призвание, коммуникабелен, имеет активную жизненную позицию и хороший уровень самоорганизации, умеет работать в команде в условиях многозадачности.

- является уверенным пользователем ПК, как минимум знает такие программы как MS Word, MS Excel.

ОТЛИЧНЫЕ условия для работы и самореализации, а именно:

- работа в одной из ведущих медицинских компаний с разветвленной инфраструктурой в ДВФО и Сибири.

- профессиональный и личностный рост.

- трудоустройство согласно ТК.

- регулярные медкомиссии за счет Компании.

- корпоративные скидки на услуги компании для Вас и Ваших родных. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290860304 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация воронки подбора: размещение информации об актуальных вакансиях на различных площадках (ИТР, механизаторы, водители и др.);

- Поиск, отбор и привлечение персонала на открытые вакансии;

- Проведение телефонных интервью;

- Закрытие вакансий в установленные сроки;

- Организация проведения собеседований;

- Своевременный вызов сотрудников с межвахтового отпуска (заказ билетов через менеджера)

- Взаимодействие с руководителями отделов, и отдаленных производственных участков по вопросам подбора персонала (прием заявок на подбор, утверждение подходящих кандидатов)

- Ведение отчётности.

Требования:

- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Опытный пользователь ПК.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- График с пн-пт с 9:00-18:00;

- Белая зп;

- Место работы по адресу: Проспект 60-летия д.204, в конце марта 2024 переезд по адресу: Воронежское шоссе 154.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 55000 руб

Компания: Техстрой

Обязанности:

- Обеспечение целевого уровня укомплектованности персоналом

- Планирование и реализация рекламных кампаний, направленных на привлечение кандидатов

- Проведение собеседований на вакантные должности

- Координация этапов собеседований на открытые позиции со всеми участниками процесса подбора

- Взаимодействие с руководителями направлений по вопросам подбора персонала

- Ведение и предоставление данных по установленной отчетности

- Учет рабочего времени и подготовка табелей в расчетный период

Требования:

- Знание текущего законодательства РФ (трудовое, административное)

- Умение системно планировать свою деятельность, устанавливая реалистичные сроки работ

- Умение контролировать свою работу и работу других для достижения целей и высокого качества результата

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

- Профессиональное развитие и карьерный рост

- Бесплатное обучение для всех сотрудников

- Доставка транспортом предприятия

- Привилегии нашим сотрудникам от Компаний партнеров - «BIOforDENT», «Мой любимый стоматолог», «World Class», «ЭНКА-LIFE», «iwama», «ЛидерТур», «Сбербанк», «ВТБ», «Энергогарант»

- Скидки на покупки в сети гипермаркетов «Самбери» «Раз Два»

- САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Занятость: Полная занятость

Гра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290629747 - показать описание вакансии полностью >>