Работа с персоналом Самара: 506 вакансий

Обязанности:

- Ежемесячное обеспечение формирования и своевременного предоставления форм управленческой отчетности, заполнение макетов управленческой отчетности.

- Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера, планирование фонда заработной платы, анализ и контроллинг затрат на персонал.

- Контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата).

- Планирование, анализ и контроль финансового бюджета расходов на персонал и лимита финансовых обязательств.

- Заведение документов-основания задолженности для обеспечения расчетов с персоналом в СКЛФОиП.

- Участие в подготовке и оформлении комплекта документов для расчета заработной платы и премирования работников Общества.

- Формирование отчетности, подготовка приказов, писем, ответы на запросы.

- Выполнение поручений руководства.

Требования:

- опыт работы;

- высшее экономическое образование;

- знание программного обеспечения Microsoft office;

- умение работать в режиме многозадачности.

- продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т. д.)

- приветствуется знание 1С ЗУП, SAP

- умение читать управленческую отчетность

Условия:

- работа в крупной стабильной компании (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть") . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294397384 - показать описание вакансии полностью >>

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА кластера.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ 20-30 МАГАЗИНОВ. Разъездной характер работы. 1-2 дня офис, 3 дня объезд магазинов.

Если вы готовы УЧАСТВОВАТЬ В МАСШТАБНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ, работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

- Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству;

- Организовывать подбор линейного и административного персонала;

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала;

- Создавать и реализовывать программы обучения и развития;

- Посещать магазины c целью реализации Бизнес - процессов компании;

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ:

- Высшее . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294291992 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем менеджера по подбору персонала в команду HR!

Если ты нацелен на получение опыта в HR, любишь взаимодействовать с людьми и стремишься к развитию - присоединяйся к нашей дружной команде.

Чем предстоит заниматься

Массовый подбор персонала

- Обеспечивать поток кандидатов (тёплый и холодный поиск)

- Размещать вакансии на различных площадках, вести поиск резюме, проводить телефонные интервью, организовывать и координировать процесс трудоустройства

- Взаимодействовать с внутренним заказчиком

- Участвовать в HR-проектах

- Работать в Skillaz

- Проводить exit - интервью

- Вести отчетность

Что для этого нужно

- Высшее образование

- Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR

- Опыт работы в области подбора персонала будет преимуществом

- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

- Проактивность, готовность к большому объёму задач

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: МегаФон

Компания «НОТАШТАМ» начала свою работу в 1994 году.

Компания занималась изготовлением металлоконструкций, силовых конструкций, художественной ковкой и т. д., и уже через два (с 1996) года стала заниматься механической обработкой металла, листовым, объёмным, холодным и горячим выдавливанием. На данный момент является одной из немногих в России, кто занимается холодным объёмным выдавливанием. Изготавливает любые детали по чертежам заказчика.

Наши клиенты работают с предприятиями, которые входят в компанию Транснефть, в корпорацию Росатом, корпорацию Ростех, а также с крупными оборонными заводами.

Наша компания динамичная и развивающаяся, которая ценит своих сотрудников.

Обязанности:

- Подбор персонала, готовься много общаться с кандидатами (в среднем 100 звонков в день).

- Разбор откликов, обработка контактов;

- Работа с холодным поиском;

- Формирование и размещение объявлений о вакансиях, первичный скрининг резюме, работа с Job-сайтами;

- Проведение собеседований с кандидатами;

- Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.

Требования:

- Отличные коммуникативные навыки;

- Быстрая обучаемость;

- Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;

- Нацеленность на результат и энергичность.

Условия:

- График работы 5/2 с 8:00 до 16:00;.

- Возможность развиваться и профессионально расти;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294293821 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Расчет заработной платы и аванса

- Расчет отпускных, больничных, премий, компенсаций, разовых начислений, начислений по договорам ГПХ,

- Расчет начисления арендных платежей

- Расчет документов с сохранением среднего заработка

- Сдача отчетности: Персональные сведения, РСВ, ЕФС-1, ПОВЭФД, 6-НДФЛ

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности с участком от 300 человек

- Знание 1С:ЗУП 8.3, 1С:БУХ, СКБ Контур

- Работа в режиме многозадачности

- Внимательность, ответственность

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Офис в исторической части города: ул. Ленинградская, 27

- Бесплатные корпоративные обеды

- Комфортные условия труда: современный светлый офис, мягкие зоны отдыха на каждом этаже

- Возможности для профессионального и карьерного роста

- Классная команда, у которой есть чему поучиться и есть кого учить

- Оформление в соответствии с ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 64000 до 69000 руб

Компания: ВИТА

Работа для тех, кто хочет большего! У нас сплочённая команда и интересные задачи!

Эта позиция для тебя если:

- тебе интересно работать в сфере управления персоналом;

- тебя вдохновляет общение с людьми.

Задачи:

- поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях;

- оценка кандидатов;

- приглашение кандидатов на собеседование;

- ведение отчетности по своему направлению.

Мы ждем от кандидата:

- умение вовлекать кандидата в диалог;

- грамотная речь;

- умение оставаться сдержанным и улыбчивым в независимости от настроения клиентов.

Мы предлагаем:

- ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;

- возможность влиять на свой доход;

- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;

- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;

- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Присоединяйся к команде Сбера!

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 49000 руб

Компания: СБЕР

Обязанности:

- руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников);

- сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний);

- проведение оценки эффективности обучения и стажировки;

- проведение управленческих тренингов для руководителей и начальников отдела;

- проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей;

- планирование и контроль нагрузки тренеров.

Требования:

- высшее образование;

- опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет;

- навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий;

- опыт в руководящей должности от 1 года будет преимуществом;

- уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;

- владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

В федеральную сеть коворкингов требуется Менеджер по работе с персоналом.

Обязанности:

- Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений;

- Поиск и подбор персонала - не часто;

- Эффективная адаптация, ввод в должность и сопровождение;

- Ведение табеля сотрудников, ведение графика отпусков, всех видов отсутствий;

- Измерение продуктивности персонала, анализ;

- Участие в реализации программ нематериальной мотивации и социальных программ;

- Участие в реализации мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия;

- Эффективное обучение персонала, оформление программ развития сотрудника.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полностью белая заработная плата;

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, работа в офисе;

- Возможность карьерного и профессионального роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Комкад

Обязанности:

- Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

- Подбор персонала;

- Отвечать на звонки и сообщения соискателей;

- Размещение вакансий на работных сайтах

- Обработка откликов на работных сайтах

- Проведение собеседований

- Организовывать встречу кандидата с руководителем;

- Адаптация новых сотрудников

Требования:

- Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;

- Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных;

- Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников;

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- График работы - 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;

- Своевременная выплата з/п, два раза в месяц;

- Работа в дружном коллективе;

- Возможность профессионального роста;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ТТМ

Обязанности:

- Формирование реестров платежных поручений, проведение и контроль платежей согласно данным реестрам

- Контроль своевременной оплаты контрагентам

- Контроль за наличием права платежа (соответствие платежа нормативным документам)

- Согласование и утверждение лимитов на траты, обусловленные необходимостью Общества (контроль за бюджетом движения денежных средств)

- Составление платежного календаря

- Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей

- Ведение учета контрагентов в базах данных

- Контроль за ведением договоров (доходных, расходных)

- Обработка банковской выписки

Требования:

- Высшее образование, соответствующее профессиональной деятельности

- Опыт работы по профилю финансовой деятельности

- Уверенное владение компьютерными программами (Word, Excel, 1C: Предприятие).

Условия:

- Оформление по ТК РФ, оплата труда производится 2 раза в месяц без задержек;

- Премии к праздникам;

- Оплачиваемые больничные и дополнительные выплаты к отпуску;

- Пятидневный график 5/2, сокращенный рабочий день в пятницу;

- Прохождение медкомиссии, обучения

- Корпоративный транспорт (с работы, на работу)

- Дружный и профессиональный коллектив;

- Возможности для повышения своего профессионального уровня;

Занятость: Полная занятость

График: Полный де . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294330519 - показать описание вакансии полностью >>

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

В г. Самара открыта вакансия Специалист по кадрам

Обязанности:

- Кадровое администрирование судоходной компании в полном объеме, 70 чел штатная численность.

- Прием, увольнение, перемещение сотрудников.

- Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

- Ведение личных дел сотрудников.

- Ведение и хранение трудовых книжек.

- Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в КПД от 1 года;

- Знание пакета прикладных программ Ms Office, 1С 8.3;

- Активная жизненная позиция;

- Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;

- Возможность работать в крупной производственной Компании;

- Возможность обучения, развития и карьерного роста;

- Стабильная выплата всех мотиваци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294546391 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полное сопровождение деятельности организации в части кадрового делопроизводства в единственном лице

- отчетность

- Воинский учет

- Разработка локальных нормативных актов

- Подбор персонала

Требования:

- 1С 8.3 ЗУП

- опыт работы от 3-х лет

Условия:

- рабочий день

- пн-чт: с 09-00 до 17-45

- пт. с 09-00 до 16-30

- ДМС, корпоративный отдых.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ТПП Самарской области

"Самолет Плюс" - это оператор услуг на районе по всей России. В нашем офисе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости, а также более 70 дополнительных услуг к недвижимости (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка...)

Самолет Плюс сегодня:

- Самая крупная партнерская сеть;

- 211 городов;

- 600+ партнеров...

Главный функционал:

- Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме;

- Проводить телефонное интервью;

- Проводить собеседования;

- Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы;

- Вести отчетность по проделанной работе.

Наши пожелания:

- Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников!

- Рассматриваем кандидатов с опытом работы в данном направлении;

- Ответственность, умение работать самостоятельно;

- Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки.

Условия работы:

- Стабильная оплата труда: оклад 30 000 + премия за каждого трудоустроенного сотрудника;

- Испытательный срок 1 месяц;

- Личное рабочее место (компьютер, корпоративная связь, скидки на услуги компании);

- Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег;

- Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294448653 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 65000 руб

Компания: Recruiting (ИП Такташов Геннадий Александрович)

Привет! На связи команда «Фаст Ривер». Мы строим лучший клиентский сервис по доставке финансовых продуктов ведущих банков страны. С нами работают Альфа-Банк, МТС Банк, Промсвязьбанк (ПСБ), Райффайзенбанк, банк Открытие и многие другие.

Мы в поисках специалиста по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

- Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков

- Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов

- Проведение первичного телефонного интервью

- Ведение кандидата до выхода на работу

Что мы предлагаем:

- Фиксированная ежемесячная выплата 25 000 руб + бонус за каждого вышедшего кандидата 2000 руб

- Оформление по СМЗ (налог берем на себя)

- Обучение и поддержка на всех этапах

- График 5/2 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 (Сб.-Вск.)

- Полностью удаленная работа (связь компенсируем)

Чего мы ждем от наших кандидатов:

- Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев (желательно)

- Ответственный подход к кандидатам

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 до 35000 руб

Компания: Фаст Ривер

Мы компания «Лoтеpeи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СTOЛOTO».

«Лoтepeи Мoсквы» это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний «S8 Cарitаl».

Сегодня ежедневно работают более 1450 торговых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

- Организация работы отдела персонала в регионе;

- Формирование и управление командой HR;

- Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития региона;

- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом укомплектованность сети, текучесть;

- Контроль процесса обучения сотрудников розничной сети;

- Организация процесса стажировок, наставничества и адаптации персонала;

- Контроль ведения кадрового делопроизводства;

- Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства, решение трудовых споров;

- Разработка и реализация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры в Регионе;

- Участие в проектах, требующих HR-экспертизы;

Для решения задач потребуется:

- Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии;

- Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети;

- Опыт управления массовым подбором в розничных сетях;

- Экспертное знание трудового законодате . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294396832 - показать описание вакансии полностью >>

Телефон: Показать

Занятость: полная

График: Удаленная работа

Условия:

Зарплата: 31900-35000 руб

Компания: X5 Group - Поддержка бизнеса

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске сотрудника, чья основная задача - планировать численность сотрудников и решать кадровые вопросы.

Чем предстоит заниматься:

- заниматься подбором персонала и проводить собеседования;

- вести кадровое делопроизводство, табелирование, графики;

- взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам оформления сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование;

- умение устанавливать контакт с людьми;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

- желательно знание Oracle / SAP / MS Office.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору в штат компании;

- совокупный доход 47 000 руб. + годовая/полугодовая премия;

- график 5/2 с 9:00 до 18:00;

- отпуск 28 календарных дней;

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

- консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-296712225 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Секвойя Сервис

Обязанности:

- планировать и прогнозировать потребность в персонале;

- проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности;

- проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами;

- сопровождать корпоративные мероприятия;

- проводить контроль закрытия вакансий в ТТ, координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике;

- проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации;

- формировать кадровый резерв;

- анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести;

- анализировать эффективность проводимой кадровой политики и инициировать предложения по оптимизации действующих процессов;

- анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности;

- консультировать руководителей подразделений в области Трудового законодательства;

- участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;

- контролировать расходы на персонал;

- контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов;

- контролировать ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;

- знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-296700975 - показать описание вакансии полностью >>