Работа: Обучение и развитие персонала Образование, обучение, воспитание Казань: 9 вакансий

Авито крупнейший в России сервис объявлений и второй по размеру в мире. За последние 12 лет мы не только создали онлайн рынок С2С торговли, но и построили одну из крупнейших технологических платформ купли и продажи самых разнообразных товаров и услуг в России с более чем 40 миллионами ежемесячных пользователей.

Вам предстоит:

- проводить обучение для команды ручной модерации: вести теоретические и практические блоки обучения групп до 8 человек в рамках программ обучения и достижение установленных показателей;

- вести отчетность о проделанной работе и предоставлять ее непосредственному руководителю;

- анализировать результаты обучения, собирать обратную связь и отчетность по прохождению программ обучения и успеваемости обучающихся;

- вносить предложения по совершенствованию цикла обучения на основании анализа результатов;

- поддерживать и актуализировать уровень своей экспертизы путем работы в линии с установленными таргетами от 10% до 30% рабочего времени, с последующим внесением предложений по совершенствованию и доработке программ обучения;

- самостоятельно изучать нововведения, изменения в документах, политиках, регламентах, процедурах компании и своевременно адаптировать текущие программы обучения, в соответствии с изменениями.

Мы ожидаем, что вы:

- имеете опыт проведения тренингов, презентаций и обучающих программ от 1-го года;

- работаете в ОС Windows и с браузером, почтой, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289263143 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

· Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения.

· Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала

· Своевременно предоставлять обратную связь и отчетности ученикам и руководству.

· Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.

· Осуществлять сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся.

· Обеспечивать подготовку материалов для обучения производственного персонала. Участвует в разработке материалов для обучения.

Мы ожидаем:

· Образование не ниже среднего профессионального.

· Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев.

· Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов.

· Опыт внедрения и разработки обучающих программ.

· Опыт работы в команде.

· Знания современных методов обучения взрослой аудитории.

· Уверенный пользователь MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами.

· Развитые коммуникативные навыки.

· Системное мышление, ориентация на результат.

· Открытость, инициати . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290663838 - показать описание вакансии полностью >>

Если вам интересно всё, что связано с домом, дачей, ремонтом, отделкой, интерьером, флористикой, то вам непременно нужно работать у нас.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и три розничных магазина «Агава» с численностью персонала более 2500 человек.

МЕГАСТРОЙ это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY Do-It-Yourself, или «сделай сам». В магазинах нашей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта!

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Что нужно будет делать:

- Проведение тренингов для линейного персонала по технологии продаж, клиентоориентированности и др;

- Проведение управленческих тренингов для руководителей;

- Идеологическая работа: транслирование миссии и идей собственника компании персоналу;

- Полевое обучение: индивидуальная работа, направленная на развитие персонала;

- Формирование кадрового резерва;

- Проведение конкурсов среди персонала (в том числе при ротации персонала);

- Работа с системой ди . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292729924 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);

- Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;

- Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;

- Полевое сопровождение новых сотрудников;

- Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;

- Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;

- Участие в разработке обучения в Компании;

Требования:

- Знание методологии разработки и проведения тренингов;

- Опыт работы в продажах;

- Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь).

Условия:

- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);

- Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;

- Добровольное медицинское страхование;

- Возможность удаленного формата работы;

- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292741758 - показать описание вакансии полностью >>

Корпоративный университет компании БАРС Груп открывает вакансию Тренинг-менеджера

Ожидаем от кандидатов:

- Опыт ведения тренингов в очном и онлайн-формате. Знание методов и технологий построения и ведения тренингов;

- Опыт организации обучения с приглашенными спикерами. Взаимодействие с экспертами по вопросам проведения обучений;

- Опыт подготовки учебных материалов (презентации, курсы, лонгриды, тесты, методики, инструкции);

- Анализ эффективности проведенных обучений и ведение отчетности;

- Ориентация на результат, ответственность, внимание к деталям, коммуникабельность, способность быстро переключаться между задачами, системный подход к работе;

Будет преимуществом:

- Знание ИТ-отрасли;

- Опыт написания программ под запрос клиента.

Условия:

- Комфортный офис;

- Позитивная атмосфера, дружная команда;

- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;

- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов и аттестаций.

Метро: Площадь Тукая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: БАРС Груп

Стань частью Логистики «Магнита» с крупнейшим собственным автопарком в стране: порядка 4,5 тысяч грузовиков, 39 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятий!

Логистика одно из главных направлений в компании «Магнит»,

и уже БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА у нас всё в порядке!

Логистический центр "Магнит" в г. Зеленодольск приглашает на работу Старшего Тренинг менеджера.

Рассматриваем кандидатов без опыта- всему научим!!!

Обязанности:

- Организовывать и обеспечивать реализацию процессов обучения в округе в соответствии со стандартами, внедрять новые системы и подходы в обучении.

- Обеспечивать качественную реализацию системы наставничества в звене рядового персонала и в управленческом звене.

- Повышать качество работы и эффективность сотрудников через системы непрерывного обучения.

- Проводить аудит процессов обучения и оценку эффективности работы систем обучения и наставничества.

- Анализировать причины отклонений, разрабатывать и внедрять мероприятия по стабилизации качества процессов обучения до нормативного уровня.

- Осуществлять коммуникацию и информирование окружных руководителей, руковолителей объектов по вопросам обучения и развития персонала.

- Контролировать и анализировать ведение федеральной отчетности по обучению

Требования:

- Уверенный пользователь ПК, MS Office Excel, Microsoft Word;

- Высшее образование, желат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-294348652 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "ТрансТехСервис" - крупнейший автохолдинг России.

Мы растём и развиваемся, запускаем новые бренды, численность наших сотрудников увеличивается. Поэтому сейчас мы в поисках крутого и креативного "Менеджера по обучению и адаптации персонала".

Эмоции, комфорт и доверие наших клиентов источник вдохновения нашей команды делать мир лучше.

Чем предстоит заниматься:

- Организацией и проведением тренингов для новых сотрудников компании: сбор групп, помощь в оформлении командировок, подготовка и сбор спикеров, организация кофе-брейков и подготовка помещения, ведение отчётности;

- Проведением среза знаний со стажерами;

- Проведением нескольких групповых встреч и индивидуальное общение со стажерами в период адаптации (испытательный срок 3 месяца);

- Подготовкой списков для тренеров для проведения аттестации на 3й месяц работы сотрудников;

- Участием в разработке и доработке программ вводному обучения сотрудников;

Мы ждем от соискателя:

- Организаторские способности;

- Инициативность и проактивность;

- Коммуникабельность, ты находишь общий язык с коллегами и любишь работать в команде;

- Внимательность к деталям, умение укладываться в дедлайны;

- Опыт в смежных направлениях.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, стабильная белая заработная плата и соблюдение ТК РФ;

- График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-295905885 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний «ОК» успешно работает и развивается на рынке недвижимости вот уже больше 14 лет! На сегодняшний день у компании есть свой "Кирпичный завод", "Завод ЖБИ", что даёт клиентам низкие цены на стройку и покупку домов, поэтому клиенты к нам сами обращаются!

Мы привлекаем клиентов высокими стандартами предоставления услуг, прозрачным ценообразованием, безопасностью сделки для каждого клиента.

На сегодняшний день офисы открыты в 8 городах Татарстана: Казань, Нурлат, Высокая Гора, Арск, Кукмор, пгт. Балтаси, с. Столбище, с. Сокуры

Тебя ждут интересные задачи:

- Помощь новым сотрудникам в адаптации корпоративной культуры, рабочему графику

- Полевое сопровождение менеджеров при звонках, встречах, показах

- Помощь в работе всеми необходимыми инструментами и системами

- Представление нового сотрудника остальным членам команды

- Следить и улучшать показатели новых сотрудников

- Презентация продуктов и услуг компании

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Заработная плата оклад 40.000+KPI (совокупно от 80.000 руб. в месяц)

- Карьерный рост и развитие в компании

- Комфортное рабочее место в уютном офисе

- Акции, конкурсы, корпоративы, скидки в компании

- Обучения, тренинги все за счёт нашей компании. Мы хотим, что бы наши сотрудники всегда развивались

Требования к будущему сотруднику:

- О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-295966242 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

· Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения.

· Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала

· Своевременно предоставлять обратную связь и отчетности ученикам и руководству.

· Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.

· Осуществлять сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся.

· Обеспечивать подготовку материалов для обучения производственного персонала. Участвует в разработке материалов для обучения.

Мы ожидаем:

· Образование не ниже среднего профессионального.

· Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев.

· Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов.

· Опыт внедрения и разработки обучающих программ.

· Опыт работы в команде.

· Знания современных методов обучения взрослой аудитории.

· Уверенный пользователь MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами.

· Развитые коммуникативные навыки.

· Системное мышление, ориентация на результат.

· Открытость, инициати . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-284515732 - показать описание вакансии полностью >>