Работа с персоналом Тюмень: 324 вакансии

ООО "Печной Эксперт" - федеральная компания с обширной географией присутствия от Волгограда до Красноярска. Мы занимаемся розничной и оптовой продажей банных, отопительных печей и сопутствующих товаров с 2006 года.

Приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск кандидатов (холодный поиск, отклики);

- Проведение первичных собеседований;

- Координация соискателей, назначение собеседований, доведение кандидата до собеседования с руководителем;

- Сотрудничество с руководителем для определения наиболее подходящих кандидатов и проведения финальных интервью;

- Организация корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

- Стабильность и надежность Компании;

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата: оклад+премия;

- Режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00;

- Активная корпоративная жизнь;

- Компенсация занятий спортом;

Место работы:

г. Тюмень, ул. Авторемонтная, 18.

От Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 65000 руб

Компания: Печной Эксперт

Обязанности:

- поиск и подбор персонала под имеющиеся объекты

- проведение собеседований под вакансии и запуск на объекты

- сопровождение выхода на объекты

- закрытие ежедневных заявок

- работа с откликами на вакансии (мессенджеры и звонки)

- самостоятельный поиск сотрудников по имеющимся базам (мессенджеры и звонки)

- контроль предоставления документов для граждан РФ и СНГ

- контроль исполнения работ на объектах посредством отчетов

- коммуникация с действующим персоналом и с представителями объектов

Требования:

- коммуникабельность

- умение находить общий язык с людьми

- стрессоустойчивость

- знание работы на компьютере MS Office и CRM

- возможность быть на связи до 21:00

Условия:

- комфортный офис в центре города с оборудованным рабочим местом

- ноутбук / телефон / мобильная связь предоставляется

- доступ в CRM

- оплата обедов 5000 руб месяц

- оклад 50 000 руб

- бонус 20 000 руб

- время работы в офисе с 10:00 до 17:30 с понедельника по пятницу

- важно быть на связи с 09:00 до 22:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: Технологии для бизнеса

Обязанности:

- точечный подбор персонала: написание и размещение вакансий, обработка потока входящих откликов, анализ и отсев неэффективных кандидатов;

- проведение телефонных интервью, очных собеседований с кандидатами;

- ежедневные отчеты руководителю по результатам работы.

Требования:

- у вас есть опыт подбора персонала, и вы способны привести в нашу компанию специалистов такого же высокого уровня, как и вы сами;

- у вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение о работе;

- вы внимательно прочитали каждую строчку в этой вакансии и, откликнувшись, начнете сопроводительное письмо со слов: «я готов(а) работать в офисе Самолет Плюс по адресу: город Тюмень, улица Михаила Сперанского, дом 45, офис 15 с окладом от 60 000 рублей»;

Условия:

- с 09 до 18, перерыв на обед с 12 до 12:45 пн-пт

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Самолет Плюс (ИП Конденко Ольга Юрьевна)

В компании IZI HOUSE открыта позиция специалиста по кадрам/ специалист миграционного учёта.

Что мы предлагаем:

-Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;

-Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов, обсуждаемая по результатам собеседования;

-Режим работы: в центральном офисе в центре Тюмени

*с редкими выездами;

График работы:

пн-пт с 9:00 до 18:00;

-Программа IZI HOUSE REWARDS компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;

-Масштабные задачи и возможность карьерного роста внутри компании;

-Корпоративная электронная библиотека IZI HOUSE и обучение за счёт компании;

-Активная корпоративная жизнь мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям;

-Экологичная атмосфера в команде;

В зону ответственности будет входить:

- Трудоустройство и допуск к работе иностранных граждан в соответсвии с законодательством;

- Подготовка и сопровождение миграционного учёта трудовых мигрантов;

- Консультационное сопровождение по оформлению документов при трудоустройстве иностранных граждан;

- Взаимодействие с государственными органами по миграционному учету;

- Контроль сроков действия всех разрешительных миграционных документов иностранцев;

- Отслеживание всех изменений в миграционном законодательстве;

- Ведение от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296713842 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты;

- оперативное и качественное закрытие поступающих заявок;

- контроль от поступления заявки до оформления сотрудника и прибытия его на объект (размещений вакансий, запрос документов для согласования, согласование с руководителем(ИТР), заказ билетов, сбор документации на оформление пропуска на объект строительства);

- ведение отчетности о комплектовании персоналом.

Требования:

- Высшее образование;

- опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года;

- готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00;

- офис в центре города;

- возможность карьерного роста. Просьба делать отклик на сайте. Рассмотрение только по резюме!!!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: ПремьерСтройДизайн

Компания BURGER KING® приглашает в команду Регионального менеджера по людям.

Присоединяйся к нам на вакансию в офис: с тебя твои таланты и вовлеченность, с нас отличные возможности проявить себя!

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если имеешь:

- Опыт работы в должности HR BP от 1 года;

- Знание действующего Трудового законодательства;

- Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда);

- Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей;

- Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва;

- Опыт управления HR показателями на региональном уровне;

- Проактивность, желание лидировать проекты;

- Опыт в рознице будет преимуществом;

- Желание ездить в командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня).

Чем предстоит заниматься:

- Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона;

- Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника;

- Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам;

- Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории;

- Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения;

- Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оцен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296759162 - показать описание вакансии полностью >>

Компания СДЭК, - "Служба доставки "Экспресс-Курьер" 24 года на рынке логистики!

Мы одна из успешных команд франчайзи в большой группе компаний СДЭК.

СДЭК команда небезразличных: нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы любим драйв и скорость: ежегодно растём почти вдвое и не боимся новых вызовов. Такой ритм помогает учиться и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъём.

Если тебе откликается такой подход присоединяйся к нашей команде!

Количество клиентов за год увеличилось в двое! Нам необходимы профессионалы которые станут внедрять новые продукты и сервисы в действующую клиентскую базу!

Ожидаем, что ты:

- Любишь общаться с людьми;

- Готов учиться новому;

- Ответственно выполняешь задачи;

- Хочешь работать в дружной команде!

Что нужно будет делать:

- Сопровождать и развивать действующую клиентскую базу, увеличивать объемы продаж;

- Проводить телефонные переговоры, встречи, презентации, согласование доп. условий с действующими клиентами;

- Выстраивать долгосрочные лояльные партнерские отношения с ключевыми клиентами компании.

Мы готовы предложить:

Обучение, тренинги, помощь в профессиональном, личностном развитии сотрудников.

Оклад 40 000 руб.+ бонусы + % с продаж. Уровень дохода не ограничен - всё зависит от твоих результатов. Зарплата на период испытательного срока, по результата . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296855675 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- найм сотрудников (небольшой объем, но функция эта будет)

- участие в разработке планов адаптаций и обучения сотрудников

- участие в адаптации новых сотрудников, сбор информации для оценки успешности прохождения испытательного срока

- формирование и поддержание корпоративной культуры

- организация мероприятий для команды

Каким мы тебя видим:

- высшее / среднее образование

- опыт работы в hr сфере от 6 месяцев

- знание этапов подбора персонала

- умение написания регламентов и инструкций будет твоим преимуществом

- грамотная устная и письменная речь

- эмпатия, активная жизненная позиция, желание понять причины происходящего, а не "лечение" симптомов, инициативность, ответственность, коммуникабельность

Что мы предлагаем:

- обучение, сопровождение и поддержка от HR бизнес-партнера компании

- график работы: 5/2, с 9 до 18 (сб, вс выходные). Все государственные праздники -выходные.

- место работы: бизнес-центр «Садовый посад» (центр города, рядом с набережной и пешеходным бульваром). Шикарный офис с современным ремонтом и инфраструктурой

- корпоративная телефонная связь

- руководство, которое понимает необходимость развития и инвестирования в персонал (обучение, мотивация)

Если тебя заинтересовала наша вакансия - откликайся, мы обязательно с тобой свяжемся. До . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296874880 - показать описание вакансии полностью >>

Автопарк Ё - такси - это федеральная сеть автопарков.

Наши автопарки представлены в 13 городах России: Томск, Красноярск, Новокузнецк, Кемерово, Новосибирск, Омск, Иркутск, Улан-Уде, Тюмень, Барнаул, Екатеринбург, Чита, Ангарск

С 2016 года компания Ё-такси открыла более 50 автопарков в девяти городах Сибири.

Такси - для нас это не просто вид деятельности, мы формируем культуру таксомоторного бизнеса в России. Это длительный процесс со множеством сложных задач и для их решения нам всегда требуются хорошие специалисты.

Сильная команда - залог нашего успеха.

Чем предстоит заниматься:

- Обработка заявок от потенциальных клиентов;

- Привлекать к сотрудничеству новых клиентов путем телефонных переговоров;

- Проведение встреч и презентации услуг компании в офисе компании;

- Мотивирование клиентов на сотрудничество с компанией;

- Ведение внутренней отчетности.

Что мы ждем от кандидата:

- Уверенный пользователь ПК (мы работаем с программами: Bitrix24, GoogleТаблицы, BitrixCRM);

- Отличные коммуникативные навыки, умение работать с различной аудиторией, умение убеждать;

- Мы рассматриваем соискателей и без опыта работы, так как мы уверены в своей системе обучения сотрудников!

Что мы предлагаем:

- Понятную систему мотивации и возможность влиять на свой уровень заработной платы ( оплата труда состоит из оклада и KPI);

- График 5 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296875937 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем сотрудника с экономическим образованием и аналитическими способностями.

Обязанности:

Формирование бизнес-плана, текущих прогноз по затратам на персонал;

Управление процессами формирования оценочных обязательств;

Подготовка отчетов и аналитики по ССЧ, бюджету на персонал, проведение план-факторного анализа;

Администрирование процессов управления базовым (формирование ИКП, участие в процессе пересмотра и пр) и переменным (годовое, проектное премирование) вознаграждением;

Организация процессов предоставления льгот (корпоративная ипотечная программа, НПО, гибкие льготы).

Условия:

- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";

- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

- Регулярная индексация фиксированной части дохода;

- Годовая премия по результатам деятельности;

- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпром нефть

Наша компания внедряет новый уровень бизнеса в сфере дизайна и ремонта помещений. Мы предоставляем свою IT Платформу для комплектации объектов чистовым материалом. Два года мы тестировали и разрабатывали нашу платформу и на сегодня, у нас начался процесс масштабирования. В связи с чем начали активно создавать команду. Наша платформа является уникальный продуктом на рынке и мы создаем новый рынок, как минимум в нашей стране, для этого у нас должна быть сильная и экспертная команда. Если у вас горят глаза и вы хотите не только получать достойный доход, но и стать частью истории и иметь головокружительный карьерный рост, то сейчас именно та возможность запрыгнуть в последний вагон на пути к нашему общему успеху.

Обязанности:

- Поиск персонала (категорийные менеджеры, hr специалисты, директора, руководители разных направлений и т. д.)

- Введение в должность

- Создание методологий и регламентов

- Адаптация персонала

- Создание регламентов и тестов по подбору персонала

Требования:

- Опыт в сфере подбора данных специалистов от 1 года.

- Создавать продукт в сфере HR направления. (проявлять инициативу, улучшать свои навыки и т. д.)

Условия:

- 5/2

- 9-18

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 150000 руб

Компания: Барт Артем Станиславович

Обязанности:

АО «ЕВРАКОР» многопрофильный консорциум нефтегазового, электроэнергетического, промышленного и гражданского строительства, основанный в 1998 году.

Производственно-технические мощности АО «ЕВРАКОР» позволяют выполнять полный комплекс работ и оказывать услуги в области нефтегазового строительства, включая материально-техническое обеспечение строящихся объектов.

Обязанности:

ведение сотрудников закрепленного подразделения

ведение табелей учета рабочего времени (объектный, зарплатный (аванс + з/п), табель для Заказчика)

отработка заявок на персонал совместно со специалистом ОК

вызов работников в командировку, оформление заявок на командировки (в 1С ЭДО) и командировочные расходы

оформление пропусков на объекты строительства

работа с текущими командировками (продление, отзыв, перекомандирование)

сдача авансовых отчетов

согласование договоров ГПХ, сдача актов выполненных работ и отчетов по ним.

работа с входящей и исходящей документацией работников в части командировок

информирование работников по всем производственным вопросам, перенаправление по отделам, сбор заявлений различного характера, постоянная связь с работниками посредством телефона, смс, месенджеров

решение вопросов по организации отправок на свой объект строительства

ведение графика ротации персонала

бронирование гостиниц

своевременное исполн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296727480 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Тюменский завод мобильных зданий "ТОИР" - крупнейшая производственная компания в Тюменской области.

Мы занимаемся разработкой и производством передвижных мобильных зданий и вагон-домов. За 30 лет успешной работы реализовано более 7000 проектов!

Место работы:

район ММС, ул. Мелиораторов 1, к.3, ст.9

У вас имеется опыт и профессиональный подход к делу, вы ответственны, инициативны, контактны, а также стремитесь постоянно совершенствоваться, тогда мы ждем Вас!

Обязанности:

* Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

* Построение системы оценки и обучение персонала.

* Организация и контроль процесса обучение персонала.

* Актуализация, коррекция и контроль исполнения внутренних регламентирующих документов, системы мотивации.

* Работа с кадровым резервом.

* Организация проведения корпоративных мероприятий.

* Анкетирование, анализ и сбор обратной связи от действующих сотрудников и новичков.

Требования:

* Высшее образование.

* Опыт работы не менее (3-х) лет HR менеджером.

* Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность, активность.

Условия:

* График работы с 09:00 до 18:00, 5/2.

* Официальное трудоустройство по ТК РФ

* Работа в стабильной компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296713678 - показать описание вакансии полностью >>

В ресторан VSTEKLE в квартале "Машаров", требуются HR-специалист

Требования к кандидату

ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ!!!!

Ориентация на результат, ответственность, про активность.

Желание развиваться в сфере HR.

Задачи

Поиск, подбор, адаптация персонала.

Проведение телефонных и личных интервью.

Контроль прохождения стажировок.

Мониторинг ЗП на рынке труда.

Ведение отчетности.

Работа в 1С ЗУП.

Сдача отчетности в ПФР.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.

График 5/2.

Гибкое начало рабочего дня.

Интересные задачи.

Работа в команде профессионалов.

Возможности профессионального роста и развития.

Бесплатное питание.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Стандарт

Дорогой соискатель, приветствуем тебя!)

ОАО «Запсибгазпром» (дочернее предприятие ООО «Запсибгазпром-Газификация») крупная федеральная компания, реализующая комплексные проекты в области жилищного, социального, специального строительства в различных регионах России в поисках незаменимого сотрудника- Специалиста по внутренним коммуникациям.

Если ты коммуникабельный, энергичный, используешь инновационный подход в решении задач- тогда тебе к нам!)

Что ты получишь, работая с нами:

- Работу в крупной федеральной компании;

- Комфортный офис по адресу: г. Тюмень, ул. Первомайская 19;

- График удобный и привычный 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Гарантии, у нас оформление по ТК РФ;

- Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся и приводит нас к результату;

- Команда, которая готова делиться опытом и знаниями, мы идем к одной цели;

- Уровень дохода выше рынка, от 90 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

- Контролировать процесс адаптации в компании (установочные встречи, заполнение планов адаптации, промежуточные опросы новичков, итоговые встречи);

- Развитием, администрированием и информационным наполнением внутреннего портала;

- Контролировать текучесть персонала на испытательном сроке;

- Анализировать эффективность инструментов адаптации;

- Осуществлять инфо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296697058 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация работы Центра и его сотрудников

- разработка новых услуг оказываемых ТПП ТО, их внедрение и популяризация

- проведение переговоров с клиентами

- расширение рынка продаж

- организация и проведение мероприятий, направленных на формирование заинтересованности у потенциальных клиентов, спроса на оказываемые услуги

- инициирование и проведение стажировок, семинаров, мастер-классов и тренингов для сотрудников ТПП ТО

- увеличение и сохранение членской базы;

- работа с дебиторской задолженностью по членским взносам;

- продвижение услуг ТПП ТО: разработка и формирование коммерческих предложений, выезды на встречи с предприятиями и предпринимателями, сбор отзывов об оказываемых услугах;

- проведение деловых встреч, конференций, семинаров, презентаций, круглых столов по заявкам членов ТПП ТО;

Требования:

- высшее образование

- умение работать с большим объемом информации

- умение работать с Excel

- коммуникабельность

- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 ч

- стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Торгово-промышленная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296880379 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 300 человек);

- Ведение воинского учёта в организации;

- Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ и интернете;

- Предоставление сведений о потребности в ЦЗН;

- Владение программой 1С 8.3 ЗУП на уровне уверенного пользователя;

- Подготовка документов в архив.

Требования:

- Знание особенностей вахтового метода работы, разъездного характера работы;

- Хорошее знание основ трудового законодательства РФ.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

График работы:

5дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Мехстрой

Компания «Золотые Луга» - является одним из крупнейших производителей молочной продукции на территории Тюменской области.

Обязанности:

- Размещение объявления и поиск кандидатов по вакансиям в различных источниках;

- Проведение первичных собеседований, организация и координация собеседований с руководителями подразделений;

- Анкетирование, тестирование, оценка кандидатов;

- Адаптация персонала в компании

- Ведение отчётности по закрытым вакансиям ежедневная/еженедельная

- Построение эффективных воронок найма;

- Мониторинг и анализ рынка труда по материальным и социальным условиям;

- Умение работать в условиях многозадачности

Требования:

- Опыт в массовым подборе, найме и адаптации персонала;

- Управленческие навыки: планирование, организация, внедрение, контроль, анализ;

- Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ;

- Личностные особенности: открытость, клиентоориентированность, доброжелательность, общительность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, ответственность, целеустремленность, грамотная речь, чувство юмора.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Белая заработная плата;

- Пятидневная рабочая неделя 7:45-16:45 (выходные суббота и воскресенье);

- Возможность добираться на работу служебным транспортом (развозка по ул. Республика)

Благодарим Вас за ин . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-295840513 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение документооборота с сотрудниками (трудоустройство, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, кадровые перемещения и т. д.);

- Ведение воинского учета в организации;

- Отправка отчетности по приему / увольнению / перемещению ЕФС-1;

- Составление графиков работы и табелей учета рабочего времени;

- Составление графика отпусков;

- Составление должностных инструкций, положений, регламентов и т. д. с внесением изменений в них;

- Соблюдение СОУТ;

- Формирование справок по запросу сотрудников;

- Консультировать сотрудников в рамках ТК РФ.

Требования:

- Опыт ведение кадрового учета от 2х лет;

- Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Уверенное владение: 1С: 8.3 ЗУП, ПК ( MS Office);

- Личностные качества: легкость в общении, чувство юмора и такта, активность, ответственность, способность быстро приспосабливаться к новым условиям работы и приобретать необходимые навыки и знания.

Условия:

- Комфортное рабочее место;

- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;

- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

- Авто и вело парковка;

- Скидки на продукцию;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 5000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296739083 - показать описание вакансии полностью >>

Менеджер (специалист) по персоналу

Вакансия открыта для компании,

которая входит в крупный производственный холдинг ( комплекс по приемке, хранению и переработке зерна), имеет собственную торговую марку.

Место расположения г. Ялуторовск.

Для кандидатов не из Ялуторовска рассматриваем гибридный график с присутствием в офисе 1-2-3 дня в неделю. Возмещаем расходы на дорогу.

должностные обязанности:

- Быть в курсе потребности предприятия в персонале.

- Поиск, привлечение, отбор, подбор и найм персонала.

- Организация адаптации персонала (совместно с HRD).

- Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала, обучения и развития.

- Анализ ситуации на рынке труда и определение наиболее оптимальных методов работы / источников для поиска и привлечения кандидатов совместно с HRD

- Прямое подчинение HRD.

первостепенные задачи (на время испытательного срока):

- Закрыть вакансии, которые на то момент будут в работе (3-5).

требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование Управление персоналом, экономика труда. Доп. образование психология (приветствуется).

- Стаж работы в сфере подбора от 1 года, но рассмотрим и без опыта, если есть желание развиваться в HR и есть потенциал к этому.

- Понимание принципов работы с разными инструментами поиска кандидатов.

- Умение составлять портрет кандида . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296285977 - показать описание вакансии полностью >>