Работа: Подбор персонала Тюмень: 113 вакансий

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- Первичная оценка кандидата, проведение собеседований;

- Взаимодействие с внутренним заказчиком, организация собеседований и получение обратной связи по итогам;

- Размещение вакансий на работных сайтах;

- Работа в системах компании;

- Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

- Выпускники и действующие студенты 3-4 курсов бакалавриата и магистратуры;

- Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и внутренними заказчиками;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

- Оплачиваемая стажировка;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Можно совмещать с учебой;

- Программа обучения и развития;

- Скидки и специальные предложения от партнеров компании;

- Возможность карьерного роста;

- Полный рабочий день (9:00-18:00).

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Шлюмберже

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности;

- Использование различных источников поиска кандидатов;

- Размещение вакансий на сайтах;

- Проведение первичных собеседований;

- Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства;

- Участие в мероприятиях по адаптации персонала;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Навыки подбора персонала;

- Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию

- Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

- Полный рабочий день: 5/2

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Профессиональный и карьерный рост;

- Дружный коллектив;

- Наставник на период адаптации;

- Регулярные обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 70000 руб

Компания: ЭТАЖИ

"Ника MED" многопрофильная косметологическая клиника. В связи с расширением штата сотрудников мы ищем специалиста, который сможет наполнить наш дружный и перспективный коллектив желанием работать и зарабатывать, развиваться и достигать профессиональных успехов и карьерного роста.

Если у Вас нет опыта работы в сфере медицинского обслуживания, мы обучим Вас всем необходимым навыкам и предоставим опытного куратора, который и в дальнейшем будем оказывать Вам помощь в подборе соискателей.

Обязанности:

- Ведение активного поиска кандидатов на сайтах HH, Авито и в группах в Viber;

- Готовность много и увлекательно взаимодействовать с кандидатами путем осуществления входящих звонков и общения через разнообразные мессенджеры;

- Проведение первичного отбора потенциальных сотрудников;

- Ведение телефонных интервью и очных собеседований с выбранными кандидатами;

- Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

- Ведение базы (резерва) кандидатов;

- Стремление быть частью нашей энергичной команды и готовность взаимодействовать с коллегами;

- Участие в адаптации новых сотрудников, работа с командой, разработка системы обучения и развития внутри коллектива;

- Возможность скорого карьерного роста!

Мы готовы рассматривать соискателей из любых сфер, без опыта работы в подборе персонала.

Требования:

- Знание основных методов подбора персонала; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290619435 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор инженеров проектировщиков, ГИПов, специалистов по газоснабжению;

- Размещение вакансий, проведение интервью;

- Работа с вузами и колледжами для проведения рекрутинговых мероприятий;

- Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Опыт работы в подборе от 2 лет;

- Опыт массового подбора;

- Уверенный пользователь офисных программ Word, Excel;

- Знание основ трудового законодательства;

- Ответственность, трудолюбие, доброжелательность, исполнительность, умение работать с людьми, терпеливость, высокая скорость выполнения задач

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- ДМС

- График работы пятидневная рабочая неделя 9.00.-.18.00

- Офис ул Грибоедова, 3 г. Тюмень.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Тэкстройпроект

На данный момент

FINLEO

первый B2B маркетплейс в России

, на котором предприниматели продают и приобретают товары и услуги в режиме одного окна. Резиденты Технопарка г. Тюмени.

На маркетплейсе FINLEO на сегодняшний день представлен широкий спектр бизнес услуг, зарегистрировано более 20 000 пользователей и представлено более 250 партнеров (банки, страховые и лизинговые компании).

В 2022 году FINLEO стал победителем в направлении Fintech в INNOWEEK 2.0. Эксперты фонда «СКОЛКОВО» выделили маркетплейс FINLEO как площадку со стабильными позициями.

Мы приглашаем HR специалиста, который поможет привлечь в нашу команду талантливых специалистов!

Обязанности:

- Активный подбор персонала на вакансии Digital-направления (программисты, интернет-маркетологи и т. д) и Линейный персонал (менеджеры по работе с клиентами, кредитные специалисты, помощники руководителей и др.);

- Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах;

- Проведение телефонных интервью и собеседований, отбор кандидатов по заданному портрету;

- Взаимодействие с нанимающими менеджерами по выводу сотрудников в их отделы.

Условия:

- Заработная плата: оклад от 45 тыс. руб. + kpi за каждого нанятого сотрудника + премии;

- Стабильный график работы 5/2: пн-пт 10:00-19:00;

- Официальное трудоустройство;

- Возможность карьерного роста и развития проектов в HR;

- Молодой и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292773770 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Tom Hunt

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Подбор персонала;

- Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов;

- Проведение собеседований;

- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;

- Ведение установленной отчётности.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом;

- Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word);

- Грамотная речь и презентабельный внешний вид;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Готовность к активному поиску кандидатов и холодным звонкам по базе резюме.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Фактическое место работы- г. Тюмень;

- Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График работы 6/1 с пн-сб;

- Компенсация питания;

- Оплата мобильной связи.

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Акционерная компания Yamata

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности;

- Проведение первичных собеседований;

- Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;

- Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

- Ведение отчетности

- Формирование кадрового резерва

Требования:

- Навыки массового подбора персонала;

- Знание технологий поиска и подбора персонала;

- Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;

- Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;

График работы:

9.00 - 18.00 (5-ти дневная рабочая неделя).

- Заработная плата оклад+KPI.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 52000 руб

Компания: iFCM Group

Приглашаем менеджера по подбору персонала в нашу команду через обучение.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности;

- Участие в адаптации персонала;

- Ведение кандидатов до трудоустройства;

- Ведение базы кандидатов и резерва в amo. CRM;

- Отчетность.

Требования:

- Среднее- специальное/высшее образование;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Опыт в подборе водительского состава- будет преимуществом;

- Ответственность, пунктуальность;

- Желание развиваться в подборе и адаптации персонала.

Условия:

- Работа в офисе на ул. Ветеранов труда;

- График 5/2, 8-30 до 17:30;

- Оформление по ТК РФ;

- Ввод в должность, НАСТАВНИК;

- Дружный, хороший коллектив;

- Крутое, лояльное руководство;

- Оборудованное рабочее место;

- Мотивация без ограничения;

- Чай, кофе в офисе;

- Развитая корпоративная культура.

Классный, ответственный человек, мы ждем тебя и многому научим!;)

Добро пожаловать в команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ГК ЭКО

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- подбирать кандидатов на массовые вакансии;

- вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях;

- проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;

- вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее либо среднее специальное образование;

- опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом;

- умение устанавливать контакт с людьми;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

- внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору в штат компании;

- фиксированная часть 45 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;

- график 5/2 с 9 до 18 (СБ и ВС и выходные);

- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

- скидки и предложения от партнеров;

- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # У . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292714111 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня ОН "Самолет Плюс" - это динамично развивающая федеральная компания на рынке недвижимости. Мы зарекомендовали себя как надежное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости в Тюмени и не только. С каждым годом нас становится всё больше и больше.

В компании открывается вакансия HR менеджера (рекрутера), для массового подбора и адаптации персонала.

Если Вы любите общаться с людьми, если Вы активны, позитивны и самостоятельны, если хотите подбирать персонал и мечтаете работать в Международной компании, то присылайте своё резюме с сопроводительным письмом, в котором ждём ответ на вопрос: почему именно Вы?)

В ваши обязанностями будет входить:

- Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости)

- размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов

- работа с резюме, телефонные интервью

- проведение индивидуальных собеседований

- оценка и выявление качеств кандидата

- организация процесса обучения для новых сотрудников.

- организация корпоративных мероприятий.

- регулярный мониторинг рынка труда.

- подготовка и заполнение отчетности.

Требования:

- наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется

- опыт работы в продажах тоже будет преимуществом)

- стремление к профессиональному развитию

- организаторские способности

- способность работать в режиме мно . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292781990 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Специалиста по перевахте для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

- Организация смены вахт на производственных объектах;

- Формирование и передача в отдел вахтовых перевозок заявок для организации чартерных или регулярных рейсов для вновь трудоустраиваемых Работников Общества;

- Проверка и сдача авансовых отчетов сотрудников;

- Формирование заявок на: размещение сотрудников на участках, прохождение медосмотра;

- Информирование персонала по вылетам.

Требования:

- Образование высшее;

- Не менее 2 лет профильного стажа;

- Уверенное пользование компьютером;

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Вахтовый график работы: 30 рабочих дней /30 дней отдых;

Место работы:

полуостров Таймыр, Ванкорский производственный участок;

- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;

- Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);

- Размещение в специализированном жилом фонде на производственных объектах;

- Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;

- Максимальная северная надбавка с первого дня работы;

- Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;

- Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуаль . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290700879 - показать описание вакансии полностью >>

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда.

Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда Строительного Двора в поиске менеджера по поиску транспорта

Что нужно делать?

- поиск транспорта;

- сопровождать перевозчика на этапах заключения договора и адаптации.

Что мы предлагаем?

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- белую и стабильную заработную плату от 40 000 руб + премии;

- работу в центральном офисе компании;

- пятидневную рабочую неделю;

- возможность роста и развития, а также релокации;

- компенсацию детского сада;

- обучение и поддержку наставника.

Кто подойдет?

- общительный, ответственный и внимательный человек;

- способный разбираться в людях;

- готовый к работе в условиях многозадачности;

- опыт работы в сфере подбора персонала.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: Строительный Двор

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала (менеджеров по продажам)

- Проведение собеседований

- Корпоративное обучение по имеющимся материалам

- Тестирование сотрудников

- Наставничество

Требования:

- Навыки поиска и отбора персонала

- Навыки телефонных продаж

- Высшее/средне-специальное образование

Условия:

- Удобный график (рабочий день с 08.30 до 17.30), без переработок;

- Трудоустройство по ТК РФ. Соцпакет;

- Обучение за счет компании, корпоративное обучение с выдачей сертификата;

- Заработная плата: оклад + премия

работаем на рынке с 2013 года. Официальный представитель разработчика "Актион" (Группа Актион официальный сайт (action. group)): реализуем справочно-правовые системы, электронные издания и сервисы, курсы повышения квалификации для бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов, руководителей и специалистов госзакупок, охраны труда, сфер медицины и образования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48000 до 60000 руб

Компания: Актив Групп

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Начальник отдела по разработке проектно-сметной документации.

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

- Осуществлять административное и функциональное управление отделом по разработке проектно-сметной документации.

- Обеспечивать исполнение функциональных обязанностей отдела в процессе разработки технико-коммерческих предложений и заключения договоров на выполнение проектных и изыскательских работ.

- Обеспечивать исполнение функциональных обязанностей отдела в части подготовки и утверждения задания на выполнение работ по инженерным изысканиям, задания на разработку проектов, объектов капитального строительства.

- Обеспечивать исполнение функциональных обязанностей отдела в процессе подготовки первичной отчетной документации по выполнению проектных и изыскательских работ.

- Осуществлять организацию договорной работы с договорами, по направлению деятельности в рамках и в объеме обязанностей отдела.

- Обеспечивать выполнение договорных обязательств и графиков выполнения работ по договорам в рамках и в объеме обязанностей отдела.

- Осуществлять работу с Заказчиком в зоне действия доходных договоров.

- Обеспечивать выполнение годового . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290692162 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала

- Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями и заявками руководителей структурных подразделений

- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

- Введение отчетности по результатам проделанной работы;

- Работа в 1С Кадры 8:3;

- Ведение страницы в Контакте

Требования:

- Высшее образование

- Знание КДП и 1С

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Место работы г. Тюмень, ул Ямская 91 А (Дом обороны)

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- График работы 5/2 (8:00 - 17:00), сб, вс - выходной

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Технопром Инжиниринг

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов;

- размещение вакансий на работных сайтах;

- первичная оценка кандидата, проведение собеседований;

- организация собеседований с заказчиком, получение обратной связи;

- ведение базы данных кандидатов, ведение внутренней отчетности.

Требования:

- Действующий студент бакалавриата или магистратуры, а также выпускник 2023 года с совокупным опытом работы не более года или без опыта;

- обучение по направлению «Управление персоналом» или другим социальным специальностям ("Социология", "Психология", "Менеджмент" и др.);

- готовность работать не менее 32 часов в неделю.

Условия:

- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, компенсация затрат на интернет, доступ к корпоративной библиотеке и программе скидок от партнеров компании;

- получение опыта в крупнейшей нефтесервисной компании;

- обучение технологиям рекрутмента на практике;

- возможность гибридного формата работы в офисе и дома.

Занятость: Стажировка

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Шлюмберже

Обязанности:

- Своевременное закрытие вакансий компании.

- Анализ рынка труда. Рынок меняется, появляются новые возражения, которые нужно выявлять и отрабатывать.

- Разработка регламентов и инструкций.

- Поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов

- Проведение удаленных первичных собеседований и личного анкетирования кандидата, организация проведения совместных собеседований с руководителями отделов

- Адаптация, обучение и развитие персонала (контроль прохождения электронных курсов, тестов, тренингов), проведение промежуточных и итоговых встреч в рамках адаптации.

- Ведение hr-отчетности, подготовка отчетов о проделанной работе

- Успешное закрытие заявок по подбору персонала

Требования:

- в/о;

- знание основных методик и ресурсов для подбора;

- ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту

Условия:

бонус за трудоустройство сотрудника в предприятие

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: АЛЬЯНС-МОТОРС

«Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг» (ООО «Уралмаш НГО Холдинг») является крупнейшим отечественным производителем буровых установок для эксплуатационного и глубокого разведочного бурения. Основное производство продукции осуществляется в трех филиалах - в Екатеринбурге("Завод УРБО"), в Тюмени, в Отрадном. Разработку осуществляет собственная инжиниринговая служба в двух филиалах - в Екатеринбурге и Волгограде.

Установки «Уралмаш НГО Холдинг» традиционно рассчитаны на эксплуатацию в наиболее экстремальных условиях и поэтому превосходят большинство мировых аналогов по своей надежности и долговечности при строительстве скважин в условиях Крайнего Севера.

Приглашаем стать частью нашей команды в роли ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение на сайтах, поиск и звонки, разбор откликов, проведение собеседований, формирование кадрового резерва.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности,

- Умение находить общий язык с людьми разного уровня,

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

- Полностью официальная заработная плата с момента трудоустройства, своевременная выплата 2 раза в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00ч.;

- Годовое премирование;

- Дополнительное медицинское страхование.

Занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290799305 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 49000 руб

Компания: Ростелеком