Работа с персоналом Барнаул: 174 вакансии

Ищем HR-менеджера в нашу команду.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- Стабильную заработную плату

- График работы 5/2

- Возможность профессионального развития

- Комфортный офис

Вам предстоит:

- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию компании

- Планировать и организовывать подбор персонала

- Проводить собеседования и оценивать кандидатов

- Организовывать адаптацию новых сотрудников

- Участвовать в управлении системой мотивации и развития персонала

- Разрешать конфликтные ситуации и поддерживать благоприятный рабочий климат

Нам важно, чтобы вы:

- Имели высшее образование в сфере управления персоналом или HR

- Были знакомы с трудовым законодательством и нормами этики

- Умели анализировать и работать с большими объемами информации

- Владели навыками проведения собеседований и оценки кандидатов

- Понимали, как управлять кадровым резервом и разрешать трудовые споры

Ждем ваше резюме! Если у вас есть опыт работы в HR, вы активны, коммуникативны и любите работать с людьми - мы ждем именно вас!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: Алтвелд

Стань частью нашей команды!

У нас ты найдешь не просто работу, а реальную карьеру!

Большая команда профессионалов, развитие навыков и возможности для роста, классный коллектив и стабильность - всё это ждет тебя в нашей компании-лидере на рынке.

Работая в нашей компании, ты получаешь:

- Уверенность в завтрашнем дне: стабильная компания в сфере автоуслуг (более 20 лет на рынке)

- Дружный коллектив, работа в активной и увлеченной команде

- Корпоративные скидки на товары и услуги компании, приятные бонусы (подарки детям и сотрудникам)

- Понятная система оплаты труда

- Корпоративная библиотека

- Оформление по ТК РФ

- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Мы гибко подходим к каждому сотруднику, его потребностям. Помогаем в сложных жизненных ситуациях

От тебя мы ждем:

- Желательно знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;

- Внимательность, ответственность, исполнительность;

- Знание программы 1С ЗУП 8, Ecxel.

Чем ты будешь заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, прием-увольнение)

- Подготовка уведомлений в военный комиссариат

- Выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью

Построй свою карьеру в динамично-развивающейся компании! Не упускай свой шанс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-295943367 - показать описание вакансии полностью >>

В группу компаний «Союз» требуется экономист по труду и заработной и плате!

Группа компаний «Союз» одна из лидеров жилищного строительства в России. Регионы присутствия компании это Барнаул, Новосибирск и Санкт-Петербург.

Чем предстоит заниматься:

- Планирование численности и ФОТ;

- Составление планов по труду;

- Проведение нормирования, ФРД, хронометраж. Расчет норм времени и расценок;

- Разработка ЛНД, должностных инструкций, приказов, штатного расписания, тарифных сеток, технологических расстановок рабочих;

Чего мы ждем от Вас:

- Высшее экономическое образование;

- Навыки расчета основных технико-экономических показателей, формирования и анализа трудовых показателей;

- Навыки проведения ФРД, нормирования технологических операций;

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45;

- Знакомство с технологией производства предприятия;

- Система наставничества в компании: мы готовы передать вам свой опыт и знания, полностью ввести в должность;

- Перспектива карьерного роста;

- Официальное трудоустройство, белая ЗП;

- Развитая корпоративная культура (путевки на отдых, компенсация отдыха и лечения);

- Питание в столовой со скидкой;

- Бесплатное посещение спортзала на территории предприятия (тренажерный зал, секции йога, фитнес, футбол, волейбол);

- Дружный коллектив . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-296278217 - показать описание вакансии полностью >>

Фабрика стальных дверей PORTALLE производит входные двери премиум-сегмента и развивает дилерскую сеть моно брендовых салонов PORTALLE в России и СНГ. Входит в группу представителей итальянской компании SECUREMME в России.

Если ты хочешь развивать в HR-сфере, любишь людей и тебе нравится разнообразие в работе, то мы предлагаем тебе рассмотреть нашу вакансию.

Чем предстоит заниматься:

- Осуществлять поиск и подбор персонала;

- Размещать информации о вакансиях;

- Вести базу соискателей;

- Проводить собеседования с кандидатами на вакансии;

- Формировать отчетность о проделанной работе;

- Вести учет сотрудников

Обязательные требования:

- Навыки подбора персонала;

- Владение инструментами оценки персонала;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Развитая коммуникабельность

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании;

- Возможность расти и развиваться в дружной команде профессионалов;

- График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- Режим работы ты сможешь выбрать сам: начало работы с 08.00 до 10.00, окончание рабочего дня с 17.00 до 19.00;

- Оплата конкурентный оклад + kpi

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Фабрика д . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297145598 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Центральные Газовые сети" - Специализированная организация по обслуживанию ВДГО/ВКГО на всей территории Российской Федерации.

ООО «Центральные газовые сети» имеет Аттестацию федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Организация внесена в реестры государственной жилищной инспекции регионов обслуживания ООО «ЦГС».

Сейчас мы находимся в поисках активного и креативного HR - менеджера, для более эффективной, комфортной, интересной работы сотрудников!

Тебе предстоит:

- Составлять и размещать вакансии на всех доступных источниках трафика;

- Взаимодействовать с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, собеседованиям, предложениям);

- Заниматься активным поиском кандидатов на вакантные должности;

- Проводить первичный отбор и собеседование;

- Разрабатывать и внедрять нематериальные мотивационные программы;

- Участвовать в адаптации новичков;

- Создавать и управлять HR-брендом;

- Активно способствовать развитию и внедрению корпоративной культуры.

Нам бы хотелось увидеть:

- Опыт работы HR-не обязателен (всему научим);

- Самостоятельность и нацеленность на результат;

- Коммуникабельность и уверенность это важные составляющие достижения вами хорошего результата;

- Грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем:

- График работы 5/2, с 8.30-18.00 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297012229 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- отработка откликов на работных сайтах;

- проведение телефонного интервью, приглашение кандидатов на собеседование.

Требования:

- приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала;

- уверенный пользователь ПК;

- грамотная речь;

- коммуникабельность;

- ответственность.

Условия:

- достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц. пакет;

- возможность быстрого карьерного роста;

- обучение на рабочем месте (даже если нет опыта);

- вкусное горячее питание за счет компании;

- скидка 10% во всех магазинах сети;

- корпоративные мероприятия и конкурсы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Мария-Ра

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Отдел обучения и развития это динамично развивающаяся команда профессионалов, которая любит новые вызовы и решения. Мы строим процессы развития, основываясь на анализе и искреннем желании помочь сотрудникам.

Наша команда в поисках активного менеджера по развитию с сильными организаторскими способностями, который будет разрабатывать и внедрять проекты по профессиональному развитию сотрудников.

Если вам откликается наш подход, вы неравнодушны к сфере обучения и развития, готовы к проектным задачам присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Участие в разработке системы кадрового резерва в компании;

- Управление проектом кадрового резерва;

- Участие в разработке карьерных треков сотрудников;

- Разработка и внедрение регулярной (ежегодной) аттестации персонала;

- Развитие, обучение руководителей обратной связи и поддержка культуры обратной связи;

- Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников;

- Участие в создании метрик и формировании принципов отчетности по процессам развития;

- Разработка регламентирующих документов по процессам развития сотрудников.

Наши пожелания к кан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297089911 - показать описание вакансии полностью >>

AP TRADE (ЭЙ-ПИ ТРЕЙД) группа компаний дистрибьюции и логистики, с 1995 года объединяет тысячи успешных сотрудников в 50 филиалах от Камчатки до Урала.

Мы развиваем продажи: Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, Монд'элис, PepsiCo, UPECO.

Мы компания для каждого, кто хочет зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному или карьерному росту!

Мы получаем гарантированный доход, всегда в срок. Новые сотрудники проходят адаптацию и работают в сопровождении заботливого наставника. Бизнес - команды помогут новичку стать успешным!

Приглашаем в нашу команду на должность:

"Экономист по труду"

Мы предлагаем:

- Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ (оплата отпускных и больничных);

- Полностью белую и прозрачную заработную плату, выплачиваемую без задержек, дважды в месяц;

- График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);

- Возможность гибридного или дистанционного формата работы;

- Компания гарантирует обучение и адаптацию. Наставничество, работа в дружном коллективе;

- Открытые возможности карьерного развития;

- Льготы на приобретение продукции, новогодние детские подарки, корпоративную культуру. Мы умеем не только хорошо работать, но и отдыхать!

Чем предстоит заниматься:

- Мониторинг соблюдения принципов системы оплаты труда (СОТ), корректности расчета совокупного вознаграждения и бенефитов; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297011335 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Отдел обучения и развития это динамично развивающаяся команда профессионалов, которая любит новые вызовы и решения. Мы строим процессы развития, основываясь на анализе и искреннем желании помочь сотрудникам.

Наша команда в поисках проактивного и талантливого менеджера, который будет методично строить процессы развития квалификации сотрудников внутри компании. Если вы неравнодушны к сфере обучения и развития, хотите постоянно что-то улучшать и готовы к проектным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение программ развития сотрудников на основе знаний, умений и навыков;

- Разработка материалов и инструментов обучения и развития;

- Разработка и проведение оценок сотрудников на этапах адаптации и повышения квалификации;

- Участие в проекте по созданию и внедрению корпоративной модели компетенций;

- Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников;

- Участие в создании метрик и формировании принципов отчетности по процессам развития;

- Проведение регулярного анализа рынка для поиска успешных практик, а также диагностика внутренних процессов и разработка предложений/проектов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297093033 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в нашу команду Отдела персонала специалиста на должность Инспектора отдела кадров.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- Социальный пакет;

- График 5/2 пн.-чвг. с 8-15час. до 16-45 час., пятн. до 15-45 час,

- Полностью белая и своевременная з/п (оклад + премия по kpi);

- Постоянная ставка;

- Гарантированный ежегодный отпуск;

- Офис- проезд. Южный.27;

- Доставка служебным транспортом.

Рабочие задачи:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (520 - 530чел.)

- Приемы, переводы, перемещения, увольнения, совмещения, оформление совместительства;

- предоставление всех видов отпусков, в т. ч. дополнительных, компенсации;

- составление графиков отпусков, контроль их исполнения, внесение изменений в график отпусков;

- договоры КМО;

- прием на работу/увольнение несовершеннолетних работников;

- ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами;

- оформление дистанционной работы.

- ведение кадровой документации в системе электронного документооборота (СБИС (работать научим);

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- внесение награждений в трудовые книжки сотрудников;

- отчетность в ЦЗН по принятым, уволенным.

Нужные навыки и опыт:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Навыки работы в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297097137 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

-Подбор персонала (составление профиля вакансии, размещение объявлений, активный поиск кандидатов, отбор резюме, переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований, передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи, согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу);

- Адаптация новых сотрудников компании, сбор комплекта документов для дальнейшего трудоустройства;

-Мониторинг рынка для оценки условий, предлагаемых компанией, создание кадрового резерва;

-Подготовка необходимых отчетов по согласованным кандидатам для руководителя.

-Частичное ведение КДП

-Ведение воинского учета (в плане)

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала, КДП, ВУ(опыт желателен).

Условия:

- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

- Официальное трудоустройство;

- Комфортный офис в центре города, уютный отдельный кабинет, лояльный руководитель.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: НКА

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: КГБУЗ Краевая клиническая больница скорой медицинской помощи

Мы ждем от тебя:

- Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала;

- Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом;

- Опыт проведения онлайн или оффлайн обучения для сотрудников, понимание, что из себя представляет или как создается digital-обучение (эл. курсы, боты и т. п.);

- Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские навыки.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять проектами в области обучения и адаптации сотрудников компании:

- Вести проекты по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения, стандартизация процессов, отслеживание показателей эффективности проекта;

- Формировать, организовывать и мотивировать проектную команду;

- Участвовать в разработке и внедрении полевого сопровождения;

- Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п.).

Что мы предлагаем:

- Осуществляем релокацию! Рабочее место будет в г. Новосибирске, в Корпоративном центре компании, поэтому важно физически присутствовать в офисе.

- Реализацию твоих идей и причастность к крупным проектам компании, возможность воплощения своих HR-инициатив;

- Работа в уютном лофтовом офисе (5 минут от ст. м. Березовая Роща), где есть место не только для работы, но и для . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-295842720 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор кандидатов на вакантные позиции;

- Размещение вакансий в сети Интернет (job сайты; газеты и т. д.);

- Проведение первичных телефонных и личных собеседований (в том числе Skype);

- Формирование базы данных кандидатов и работа с ней;

- Мониторинг рынка труда, составление отчетов по запросу руководителя;

- Работа с персоналом;

- Консультативная помощь руководителям отделов в сфере управления персоналом;

- Ведение кадрового документооборота в полном объёме.

Требования:

- Опыт работы менеджером по подбору персонала;

- Умение эффективно организовать своё рабочее время;

- Умение закрыть вакансию в короткий срок;

- Знание теории и основ подбора персонала;

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК, соц. пакет;

- График работы 5/2 (8ч-17ч);

- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;

- Своевременная выплата 2 раза в месяц заработной платы;

- Комфортные современные офисно-бытовые и производственные помещения в сосновом бору пригорода Барнаула.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Фармгрупп

ООО «Горно-Алтайск Нефтепродукт» - сеть АЗС под брендом "ЛУКОЙЛ" - это современная, динамично растущая Компания, работающая в сфере реализации нефтепродуктов. Мы хотим расти ещё быстрее и поэтому ищем в команду надежного партнера и единомышленника - Начальника отдела управления персоналом!

Обязанности:

- Разработка и внедрение локальных нормативных актов компании по управлению персоналом;

- Поддержание и совершенствование системы адаптации персонала компании;

- Организация построения и поддержания постоянного функционирования эффективной системы обучения и оценки персонала компании;

- Организация работы по формированию и управлению кадровым резервом;

- Участие в разработке систем мотивации и оплаты труда работников компании;

- Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;

- Развитие корпоративной культуры компании;

- Прогнозирование и планирование потребности в кадрах с учетом перспектив развития компании.

- Формирование приказов на удержания и поощрения персонала

- Бюджетирование по своему направлению

- Договорная работа по своему направлению

- Организация ежемесячных совещаний с линейным персоналом (он-лайн, офф-лайн), участие в еженедельных оперативных совещаниях и планерках.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на позиции Руководител . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-295875617 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Размещение вакансий и отбор резюме;

- Качественный и своевременный подбор кандидатов на вакантные позиции;

- Проведение первичных собеседований;

- Сопровождение адаптации сотрудников, оценка прохождения испытательного срока;

- Мониторинг рынка труда.

Требования:

- Интерес к HR сфере желание развивать свои профессиональные навыки;

- Пользователь MS Office;

- Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет по ТК РФ, "белая" заработная плата;

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;

- Обеспечение мобильной связью;

- Готовы поддержать наших сотрудников в профессиональном развитии и обучении;

- Подарки детям сотрудников на Новый год;

- Развитая корпоративная культура.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Группа компаний Парфюм

Чем предстоит заниматься:

- учитывать все отсутствия работников (регистрировать отсутствия работников на основании предоставленных документов). контролировать использование отпусков сотрудниками;

- документально оформлять трудовые отношения с работниками (приемы, переводы, увольнения, изменения заработной платы, смена персональных данных и другие кадровые мероприятия);

- взаимодействовать с отделом табелирования;.

- передавать в бухгалтерию данные для начисления заработной платы (сведения об уволенных. оригиналы листков нетрудоспособности, документы на выплату декретных пособий).

Наши пожелания к кандидатам:

- Отличное знание трудового законодательства;

- Навыки деловой переписки и делового общения.

- Опыт работы в кадровой сфере от года

Что мы предлагаем:

- Достойная заработная плата: фиксированный оклад + система премирования;

- График работы 5/2, сб-вск выходные дни;

- Уютный офис в центре города с хорошей транспортной развязкой, комфортное рабочее место;

- ДМС, страхование жизни, льготные условия на услуги Банка и компаний-партнеров;

- Дружный коллектив и опытный руководитель;

- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;

- Возможности для карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 53100 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297143184 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация подбора персонала;

- организация системы адаптации новых работников;

- ведение кадрового учета и делопроизводства

Требования:

- высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);

- опыт работы менеджером по персоналу от 1 года

Условия:

- работа в крупной, стабильной Компании, заработная плата 2 раза в месяц;

- дружный профессиональный коллектив;

- возможность карьерного роста и профессионального развития (адаптация, повышение квалификации за счет работодателя);

- расширенный социальный пакет (дополнительное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение, подарки на новый год детям сотрудников, премия к Дню нефтяника, годовая премия);

- график работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье, с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 47000 до 47000 руб

Компания: НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт

Обязанности:

Кадровое делопроизводство, правила оформления документов;

Знание порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах, иметь опыт формирования графиков сменности вахтового персонала;

Сбор документов для приема и увольнения, оформление командировок, подача служебных записок для приобретения транспортных билетов для работников;

Ведение графика перевахтовки и табелирование сотрудников;

Проводить комплектование вахтового (сменного) персонала.

Осуществлять контроль по соблюдению графиков заезда/выезда работников на объекты строительства.

Осуществлять организацию перевахтовки работников на объекте строительства.

Проводить сбор информации по перевахтовке работников с объектов строительства, на основании предоставленных данных от руководителей объектов, их текущую своевременную корректировку в установленные сроки.

Запрашивать у руководителей проектов (начальников участков) потребность в людских ресурсах на объекте строительства.

Осуществлять подготовку заявок на приобретение билетов, приобретение билетов.

Требования:

Знание ТК РФ

Опыт работы специалистом по кадрам вахтовым методом ОБЯЗАТЕЛЬНО;

Знание программы Excel, Word;

Способность работать в режиме многозадачности.

Знание основ делопроизводства.

Условия:

Работа вахтовым методом в г. Норильск.

Своевременная выплата заработной платы. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297011752 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «ПродснабАлтай» основана в январе 2002 года в городе Барнауле. За 15 лет работы на рынке компания стала крупным региональным трейдером сахарного песка и рафинада, а так же круп, муки и соли. С течением времени мы расширяли горизонты своей деятельности, и к 2023 году, наша компания, вывела свои производственные мощности на новый уровень. Поэтому мы рады тем, кто готов стать частью нашей команды, ответственных, трудолюбивых и любящих работать на результат людей, желающих зарабатывать!

Обязанности:

- ведения КДП, своевременное обеспечение работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;

- организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, соблюдения работниками ПВТР;

- подготовка и сдача установленной отчетности ЕФС -1 подраздел 1.2, информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов;

- разработка ЛНА в области регулирования трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур;

- организация и ведение воинского учета работников, пребывающих в запасе.

Требования:

- опыт работы

- ответственность

- исполнительность

- мобильность

Условия:

- официальное трудоустройство

- график работы 5/2

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

- подарки детям на Новый год

- дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297003637 - показать описание вакансии полностью >>