Работа: Управление, общее руководство Барнаул: 26 вакансий

В крупную растущую компанию, с 7-ти летней историей, занимающуюся перевозкой вещей при переезде в другой город, требуется Исполнительный директор.

Центральный офис расположен в г. Барнаул, ул. А. Петрова 210.

Наша компания нацелена на максимальный объем перевозок по России. Мы очень быстро растем, у нас более 2500 заявок ежемесячно, очень сильный маркетинг и продукт, позитивная команда умных профессионалов. В ближайший год мы сделаем рост +60% по отношению к предыдущему. Ключевым рычагом масштабирования для нас сейчас является - команда.

У нас не получится создавать видимость работы, приходить в офис за получкой и заниматься личными делами на рабочем месте.

Мы много вкладываем в обучение сотрудников и растим профессионалов.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, с опытом работы руководителем, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста.

Чем нужно будет заниматься:

- управление организацией (отдел продаж, отдел логистики, отдел маркетинга);

- планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании;

- разработка и организация выполнения бизнес-планов;

- организация экономически обоснованной операционной деятельности организации;

- контроль над всеми расходами организации.

- организация совещаний;

- обеспечение высокого качества оказания услуг;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292792783 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО "УВМ-Сталь" сегодня это молодая и энергичная команда профессионалов, стабильно развивающаяся с 2010 года.

В ближайшей перспективе: выход компании в новые регионы и старт продаж новых продуктов.

В данный момент, в зоне нашего интереса Сибирский федеральный округ, и, в связи с этим, мы ищем амбициозного руководителя на должность Директора обособленного подразделения в городе Барнаул.

Если вы чувствуете в себе силы и готовы реализовать свой потенциал, откликайтесь на нашу вакансию!

Вам предстоит:

- Организация работы филиала «с нуля»;

- Комплексное управление обособленным подразделением в г. Барнаул;

- Изучение и анализ рынка сбыта продукции (клиенты, конечные потребители);

- Проведение переговоров с ключевыми клиентами;

- Управление дебиторской задолженностью;

- Участие в формировании складских остатков, анализ оборачиваемости;

- Формирование команды (подбор, обучение, наставничество и развитие персонала);

- Анализ и контроль финансово-экономической деятельности ОП;

- Предоставление непосредственному руководителю оперативной отчетности о работе ОП.

Вы успешный кандидат на нашу вакансию, если имеете:

- Высшее образование (желательно техническое, экономическое);

- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж/ коммерческого директора/ директора филиала от 3 лет;

- с опытом работы в сфере «мет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292780634 - показать описание вакансии полностью >>

-

Обязанности:

- Управление основными процессами на предприятии;

- Контроль выполнения планов, продаж;

- Контроль качества закупаемого сырья и ТМЦ, выпускаемой готовой продукции;

- Контроль производительности технологического оборудования;

- Контроль производственных затрат и себестоимости.

- Ответственность за бюджетирование, ценообразование, кредитную политику;

- Мотивация персонала на разных участках деятельности предприятия;

- Тайм-менеджмент, постановка задач сотрудникам для себя и своих подчиненных, контроль их выполнения;

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на управляющей должности от 3 лет

- Знание программы 1С:

- Личные качества: аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, умение работать на результат.

Условия:

- "Белая" заработная плата от 120 000 руб.;

График работы:

5/2, с 8.00 до 17.00,

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 руб

Компания: ОАО Комбинат Русский Хлеб

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача отвечать за работу МТС в Республике Хакасия, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

Релокация в г. Абакан

Чем предстоит заниматься:

- управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом, опираясь на стратегию компании;

- обеспечивать выполнение KPI;

- управлять бюджетом филиала;

- выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной и исполнительной власти, а также внутри компании между подразделениями региона и Корпоративного центра.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование в сфере экономики, технологий или менеджмента;

- опыт управления филиалом от 3 лет;

- успешный опыт создания результативной команды;

- опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти;

- понимание принципов развития сети мобильной и фиксированной связи;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Что мы предлагаем:

- конкурентный доход (фиксированный оклад + годовой бонус 50% по результатам работы)

- во . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-289181791 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Знать и следовать миссии Банка; организовывать, координировать работу структурных подразделений и нести персональную ответственность за выполнение задач, исполнять все плановые показатели; обеспечивать положительную динамику финансовых показателей и целевых ориентиров; принимать меры по предотвращению убытков. Минимизировать расходы для достижения максимальной прибыли и т. д.

- работа требует высокой степени самостоятельности, выбор действий не определен в общих положениях, а обусловлен общими направлениями деятельности Банка, обеспечивать достижение стратегических целей Банка.

Требования:

- высшее образование(юридическое или экономическое);

- опыт работы не менее 1 года (опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанных с осуществлением банковских операций);

- опыт работы в розничном и корпоративном бизнесе;

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- График работы - 5/2, с 9-00 до 18-00;

- Корпоративное обучение;

- Льготные условия кредитования для сотрудников и родственников

- ДМС

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Азиатско-Тихоокеанский Банк

Обязанности:

- Управление основными процессами на предприятии;

- Контроль выполнения планов, продаж;

- Контроль качества закупаемого сырья и ТМЦ, выпускаемой готовой продукции;

- Контроль производительности технологического оборудования;

- Контроль производственных затрат и себестоимости.

- Ответственность за бюджетирование, ценообразование, кредитную политику;

- Мотивация персонала на разных участках деятельности предприятия;

- Тайм-менеджмент, постановка задач сотрудникам для себя и своих подчиненных, контроль их выполнения;

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на управляющей должности от 3 лет

- Знание программы 1С:

- Личные качества: аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, умение работать на результат.

Условия:

- "Белая" заработная плата от 120 000 руб.;

График работы:

5/2, с 8.00 до 17.00,

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 руб

Компания: Комбинат Русский хлеб

В связи с непрерывным и динамичным развитием группы компаний Совкомбанк, мы наращиваем ИТ-команды г. Барнаул. Сотрудники в Барнауле являются частью распределенных команд, с лидерами в других локациях. Наши команды задействованы в процессах разработки, оптимизации и сопровождении ИТ-решений и процессов для всей группы компаний Совкомбанка.

Первые команды ИТ направлений в г. Барнауле были созданы в 2021 году, на данный момент в локации около 50 человек, принадлежащие к разным подразделениям. Среди сотрудников есть как зрелые эксперты в своих направлениях, так и совсем новички и мы продолжаем наращивать коллектив!

Сейчас мы ищем лидера с опытом организационной работы, готового поддержать как текущие производственные и вспомогательные процессы работы ИТ-команд, так и создавать новые. Обеспечивать решение административно-организационных задач, коммуникационные взаимодействия в локации ребят разных команд и при необходимости участвовать в реализации ИТ-проектов.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Погружение в бизнес и организационные процессы.

- Решение организационных и административных вопросов.

- Решение операционных вопросов, связанных с работой офиса, взаимодействием со смежными подразделениями группы компаний Совкомбанка (АХО, HR и др.), с партнерами и подрядчиками локации.

- Участие в проведении корпоративных мероприятий, реализации ИТ-проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование.

- Опыт управления ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292817342 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни и медицины (НСЖ, ИСЖ, ДМС, НС, пенсионные программы, ВЗР, корпоративные программы и др.);

- Организация и контроль деятельности подразделения (3 отдела продаж: подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников);

- Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение акций и других мероприятий, направленных на увеличение продаж;

- Обеспечение выполнения плановых показателей агентства;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи);

- Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников;

- Успешный опыт личных продаж (практика передачи опыта);

- Нацеленность на достижение высоких результатов;

- Ответственность, дисциплинированность, лидерская харизматика.

Условия:

- Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ!

- Зарплата 70 000 руб + доход (в среднем 95000 руб). Доход состоит из ежемесячных, квартальных и годовых премий (прозрачная и динамичная система мотивации);

- Полное соблюдение ТК РФ, все положенные выплаты (оплачиваемый отпуск, больничный лист);

- Регулярное обучение для сотрудников (как в России так и заграницей) посредс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290683374 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

Что предстоит делать:

- Обеспечение рентабельности ОП;

- Обеспечение выполнения планов продаж, KPI показателей;

- Осуществление оптовых продаж;

- Организация процесса активных продаж;

- Контроль работы отделов на вверенной территории;

- Контроль дисциплины труда;

Что важно для нас:

- Знание рынка автозапчастей, шин;

- Знание области финансов, логистики;

- Успешный опыт самостоятельных активных продаж;

- Опыт работы по контролю АКБ;

- Опыт работы в руководящей должности от 7 лет;

Мы предлагаем:

- Работа в крупной динамично развивающейся компании;

- В дружном и позитивном коллективе;

- Развитая корпоративная культура;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

"С ДАЛЬНОБОЙЩИКОМ ВСЕГДА ПО ПУТИ!"

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 200000 руб

Компания: Сеть магазинов Дальнобойщик

Стажировка на должности директор дивизиона стажер до 6 месяцев

Готовность к релокации в рамках территории Восточная Сибирь

Директор дивизиона - самостоятельный руководитель, управляющий деятельностью 250 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети Пятерочка в Макрорегионе.

Обязанности:

- Формирование и успешная реализация стратегии развития Дивизиона с целью увеличения доли рынка и обеспечения экономической эффективности,

- Развитие вверенного Дивизиона и достижение амбициозных целей

- _Управление продажами и операционными показателями группы кластеров, через достижение целевых операционных показателей (PL, EBITDA, OPEX, CAPEX, LFL, потери итд)

- Анализ финансово - экономических показателей и планирование мероприятий, направленных на повышение эффективности работы дивизиона

- -Обеспечение качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса

- Обеспечение и контроль соблюдения стандартов работы сети и правил торговли

- Инициирование решений по открытию магазинов и реконструкциям, релокации объектов, закрытию неэффективных объектов

- Управление командой Дивизиона

- Работа с командой, развитие сотрудников, формирование кадрового резерва

Требования:

- Высшее образование(предпочтительно менеджмент/управление, экономика и финансы)

- Обязателен релевантный опыт работы в розничном бизнесе, телекоммуникац . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-294447768 - показать описание вакансии полностью >>

SOKOLOV семейный бренд с 30-летней историей.

SOKOLOV зарегистрированный товарный знак на территории России, Швейцарии, стран СНГ и Китая, под которым выпускаются ювелирные украшения и часы. В крупнейших городах России работают более 350 собственных флагманских магазинов, а также более 11 000 брендовых секций открыты в торговых точках партнёров.

В НАШУ КОМАНДУ МЫ ИЩЕМ Директора подразделения.

ОБЯЗАННОСТИ:

Оперативное и стратегическое управление магазинами;

Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей;

Контроль выполнения плана товарооборота;

Контроль выполнения показателей KPI;

Подбор и адаптация директоров магазинов.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети);

Высшее образование (желательно, техническое или экономическое);

Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);

Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);

Аналитические способности;

Желание и готовность к самообучению и развитию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело;

График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00.

Официальное оформление с первого дня работы; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-294474275 - показать описание вакансии полностью >>

Прими участие в конкурсе на позицию " Директор филиала".

Мы предлагаем:

СТАБИЛЬНОСТЬ:

- Работа в крупной стабильной развивающейся федеральной компании;

- Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);

- Социальный пакет (оплата больничных листов и отпусков);

- Белую заработную плату, состоящую из оклада и премии.

РАЗВИТИЕ:

- Возможность обучения и совершенствования своих профессиональных навыков;

- Возможность карьерного роста;

УСЛОВИЯ:

Место работы:

г. Хабаровск, компенсация проживания при релокации;

- График работы; пн-чт с 9:00 до 18:00; пт. с 9:00 до 17:00

- Сплоченный коллектив и развитая корпоративная культура с большим количеством различных развлекательных мероприятий в течение года;

Задачи в данной должности:

- Оперативное и стратегическое управление продажами филиала.

- Непосредственное участие в планировании продаж, складских запасов, бюджета расходов металлоцентра.

- Развитие продаж по отраслевому признаку на территории Алтайского края.

- Планирование и реализация мероприятий по выполнению плановых показателей, продвижению продукции и проектов Корпорации.

- Обеспечение плановой рентабельности в деятельности подразделения.

- Эффективное руководство персоналом (отделы продаж), внедрение и соблюдение корпоративных ценностей Компании.

- Эффективное вза . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-297352646 - показать описание вакансии полностью >>

«Компрессор Центр» занимается подбором, поставкой и сервисным обслуживанием компрессорного оборудования. Компания работает более 12-ти лет и реализовала более 1500 проектов. Каждый год мы делаем х2 и ставим перед собой амбициозную цель стать Компанией №1 по поставке компрессорного оборудования в России.

В связи с расширением и ростом Компании, мы открываем вакансию Исполнительного директора.

Чем предстоит заниматься:

- Управление всеми направлениями бизнеса, включая продажи, сервисная служба, финансы, маркетинг, HR, логистику и склад (штат 100+ человек)

- Обеспечение ключевых показателей роста компании

- Определение целей и задач для подразделений компании, контроль их выполнения

- Обеспечение роста продаж и прибыли в соответствии со стратегическими планами компании

- Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов по всем отделам компании

- Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений

- ВАЖНО: рабочее место в г. Барнаул

Чего ждём от кандидата:

- Опыт работы директором генеральным/исполнительным/по развитию бизнеса в b2b (компрессоры, генераторы, вентиляционные системы, котлы и т. п.) в компании с оборотом от 500 млн. руб. от 5 лет

- Опыт выведения на рынок нового бренда или новой товарной группы с нуля.

- Опыт управления командой от 100 чел и управления отделами: продаж, маркетинга, сервисного облуживания, бухгалтерии, отдел персона . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297105508 - показать описание вакансии полностью >>

Студия заботы о теле Рельсы Рельсы Шпалы Шпалы. Спа услуги, массаж. В Барнауле с 29 декабря 2021 (В двух студиях 17 20 человек) в поисках Упраляющего

Что нужно будет делать:

- Общее руководство сетью из 2 салонов в г. Барнаул (Калинина 3 и Малахова, 164)

- Организация высокого уровня обслуживания клиентов

- Организация максимально эффективной работы персонала

- Контроль работы студий (очно и через видеонаблюдение)

- Составление графиков. Разработка и контроль системы мотивации. Контроль работы персонала

- Расчет плана продаж. Постановка плана перед персоналом и контроль выполнения

- Индивидуальная работа с каждым из сотрудников и мотивация по повышению их эффективности

- Подбор персонала, проведение собеседований

- Контроль стажировки новых кадров

- Обучение персонала

- Адаптация нового персонала

- Замещение администратора на момент отсутствия, отпуска или больничного

- Формирование отчетов для собственника

- Ведение кассы. Проверка финансовых отчетов администраторов

- Расчет и выдача заработной платы персоналу

- Организация закупа. Инвентаризация

- Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж. Акции. Спецпредложения. Контроль фотоконтента

- Контроль и организация соблюдения пожарной безопасности, санитарных норм, правил внутреннего распорядка

- Взаимодействие с кон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-295938348 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация, развитие и контроль деятельности Представительства;

- увеличение доли присутствия Банка на рынке автокредитования и кредитования подержанных автомобилей;

- обеспечение целевых показателей деятельности Представительства;

- работа по увеличению эффективности взаимодействия с существующими компаниями партнерами Банка;

Требования:

- Высшее образование

- Опыт управления продажами

- Знание различных видов кредитования (кредитные карты, потребительский кредит и т. д.) является преимуществом

- Сильные навыки продаж, навыки руководства коллективом

- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные отношения с партнерами

- Ярко выраженные лидерские качества

Условия:

- Работа в стабильном Банке.

- Оклад + бонус по результатам выполнения плана продаж.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Корпоративное обучение.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Доступ к акциям и привилегиям для сотрудников Группы Сбер.

- Социальный пакет (ДМС; оплата мобильной связи и т. д.).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Драйв Клик Банк

Обязанности:

- Контроль развития существующих интернет-ресурсов Компании (Сайт/Суб-сайты/Веб-офис/Мобильное приложение/Прочие проекты) для достижения плановых показателей метрик эффективности.

- Планирование и контроль продвижения и рекламы интернет-ресурсов Компании, достижение поставленных показателей узнаваемости в Интернете с помощью онлайн-каналов платного трафика.

- Управление трафиком всех веб-ресурсов, обеспечение эффективных воронок для задач бизнес-направления и развития Консультантов, роста числа регистраций и увеличения продаж онлайн-каналов.

- Планирование и реализация действий по увеличению товарооборота интернет-магазина через сайт и мобильное приложение Компании.

- Планирование, курирование, менеджмент, контроль и управление работой отдела для достижения максимальных результатов.

- Медиапланирование, бюджетирование, согласование и запуск новых онлайн-каналов, модулей, It-продуктов и специализированных диджитал-сервисов.

- Выполнение поставленных приоритетов (месячных/квартальных/годовых) интернет-направления

Требования:

- Опыт управления командой (проектной, в веб-разработках, в маркетинге, продвижении, рекламе)

- Опыт запуска успешных проектов (маркетинговых, рекламных или в разработке). Пусть небольших, но работающих и реально приносящих доход.

- Знание маркетинга классический, digital, CRM-маркетинг, владение инструментами аналитики, знание особеннос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297130858 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: ГСП-Механизация

«Компрессор Центр» занимается подбором, поставкой и сервисным обслуживанием компрессорного оборудования. Компания работает более 12-ти лет и реализовала более 1500 проектов. Каждый год мы делаем х2 и ставим перед собой амбициозную цель стать Компанией №1 по поставке компрессорного оборудования в России.

В связи с расширением и ростом Компании, мы открываем вакансию Исполнительного директора.

Чем предстоит заниматься:

- Управление всеми направлениями бизнеса, включая продажи, сервисная служба, финансы, маркетинг, HR, логистику и склад (штат 100+ человек)

- Обеспечение ключевых показателей роста компании

- Определение целей и задач для подразделений компании, контроль их выполнения

- Обеспечение роста продаж и прибыли в соответствии со стратегическими планами компании

- Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов по всем отделам компании

- Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений

Чего ждём от кандидата:

- Опыт работы директором генеральным/исполнительным/по развитию бизнеса в b2b (компрессоры, генераторы, вентиляционные системы, котлы и т. п.) в компании с оборотом от 500 млн. руб. от 5 лет

- Опыт выведения на рынок нового бренда или новой товарной группы с нуля.

- Опыт управления командой от 100 чел и управления отделами: продаж, маркетинга, сервисного облуживания, бухгалтерии, отдел персонала, склад, снабжение, логистика

- Оп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-297127965 - показать описание вакансии полностью >>

Основная задача: координация действий по организации эффективной и устойчивой работы предприятия, надлежащей и безаварийной эксплуатации энергетических активов предприятия, представление интересов в государственных структурах, взаимодействие со СМИ.

Обязанности:

- Взаимодействие с гос. властью: представление интересов предприятия, взаимодействие со СМИ, прочими внешними структурами;

- Обеспечение исполнения планов развития предприятия;

- Достижения плановых показателей прибыли;

- Реализация инвестиционных проектов в срок;

- Соблюдение требований охраны труда, производственной безопасности и пр.;

- Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия;

- Обеспечение предоставления отчётов о деятельности предприятия, производственно-экономических и технических показателях работы предприятия;

Требования:

- опыт работы на крупных энергообъектах генерации в течение не менее 10 лет;

- опыт работы от стартовых должностей и карьерное передвижение до руководящих должностей; поступательное развитие профессиональных навыков, прохождение всех уровней работы на энергообъекте;

- Важны управленческие навыки и опыт руководства коллективами, умение излагать свои мысли, опыт взаимодействия с административными органами;

- Инициативность, желание внести вклад в развитие бизнеса;

- Контактность, коммуникабельность; Умение оказать группов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-295760695 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Организация сервисного центра по ремонту, обслуживанию и зарядке электросамокатов

- Поиск подходящего помещения под аренду сервисного центра и его оснащение

- Поиск подрядчиков/исполнителей для осуществления деятельности сервисного центра

- Организация полного цикла круглосуточной работы подрядчиков по ремонту и поддержанию "флота" в рабочем состоянии на ежедневной основе

- Операционное взаимодействие с подрядчиками для осуществления деятельности сервиса

- Организация расстановки, сбора самокатов в городе для ремонта и своевременной зарядки в условиях сервисного центра

- Организация мониторинга и управления самокатами с помощью IT платформы и специального ПО

- Решение текущих операционных вопросов с представителями власти, администрации, полиции

- Взаимодействие с контрагентами и поставщиками деталей электросамокатов и инструментов

- Планирование и организация временного хранения запасных деталей электросамоката и их учета

Ключевой задачей и критерием успеха является вывод в рабочую эксплуатацию сервиса на территории города в определенный срок и бюджет.

Что качественно поможет справиться с задачами:

- Умение работать с большим количеством разнородных задач

- Опыт управления персоналом

- Опыт организации, контроля и выстраивания эффективных операционных процессов на производстве, сервисном предприятии и т. п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-284291431 - показать описание вакансии полностью >>