Работа с персоналом Барнаул: 208 вакансий

Мы ищем в команду ответственного помощника специалиста зернового отдела, основной обязанностью которого будет документальное сопровождение сделок купли-продажи сельхозпродукции (по России и на экспорт).

Обязанности

1. документальное сопровождение сделок:

-оформление договоров/контрактов

-контроль предоставление первичных документов от поставщиков

-ведение реестров отгрузок

2. организация и контроль отгрузки с/х продукции:

- авто,

- контейнеры,

- ж/д перевозки,

4. оформление разрешительной и товаросопроводительной документации:

- декларации соответствия

- СДИЗЫ

- транспортные накладные и прочее

4. контроль исполнения условий контрактов:

- контроль оплат/поступлений

- сроков отгрузок;

Требования

знание номенклатуры, качественных характеристик зерна и масла, сопроводительных документов;

гибкость в работе;

опыт работы в сфере сельхозпродукции желателен.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Молодой, дружный коллектив;

Перспективы развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 55000 руб

Компания: Absolute

Обязанности:

- Активный поиск качественных кандидатов;

- Работа с сайтами (Hh, Зарплата. ру, Авито, Работа в России.);

- Работа с откликами соискателей;

- Анализ резюме;

- Подбор соискателей в соответствии с профилем должности;

- Назначение встреч;

- Взаимодействие с руководителями отделов;

- Ведение и предоставление ежедневной, ежемесячной отчетности о проделанной работе непосредственному руководителю

Требования:

- Высшее управленческое, психологическое образование;

- Опыт работы на производстве от 1 года -обязательно!

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность;

- Собранность;

- Умение расставлять приоритеты;

- Доброжелательность к людям;

- Желание развиваться в сфере HR

Условия:

- Рабочее место в крупном стабильном и надёжном предприятии;

- Официальное трудоустройство со всеми льготами и гарантиями согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных, и т. д.);

- Белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

- График работы 5/2;

- Столовая на территории завода;

- Предоставление общежития;

- Спортивный зал на территории производства;

- Удобная транспортная развязка;

- Парковка для сотрудников компании;

- Скидки на продукцию и услуги компании.

Занятость: Полная занятость

Гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290682184 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпром газораспределение Барнаул

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная держим первое место на рынке 17 лет подряд, при этом прирастая в показателях и разных направлениях.

Одним из новых и ведущих направлений является аккредитованная IT компания это 200 человек единомышленников, помогающих бизнесу на пути к лидерству! Мы занимаемся внутренними проектами, а также осуществляем разработку решений, использующихся партнерами за периметром компании.

Мы ищем человека, который поможет нам достигнуть поставленных целей, обеспечит качественное взаимодействие между работниками и руководством в IT сфере.

Ваша задача повысить уровень вовлеченности и мотивации текущих сотрудников и заряжать энергией себя и команду.

Задачи:

- Выстраивание партнерских отношений с Директором направления, совместная проработка стратегии работы с персоналом

- Участие в подготовке и реализации индивидуальных планов развития, разработка дорожной карты команды

- Исследование и анализ рынка труда РФ

- Разработка мотивационных программ: системы грейдов, KPI сотрудников

- Инициация и реализация активностей для поддержания командного духа

- Закрывать ТОП-вые вакансии

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в IT-компаниях

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290570600 - показать описание вакансии полностью >>

Динамично растущая Транспортная Компания примет на работу менеджера по персоналу, основной обязанностью будет подбор персонала, адаптация. Основная потребность в персонале для развития имеющихся отделов, закрытие линейных и топовых вакансий.

Обязанности:

- контроль размещения актуальных

- Поиск новых источников привлечения кандидатов.

- Закрытие потребности в персонале. Выстраивание процессов адаптации персонала

- Предложения по развитию компании, составление портрета кандидата.

- Анкетирование новых сотрудников в период испытательного срока.

- Отслеживание причин увольнения. Мониторинг заработной платы.

- Взаимодействие с администрацией г. Барнаула и Первомайского района по наградной политике

- Организация развития корпоративной культуры компании

Требования:

- Огромное желание развиваться в данной сфере, Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность

- Знание трудового законодательства приветствуется.

Условия:

- Очень уютный офис, удобное рабочее место;

- Отдельный кабинет для собеседований и душевных бесед;

- Карьерный рост;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство;

- Удобная транспортная развязка, дружный коллектив;

- Корпоративная сотовая связь

Занятость: Полная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290610396 - показать описание вакансии полностью >>

Холдинг «Алтайские карьеры» включает в себя компании по добыче, производству и реализации нерудных строительных материалов на территории Алтайского края: ООО «Бийский гравийно-песчаный карьер», ООО «Усть-Каменский щебень», ООО «Троицкий карьер», ООО «Малетинский каменный карьер».

Холдинг «Алтайские карьеры» это сплоченная команда. В настоящее время мы ищем в свою команду специалиста на вакансию "HR бизнес-партнера"

Чем предстоит заниматься:

- Организация подбора рабочего персонала для работы на карьерах

- Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании

- Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании

- Консультировать руководителей структурных подразделений по вопросом управления персонала

- Проводить аттестацию сотрудников

- Разрабатывать систему мотивации

- Ведение статистики, анализа и разработка мероприятий по снижению текучести кадров

Зона ответственности и самостоятельного принятия решений:

- Своевременное закрытие вакансий и обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами

- Систематический мониторинг рынка труда и внесение изменений

- Внесение рекомендаций по ротации персонала

- Поддержание кадрового резерва

Требования:

- Опыт работы в должности "Руководитель отдела персонала, HRBP" от 1 года

- Навык управления команды от 3 человек

- Уверенный пользователь П . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290563003 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Бахетле

В ваши обязанности будет входить

- Осуществление: своевременного приема, перевода, увольнения работников;

- Выдача справок об их настоящей и прошлой деятельности;

- Ведение трудовых книжек в электронном и бумажном видах;

- Оформление приказов об отпусках и т. д.,

- График отпусков и контроль его соблюдения в течение года;

- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, другой установленной документации по кадрам;

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- Составление и сдача установленной отчетности в СФР, отдел статистики, военкомат;

- Оформление и применение дисциплинарных взысканий к работникам;

- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Наши требования:

- Опытный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С 8.3;

- Высшее (среднее профессиональное) образование;

- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства.

Наши условия:

- Оформление согласно ТК РФ. (трудоустройство на период отсутствия основного работника - отпуск по уходу за ребенком)

График работы:

пн-пт с 8.00 до 17.00.

- Активная, интересная, корпоративная жизнь.

- Молод . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292638766 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением штата (расширением производства) приглашаем в нашу команду менеджера (специалиста) по работе с персоналом:

В Ваши обязанности будет входить:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 120 чел);

- Ведение воинского учета;

- Участие в процессе адаптации новых сотрудников;

- Внутренняя отчетность;

- Отправка почтовой корреспонденции;

- Подбор персонала по рабочим специальностям.

От Вас ожидаем:

- Образование не ниже среднего - специального;

- Уверенный пользователь ПК (1:С ЗУП, ЕRP, правовые справочные системы);

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет;

- Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов;

- Опыт работы с интернет площадками и другими источниками подбора персонала;

- Стрессоустойчивость, ответственность, усидчивость, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, социальный пакет;

- Оклад + KPI за показатели;

График работы:

понедельник - пятница: с 08.30 ч. до 17.30 ч.;

- Удобная транспортная развязка (остановка "РТИ");

- Работа в стабильной, развивающейся компании;

- Дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: МЕШК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292754736 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство, кадровый учет;

- Восстановление кадрового учета;

- Ведение воинского учета (прием, увольнение, сверка с ВК, карточка № 18);

- Работа со штатным расписанием;

- График отпусков;

- Статистика, отчетность движения по кадрам;

- Отчетность в ЦЗН, СФР;

- Архивирование кадровых документов;

- Участие в разработке ЛНД, ознакомление сотрудников;

Требования:

- Навыки и опыт ведения кадрового учета компании в единственном лице со штатной численностью от 20 человек;

- Знание ТК РФ;

- Знание компьютерных программ 1С (ЗУП 8.3, ERP, ДО), офисный пакет Microsoft;

- Требовательность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;

- Приветствуются знания в области Охраны труда.

Условия:

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, другой график работы готовы обсудить;

- Комфортные условия труда;

- Дружный коллектив

- По оплате фиксированный минимум 45.000 + KPI, иные условия обсуждаются по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 до 70000 руб

Компания: B2B All Service

Обязанности:

- процесс организации обучения внешний и внутренний

- получение лицензии на образовательную деятельность

- проведение аттестации

- работа с ВУЗами и СУЗами

Требования:

- высшее образование

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Полный социальный пакет

- Временно, на время декретного отпуска

- График 5/2 с 08.00 до 16.30

- Столовая с дотацией на питание

- Социальные программы для сотрудников и их детей

- Медицинский кабинет

- Профсоюз

- Зимняя и летняя спартакиада

- Обучение за счёт предприятия

- Возможность профессионального развития и карьерный рост

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: УК Алтайский завод прецизионных изделий

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

Что предстоит делать:

- Реализовывать программы обучения сотрудников отдела продаж;

- Осуществлять ввод в должность, курировать процесс адаптации новых сотрудников;

- Проводить «полевые» тренинги по стандартам работы, технологиям продаж;

- Организовывать и контролировать прохождение сотрудниками дистанционного обучения;

- Проводить оценку профессиональных навыков сотрудников;

Что важно для нас:

- Опыт работы в сфере обучения персонала, проведения тренингов;

- Опыт личных продаж (приветствуется);

- Готовность к командировкам;

- Системность, умение структурировать информацию;

- Внимательность, мобильность, коммуникабельность;

- Обладание высоким уровнем эмпатии, умение слушать и слышать людей, чувствовать настроение в команде и возможность оказать посильную поддержку сотрудникам, нуждающимся во внимании и беседе;

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- График работы ПН-ПТ c 9:00 -18:00;

- Предусмотрена компенсация проживания, проезда в командировке;

- Оклад + KPI + премия;

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможность самостоятельно п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292840739 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

Что предстоит делать:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек (и их хранение), карточек Т-2, журналов регистраций, штатное расписание, табель учета рабочего времени);

- Сдача отчетности в контролирующие органы;

- Работа в 1С ЗУП 8.3;

- Ведение воинского учета;

- Архивация кадровых документов, отслеживание сроков хранения.

Что важно для нас:

- Знание 1С ЗУП 8.3.1, уверенный пользователь ПК;

- Знание кадрового документооборота, ТК РФ;

- Опыт работы с численностью от 250 человек;

- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Обучаемость, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

График работы:

3/3 (8:00-18:00);

- Заработная плата: оклад + премия;

- Корпоративная мобильная связь;

- Комфортное, современное место работы;

- Активная, спортивная, креативная жизнь трудового коллектива;

- Ежеквартальные корпоративные мероприятия.

«Работа в «Дальн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-291943998 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оформление трудовых контрактов, договоров;

- ведение личных дел сотрудников;

- систематизация и ведение кадровой документации;

- воинский учет;

- взаимодействие со специалистом по охране труда (на аутсорсинге);

- подбор персонала на рабочие вакансии (2-3 вакансии в месяц).

Требования:

- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;

- Знание программы 1С ЗУП 8;

- Внимательность, ответственность, исполнительность;

Условия:

- Понятная система оплаты труда;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Дружный коллектив, работа в активной и увлеченной команде.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Алтайагроснаб

Обязанности:

- отработка откликов на работных сайтах;

- проведение телефонного интервью, приглашение кандидатов на собеседование.

Требования:

- приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала;

- уверенный пользователь ПК;

- грамотная речь;

- коммуникабельность;

- ответственность.

Условия:

- достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц. пакет;

- возможность быстрого карьерного роста;

- обучение на рабочем месте (даже если нет опыта);

- вкусное горячее питание за счет компании;

- скидка 10% во всех магазинах сети;

- корпоративные мероприятия и конкурсы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Мария-Ра

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

Что предстоит делать:

- Управление всеми HR направлениями в компании ( кадровое администрирование, подбор персонала, отдел обучения и адаптации);

- Аудит существующих бизнес-процессов, предложение плана оптимизации, их разработка и корректировка;

- Разработка и/или корректировка систем KPI для основных подразделений компании;

- Сбор рекомендаций, согласование с СБ;

- Мониторинг рынка труда по субъектам и регионам, с условиями специфики необходимого персонала и предлагаемого компанией графика работы и условий труда;

- Аналитика причин текучести персонала и разработка мер по её снижению.

Что важно для нас:

- Опыт работы в качестве директора по персоналу обязателен;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Знание современной специфики массового подбора персонала и методик подбора и оценки персонала;

- Знание ТК РФ;

- Активная жизненная позиция и готовность работать на результат.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- График работы ПН-ПТ c 9:00 -18:00;

- Заработная плата: оклад + KPI + премия, "потолка" нет;

- Корпоративная мобил . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-291953877 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в нашу команду АО "Барнаульский молочный комбинат" - крупнейшее и развивающееся предприятие в Алтайском крае, менеджера по подбору персонала.

В должностные обязанности входит:

- Ведение воинского учета

- Отчетность в СФР

- Управленческая отчетность

- Более детальная информация при собеседовании

Нам бы хотелось увидеть:

- Развитые коммуникативные навыки;

- Грамотная письменная и устная речь.

Мы в свою очередь предлагаем:

- График работы 5/2 ( с 08.00 до 17.00)

- Оформление согласно ТК РФ

- Своевременная белая заработная плата, 2 раза в месяц - без задержек

- Дружная сплочённая команда и поддержка руководителя: с вами всегда будет рядом опытный руководитель;

- Служебный транспорт

- Столовая на территории комбината, скидки на питание -30%

- Участие в корпоративных мероприятиях

- Поздравления сотрудников и детей сотрудников на праздники.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Барнаульский молочный комбинат

Компания МИЭЛЬ переехала в новый современный офис в новый бизнес-центр Галактика и готова принять новых сотрудников, в связи с чем открывает вакансию Специалист по поиску и подбору персонала.

И если вас интересует работа с людьми, радуют их успехи, интересно наблюдать за их трансформацией и гордиться результатами своей работы, а также вы готовы к профессиональному развитию в профессии (а возможно, и к карьерному), то внимательно ознакомьтесь с данной вакансией.

Обязанности:

- поиск и подбор новых сотрудников (вакансии Агент по недвижимости и специалист отдела продаж новостроек)

Требования:

- высшее образование

- желание работать с людьми

- опыт массового найма предпочтителен

Условия:

- 5/2

- крутой офис в центре города

- пока небольшой, но сплоченный и дружный коллектив

- корпоративная культура

- устойчивый бренд работодателя

- прекрасные отзывы довольных клиентов

- возможность обучения и развития

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 70000 руб

Компания: Сеть офисов недвижимости МИЭЛЬ, г. Барнаул

Мы - центр HR-технологий Persona Gratа, работаем в сфере профессионального подбора персонала более 20 лет. Ведем на аутсорсинге постановку и контроль систем адаптации, обучения, hr-аналитики и корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

Работая у нас, Вы получите возможность погрузиться в рынок крупных и успешных компаний нашего города!

- Поддержка и наставничество на протяжении испытательного срока на регулярной основе - опытные коллеги с опытом в HR более 10 лет всегда рядом

- Зп обсуждается индивидуально на собеседовании. Высокий fix+премия за перевыполнение плана

- Красивый уютный офис по адресу пр. Ленина 156А

- Софинансирование обучения, возможность посещать профильные конференции

- Компенсация питания 40% в столовой Скороварка, а также вкусный зерновой кофе в офисе

- График 5/2, с 09:00 до 18:00

Что нужно делать:

- Переговоры с заказчиками, выявление и конкретизация потребности подбора персонала;

- Формирование заявок по профессиональным и личностным требованиям к кандидату;

- Поиск и подбор персонала от начального уровня до руководителей высшего звена (производство, IT, коммерческое управление, секретариат, склад, бухгалтерия, финансы, строительство);

- Размещение вакансий в специализированных СМИ и интернет-сайтах, прием звонков от соискателей, прямой поиск, работа с рекомендациями, hunting;

- Проведение собеседований с кандидатами: оцен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292065136 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ ГОРДИМСЯ, ЧТО РАБОТАЕМ В RESPECT

RESPECT это крупнейшая, стабильно развивающаяся компания, основанная в 2000 году.

Благодаря крепкой дружной команде и многолетнему опыту работы, мы заняли лидирующие позиции на рынке и построили сеть федерального масштаба, открыто более 245 розничных магазинов обуви и аксессуаров во всех городах России.

В связи с расширением штата компании, мы ищем кандидата на должность Менеджера по кадрам.

Что мы ценим в наших сотрудниках:

- Опыт в отделе по работе с персоналом от 3х лет;

- Знание трудового законодательства, документооборота;

- Знание методик подбора персонала, основ кадрового делопроизводства, законодательства по

вопросам охраны труда;

- Умение работать в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 8.3. Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы с численностью не менее 100 человек с

подобным функционалом не менее 3х лет. Преимущество кандидатам с

опытом работы в филиальной сети;

- Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом

информации;

- Высокую самоорганизацию, коммуникабельность, энергичность, позитивность, не конфликтность, стрессоустойчивость.

Чем нужно будет заниматься:

- Оформление приема, перевода, увольнение, отпуска, доп. соглашения, отчетность в ПФР, ведение личных дел, трудовых книжек (коллектив порядка от 100 человек);

- Согласован . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-290592388 - показать описание вакансии полностью >>