Работа с персоналом Подбор персонала, Рекрутмент Красноярск: 191 вакансия

Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу: менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Подбор персонала в офис и на производство;

- Проведение собеседований, телефонные интервью, анкетирование, отслеживание выхода сотрудника на работу и его трудоустройства;

- Адаптация сотрудника;

- Ведение базы данных кандидатов;

- Работа с отчётностью;

- Работа со СМИ Красноярска и Красноярского края.

Требования:

- Среднее - специальное, высшее образование;

- Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, готовность к обучению;

- Рассмотрим без опыта работы, с минимальным опытом работы.

Условия работы:

График работы:

5-ти дневная рабочая неделя с 9.00-18.00 ч., с 8.00-17.00 ч. суббота и воскресенье - выходной;

- Заработная плата от 50.000 до 85.000 в зависимости от опыта работы;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Удобное расположение офиса с личной парковкой в Железнодорожном районе, Маерчака 31А.

Дополнительно:

- Возможность получить безвозмездную субсидию до 1000000 руб при условии работы в компании от 3-х месяцев.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 85000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 93-297144107 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий );

- Согласование и назначение собеседований с соискателями;

- Ведение кадрового документооборота ( штат до 5 человек, просто делать по аналогии)

- Выполнение административных функций в институте - встреча и навигация клиентов, заказ хоз. средств и т. п.)

- Оформление отправок документов курьером Почта России раз в неделю;

- Выполнение других задач руководителя по административной деятельности офиса.

Требования:

- Обязательный опыт в подборе персонала от года;

- Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи);

- Внимательность при работе с документами;

- Отличное знание ПК и офисных программ.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График работы с 09:00-17:00, выходной сб. и вс.;

Место работы:

Партизана Железняка 21а. ЖК "Перья";

- Дружный коллектив, комфортный офис.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Институт Дополнительного Образования Медэксперт

В компанию требуется рекрутер ( удаленно )

Требования:

- С развитыми коммуникативными навыками

- Грамотный

- С желанием расти и развиваться

- Опыт работы в сфере кадры и делопроизводства приветствуется, заключается агентский договор. % от подбора персонала

Заработная плата обсуждается при собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АмурАтлантПартнер

Уважаемый соискатель!

Наша компания делает окружающий мир чище уже более 18 лет.

И мы глубоко убеждены Счастье любит чистоту!

Если Вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и любите работать с людьми, направляйте скорее отклик, и мы пригласим Вас на собеседование.

Что мы предлагаем?

Современный и комфортный офис, возможность профессионального роста, сплоченный коллектив и развитую корпоративную культуру. А также у нас:

- 5-дневная рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00, возможен вариант частично удалённой работы

- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, проезда на общественном транспорте в рабочее время

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями)

Ваши обязанности:

- Подбор линейного персонала в ежедневном режиме

- Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий

- Организация стажировки и адаптации новых сотрудников

- Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, пожеланий и т. п.

- Формирование кадрового резерва. Ведение реестра кандидатов.

- Поиск партнёров по привлечению линейного персонала (училища, техникумы, соц. защита, служба занятости и т. п.). Заключение договоров с партнёрами.

Что для нас важно:

- Зн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289085041 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд-выезд);

- Отслеживание графиков вахты;

- Учет вахтового персонала;

- Ведение отчетности;

- Осуществлять ведение базы данных работников, находящихся на вахте, междувахтовом отдыхе, отсутствующих по невыясненной причине;

- Осуществлять обзвон сотрудников для информирования заезда на вахту;

Требования:

- Среднее или высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года;

- Хорошее владение ПК и офисными программами;

- Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, ответственность;

Условия:

- г. Красноярск, ул. Дальняя 9;

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (Пятница до 17:00);

- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Есть служебный маршрут до места работы;

- Испытательный срок з/п - 40 т. р. после испытательного 60 т. р. до вычета налогов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервисная компания Юрубчен-5

Торговая компания с сетью фирменных магазинов на всей территории СФО. В связи с активным ростом компании ищем профессионала своего дела, человека, который любит работать с людьми, много общаться на позицию менеджера по подбору персонала.

Компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с профессиональными, ответственными и целеустремленными людьми. Предлагает современный комфортный офис, корпоративные мероприятия за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью;

- Проводить скрининг, первичное интервью;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

- Желание развиваться в сфере подбора персонала;

- Опыт работы в сфере желательно;

- Опыт работы в продажах (желательно);

- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;

- Умение и готовность работать с большим объемом информации;

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Оклад+KPI;

- Обучение за счет работодателя;

- Крутая команда;

- Современный атмосферный офис в центре города со своей парковкой;

- График работы 5/2;

- Мягкая адаптация;

Если хотите присоединиться к нашей команде, напишите в сопроводительном письме "Почему вы хотите развиваться в направлении HR"

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289148938 - показать описание вакансии полностью >>

Уважаемые соискатели!

В связи с увеличением численности отдела по подбору персонала мы приглашаем в свою команду в г. Красноярск Ведущего специалиста по подбору персонала. Вас ждут: динамичная работа; задачи, которые способствуют Вашему профессиональному росту; активное общение с соискателями из сферы транспортной логистики.

Вы нам подходите, если:

- У Вас есть опыт подбора ИТР от 1 года;

- У Вас есть желание развиваться;

- Вы коммуникабельны и общение с людьми весь рабочий день только заряжает;

- Умеете самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;

- Имеете структурированное мышление;

- Обладаете стрессоустойчивостью и всегда рады вопросам кандидатов.

- Имеете высокую степень мотивации, ответственности и исполнительности.

Обязанности:

- Подбор ИТР/АУП персонала;

- Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами;

- Организация собеседований с нанимающими менеджерами;

- Предоставление обратной связи кандидатам;

- Ведение базы кандидатов в Talantix;

- Сбор и контроль наличия документов кандидатов, необходимых для трудоустройства.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности обязательно.

- Грамотная устная и письменная речь, готовность к интенсивному графику работы;

- Знание и навык применения инструментов подбора и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289123756 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Координация всех блоков работы HR службы (4 производственные площадки)

- Активный подбор специалистов и руководителей, работа с вахтой

- Взаимодействие с директорами для оперативного решения HR вопросов (в частности подбор, обучение, кадровый резерв, кадровые движения)

- Формирование положительного HR-бренда компании, работа с репутацией компании на рынке труда

- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры.

- Участие в разработке и усовершенствовании систем мотивации персонала (материальной и нематериальной)

- Участие в создании и внедрение систем обучения и наставничества, оценки и аттестации

- Организация, контроль и аудиты ведения КДП, воинского и миграционного учета на производствах

- Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат

- Взаимодействие со страховыми компаниями (страхование жизни, ДМС)

Требования:

- Высшее образование (Управление персоналом будет являться преимуществом)

- Отличное знание ТК РФ, в т. ч. миграционного учета

- Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей

- Отличные навыки коммуникации, в том числе - с первыми лицами компаний

- Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel)

- Необходима готовность к большим объёмам работы

- Готовность к командировкам

- Активность, позитивный жизненный нас . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289174887 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления HR-аналитики.

Обязанности:

- Формирование и развитие «дерева метрик» для функции «Управление персоналом», построение аналитики, сокращающей количество отчетов;

- Сбор потребностей по формированию аналитических дашбордов, описание бизнес-требований, постановка задач для реализации ИТ командам;

- Приемка, тестирование, контроль реализации;

- Унификация ведения HR-данных, характеризующих бизнес-процессы; контроль полноты и обеспечение качества HR-данных;

- Синхронизация единой методологии по ведению HR-данных;

- Описание гипотез и рекомендаций на основании анализа данных, подготовка аналитических записок;

- Формирование культуры цифровой HR-аналитики.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономическое, ИТ);

- Знание Exсel, 1С ЗУП;

- Знание SQL, Oracle, Power BI будет Вашим преимуществом;

- Опыт работы с HR-данными, опыт описания бизнес-требований, написания технических заданий, аналитической работы;

- Навыки проведения анализа рынка, знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;

- Знания трудового права и организации процессов в области управления персоналом (налоговое, гражданское, право соцобеспечения).

Условия:

- Официальное трудоустройство на бессрочный трудовой договор;

- Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289138730 - показать описание вакансии полностью >>

Торговая компания с сетью фирменных магазинов на всей территории СФО. В связи с активным ростом компании ищем профессионала своего дела, человека, который любит работать с людьми, много общаться на позицию менеджера по подбору персонала.

Компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с профессиональными, ответственными и целеустремленными людьми. Предлагает современный комфортный офис, корпоративные мероприятия за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью;

- Проводить скрининг, первичное интервью;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

- Желание развиваться в сфере подбора персонала;

- Опыт работы в сфере желательно;

- Опыт работы в продажах (желательно);

- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;

- Умение и готовность работать с большим объемом информации;

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Оклад+KPI;

- Обучение за счет работодателя;

- Крутая команда;

- Современный атмосферный офис в центре города со своей парковкой;

- График работы 5/2;

- Мягкая адаптация;

Скорее оставляйте отклик, и мы обязательно с вами свяжемся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 65000 руб

Ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289139024 - показать описание вакансии полностью >>

В "Единый центр бронирования новостроек" требуется менеджер по работе с партнерским каналом по развитию инвестиционного и межрегионального сотрудничества.

ЕЦБН-на сегодняшний день это не только агентство недвижимости, с выстроенной репутацией партнерства со всеми банками и застройщиками гор. Красноярска и большей части крупных миграционных центров России.

Сегодня это и инвестиционная компания, которая ежедневно помогает людям решать свои жилищные вопросы не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Мы работаем с недвижимостью Турции, ОАЭ, Тайланда и других стран.

Осуществляем проведение не только обычных сделок, но и по околонулевым ипотечным ставкам и программам без первоначального взноса, за счет собственных ресурсов, что пользуется огромной популярностью среди клиентов!

Компания работает на современных автоматизированных сервисах и имеет широкую партнерскую сеть. Является участником большой федеральной сети которая работает на рынке более 25 лет и имеет более 150 партнеров по всей России и не только.

Принимая решение о готовности работать в компании ЕЦБН, вы можете быть уверены в стабильности, высоком заработке и карьерном росте.

Данная вакансия открывается с учетом расширения отдела и увеличения доли рынка, в связи с чем, специалист имеет шансы в короткий срок стать руководителем отдела.

Мы предлагаем:

Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI

Рег . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-288430903 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: EMERHUNT

Обязанности:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (менеджеры по продажам)

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)

- Совершать в день около 50 звонков

- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала

Требования:

- грамотная речь и позитивный настрой

Условия:

- Совместительство (неполный день).

- Работа в стабильной развивающейся компании;

- Заработная плата (по договоренности)

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Краспромо

Если ты так же, как и мы любишь людей и хочешь помочь им найти себя в этой жизни;

если ты так же, как и мы за любой движ;

если ответственность для тебя не пустой звук, то эта вакансия тебе подойдет!

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!!

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные, ночью и в выходные никто тебя не беспокоит);

- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;

- Корпоративные мероприятия;

- Заработная плата без потолка, оклад + KPI ( перевыполнение KPI тоже оплачиваем)

- Корпоративная связь, доступы на все необходимые работные сайты.

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования);

- Размещение объявлений на открытые вакансии на площадках hh. ru.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Самолет Плюс Красноярск Центр

Обязанности:

- Подбор специалистов в Центр Обслуживания Клиентов;

- Креативное составление вакансий и размещение их на всевозможных источниках;

- Проведение телефонных интервью, деловых переписок, назначение собеседований;

- Ведение отчетности о проделанной работе.

Условия:

- График работы 5/2.

- Оклад 30 000 + ПРЕМИЯ.

- Комфортный офис в центре города.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Две недели отдыха - уже через 6 месяцев.

- Ноутбук, связь - предоставляется компанией

Новый коллега ждем тебя в своей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Колл-Центр Лидер

Обязанности:

- Подбор персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий;

- Консультирование по вопросам подбора персонала;

- Подготовка отчетности;

- Мониторинг рынка труда.

Требования:

- Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент);

- Опыт работы от 2 лет;

- Опыт прямого поиска кандидатов.

Условия:

- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

- Годовой бонус;

- Соц. пакет (ДМС, мобильная связь, санаторно-курортное лечение);

- Внутренний университет;

- Корпоративная электронная библиотека.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ИК СИБИНТЕК

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления регионального подбора персонала.

Обязанности:

- Осуществление подбора сотрудников для работы на зарубежных площадках;

- Курирование подбора сотрудников Центральной компании в РФ;

- Формирование внешнего кадрового резерва;

- Организация и сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников;

- Кадровое администрирование международных контрактов сотрудников-экспатов;

- Участие и поддержание HR проектов компании.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент);

- Знание основных офисных программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

- Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала;

- Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;

- Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2;

- ДМС, дотация на питание;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Срочный трудовой договор на 1,5 года, с возможностью перевода на бессрочную основу;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Место работы:

Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, БЦ "Баланс".

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290830671 - показать описание вакансии полностью >>

Завод отопительной техники и автоматики приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала

Обязанности:

- подбор производственного персонала разных уровней и направлений;

- ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг заработных плат;

- участие при взаимодействии с ВУЗами, СУЗами;

- участие в организации корпоративных мероприятий;

- составление еженедельной отчетности.

Требования:

- опыт подбора персонала от 6 месяцев;

- высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки;

- развитые коммуникативные и организаторские навыки;

- проактивность и ориентированность на результат.

- опыт одновременного закрытия нескольких вакансий.

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- полная социальная защищенность;

- стабильная заработная плата (оклад + премия), выплата 2 раза в месяц;

- возможность карьерного роста на предприятии.

График работы:

5/2, с 8.00 до 17.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 60000 руб

Компания: ТПК Красноярскэнергокомплект

Обязанности:

Подбор персонала: массовый и точечный подбор;

Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу и прохождение ими периода адаптации;

Проведение очных/телефонных/skype/ вотсап- интервью;

Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов (запуск и продвижение соц. сетей и др.) будет преимуществом;

Мониторинг заработных плат;

Ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции);

Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников;

Отличное знание различных каналов и методов поиска (включая facebook, vk, и другие интернет ресурсы), знание офисных программ.

Умение находить компромиссное решение в вопросах подбора и оценки кандидатов

Навыки проведения собеседований (в том числе удаленно);

Условия:

График 5/2 с 10:00-18:00

Возможность карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Ломбард Голд Авто Инвест

Обязанности:

- подбор персонала (офисные сотрудники, вахтовым методом в обособленное подразделение, сфера строительства);

- согласование плана подбора с руководителем обособленного подразделения;

- сопровождение кандидата до трудоустройства.

Требования:

- высшее или среднее профессиональное образование;

- навыки подбора персонала вахтовым методом в сфере строительства;

- успешный опыт закрытия точечных вакансий;

- высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту;

- 5 дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;

- место работы: Дачная 35а;

- работа в офисе, либо удалённая работа с приездом в офис по необходимости,

- условия и оплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Асс Групп