Работа с персоналом Тула: 234 вакансии

Обязанности:

Знание 1С ЗКГУ 3.1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), работа с электронными трудовыми книжками, ЕФС-1, сдача отчетов в статистику, ПФ РФ, квотирование рабочих мест и др.

Требования:

Высшее образование, профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом", стаж работы не менее 3-х лет. Опыт работы в государственных учреждениях

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ФГБУ ВНИИЗЖ

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т. д.).

- Предоставление отчетности ЦЗН.

Требования:

- Высшее образование.

- Знание "1С" 8.3 ЗУП.

- Навыки пользования оргтехникой.

Условия:

- Уровень з/ п при собеседовании, зависит от квалификации.

- Полный соцпакет, официальное трудоустройство, своевременная з/п.

- Телефон для связи: (+74872) 700-777

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 50000 руб

Компания: SunLink Teleсom (АО Теле-Сервис Тула)

Mediascope исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.

Наша задача создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Мы в поисках Менеджера по подбору, которому будет интересно заниматься процессами найма и адаптации специалистов, а также участвовать в различных HR-процессах в нашем филиале (штат 350 человек).

Чем предстоит заниматься:

- Осуществление полного цикла поиска и подбора сотрудников в нашу команду преимущественно операторы колл-центра (не продажи, поддержка участников исследований), офисные позиции или специалисты на удаленку (в работе одновременно 4-5 разных профилей)

- Ведение аналитики и отчетности, связанной с процессами найма

- Участие и лидирование задач в HR-проектах (обучение и развитие сотрудников) в зависимости от загрузки

- Взаимодействие с HR-коллегами центрального офиса в Москве

Мы ожидаем, что вы обладаете:

- Уверенным знанием всех элементов HR-цикла: рекрутмент, адаптация, оценка, обучение, развитие, удержание

- Высоко развитыми коммуникативными и организаторскими способностями, самостоятельностью, аналитическим мышлением

- Опыто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294337088 - показать описание вакансии полностью >>

МЕСТО РАБОТЫ:

ЦОД ОРГАНОВ ЗАГС И МИРОВЫХ СУДЕЙ В ТО ГУ ТО

Обязанности:

-Ведение кадрового производства в полном объеме

-Внесение изменений в нормативные акты учреждения

-Формирование штатного расписания

-Архивирование приказов по деятельности предприятия

-Подготовка и сдача кадровой отчетности

-Оформление выслуги лет

Требования:

Знание трудового законодательства

-Свободное владение ПК, знание 1С 8.3 ЗУП

Специальность по образованию: Менеджмент по управлению персоналом

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя; (с 9:00 до 18:00)

- Полный соц. пакет;

- Ежегодные оплачиваемые больничные

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48656 руб

Компания: ГУ ТО ЦЗН Тульской области ЦЗН г. Тулы

Обязанности:

- Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;

- формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;

- Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников и другие организации, по системам оплаты и организации труда персонала.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- опыт практической работы в области нормирования и оплаты труда не менее двух лет.

Условия:

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, выходные суббота, воскресенье;

- трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом;

- социальный пакет, компенсация стоимости путевок в санатории и профилактории, и др.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Газпром Газораспределение Тула

Наш клиент - АО "ЭДФАКТ" исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ.

Мы в поисках опытного HR, которому будет интересно выстраивать различные процессы в филиале (штат 350 человек).

Вам предстоит решать задачи разного спектра найм специалистов, удержание текущих сотрудников, развитие корпоративной культуры, налаживание партнерских взаимоотношений с руководителями подразделений, обучение и развитие сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

- Осуществление полного цикла поиска и подбора сотрудников в нашу команду преимущественно операторы колл-центра (не продажи, поддержка участников исследований), в работе одновременно 4-5 разных профилей

- Ведение аналитики и отчетности, связанной с процессами найма

- Разработка мероприятий и систем адаптации для новых сотрудников

- Взаимодействие с профильными учебными заведениями налаживание партнерских отношений, а также непосредственная работа со студентами и выпускниками

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений консультирование по различным вопросам, связанным с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, удержание)

- Анализ рынка труда и конкурентного окружения (динамика заработных плат, наполнение социального пакета), подготовка предложений для актуализации компенсационного пакета в компании

- Участие развитии корпоративной культуры, подготовка и проведение различных командообразующих мероприятий д . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294343507 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний ООО "МЕГА ПРОНТО" - автопарк премиум класса. Стабильная и динамично развивающаяся компания, 3 автопарка в Ростове-на-Дону, 2 автопарка в Краснодаре и Москве, автопарк в Казани, Сочи, Адлере. Санкт-Петербурге и Самаре

В связи с активным расширением, открытием новых филиалов и направлений - объявляем набор на конкурсной основе, на вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Обязанности:

Массовый подбор персонала;

Структурированная организация рабочего дня;

Правильное распределение приоритетов;

Профессиональный и компетентный подход к работе;

Умение работать с HR-ресурсами и платформами (в п. о. - Avito PRO, hh и др...);

Поиск новых каналов привлечения кандидатов - обязателен;

Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

Ежедневная сдача отчетности;

Работа на результат!

Требования:

Высшее или среднее образование;

Инициативность и исполнительность;

Опыт массового подбора на конкурентном рынке труда- будет вашим преимуществом;

Гибкость мышления, клиентоориентированность, многозадачность;

Ориентация на результат;

Умение анализировать и планировать процессы.

Условия:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

Оплачиваются все необходимые работные ресурсы;

оклад 50000 рублей + премия

Работа в современном офисе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294362867 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Шендриков Александр Александрович

Астория это профессиональный сервис по сопровождению сделок с недвижимостью. Стань частью нашей крупной и стабильно растущей компании!

Обязанности:

- организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости»;

- организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;

- взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов продаж и служб) по закрытию вакансий;

- поиск новых ресурсов для привлечения кандидатов;

- размещение вакансий на сайтах;

- работа с базой резюме кандидатов, соответствующей заявленным требованиям;

- работа с откликами кандидатов;

- проведение телефонных и личных интервью, skype-собеседований;

- организация второго этапа собеседований с руководителями отделов продаж и служб;

- согласование кандидатов с руководителями отделов продаж и служб;

- согласование даты выхода кандидата на корпоративное обучение;

- ведение базы данных резюме кандидатов с отложенным спросом;

- ведение отчетности;

- статистика по воронке подбора кандидатов.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в рекрутинге.

- Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала.

- Проактивность.

- Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294380619 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала для агентства.

- Составление текстов вакансий, публикация на HH.

- Поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.

- Согласование выхода кандидата на работу.

- Адаптация и обучение персонала.

- Отчётность.

Требования:

- Образование не ниже среднего-специального.

- Навыки ведения телефонных переговоров.

- Уверенный пользователь Excel, Word.

- Желание расти и развиваться.

Условия:

- График 5/2, с 9.30 -18.00

- Современный офис в центре города.

- Оборудованное рабочее место (интернет, телефония).

- Работа в дружном коллективе.

- Заработная плата - окладная часть + KPI.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 60000 руб

Компания: ТВИНСЕРВИС

Обязанности:

- Руководить процессами закупок, транспортной и складской логистикой компании необходимыми товарами;

- Отслеживать рыночные ситуации по закупаемой продукции;

- Отслеживать возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам;

- Контролировать корректное проведение расчётов по подписанным договорам;

- Взаимодействовать с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере закупок, транспортной и складской логистикой;

- Организовывать процесс планирования по закупкам востребованными товарами;

- Организовывать учёт движения материальных ресурсов на складах организации;

- Урегулировать спорные ситуации с поставщиками, в том числе путём ведения претензионной работы;

- Организовывать работу подчинённых сотрудников;

- Отслеживать своевременное прибытие закупаемых товаров, их складирования и транспортировки;

- Подготавливать аналитический материал и отчётность по отделу;

Требования:

- Релевантный опыт работы от года;

- Уверенный пользователь ПК ( знание MS Office, Excel);

- Опыт работы с технически-сложной продукцией;

- Умеющим организовывать работу отдела, расставлять приоритеты по задачам;

- Аналитический склад ума и логическое мышление, нацеленность на результат;

Условия:

- Постоянная локация г. Муром (Владимирская область);

- Стабильная работа на одн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294367692 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Чем предстоит заниматься: подобрать команду лучших продажников цифровой техники

- Массовый/точечный подбор менеджеров и директоров по продажам в салоны Xiaomi, МТС, Билайн, Мегафон;

- Составлять продающие тексты вакансий, оформлять страницу компании и шаблоны объявлений о работе;

- Размещать объявления на работных ресурсах. Работать с откликами и искать специалистов активным поиском;

- Проводить собеседования, оценивать кандидатов, формировать краткое заключение по каждому, предлагать лучших кандидатов руководителю;

- Координировать процесс адаптации сотрудников (получать обратную связь, участвовать в промежуточной оценке и тд);

- Анкетировать увольняющихся сотрудников, выявлять причины увольнения;Вести отчетность по своей работе, анализировать рынок труда.

- Приглашать кандидатов на стажировку и участвовать в оформлении документов;

- Вести отчетность о результатах своей работы, анализировать рынок труда.

Требования:

- У Вас высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь и письмо;

- Вы умеете эмоционально вдохновить кандидатов работать в Компании, умеете настроить на конструктивный и результативный вектор команду;

- Есть навыки работы с документацией, отчетностью, свободно работаете в офисных программах;

- Знание программ 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия;

- Главное: желание развиваться в сфере HR;

Условия: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296709902 - показать описание вакансии полностью >>

СберМаркет онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Обязанности:

- Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры);

- Адаптация и оформление партнеров;

- Контроль передачи партнеров супервайзеру;

- Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Наши ожидания:

- Умение устанавливать контакт;

- Уверенный пользователь ПК;

- Высокая степень ответственности.

Условия:

- График работы 5/2;

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью продления;

- Фиксированный оклад 34 766 рублей до вычета +

11 561 рублей до вычета премия по результатам работы;

- Предоставляется корпоративная техника (рабочий ноутбук);

- ДМС с первого месяца работы;

- Соцпакет после испытательного срока - компенсация фитнеса, и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296716665 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Адвис является успешной и быстроразвивающейся компанией на рынке бухгалтерских и юридических услуг. Мы оказываем нашим клиентам всестороннюю поддержку в области бухгалтерских и юридических услуг, а также вопросов оптимизации налогообложения.

Наши клиенты это компании малого и среднего бизнеса в различных видах деятельности и систем налогообложения.

В связи с ростом объемов и появлением новых задач, мы ищем в свою команду HR - менеджера.

Какие обязанности предстоит выполнять на этой должности:

- Размещение вакансий для поиска сотрудников

- Проведение интервью посредством видеосвязи

- Проведение тестов с кандидатами

- Презентация компании и условий работы

- Координация встречи нанимателя и кандидата

- Формирование кадрового резерва

- Участие в адаптации сотрудников

- Анализ зарплат на рынке

- Составление мотивационной политики компании для сотрудников

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет

- Практические знания различных методов поиска сотрудников

Условия:

- Ввод в должность и поддержка на всех этапах работы;

- Адекватное руководство с любым вопросом можно обратиться на прямую;

- Удобный график 5/2 (понедельник-пятница) с 9-00 до 18-00;

- По - настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет;

- Удаленная работа по 4 часа в ден . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296723585 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем коллегу, который станет связующим звеном между агрегаторами (Яндекс, Сбер) и торговыми сетями (Перекресток, Пятерочка, Чижик и т. д.), способным координировать поток ошибок, оперативно реагировать на инциденты и успешно их разрешать.

Чем предстоит заниматься:

- оцифровкой, актуализацией данных в отчетных таблицах;

- обработкой запросов в каналах коммуникации (сеть, агрегатор);

- формированием файлов на выбытие маркированного товара в систему;

- обработкой обращений возвратам;

- ведением отчетности в Excel.

Пожелания к твоему опыту:

- уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР);

- обучаемость, готовность работать с большими массивами данных;

- внимательность.

Условия:

- удаленный формат работы, график 2/2, с 9:00 до 21:00 (время МСК)

Просьба указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: X5 Digital

Компания "B2C" Поволжье ищет Руководителя команды на постоянный табачный проект.

Мы ищем вовлеченного кандидата, который будет заинтересован в успешной и качественной реализации проекта.

Что будет включать Ваша деятельность:

- подбор, обучение и контроль консультантов

- мотивация и управление командой

- полевые проверки, развитие консультантов, заполнение чек-листов

- коммуникация с представителем Клиента для согласования адресной программы

- участие в еженедельных собраниях

- заполнение отчетности

- учет и контроль ТМЦ

Мы ожидаем от Вас:

- умение искать и обучать сотрудников, выстраивать эффективные рабочие отношения в команде

- готовность работать на результат и достижение плановых показателей

- навыки проведения успешных переговоров будут преимуществом

- опыт работы на BTL/Event мероприятиях в качестве супервайзера/менеджера приветствуется

- наличие предварительных кандидатов в команду будет преимуществом

Мы предлагаем:

- разъездной характер работы

- гибкий график работы в течение дня

- возможность карьерного роста и трудоустройства в международную компанию

- возможность профессионального развития, обучения от руководителей

- сплоченную команду, структуру единомышленников в 18 городах

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296696750 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником

- Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

Ведение воинского учета и бронирования

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 35000 руб

Компания: ГУЗ Городская больница № 7 г. Тулы

Компания "АРГОН" уже 30 лет занимается производством широкой линейки газов: чистых, особо чистых, медицинских, технических, пищевых и многокомпонентных сварочных смесей различного состава и назначения.

Требования к кандидату:

- Опыт работы в подборе желателен. Но готовы всему учить.

- Коммуникабельность, обучаемость, проактивность

- Способность исследовать и анализировать много информации

- Грамотная русская речь

- ПК на уровне уверенного пользователя

Обязанности:

- Работа с откликами на информационных ресурсах, проведение первичных собеседований

- Работа с отчетностью по подбору

- Организация собеседований с руководителями

- Сопровождение подготовки к выходу новых сотрудников документации и рабочего места

- Сопровождение онбординга и адаптации новых сотрудников

Мы предлагаем:

График работы:

5/2, с 8-00 до 16-30;

- Работу в стабильной компании;

- Официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу;

- "Белую" заработную (выплату два раза в месяц без задержек);

- Корпоративную сим-карту;

- Премию по итогам работы;

- Удобное оборудованное рабочее место;

- Обучение за счет компании;

- Есть корпоративный автобус доставки к месту работы;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

До встречи на интервью.

Занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296945115 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с открытием нового филиала в крупнейший таксопарк PRONTO требуется менеджер по подбору персонала (водители).

Обязанности:

- Pазмещение и пoднятие oбъявлений на pазличныx job - плoщадкаx

- Oбработкa вxодящего потокa, aктивный поиск кандидатов

- Пpoведение сoбеcедований

- Общениe с водителями в офисе по текущим вопросом, по условиям работы, тарифам, приоритетам зон и заказов

- Проверка документов

- Регистрация водителя в диспетчерской и СRМ

- Формирование отчетности по запросу руководства

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Грамотная устная речь;

- Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

- Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

- Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

- Зарплата оклад 50 т. р + премия 25 т. р (ежемесячно)

- Компенсация за проезд 10 т. р (любой транспорт)

- Полный рабочий день, график 5/2.

- Время работы с 9.00 до 18.00;

- Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск;

- Небольшой и дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 85000 руб

Компания: Пронто

В HR команду ищем специалиста, который возьмет на себя задачи, связанные с подбором: поиск, отбор, выход на работу, адаптация, а так же включится в проекты по созданию крутой корпоративный среды для эффективного общения и взаимодействия.

Ваши задачи:

- искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент;

- прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов;

- проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате;

- организовывать взаимодействие с нанимающими менеджерами;

- принимать активное участие в онбординге кандидатов;

- включаться в hr-процессы компании, поддерживать и улучшать их.

Нам важно, чтобы у кандидата был:

- опыт в подборе от 1 года;

- опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т. д.

- драйв и энергия, чтобы реализовывать крутые проекты и находить сильных специалистов.

Мы предлагаем:

- достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с кандидатом;

- реальный быстрый карьерный рост (мы в стадии масштабирования сейчас);

- удаленную работу в формате home-office. На связи 5/2 с 10 до 19 мск;

- обучение на любом из нашем курсов (более 50 программ) с получением удостоверения или диплома;

- работа с первыми лицами компании.

Занятость: Полная занятость

Гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296751942 - показать описание вакансии полностью >>