Работа с персоналом Тула: 241 вакансия

В корпоративный центр, блок организационного развития и управления персоналом требуется HR - бизнес-партнер.

Обязанности:

- Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях;

- Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес-результатов в курируемых подразделениях в краткосрочной и долгосрочной перспективе;

- Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала;

- Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ;

- Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей Общества.

Требования:

- Опыт в управлении персоналом не менее 5 лет;

- Знание ТК и КДП, опыт управления ФОТом на персонал;

- Опыт работы с бюджетированием персонала;

- Опыт проектной деятельности в HR;

- Желательно опыт в телекоммуникационных компаниях;

- Высшее образование;

- Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа в Ростелекоме это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовая премия);

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сок . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-293986161 - показать описание вакансии полностью >>

Для работы в крупной компании требуется Менеджер по персоналу

Основные направления работы:

- ведение кадрового документооборота в полном объеме на 300-500 сотрудников

Требование к кандидату:

- опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет

- знание трудового законодательства

- знание 1С ЗуП

- законченное высшее образование

- умение работать с людьми

- результативность, самостоятельность

- умение расставлять приоритеты в работе

- готовность к работе в режиме многозадачности

- желателен опыт работы с иностранными гражданами

Условия:

- работа в крупной торговой сети;

- график 5-ти дневка с 8.00-17.00,

- трудоустройство согласно ТК РФ

- официальная заработная плата

- введение в должность

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Светофор, Сеть магазинов низких цен

Компания «SOUL WAY» занимается производством и продажей спортивного питания и БАДов. Наш завод находится в г. Рыбинск, Ярославской области и обладает огромными производственными мощностями. Мы способны изготавливать от 10 тонн спортивного питания и БАДов в сутки.

Наша компания официальный партнер ведущих заводов производителей сырьевого материала для спортивного питания и БАДов в РФ.

У нас автоматизированное оборудование, которое позволяет работать по современным технологическим стандартам.

Мы стремительно набираем обороты, входим в TOP- 10 Российских производителей спортивного питания.

Мы в поисках рекрутера

Обязанности:

- Подбор линейного персонала

- Подбор топ-вакансий на разные вакансии

- Работа с сайтами, обработка откликов;

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований

- Ведение базы кандидатов, работа в CRM.

- Работа с искуственным интеллектов (если нет опыта, научим)

Требования:

- Опыт в подборе персонала обязательно

- Техническая грамотность и уверенное владение компьютером;

- Целеустремлённость и ориентация на результаты;

- Высокие коммуникативные способности и умение находить общий язык с коллегами.

Условия:

- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

- Оформление в соответствии с ТК РФ или по самозанятости

- Уникальная возможность работать в классном коллективе, где кажды . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-293568861 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-293783145 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию HR Manager.

В ваши обязанности будет входить:

- Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями;

- Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

- Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами;

- Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва Компании;

- Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников Компании;

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.

Требования к кандидату:

- Высшее образование;

- Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR - от 5 лет;

- Знание ТК РФ, основ КДП, систем и методов мотивации персонала;

- Английский язык на уровне от B1 и выше.

Условия сотрудничества:

- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;

График работы: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-293557443 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

планирование и контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала;

планирование потребности предприятия в персонале, организация и координирование процедур подбора персонала, контроль соблюдения Политики компании в подборе персонала;

планирование развития персонала (обучение) производственных подразделений, формирование внутреннего кадрового резерва;

консультирование руководителей и работников предприятия по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;

контроль соблюдения на предприятии Трудового законодательства и кадровой политики Компании.

Требования:

- опыт работы на производственном предприятии;

- развитые организаторские и коммуникативные навыки.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- полный соцпакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Тульский молочный комбинат

ООО «ЭКСПЕРТ-Инжиниринг» оказывает услуги в области комплексного архитектурно-строительного проектирования и проведения негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.

В связи с развитием Компании для участия в реализации широкого спектра проектов ООО «ЭКСПЕРТ-Инжиниринг» приглашает в свою команду в обособленное подразделение в г. Тулу на штатную должность и постоянную работу СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПОДРЯДЧИКАМИ

Обязанности:

Ведение реестра подрядчиков;

Контроль заключения договоров, контроль выполнения условий договоров, контроль сроков, своевременность оплаты и отчетность;

Взаимодействие с подразделениями: согласование требований и задач с заказчиками;

Риск-менеджмент: оценка и управление рисками, связанными с работой подрядчиков, разработка и внедрение мер по снижению рисков.

Обеспечение соблюдения требований законодательства и внутренних процедур при работе с подрядчиками.

Требования:

хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, внимательность, дипломатичность.

Уверенное знание: офисных программа, 1С 8,3

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной Компании с устойчивой репутацией на рынке.

- Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ.

- Стандартный график работы (5/2): возможность выбрать начало рабочего дня. Сокращенный рабочий день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-293346238 - показать описание вакансии полностью >>

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем в команду активного рекрутера, нацеленного на результат.

Вместе с нами ты будешь:

- Заниматься массовым подбором персонала;

- Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов;

- Осуществлять поиск и отбор резюме;

- Организовывать поток кандидатов;

- Самостоятельно вести одновременно более 10 вакансий различного уровня;

- Проводить телефонные интервью, дистанционные и очные собеседования;

- Формировать и размещать вакансии на карьерных сайтах, социальных сетях и в профессиональных сообществах;

- Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы ждем от тебя:

- Опыт массового подбора;

- Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь;

- Отличные навыки поиска информации в интернете;

- Инициативность, самостоятельность в поиске решений;

- Активных действий, направленных на достижение результата

Мы гарантируем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

- График работы 5/2;

- Достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-293332166 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- анализ рынка труда;

- активное использование всех средств по подбору кандидатов, поиск новых источников подбора, размещения вакансий предприятия;

- формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция по заявкам руководителей структурных подразделений;

- подбор кандидатов (руководители, специалисты, рабочие) по заявленным требованиям;

- проведение первичного собеседования с кандидатами по телефону;

- направление чек листа кандидатов, соответствующих требованиям руководителю подразделения и менеджеру по подбору и обучению персонала;

- назначение переговоров с заинтересованными руководителями по результатам обратной связи;

- - подготовка отчетов по исполнению плана подбора по итогам месяца.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в рекрутинге персонала от 1 года;

- знание норм трудового законодательства, современных методов подбора и оценки персонала;

- уверенное пользование ПК, современными средствами коммуникаций;

- ответственность, коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость.

- работа на результат, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа удаленная с посещением офиса по необходимости

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Способы и размер оплаты труда по результатам собеседования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294550576 - показать описание вакансии полностью >>

Ростелеком в поисках начинающего специалиста в команду прямых продаж.

Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить контакт с клиентами.

Отличный старт даже без опыта работы!

Чем предстоит заниматься:

- Консультация клиентов и продажа услуг Ростелекома потенциальным и действующим клиентами;

- Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.

Что мы от Вас ожидаем:

- Возраст от 17 лет;

- Опыт работы не имеет значения, всему научим;

- Грамотная и четкая речь, развитые коммуникативные навыки;

- Активная жизненная позиция, умение добиваться результатов.

Что мы предлагаем:

- Доход сдельный по результатам работы. Все зависит только от вас!

- Гибкий график, занятость от 3 часов в день, можно совмещать с основной работой или учебой;

- Оформление по договору ГПХ;

- Обучение внутри компании с последующей сертификацией;

- Быстрая и легкая адаптация.

Вакансия срочная!

Оставляйте свой отклик и до скорой встречи!

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 55000 руб

Компания: Ростелеком

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии предприятия

- Планирование подбора

- Организация и участие в мероприятиях по подбору персонала (выставки, дни открытых дверей, мероприятия с ЦЗН и т. д.)

- Размещение вакансий на ресурсах для соискателей

- Проведение первичных собеседований с кандидатами

- Работа с брендом работодателя

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы

- Знание 1С ЗУП

Условия:

- Оформление по ТК РФ, зарплата белая.

- Социальный пакет, предусмотренный ТК РФ и коллективным договором предприятия

- Выплата заработной платы два раза в месяц

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Тулажелдормаш

Лидер Групп - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу.

Мы являемся партнёрами крупнейших бизнес-предприятий: по всей стране действуют более 150 объектов, где мы обеспечиваем комфортные рабочие места для наших сотрудников.

Обязанности:

- Подбор линейного персонала - ежедневные звонки кандидатам (комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики, грузчики и т. п.);

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Ведение переписки с кандидатами;

- Отправка кандидата на проверку СБ;

- Курирование процесса выхода кандидата на объект;

- Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;

- Ведение установленной ежедневной отчетности;

- Работа в корпоративном сервисе компании;

- Зона закрытия вакансий: регионы РФ.

Требования:

- Опыт работы в подборе от 1-ого года;

- Гибкий подход к проведению интервью с кандидатом;

- Навык продажи вакансии и успешный опыт работы с возражениями;

- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office);

- Образование высшее.

Условия:

- Заработная плата (45 000 оклад + kpi за каждого оформленного кандидата);

Место работы:

удаленно;

График работы:

5/2 нен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294563379 - показать описание вакансии полностью >>

Что мы предлагаем:

- Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала!

- Оформление по ГПХ (на 6 месяцев, далее можно продлить)

- Сдельная оплата, первые 2 месяца есть финансирование (поддержка)

- Удаленная работа

- Сотовая связь, доступ к карьерным сайтам

Чем предстоит заниматься:

- Подбирать персонал на позицию персонального менеджера

- Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов

Что будет Вашим преимуществом:

- Высшее образование (профильное как плюс)

- Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе

- Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к людям и эмпатия

- Вы самостоятельный человек с отличными коммуникативными навыками

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Капитал Лайф Страхование Жизни

Обязанности:

- ведение кадрового учета в 1С в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска);

- оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые книжки и т. д.);

- составление кадровых отчетов, ведение баланса отпусков;

- подготовка кадровых данных;

- консультирование по вопросам трудовой деятельности работников.

Требования:

- профильное образование и знание трудового законодательства;

- знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, Outlook, 1C:ЗУП8);

- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства с официальной формой оплаты труда от 1 года;

- хорошие коммуникативные навыки;

- способность работать в режиме многозадачности;

- способность быстро обрабатывать большие объемы информации.

Условия:

- график работы: с 8:00 до 16:30;

- стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;

- оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков);

- ежегодная индексация оплаты труда;

- возможность обучения и повышения квалификации;

- обеспечение спец. одеждой и СИЗ;

- корпоративный транспорт (Пролетарский район, Советский, Центральный, Заречье, Болохово) + городской транспорт №13, 24;

- наличие комфортабельной столовой на территории предприятия . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294593594 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение кадрового учёта в полном объеме;

- оформление приема, перевода, увольнения и др.;

- оформление трудовых договоров и соглашений, личных карточек;

- оформление иностранных работников;

- разработка должностных инструкций и других внутренних документов организации.

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;

- подготовка отчётности для органов надзора и контроля (ЕФС-1 и пр.);

- осуществлять воинский учет;

- оформление штатного расписания.

Требования:

- знание офисных программ

- знание 1С:Зарплата 8.3

- образование не ниже средне-специального

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9.00 до 17.00, сб. и вс. выходные дни;

- Дружный и сплоченный коллектив.

- Бесплатное питание.

- Тула, посёлок Мясново, Привокзальная улица, 25

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 46000 до 46000 руб

Компания: Гуд Фуд

Granat Group - многофункциональный аутсорсинговый call-центр, специализирующийся на клиентском сервисе и привлечении клиентов. С 2014 года мы сотрудничаем с лидерами рынка РФ и СНГ.

Обязанности:

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор);

Проведение индивидуальных и групповых собеседований;

Сопровождение кандидатов на всех этапах, от первого интервью до выхода в штат!

Требования:

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев.

Позитивный настрой и любовь к людям будут очень полезны на данной позиции;

Скорее присоединяйтесь к нашей команде!

Условия:

Заработная плата складывается из оклада 25.000-30.000 + KPI (совокупный доход 35.000-40.000 рублей);

График 5/2 с 9:00 до 18:00 по времени Москвы;

Работа полностью удалённая;

Трудоустройство в качестве Самозанятого или ТК РФ;

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Granat

На постоянную работу приглашаем ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Организовывать и контролировать работу рекрутеров (массовый подбор);

- Осуществлять точечный подбор персонала;

- Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Вовремя и качественно заполнять внутреннюю отчётность;

- Составлять и контролировать бюджет по статьям подбора персонала;

- Проводить мониторинг заработных плат;

- Вести учет заявок в 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;

- Выдача пайков каждый квартал (мясная продукция);

- Официальное оформление, согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;

- Доставку корпоративным транспортом;

- Бонусы и скидки на продукцию компании;

- Карьерный рост.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

- Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью;

- Имеешь опыт работы от 1 года;

- Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Мираторг, Агропромышленный холдинг

На постоянную работу приглашаем СПЕЦИАЛИСТА ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА!

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

- разработкой программы наставничества на производстве;

- разработкой программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар, тренинг, лекция);

- участвовать в процессе построения системы кадрового резерва;

- организовывать стажировки и проводить мероприятий для студентов;

- организовывать и принимать участие в корпоративной жизни компании;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

- Выдача пайков каждый квартал (мясная продукция);

- Официальное оформление, согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;

- Доставку корпоративным транспортом;

- График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);

- Бонусы и скидки на продукцию компании;

- Карьерный рост.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

- имеешь опыт работ в сфере обучения и развития;

- уверенно владеешь ПК и программой PowerPoint;

- умеешь грамотно и доступно формулировать свои мысли, как устно, так и письменно;

Место работы по адресу: Тульская область, Плавский район, с. Селезнево, Строение 1.

ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Мираторг, Агропромышленный холдинг

Группа компаний ООО "МЕГА ПРОНТО" - автопарк премиум класса. Стабильная и динамично развивающаяся компания. У нас 4 автопарка в Ростове-на-Дону, 2 автопарка в Краснодаре и Москве, автопарк в Казани, Сочи, Адлере. Санкт-Петербурге и Самаре

В связи с активным расширением, открытием новых филиалов и направлений - объявляем набор на конкурсной основе, на вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Наши условия:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.

- График работы 5/2 c 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходной);

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата: оклад 50 000 (на руки) + KPI;

- Корпоративная мобильная связь;

- Работа в современном офисе;

В ваши обязанности будет входить:

- Работа с job сайтами;

- Проведение телефонных интервью (массовый подбор);

- Назначение кандидатов на собеседование;

- Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;

- Ведение отчетности

Наши ожидания от Вас:

- Высокий уровень коммуникабельности;

- Умение работать с HR-ресурсами и платформами;

- Активная жизненная позиция, целеустремленность;

- Работа на результат!

Если у Вас нет большого опыта в подборе - мы научим и подскажем =)

Если Вы настроены на длительное сотрудничество, результат Вашей работы у Вас будет стоять на первом месте . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294473734 - показать описание вакансии полностью >>