Работа: Подбор персонала Тула: 97 вакансий

Занятость: Полный день

Зарплата: 62000

Твоя Терриория приглашает к сотрудничеству в сеть салонов инновационной техники (работаем под брендом Xiaomi, МТС, Билайн, Мегафон в Тульской, Калужской и Московской обл.).

Чем предстоит заниматься: подобрать команду лучших продажников цифровой техники

- Массовый/точечный подбор менеджеров и директоров по продажам в салоны Xiaomi, МТС, Билайн, Мегафон;

- Составлять продающие тексты вакансий, оформлять страницу компании и шаблоны объявлений о работе;

- Размещать объявления на работных ресурсах. Работать с откликами и искать специалистов активным поиском;

- Проводить собеседования, оценивать кандидатов, формировать краткое заключение по каждому, предлагать лучших кандидатов руководителю;

- Координировать процесс адаптации сотрудников (получать обратную связь, участвовать в промежуточной оценке и тд);

- Анкетировать увольняющихся сотрудников, выявлять причины увольнения;

Вести отчетность по своей работе, анализировать рынок труда.

- Приглашать кандидатов на стажировку и участвовать в оформлении документов;

- Вести отчетность о результатах своей работы, анализировать рынок труда.

- Оформление приемов, переводов, увольнения работников, Составление и контроль за исполнением графика отпусков. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Кого мы видим в этой должности:

- У Вас высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь и письмо;

- Вы у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-289241944 - показать описание вакансии полностью >>

В чем заключается работа:

- публикация вакансий (использование различных площадок и инструментов поиска производственного персонала);

- работа с откликами кандидатов и прямой поиск производственного персонала;

- проведение первичных телефонных интервью и приглашение на встречу с руководителями подразделений;

- встреча, сопровождение и координация кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- участие в адаптации новых сотрудников;

- ведение базы кандидатов и отчетности о работе.

Наше предложение:

- оформление по срочному трудовому договору (до конца 2024г, возможность перехода в штат компании);

- полная занятость, работа в офисе, график работы 5/2 (08.00 -17.00);

- возможность развития и карьерного роста в HR-сфере.

Ожидаем от кандидата:

- грамотная речь и навыки делового общения, четкая дикция;

- ответственность и самоорганизованность;

- целеустремленность и способность решать поставленные задачи.

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: СТАНДАРТПАРК

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов с использованием внутренних и внешних источников посредством телефонных интервью в установленные сроки;

- Размещение рекламы и объявлений о поиске и привлечении кандидатов в средствах массовой информации и Интернете;

- Проведение собеседований и представление кандидатов руководителям подразделений, подавшим заявку на подбор персонала;

- Формирование и ведение отчетности, справочника кандидатов;

- Взаимодействие с отделом обучения при формировании групп обучения.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК (знание Excel);

- Уверенный пользователь hh, авито;

- Знает правила и требования маснабора;

- Усидчивость;

- Коммуникабельность;

- Стрессоустойчивость;

- Умение самостоятельно обучаться;

- Желание расти и развиваться.

Условия:

- Постоянная ставка;

- График с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Оклад 35 000 руб. + премия;

- ДМС после года работы;

- Корпоративная мобильная связь;

- Компенсация домашнего интернета;

- Чай, кофе, конфеты.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: АКАДО Телеком

Обязанности:

- поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники;

- проведение собеседований;

- размещение и обновление объявлений на работных сайтах;

- согласование и организация встреч с руководителями служб;

- внесение информации в программу 1С.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в области подбора персонала желателен, но не обязателен;

- хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

- официальное оформление;

- график работы c 08:00 до 17:00 (суббота/воскресенье - выходные);

- корпоративное питание;

- бесплатное посещение бассейна;

- место работы: пос. Хомяково.

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОБРОФЛОТ»

Крупная добывающая компания

- Мы добываем рыбу собственным флотом: 18 добывающих судов, 3 перерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;

- Мы сохраняем свежесть продукции в холодильниках объемом более 18000 тонн;

- Мы ремонтируем судна на Ливадийском ремонтно-судостроительном заводе базе ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Для вас мы ловим дикую рыбу в экологически чистых морях Дальнего Востока.

Растущие производственные площадки

- Мы производим около 170 000 000 банок рыбных консервов в год, как на крупнейшем по объёму выпуска береговом рыбоконсервном заводе России, так и крупнейших рыбоперерабатывающих . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-290640242 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка профиля вакансии

- Поиск и привлечение кандидатов (Водителей, офис-менеджеров, наладчиков, цеховой персонал)

- Проведение интервью, первичная оценка кандидатов, соответствия заявленной информации в резюме, тестирование соискателей

- Адаптация новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке

Требования:

- Опыт работы от 3-х лет

- Умение выстраивать коммуникацию с людьми

- Высшее (среднее профессиональное) образование

- Умение проводить интервью по компетенциям, знания методов оценки кандидатов

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00 часов или по согласованию!

- сб., вc., праздничные дни - выходные

- Официальное оформление по ТК РФ

- Возможность обучения на профильных курсах повышения квалификации за счет компании

- Бонусы за приведенного кандидата

- Сертификаты на разнообразные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: Мир Стекла Тула

Обязанности:

- точечный и массовый подбор персонала на открытые вакансии в производстве;

- прием и обработка входящих звонков;

- размещением объявлений о вакансиях на работных сайтах и других доступных источниках;

- проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;

- привлечение альтернативных каналов подбора персонала;

- предоставление регулярной отчетности по проделанной работе (Excel).

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 3 лет;

- успешный опыт в подборе производственного персонала;

- знание методик поиска и подбора персонала;

- коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

- интересная работа в динамично развивающейся компании;

- условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;

- социальный пакет, ДМС, дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Машзавод Штамп

В чем заключается работа:

- использование различных площадок и инструментов поиска персонала;

- проведение первичных телефонных интервью;

- ведение базы кандидатов и отчетности о работе.

Наше предложение:

- оформление по ГПХ или самозанятость;

- удаленный формат сотрудничества;

- частичная занятость;

- возможность развития и карьерного роста в HR-сфере.

Ожидаем от кандидата:

- грамотная речь, четкая дикция;

- навыки делового общения, уверенный пользователь MS Office, специализированных программ.

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 до 30000 руб

Компания: СТАНДАРТПАРК

В подведомственное муниципальное учреждение администрации города Тулы.

Обязанности:

- Составление профиля должности;

- Поиск отбор и анализ резюме;

- Работа с откликами, предоставление обратной связи соискателям;

- Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов;

- Сопровождение кандидатов на дальнейших этапах (поддержание контакта, назначение встреч, консультирование по вопросу формирования пакета документов);

- Формирование отчетности о проделанной работе.

Требования:

- Аналогичный опыт от 1 года желателен;

- Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость

- Высокая самоорганизация, адаптивность, способность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Официальное трудоустройство, официальная заработная плата

- 5-дневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Администрация города Тулы

Смартек это IT-компания, которая ведет свою деятельность с 2003 года. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного программного обеспечения федерального и корпоративного уровня в финтехе, ритейле, медицине, образовании и других сферах. Среди наших клиентов Сбер, РЖД, Федеральная Таможенная служба, Avito и многие другие.

Наши сотрудники могут оформить льготную ипотеку и воспользоваться отсрочкой от военной службы, так как компания прошла государственную аккредитацию.

Мы расширяем нашу команду рекрутеров и ищем коллегу, который примет участие полном цикле поиска и найма разработчиков, системных аналитиков и других IT-специалистов.

Чем нужно будет заниматься:

- снятием заявок на подбор и брифом внутреннего заказчика;

- созданием профиля должности;

- анализом рынка труда и подбором эффективных источников поиска;

- составлением текста вакансий, публикацией на джоб-бордах;

- скринингом резюме, активным поиском и привлечением подходящих кандидатов;

- организацией различных этапов собеседования и оценкой кандидатов;

- предоставлением обратной связи соискателям;

- сопровождением выхода новых сотрудников;

- сбором метрик, ведением отчетности и базы кандидатов;

- анализом эффективности подбора и внедрением изменений в процесс найма.

Что мы ищем и ценим:

- знакомство с IT-сферой и понимание терминологии;

- знания по оценке сои . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-290860798 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор персонала

- организация обучения, стажировок

- оформление кадровой документации

Требования:

- высшее образование

- знание ТК РФ и иные нормативные акты

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- пятидневная рабочая неделя

- своевременная выплата з/п

- комфортный офис в центре города

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 55000 руб

Компания: Альфа-Прибор, АО

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Ищем Рекрута в офис в it-компанию Джобкарт!

Джобкарт - онлайн сервис для hr и предпринимателей. Наши клиенты размещают свои вакансии сразу через наш сервис на множестве сайтах, таким образом подбирают персонал и тем самым закрывают свои вакансии быстрее.

Работаем с клиентами по всей России с 2016 года.

Обязанности:

- Подбор и привлечение кандидатов для вакансий нашей компании (операторы и менеджеры удаленно, менеджеры по работе с клиентами и др.);

- Организация и проведение собеседований;

- Работа с джоб сайтами и социальными сетями.

Требования:

- Навыки и желание телефонных и очных переговоров/собеседований;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- График работы 5/2; суббота, воскресенье выходной;

- Возможность профессионального развития и роста;

- Современные инструменты и технологии для работы;

- Комфортный офис в центре города;

- Официальное трудоустройство.

Если вы ищете работу в области HR, то мы будем рады приветствовать вас в нашей команде. Мы предоставим вам возможность работать с лучшими кандидатами и получить опыт ведущей IT-компании. Отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ЭКСПРЕСС

ПАО «ТУЛАНЕФТЕПРОДУКТ» приглашает на работу: Ведущего специалиста по подбору персонала.

Мы осуществляем реализацию топлива и сопутствующих товаров через собственную сеть АЗК «Роснефть».

Как работодатель гарантируем работникам официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы, социальную поддержку, развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста!

Обязанности:

- Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками;

- Подбор персонала, обзвон соискателей;

- Размещение и обновление информации о вакансиях на интернет ресурсах;

- Проведение собеседований;

- Составление отчетности по итогам работы;

- Ведение договорной работы по организации обучения сотрудников Общества, выбор контрагентов, проведение конкурентных закупок на портале "ТЭК-Торг".

Требования:

- Высшее образование;

- Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы;

- Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

- Коммуникабельность.

Условия:

- Оформление по срочному трудовому договору;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- Комфортный офис в центре города;

- Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-290615161 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением и открытием новой локации в г Тула - открыта вакансия Менеджера по подбору персонала:

Мы предлагаем вам:

1. Широкий спектр возможностей: РЕГРО - не просто комплексная группа компаний, мы предоставляем широкий спектр услуг в области аутстаффинга и подбора персонала, поэтому вы получите возможность работать и с разнообразными отраслями, зарекомендовавшими себя на рынке.

2. Уникальное рабочее окружение: Мы создали команду профессионалов с различным опытом и знаниями. Вы сможете обмениваться опытом и знаниями со своими коллегами, развиваясь и растущим в нашей динамичной среде.

3. Карьерные возможности: В РЕГРО мы ценим наших сотрудников и стараемся предоставлять им все необходимые инструменты для роста и развития.

Чм нужно заниматься?:

- Подбор персонала в соответствии с заявкой - массовый и точечный подбор.

- Соблюдение сроков обработки поступающих заявок;

Наш идеальный кандидат:

- Рассмотрим кандидатов без опыта в подборе, но с опытом в продажах/банках/сотовых ритейлах или же готовых обучаться профессии с нуля

- Имеет высокий уровень ответственности!

- Обладает навыками ведения таблиц, составления отчетности

- Имеет опыт работы в CRM

Условия работы у нас:

- Работа в комфортном офисе - полный день(после испытательного срока готовы рассматривать гибридный формат работы 3 дня в офисе - 2 на удаленке), 5/2 с 8.30 до 17.30, пятни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-292692500 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных, скайп, очных интервью);

- работа с базами соискателей;

- активный поиск кандидатов в различных источниках: работа с Job-сайтами и соц. сетями, скрининг резюме;

-организация процесса адаптации новых сотрудников, сопровождение кандидатов на этапе испытательного срока.

Требования:

- высшее образование;

- знание современных методик и техник подбора персонала;

- умение использовать современные технологии подбора (интернет, соц. сети);

- опыт подбора узкопрофильных специалистов;

- успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки;

- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

- грамотная устная и письменная речь;

- активность, коммуникабельность;

- способность работать в режиме многозадачности;

- нацеленность на результат;

- умение работать в команде.

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;

- официальное трудоустройство;

- возможность развиваться в сфере HR;

- перспективы профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: Правительство Тульской области

Обязанности:

- анализ рынка труда;

- активное использование всех средств по подбору кандидатов, поиск новых источников подбора, размещения вакансий предприятия;

- формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция по заявкам руководителей структурных подразделений;

- подбор кандидатов (руководители, специалисты, рабочие) по заявленным требованиям;

- проведение первичного собеседования с кандидатами по телефону;

- направление чек листа кандидатов, соответствующих требованиям руководителю подразделения и менеджеру по подбору и обучению персонала;

- назначение переговоров с заинтересованными руководителями по результатам обратной связи;

- - подготовка отчетов по исполнению плана подбора по итогам месяца.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в рекрутинге персонала от 1 года;

- знание норм трудового законодательства, современных методов подбора и оценки персонала;

- уверенное пользование ПК, современными средствами коммуникаций;

- ответственность, коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость.

- работа на результат, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа удаленная с посещением офиса по необходимости

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Способы и размер оплаты труда по результатам собеседования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294550576 - показать описание вакансии полностью >>

Ростелеком в поисках начинающего специалиста в команду прямых продаж.

Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить контакт с клиентами.

Отличный старт даже без опыта работы!

Чем предстоит заниматься:

- Консультация клиентов и продажа услуг Ростелекома потенциальным и действующим клиентами;

- Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.

Что мы от Вас ожидаем:

- Возраст от 17 лет;

- Опыт работы не имеет значения, всему научим;

- Грамотная и четкая речь, развитые коммуникативные навыки;

- Активная жизненная позиция, умение добиваться результатов.

Что мы предлагаем:

- Доход сдельный по результатам работы. Все зависит только от вас!

- Гибкий график, занятость от 3 часов в день, можно совмещать с основной работой или учебой;

- Оформление по договору ГПХ;

- Обучение внутри компании с последующей сертификацией;

- Быстрая и легкая адаптация.

Вакансия срочная!

Оставляйте свой отклик и до скорой встречи!

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 55000 руб

Компания: Ростелеком

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

На постоянную работу приглашаем ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Организовывать и контролировать работу рекрутеров (массовый подбор);

- Осуществлять точечный подбор персонала;

- Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Вовремя и качественно заполнять внутреннюю отчётность;

- Составлять и контролировать бюджет по статьям подбора персонала;

- Проводить мониторинг заработных плат;

- Вести учет заявок в 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;

- Выдача пайков каждый квартал (мясная продукция);

- Официальное оформление, согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;

- Доставку корпоративным транспортом;

- Бонусы и скидки на продукцию компании;

- Карьерный рост.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

- Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью;

- Имеешь опыт работы от 1 года;

- Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Мираторг, Агропромышленный холдинг