Работа с персоналом Саратов: 352 вакансии

Компания «Мария» известный российский производитель кухонь на заказ, более 20 лет на рынке, более 450 000 реализованных проектов.

У нас сплочённая команда профессионалов и нас всегда объединяет желание быть первыми. В качестве её расширения мы ищем позитивного, энергичного и амбициозного сотрудника, который готов обучаться, расти и расширять свои профессиональные навыки.

Чем предстоит заниматься:

- ведение полного цикла подбора персонала;

- выстраивание продуктивных, партнёрских взаимоотношений с руководителями бизнес-подразделений;

- ведение отчетности.

Мы предлагаем:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- прогрессивную и прозрачную заработную плату: фикс + возможность влиять на доход за счет выполнения плана подбора;

График работы:

5/2, выходные сб., вс.;

- Удаленный или гибридный формат работы (можно работать из дома).

Что для нас важно?

- высшее/неоконченное высшее образование;

- опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;

- самостоятельность, инициативность, организованность;

- хорошие коммуникативные навыки.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 60000 руб

Компания: Компания Мария

Вам предстоит:

- Организовать выполнение целей по рекрутингу;

- Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей;

- Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA;

- Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;

- Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;

- Участвовать в общих проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

- Высшее образование;

- Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;

- Опыт организации процесса массового найма;

- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;

- Навыки работы в CRM-системах;

- Ориентацию на результат и профессиональное развитие;

- Экспертиза в Supply Chain, как преимущество;

- Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 с 8:00 до 17:00;

- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292724228 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)

Кто мы?

- Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

- Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

- Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК Содружество и другие.

Кого и зачем мы ищем?

В связи с расширением портфеля проектов, мы ищем менеджера по персоналу (удаленная работа), который готов присоединиться к нашей команде для реализации новых интересных и масштабных проектов

Основная задача - обеспечение своевременного подбора персонала в офис компании.

Что нужно делать:

- Подбирать соискателей на вакансии всех уровней (руководители, среднее звено, линейный персонал);

- Проводить телефонные и видео-собеседования;

- Вести аналитику и отчетность.

Мы предлагаем:

- Постоянную работу в крупной стабильной компании;

- Работу из дома в удаленном формате;

- График работы 5/2 по 8 часов, начало рабочего дня можно обсудить;

- Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально.

Мы ожидаем что Вы:

- Имеете успешный опыт работы по проф. подбору специалистов на рядовые и управленческие должности в инжиниринговые компании;

- Умеете работать автономно и обладаете высокой самоорганизацией; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290742542 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 150000 руб

Компания: Техномаш

Рекрутер (профессиональный подбор)

ПАО "Ростелеком" (направление - профессиональный подбор) приглашает на работу активного, заинтересованного и вовлеченного hr-специалиста.

Обязанности:

- эффективный поиск и подбор персонала;

- определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком;

- подготовка HR-аналитики;

- участие во внутренних HR проектах компании;

- достижение плановых показателей по воронке подбора.

Требования:

- законченное высшее/среднее профессиональное образование;

- успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от одного года;

- опыт закрытия вакансий В2В сегмента будет преимуществом;

- умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности работы;

- включенность, инициативность и готовность к самым смелым экспериментам;

- умение общаться на равных с бизнесом, коллегами.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- график работы с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30 (с возможностью гибридного формата работы);

- широкие возможности для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн университет, различные тренинги и вебинары, возможность проходить повышения квалификации за счет компании);

- большой и дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь;

- конкурентный уровень заработной платы.

Мы со своей стороны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292837702 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Поиск и подбор кандидатов (бэк-офис, логистика, производство);

- Проведение интервью, оценка кандидатов;

- Выстраивание партнерских отношений с кандидатами;

- Помощь в организации и проведении интервью кандидата с клиентом;

- Получение обратной связи от кандидата и клиента;

- Ведение информационной системы.

Требования

- Опыт работы в рекрутменте от 2х лет;

- Владение различными инструментами поиска кандидатов;

- Высшее образование;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

Условия

- Стабильный доход: оклад + бонус по результатам работы;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате;

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможности обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Подбор персонала.

Требования:

- Аналогичный опыт работы от 1 года;

Условия:

- Род деятельности организации: производство;

- З/П от 51 000р. до 58 000р. (до вычета НДФЛ);

График работы:

5/2, с 8:00 до 17:00;

Место работы:

Ленинский район;

- Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 51000 до 58000 руб

Компания: Перспектива

Т Плюс крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА по подбору и адаптации персонала в исполнительный аппарат.

Вам предстоит:

- Поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней (руководители, ИТР, рабочие)

- Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий

- Размещение информации о вакансии на карьерных сайтах

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований

- Ведение отчетности по подбору персонала

- Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора

- Мониторинг рынка труда

- Организация корпоративных развивающих мероприятий, сессий, вебинаров и т. п.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее профильное образование

- Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы

- Успешное закрытие несколько вакансий одновременно

- Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов

- Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком

Мы предлагаем:

Место работы:

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292723737 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Компания "Банкирро" работает на рынке более семи лет. Мы предоставляем клиентам услугу сбора пакета документов, сопровождения в суде для рефинансирования или списания кредитных обязательств.

Наша миссия: помочь людям реализовать второй шанс на новую спокойную жизнь. Мы связующее звено между арбитражным судом и клиентом в его стремлении освободиться от долговых обязательств.

Компания активно развивается и ищет менеджера по набору персонала.

Что мы предлагаем:

- Стабильный оклад 30 000 руб в месяц. (на руки)+ ежемесячная премия. В совокупности 45.000 на руки

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (без совмещения и частичной занятости!);

- Интересные, разноплановые вакансии в работе;

- Выстроенная система найма и обучение в HR, поддержка 24/7;

- Комфортный офис в самом центре города (БЦ "Ковчег");

- Замотивированная и нетоксичная команда; лояльное руководство;

- Мы быстро растем и, значит, в горизонте года возможен карьерный рост и развитие, а также изменение функционала и дополнительные интересные задачи и проекты.

Наши требования:

- Коммуникабельность (Вы любите людей и много общаться), стрессоустойчивость;

- Энергичность, честность, искренность.

- Обучаемость

- Опыт не важен, всему научим!

Если Вам интересна сфера подбора персонала, но нет опыта, это отличная возможность обучиться профессии рекрутера с нуля. Ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292762980 - показать описание вакансии полностью >>

Мы российская продуктовая аккредитованная группа IT-компаний, на рынке с 2007 года (регистрационный номер в Реестре 3504 от 31.03.2014 г., регистрационный номер в Реестре 13583 от 18.02.2021 года).

Основными направлениями деятельности являются разработка специализированного программного обеспечения, разработка и производство микроэлектроники и образовательной робототехники.

В данный момент, в связи с расширением отдела открыта вакансия HR IT.

Чем предстоит заниматься:

- поиск подходящих кандидатов;

- проведение первичного телефонного интервью;

- организация и проведение собеседований в офисе;

- оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

- сбор обратной связи у руководителей по финальным кандидатам;

- работа по адаптации и управлению персоналом, обучение стандартам работы;

- работа с ВУЗами и учебными организациями;

- ведение баз данных кандидатов;

- формирование кадрового резерва.

Что мы ждем от Вас:

- активная жизненная позиция;

- опыт подбора и желание развиваться в этой сфере;

- готовность работать на результат;

- лояльность, воспитание, деловой этикет, отсутствие пафосности и стремления к пафосности, конфиденциальность рабочей информации;

- высокая трудоспособность и отдача;

- готовность искать и хантить лучших кандидатов;

- желание работать в интеллектуальной к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290830623 - показать описание вакансии полностью >>

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

- Полный цикл работ по направлению подбора персонала (от коммуникации с руководителем до контроля выхода кандидата в штат);

- Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (офис, IT);

- Проведение телефонных, видео- интервью и собеседований;

- Ведение базы данных резюме кандидатов (Estaff - Рекрутер);

- Ведение отчетности;

- Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие HR-бренда;

- Участие в дополнительных активностях отдела по подбору персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- График работы 5/2 (пятница-сокращенный день);

- Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;

- Страхование здоровья и жизни сотрудников, мат. поддержка в различных жизненных обстоятельствах;

- Санаторно-курортное лечение;

- Основные льготы аккредитованных IT-компаний;

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде.

ОТ КАНДИДАТОВ МЫ ЖДЕ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290772070 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Обучение в процессе работы.

- Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);

- Официальное трудоустройство

- ДМС

- Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Обязaннoсти:

- Пoдготовка поверхнoстeй изделий к покраcке;

- Зачиcткa (мaccив, шпoн, мдф);

- Шлифoвка грунтов;

Требoвaния:

- Аккуратнocть;

- Oтветcтвеннoсть;

- Bниматeльность;

Условия:

- Гpaфик рaбoты сменный;

- Boзможноcть трудoуcтрoйствa бeз опыта работы (eсть oбучeниe);

- Корпopaтивнaя cпeц. одежда;

- Столовая для сотрудников компании;

- Место работы: Заводской район.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Компания Мария

Холдинг «Аэропорты Регионов» ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Уральск.

Вам предстоит:

- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта

- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация

- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал

- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал

- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов

- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность

- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности

- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников

- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям

- развивать HR-бренд

- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)

- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек

- опыт работы в области комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290697111 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление и проведение тренингов по сервисным услугам (сервис, продажи);

- Анализ диалогов сотрудников;

- Выявление потребности в мастер классах, обучениях;

- Работа с методическим материалом;

- Составление и корректировка презентаций.

Требования:

- Опыт работы от года;

- Высшее образование;

- Знание воронки продаж и основ сервиса.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Оклад 60.000 gross + ежемесячная премия;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пят. до 16:45;

- Корпоративные скидки сотрудникам от компаний-партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее).

- Планирование карьеры сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного развития. В Банке приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия Банка;

- Лекторий обучение / тренинги.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 70000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Обучение в процессе работы.

- Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);

- Официальное трудоустройство

- ДМС

- Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Выполнение контрольных оценок по качеству оказанных услуг по вверенным участкам в соответствии с матрицей рисков и контрольных процедур, выявление ошибок.

- Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.

- Своевременное выявление ош . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290809080 - показать описание вакансии полностью >>

«Самое ценное в нашей работе когда получается решить проблему специалиста, которая казалась ему нерешаемой. В такие моменты мы очень гордимся своей командой и получаем много благодарности».

Лиана Бижева, руководитель отдела по работе со специалистами

Привет! Меня зовут Лиана, я отвечаю за поддержку специалистов Профи. На нашем сервисе клиенты оставляют заказ на любую услугу: починить замок, подготовиться к экзамену, покрасить волосы, организовать свадьбу и другие. А специалисты откликаются и помогают воплотить желание клиента.

К моей команде специалисты обращаются в непростых ситуациях, когда что-то в заказе пошло не так: клиент перестал отвечать, сломался инструмент и заказ срывается, получили несправедливый отзыв и т. д. Мы разбираемся в ситуации и стараемся вместе решить проблему.

Сейчас в команде 15 человек. Но с ростом сервиса увеличивается и количество обращений к нам. Поэтому расширяем команду ищем напарников или напарниц, с которыми вместе будем заботиться о пользователях и обеспечивать высокое качество сервиса.

Я буду твоим пипл-менеджером. Помогу вникнуть во все процессы и комфортно адаптироваться в нашей команде.

Чем предстоит заниматься

- Первое время будет обучение: покажем наше рабочее пространство, регламенты и инструкции, объясним принципы работы. Потренируешься на простых задачах, разберёшь каждый кейс вместе с куратором. Затем перейдёшь к более сложным обращениям и постепенно будешь получать всё . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-294158150 - показать описание вакансии полностью >>