Работа с персоналом Саратов: 378 вакансий

Рекрутер (профессиональный подбор)

ПАО "Ростелеком" (направление - профессиональный подбор) приглашает на работу активного, заинтересованного и вовлеченного hr-специалиста.

Обязанности:

- эффективный поиск и подбор персонала;

- определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком;

- подготовка HR-аналитики;

- участие во внутренних HR проектах компании;

- достижение плановых показателей по воронке подбора.

Требования:

- законченное высшее/среднее профессиональное образование;

- успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от одного года;

- опыт закрытия вакансий В2В сегмента будет преимуществом;

- умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности работы;

- включенность, инициативность и готовность к самым смелым экспериментам;

- умение общаться на равных с бизнесом, коллегами.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- график работы с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30 (с возможностью гибридного формата работы);

- широкие возможности для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн университет, различные тренинги и вебинары, возможность проходить повышения квалификации за счет компании);

- большой и дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь;

- конкурентный уровень заработной платы.

Мы со своей стороны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292837702 - показать описание вакансии полностью >>

Тебе предстоит:

- Организация процесса закупки аутсорсинговых услуг;

- Заключение договоров с новыми партнерами;

- Управление партнёрами, предоставляющими аутсорсинговые услуги для складской логистики;

- Контроль качества предоставляемых услуг и контроль выполнения стандартов Компании;

- Ежедневный контроль выполнения заявок на предоставление персонала.

Мы ожидаем:

- Высшее образование;

- Релевантный опыт работы от 1 года;

- Опыт работы в аутсорсинговой компании желателен;

- Готовность к командировкам;

- Работа в условиях многозадачности, быть на связи;

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- Бессрочный трудовой договор;

График работы:

5/2, с 8:00 до 17:00;

- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;

- Адрес: г. Саратов, Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

В нашу дружную HR-команду ищем помощника менеджера по подбору персонала.

Требования:

- Опыт в подобной отрасли от полугода (будет являться вашим преимуществом);

- В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности;

- Ориентация на результат;

- Проактивность;

- Желание развиваться как профессионально так и личностно.

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

- Активное закрытие банковских вакансий по заявкам на подбор персонала;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам и актуальной базе резюме;

- Ведение базы кандидатов;

- Участие в HR-проектах.

Личные качества:

- Активная жизненная позиция,

- Коммуникабельность и тактичность,

- Умение слушать собеседника,

- Внимательность к деталям;

- Самоорганизованность,

- Гибкость мышления;

- Интерес к профразвитию.

Условия:

- Работа в дружном и профессиональном коллективе,

- Много возможностей для профразвития,

- Заработная плата -стабильная часть (оклад + квартальная премия)

- Возможность гибридного формата работы (в головном офисе банка/удаленно),

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Агророс банк

Обязанности

- Поиск и подбор кандидатов (бэк-офис, логистика, производство);

- Проведение интервью, оценка кандидатов;

- Выстраивание партнерских отношений с кандидатами;

- Помощь в организации и проведении интервью кандидата с клиентом;

- Получение обратной связи от кандидата и клиента;

- Ведение информационной системы.

Требования

- Опыт работы в рекрутменте от 2х лет;

- Владение различными инструментами поиска кандидатов;

- Высшее образование;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

Условия

- Стабильный доход: оклад + бонус по результатам работы;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате;

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможности обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Подбор персонала.

Требования:

- Аналогичный опыт работы от 1 года;

Условия:

- Род деятельности организации: производство;

- З/П от 51 000р. до 58 000р. (до вычета НДФЛ);

График работы:

5/2, с 8:00 до 17:00;

Место работы:

Ленинский район;

- Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 51000 до 58000 руб

Компания: Перспектива

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть".

Наша команда в поиске старшего специалиста отдела косвенных и прочих налогов

Какие задачи необходимо выполнять:

- Формирование налоговых деклараций по НДС, налогу на имущество;

- Расчет налогов, формирование налоговых регистров по НДС, налога на имущество, транспортного и земельного налогов;

- Своевременное отражением на счетах бухгалтерского учета налоговых начислений и платежей;

Наши ожидания:

- Не менее одного из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского/налогового учета, составлением бухгалтерской/налоговой отчетности;

- Высшее профессиональное образование (Экономика и управление).

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии;

- Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;

- Ежегодную индексацию оклада;

- Современный комфортабельный офис;

График работы:

5/2, сб., вс., - выходные;

- Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела;

- Возможность финансового, профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 38373 до 46 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292783445 - показать описание вакансии полностью >>

Т Плюс крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА по подбору и адаптации персонала в исполнительный аппарат.

Вам предстоит:

- Поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней (руководители, ИТР, рабочие)

- Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий

- Размещение информации о вакансии на карьерных сайтах

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований

- Ведение отчетности по подбору персонала

- Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора

- Мониторинг рынка труда

- Организация корпоративных развивающих мероприятий, сессий, вебинаров и т. п.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее профильное образование

- Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы

- Успешное закрытие несколько вакансий одновременно

- Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов

- Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком

Мы предлагаем:

Место работы:

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292723737 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Компания "Банкирро" работает на рынке более семи лет. Мы предоставляем клиентам услугу сбора пакета документов, сопровождения в суде для рефинансирования или списания кредитных обязательств.

Наша миссия: помочь людям реализовать второй шанс на новую спокойную жизнь. Мы связующее звено между арбитражным судом и клиентом в его стремлении освободиться от долговых обязательств.

Компания активно развивается и ищет менеджера по набору персонала.

Что мы предлагаем:

- Стабильный оклад 30 000 руб в месяц. (на руки)+ ежемесячная премия. В совокупности 45.000 на руки

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (без совмещения и частичной занятости!);

- Интересные, разноплановые вакансии в работе;

- Выстроенная система найма и обучение в HR, поддержка 24/7;

- Комфортный офис в самом центре города (БЦ "Ковчег");

- Замотивированная и нетоксичная команда; лояльное руководство;

- Мы быстро растем и, значит, в горизонте года возможен карьерный рост и развитие, а также изменение функционала и дополнительные интересные задачи и проекты.

Наши требования:

- Коммуникабельность (Вы любите людей и много общаться), стрессоустойчивость;

- Энергичность, честность, искренность.

- Обучаемость

- Опыт не важен, всему научим!

Если Вам интересна сфера подбора персонала, но нет опыта, это отличная возможность обучиться профессии рекрутера с нуля. Ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292762980 - показать описание вакансии полностью >>

Мы российская продуктовая аккредитованная группа IT-компаний, на рынке с 2007 года (регистрационный номер в Реестре 3504 от 31.03.2014 г., регистрационный номер в Реестре 13583 от 18.02.2021 года).

Основными направлениями деятельности являются разработка специализированного программного обеспечения, разработка и производство микроэлектроники и образовательной робототехники.

В данный момент, в связи с расширением отдела открыта вакансия HR IT.

Чем предстоит заниматься:

- поиск подходящих кандидатов;

- проведение первичного телефонного интервью;

- организация и проведение собеседований в офисе;

- оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

- сбор обратной связи у руководителей по финальным кандидатам;

- работа по адаптации и управлению персоналом, обучение стандартам работы;

- работа с ВУЗами и учебными организациями;

- ведение баз данных кандидатов;

- формирование кадрового резерва.

Что мы ждем от Вас:

- активная жизненная позиция;

- опыт подбора и желание развиваться в этой сфере;

- готовность работать на результат;

- лояльность, воспитание, деловой этикет, отсутствие пафосности и стремления к пафосности, конфиденциальность рабочей информации;

- высокая трудоспособность и отдача;

- готовность искать и хантить лучших кандидатов;

- желание работать в интеллектуальной к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290830623 - показать описание вакансии полностью >>

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

- Полный цикл работ по направлению подбора персонала (от коммуникации с руководителем до контроля выхода кандидата в штат);

- Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (офис, IT);

- Проведение телефонных, видео- интервью и собеседований;

- Ведение базы данных резюме кандидатов (Estaff - Рекрутер);

- Ведение отчетности;

- Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие HR-бренда;

- Участие в дополнительных активностях отдела по подбору персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- График работы 5/2 (пятница-сокращенный день);

- Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;

- Страхование здоровья и жизни сотрудников, мат. поддержка в различных жизненных обстоятельствах;

- Санаторно-курортное лечение;

- Основные льготы аккредитованных IT-компаний;

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде.

ОТ КАНДИДАТОВ МЫ ЖДЕ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290772070 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО ИК «СИБИНТЕК» оказывает услуги по автоматизации систем управления технологических процессов, внедрению и технической поддержке корпоративных информационных систем, собственной разработке ПО, информационной безопасности.

Обязанности:

- Сбор и анализ данных по премированию, доплатам, наградам и пр. сотрудников.

- Контроль процедуры премирования.

- Ведение документооборота по блоку доплат.

- Подготовка отчетности.

- Работа со штатной численностью до 1500 сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно экономическое или в области управления персоналом).

- Опыт практической работы в области мотивации персонала, нормирования, бюджетирования от 1 года.

- Знание ПО на уровне уверенного пользователя: 1С, Excel (формулы (если), ВПР, сводные таблицы и пр).

- Аналитический склад ума, внимание к деталям.

- Оперативность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оформление по ТК РФ в штат компании.

- Конкурентная, «белая» заработная плата.

- График работы - 5х2 пн-пт 8:00-17:00; 08:00-16:00.

- Полный социальный пакет.

- Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию).

- Современный офис и комфортные условия труда.

- Санаторно-курортное лечение.

- Страхование здоровья и жизни от несчастных случаев.

Занятость: Полная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292262543 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Обучение в процессе работы.

- Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);

- Официальное трудоустройство

- ДМС

- Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Обязaннoсти:

- Пoдготовка поверхнoстeй изделий к покраcке;

- Зачиcткa (мaccив, шпoн, мдф);

- Шлифoвка грунтов;

Требoвaния:

- Аккуратнocть;

- Oтветcтвеннoсть;

- Bниматeльность;

Условия:

- Гpaфик рaбoты сменный;

- Boзможноcть трудoуcтрoйствa бeз опыта работы (eсть oбучeниe);

- Корпopaтивнaя cпeц. одежда;

- Столовая для сотрудников компании;

- Место работы: Заводской район.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Компания Мария

Холдинг «Аэропорты Регионов» ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Уральск.

Вам предстоит:

- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта

- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация

- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал

- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал

- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов

- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность

- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности

- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников

- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям

- развивать HR-бренд

- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)

- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек

- опыт работы в области комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290697111 - показать описание вакансии полностью >>

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Составление и проведение тренингов по сервисным услугам (сервис, продажи);

- Анализ диалогов сотрудников;

- Выявление потребности в мастер классах, обучениях;

- Работа с методическим материалом;

- Составление и корректировка презентаций.

Требования:

- Опыт работы от года;

- Высшее образование;

- Знание воронки продаж и основ сервиса.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Оклад 60.000 gross + ежемесячная премия;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пят. до 16:45;

- Корпоративные скидки сотрудникам от компаний-партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее).

- Планирование карьеры сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного развития. В Банке приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия Банка;

- Лекторий обучение / тренинги.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 70000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Обучение в процессе работы.

- Оклад 30 000 руб + ежемесячная премия

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходной);

- Официальное трудоустройство

- ДМС

- Ленинский район.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Банк Русский Стандарт

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Выполнение контрольных оценок по качеству оказанных услуг по вверенным участкам в соответствии с матрицей рисков и контрольных процедур, выявление ошибок.

- Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.

- Своевременное выявление ош . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-290809080 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор)

- размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах

- проведение собеседований с кандидатами; прямой поиск персонала

- координация проведения собеседований

Требования:

- обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года

- желание и умение работать с людьми;

- хорошие коммуникативные навыки;

- высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- готовность работать в режиме многозадачности;

- уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании.

- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.

- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

- Качественное обучение.

- Соблюдение Трудового Кодекса РФ.

- Социальный пакет и белая зарплата.

- Развитая система премирования.

- Корпоративный мобильный телефон и ноутбук для взаимодействия с кандидатами.

- График работы 5/2 (сб, вс выходные);

- вакансия подразумевает частично удаленную работу, частично, в одном из магазинов "Леруа Мерлен" в городе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 55000 до 65000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-292766953 - показать описание вакансии полностью >>