Работа: Оценка персонала: 99 вакансий

Занятость: полная занятость

Образование:

высшее

Опыт работы: 3-5 лет

Зарплата: Договорная-30000 руб

Компания: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Новосибирский государственный университет экон

Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Амурской области филиал АО "Почта России" приглашает на работу Ведущего специалиста группы подбора персонала, оценки и управления талантами.

Требования:

- Высшее образование.

- Стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет.

- Должен знать основные инструменты подбора персонала.

- Знание программы 1:С.

Должностные обязанности:

- Осуществляет организацию работы по поиску и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-56163995 - показать описание вакансии полностью >>

- Работа в развивающейся и перспективной сфере (недвижимость продается и покупается всегда!);

- Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой и известным брендом;

- Карьерный рост

- Современная организация работы: CRM-система

- Насыщенная корпоративная жизнь: наши сотрудники участвуют в социальных и спортивных городских мероприятиях, корпоративных мероприятиях компании на природе, отмечает день рождения компании в центральном офисе. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-60782857 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Главное управление Банка России по Центральному федеральному округу рассматривает кандидатов на будущие вакансии

Обязанности:

- Планирование оценочных мероприятий (центры оценки, тестирование)

- Организация и проведение центров оценки

- Анализ результатов оценки персонала, предоставление обратной связи участникам оценочных мероприятий

- Подготовка плана развития сотрудников по результатам оценки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-61318679 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Петролеум Трейдинг" - лидер рынка среди поставщиков светлых и темных нефтепродуктов и СУГ. Компания входит в топ 50 лучших работодателей России (по версии ).

Мы предлагаем:

- Работу в международной компании в одной из самых статусных и высокооплачиваемых сфер нефтегазовой отрасли.

- Ежегодный материальный и карьерный рост по системе грейдов.

- Официальное трудоустройство в штат компании.

- Расширенный соц. пакет, включающий в себя ДМС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-60185146 - показать описание вакансии полностью >>

Телефон: Показать

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Mriya Resort & SPA

Обязанности:

- Рассмотрение заявок на лизинг ООО,ИП;

- Анализ ФХД предполагаемого лизингополучателя;

- Проверка полноты и достоверности документов, прилагаемых к заявке на заключение;

- Согласование вывода/замены залогового обеспечения;

- Подготовка проф. суждений;

- Оценка инвестиционного риска;

- Подготовка оценки справедливой стоимости залогового обеспечения.

Требования:

- Образование/Высшее;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-61253425 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Видео и аудио контроль работы с покупателями.

- Проверка соблюдения стандартов работы салонов и качества обслуживания клиентов.

- Ведение отчётности для руководителей отдела продаж.

Требования:

- Владение ПК на уровне пользователя

- Ответственность, исполнительность, внимательность, усидчивость

Условия:

- Работа в активно развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.

- Раз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-58502261 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Пятёрочка

Группа компаний "Альфа" в поисках Специалиста (в группу по карьерному развитию)

У вас есть уникальная возможность поучаствовать в процессе становления и развития Группы по карьерному развитию. Она находится на стадии формирования.

Обязанности:

1. Создание профилей должности для массовых должностей

2. Формирование карьерных маршрутов

3. Сопровождение процедуры формирования индивидуальных планов развития

4. Организационное сопровождение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-61138292 - показать описание вакансии полностью >>

Мы, команда JungleJobs, ищем Менеджера проектов по подбору персонала

Менеджер будет:

- общаться с исполнителями и клиентами и на площадке Jungle

jobs

- управлять ожиданиями клиента в процессе найма, помогать ему в решении проблем;

- поддерживать эффективные взаимоотношения с рекрутерами-фрилансерами

- помогать решать им сложные вопросы с клиентами или поиском

кандидатов

- помогать им формировать портфель заказов

- ф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-61182644 - показать описание вакансии полностью >>

Руководитель направления мотивации и управления вознаграждением персонала

В команду Дирекции по компенсациям и льготам мы ищем сильного эксперта по C&B.

Как мы работаем:

- Быстро принимаем и исполняем решения. Мы не любим бюрократию.

- Честно и открыто общаемся с нашими абонентами и друг с другом, справедливо оцениваем результаты и умеем благодарить.

- Интересно обучаем сотрудников, предоставляя неограниченные возможности для профессионального . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-60363678 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Видео и аудио контроль работы продавцов с покупателями.

- Проверка соблюдения стандартов работы салонов связи и качества обслуживания клиентов.

- Ведение отчётности для руководителей отдела продаж.

Требования:

- владение ПК на уровне пользователя;

- ответственность, исполнительность, внимательность, усидчивость;

- ориентация на результат;

- умение работать в команде.

Мы желаем Вам достижения по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-58299047 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- проведение регулярной оценки кандидатов при приеме на работу, оценки кадрового резерва предприятия;

- участие в формировании матрицы оценочных процедур;

- взаимодействие с провайдерами, оказывающими информационно-консультационные услуги в области оценки персонала;

- разработка и управление проектами оценки под запросы внутренних заказчиков (экспертиза запроса, разработка профилей, подбор методов оценки, написание отчетов по итогам оценки). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-54126037 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- проведение регулярной оценки кандидатов при приеме на работу, оценки кадрового резерва предприятия;

- участие в формировании матрицы оценочных процедур;

- взаимодействие с провайдерами, оказывающими информационно-консультационные услуги в области оценки персонала;

- разработка и управление проектами оценки под запросы внутренних заказчиков (экспертиза запроса, разработка профилей, подбор методов оценки, написание отчетов по итогам оценки). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-54126038 - показать описание вакансии полностью >>

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты погрузишься в уникальный мир финансового консультирования: научишься анализировать операционную деятельность компаний и ее финансовые результаты, проводить отраслевой анализ, прогнозировать будущие денежные потоки компании и многое другое. В ходе работы ты сможешь выбрать интересную тебе отраслевую специализацию, что потребует от тебя расширения и углубления профессиональных знаний ты сможешь самостоятельно проводить . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-60188548 - показать описание вакансии полностью >>

Чем необходимо заниматься:

1. Систематизация работы по развитию персонала компании:

- формирование методологии по развитию персонала (бизнес-процессы, инструменты, программы и др);

- аудит действующих систем оценки и развития персонала в подразделениях компании;

- масштабирование инструментов и процессов оценки и развития персонала (в т.ч. в дистанционном формате);

- консультирование сотрудников и руководителей по вопросам карьерного развития. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-59302418 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов и сделок M&A, подготовкой заключений.

- Создание с нуля финансовых моделей оценки стоимости бизнеса и инвестиционных проектов.

- Экспертиза разработанных финансовых моделей.

- Формирование предложений по возможным направлениям оптимизации параметров проектов развития.

- Проведение анализа рисков реализации проектов и разработка мероприятий по минимизации влияния рисков . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-61324069 - показать описание вакансии полностью >>

ГК «Инград» крупная инвестиционно-девелоперская компания, которая ведет свою деятельность с 2012 года.

Группа компаний «Инград» специализируется на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Москве и ближнем Подмосковье, уделяя особое внимание соблюдению сроков и качеству строительства, формированию комфортной среды для жителей.

Обязанности:

- Бюджетирование затрат на персонал

- Формирование прогнозов на год и оперативных планов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-59871016 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка прогнозов резервов по МСФО для розничного портфеля;

- Подготовка презентаций по результатам работы;

- Анализ качества прогнозов внесение предложений по оптимизации и модификация подходов (построение моделей, правил, анализ использования новых

источников данных);

- Написание требований на модификацию риск-аналитики, контроль сроков реализации;

- Выполнение ad-hoc задач;

Требования:

- Опыт работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-61143593 - показать описание вакансии полностью >>