Работа: Оценка персонала Красноярск: 2 вакансии

Обязанности:

- Оценка производственного персонала как внутри Компании, так и принимаемых кандидатов;

- Организация и проведение тренингов (в т. ч. ВЫЕЗДНЫХ) по повышению качества взаимодействия внутри подразделений и предприятия в целом.

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание различных методов оценки производственного и умение применять их на практике ("оценка 360 градусов", организация и модерация ассесмент центров, построение матрицы компетенций).

- Наличие сертификатов об актуальном повышении квалификации в области управления персоналом;

- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в подборе персонала;

- Грамотная структурированная речь;

- Владение деловой перепиской;

- Опытный пользователь ПК.

Условия:

- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;

- ДМС для сотрудников;

- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;

- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;

- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 85900 до 85900 руб

Компания: Си . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290863034 - показать описание вакансии полностью >>

«Ойл сервис» - сеть станций технического обслуживания автомобилей в Красноярске. Мы предприятие, которое существует уже более 20-ти лет и является одним из лидеров в своей отрасли.

На данном этапе развития мы разрабатываем концепцию собственного учебного центра - корпоративного университета. По этой причине нам необходим сотрудник - специалист для организации найма, организации обучения и аттестационной работы в нашей команде и в дальнейшем, способный возглавить и развить учебный центр.

Предстоит много интересной и перспективной работы. Оплата указана в виде минимума, но реальное вознаграждение сможем обсудить индивидуально.

Если вы энергичны, целеустремлены, готовы развивать свой профессионализм в достойной команде и ищете достойную оплату и перспективу, мы будем рады сотрудничеству.

Обязанности:

- Кадровая работа. Поиск кандидатов, анализ рынка труда, размещение вакансий, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, ведение документооборота, участие в адаптации новых сотрудников и контроль процесса стажировки, ведение кадрового резерва, увольнение.

Обучение сотрудников. Организация учебных программ и процессов, систематизация и обработка учебных материалов, организация самообучения. Проведение внутренних обучающих мероприятий. Поиск и организация внешних обучающих мероприятий. Контроль результатов обучения.

Аттестация. Организация мероприятий по оценке результативности обучения и эффективности рабо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 93-295263623 - показать описание вакансии полностью >>