Job: Labour economics Service Tyumen: 22 positions

АО «Мостострой-11» одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения.

Мы успешно строим 48 лет!

Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы (без задержек, 2 раза в месяц);

- Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);

- Карьерный и профессиональный рост;

- Коллектив профессионалов;

- Внутреннее и внешнее обучение;

- Корпоративные мероприятия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Участие в ежемесячных защитах ФОТ филиалов и дочерних компаний (среднесписочная численность ~ 5000 чел.);

- Согласование штатных расписаний, штатных расстановок филиалов и дочерних компаний, анализ соответствия численности планам работ, производственной программе подразделений;

- Выгрузка из 1С, подготовка анализов-сравнений динамики и уровней заработной платы по категориям работников;

- Контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

. . . . .

. . . . . Position code: 141-289199250 - show position description in full >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работаем с крупными клиентами по всему миру, что обеспечивает компании стабильность и рост

- Возможность карьерного развития, участие в кросс-функциональных проектах

- Доход состоит из оклада и годовой премии

- Соц. пакет: ДМС, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы), компенсация питания

- Трудоустройство в соответствии с законодательством, срочный трудовой договор (декретная ставка)

- Применяем современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital

- Место работы по адресу: г. Тюмень, ул. Камчатская, 196, обсуждаем возможность работы удаленно или в гибридном формате (офис-удаленка), выдаем рабочий ноутбук

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

- Наличие высшего образования (экономика и финансы/управление персоналом/менеджмент)

- Опыт работы в области трудовых отношений, компенсаций и льгот от 3 лет

- Понимание планирования и бюджетирования расходов ФОТ, OPEX и численности

- Аналитические способности (владение различными видами анализа - план/факт, факторный и т. п.)

- Владение программой SAP на уровне пользователя, продвинутый пользователь MS Excel

- Знание основ экономики, управления персоналом, ТК РФ, принципов и алгоритмов расчёта заработной платы, видов и способов вознаграждения

У НАС ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

- Планирование численности персонала и затрат на персонал в период стратегического планирования и бизнес п . . . . .

. . . . . Position code: 141-289160171 - show position description in full >>

Дочернее общество предлагает возможности профессионального и карьерного развития по направлению HR C&B.

Чем предстоит заниматься:

1 Организация процесса бизнес планирования численности и расходов на персонал, ресурсные планы по численности;

2. Контроль бюджета численности, ФОТ, компенсаций и льгот, факторный анализ, формирование прогноза, пояснительных записок;

3. Организация системы управления базовым вознаграждением: оценка должностей (грейдинг), формирование компенсационных пакетов, пересмотр ЗП;

4. Организация и контроль изменений оргструктуры: оценка и согласование организационных изменений, консультационная поддержка формирования презентаций по защите численности;

5. Организация разработки ЛНА, адаптация корпоративных стандартов, контроль соблюдения;

6. Участие в реализации проектов в области мотивации, компенсаций и льгот;

7. Формирование пакета документов для выплаты премиального фонда организации (премия из фонда руководителя, годового бонуса, пр.);

8. Подготовка презентационных материалов по мотивации, компенсациям и льготам, публичные консультационные выступления (HR-часы и прочие встречи с коллективом);

9. Участие в обзорах заработных плат, анализ рынка, меппинг должностей;

10. Шифрование затрат;

11. Расчёт ставок для договоров;

12. Расчёт резервов.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее профильное образование

- Опыт р . . . . .

. . . . . Position code: 141-290640120 - show position description in full >>

ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» входит в группу компаний «ВЕЛЕССТРОЙ» одного из лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса. Объекты ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» расположены по всей территории Российской Федерации от самых северных до самых южных границ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Ведение и сверка табеля учета рабочего времени;

- Оформление актов об отсутствии и по орг. времени;

- Кадровые переводы, повышение ЧТС и окладов и их проверка;

- Расчет часов для компенсации МО;

- Составление служебных записок по части ЗП;

- Сверка явочной численности;

- Документальное участие в процессе увольнения работников;

- Ведение учета командированных сотрудников;

- Ведение фактич. и сводного табеля по уволенным сотрудникам.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel уровня пользователь + простейшие функции);

- Начальные знания 1С ЗУП;

- Опыт ведения табельного учета с пониманием условных обозначений;

- Представление о вахтовом методе работы, уровень начального понимания графиков работ (сменности).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6 дневную рабочую неделю);

- Оформление согласно ТК РФ;

- Официальную и своевременную заработную плату;

- Оплачиваемую дорогу до места работы и на межвахтовый отдых;

- Оплачиваемый межвахтов . . . . .

. . . . . Position code: 141-292828357 - show position description in full >>

Обязанности:

- Анализ производственных процессов с целью повышения операционной эффективности.

- Оценка эффективности предложенных мероприятий.

- Подготовка и презентация проектов руководству. (Генеральный директор, Технический директор, Операционный директор)

- Экономическая оценка и поддержка инициатив сотрудников.

- Внедрение продуктов экосистемы БРД (Блока разведки и добычи) в операционную деятельность.

- Руководство командой из 8 человек.

Требования:

- Умение анализировать данные и работать с аналитическими инструментами (Excel, Python, BI).

- Опыт в нефтегазовой отрасли.

- Целеустремленность, мотивация и готовность к интенсивной работе.

- Интерес к изучению нефтегазового дела и любознательность.

- Опыт взаимодействия с заказчиками, способны управлять обсуждением и фиксировать результаты.

- Знание одного или нескольких языков программирования.

- Опыт работы более 5 лет и высшее образование в IT, экономика или нефтегазовой сфере.

Условия:

- г. Ноябрьск;

- График 5/2;

- Компенсация расходов аренды жилья при переезде с других регионов;

- ДМС программа;

- Страхование жизни;

- Корпоративное обучение и развитие;

- Рост в периметре компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Газпро . . . . .

. . . . . Position code: 141-290648040 - show position description in full >>

Обязанности:

- ведение и контроль штатного расписания;

- ведение учета рабочего времени (в т. ч. суммированного), составление графика работ;

- разработка локальных нормативных документов по оплате труда;

- сдача отчетов, анализ численности и заработной платы;

- работа с договорами ГПХ полное сопровождение в программе ЕФРАТ;

- расчет и подготовка приказов по оплате труда, планирование фонда заработной платы;

- ведение табелей учета рабочего времени.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;

- уверенный пользователь Excel, знание 1С ЗУП 8.3, знание ТК РФ;

- внимательность, быстрая обучаемость, оперативность, пунктуальность.

Условия:

- постоянная работа, полный рабочий день;

- рабочее место: г. Тюмень, ул. Пароходская, 31

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье;

- рабочий день: пн-чт- с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16:45

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Обособленное подразделение Межрегионфлот, г. Тюмень

Обязанности:

- Разрабатывает проекты перспективных, годовых, оперативных планов по труду и заработной плате предприятия;

- Разрабатывает проекты годовых бизнес планов предприятия и формирует отчеты по утвержденным формам управленческого учета в рамках своей компетенции;

- Формирует статистическую отчетность по установленным формам;

- Контролирует корректность формирования отчетности, входящей в Регламент по труду;

- Ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате;

- Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, вносит в него изменения;

- Оформляет проекты приказов по оплате труда;

- Осуществляет расчет премии (квартальной, годовой).

Требования:

- Опыт практической работы не менее 5 лет на производственных предприятиях;

- Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

- Знание порядка тарификации работ и рабочих, назначения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.

- Знание порядка и методики разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;

- Знание организации оперативного и статистического учета;

- Знание системы счетов бухгалтерского учета;

- Личностные качества: внимательность, точность, операти . . . . .

. . . . . Position code: 141-290740200 - show position description in full >>

Mы - ceть кoфеен "СоffeeМakers" и "Пaруса". Успешно рaзвивaемся нa рынке в г. Тюмени и г. Eкатeринбуpгa c 2014 гoда. Зa пoслeдний гoд мы выpоcли на 7 кoфeен, в связи с этим в нашей Компaнии появляются новые вакансии. Прямо сейчас мы открываем вакансию Экономист по труду в г. Тюмени.

Предлагаем ознакомиться с задачами и условиями.

Хорошего дня:)

Обязанности:

1. Расчет нормативов работы;

2. Составление планового графика;

3. Проверка выполнения подразделениями планового графика;

4. Информирование о невыполнении, поиск причин, принятие мер, составление отчетов;

5. Разработка системы мотивации сотрудников;

6. Сбор, проверка и сведение данных для расчета зарплаты, премий;

Опыт:

1. На позиции экономист по труду или схожей от 2 лет;

2. С численностью сотрудников от 200 человек;

3. Желательно более 10 филиалов или подразделений;

4. Желательно опыт или участие в разработке системы мотивации для всех уровней организации;

Требования к навыкам:

1. Знания и навыки работы с Excel - выше среднего;

2. Формирование «фото дня и недели» у сотрудников на производстве и офисе;

3. Умение визуализировать информацию - отчеты, презентации, аналитические записки;

Условия:

1. Уровень дохода в месяц 50.000-75.000 рублей.

2. График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;

3. Официальное трудоу . . . . .

. . . . . Position code: 141-294443907 - show position description in full >>

«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания, входящая в ТОП-5 компаний - поставщиков банковского оборудования в России.

Обязанности:

Ведение штатного расписания компании;

- Контроль за соблюдением трудового законодательства (включая учет рабочего времени, МРОТ);

- Анализ ФОТ. Подготовка данных по заработной плате к управленческой отчетности.

Требования:

- Опыт работы с РК и СН;

- Знание 1С ЗУП.

Условия:

- трудоустройство по ТК РФ;

- график 5/2 с 09.00 до 18.00;

- социальный пакет (отпуск, больничный лист, новогодние подарки детям);

- комфортное рабочее место;

- бассейн по пятницам.

Стань частью команды компании АТМ АЛЬЯНС!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: АТМ АЛЬЯНС

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО ПРОЕКТА КОМПАНИЯ ВЕЛЕССТРОЙ ИЩЕТ СОТРУДНИКА ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ НА ОБЪЕКТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА В Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Бюджетирование расходов на персонал;

- Нормирование трудозатрат;

- План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы;

- Подготовка аналитических таблиц и справок, внесение предложение по содержанию ФОТ в заданных значениях;

- Взаимодействие со строительными площадками;

- Сопровождение систем оплаты труда;

- Анализ использования рабочего времени;

- Нормирование труда, контроль правильности применения нормативных материалов по труду (тарифных сеток и ставок, надбавок, грейдов);

- Фотография рабочего дня, хронометраж;

- Ежемесячная подготовка документов для начисления заработной платы и т. д.;

- Сопровождение штатного расписания и организационной структуры;

- Разработка рациональных режимов работы, графиков с соблюдением годового баланса времени.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее профессиональное образование (экономическое);

- опыт работы в должности экономиста по труду не менее 3 лет;

- Отличное знание Excel;

- Как плюс: опыт работы с вахтовым методом, знание 1С версия 8.3.

УСЛОВИЯ:

График работы:

вахта 2мес/1мес.;

- Работа вахтовым методом на одном из проектов Компании в г. Новый Уренгой с возможным последующ . . . . .

. . . . . Position code: 141-294461712 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 66000 руб

Компания: Тюменские моторостроители

Стань частью команды профессионалов

УСЛОВИЯ:

- Работа в городе Томск

- 100% компенсация аренды жилья при релокации

- Бесплатные комплексные обеды

- ДМС после 11 месяцев работы в Компании

- Интересные задачи, возможность повышение квалификации за счет Компании

- Высокая заработная плата, уровень определяется по итогам собеседования

ОБЯЗАННОСТИ:

- Планирование показателей по труду ( численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата)

- Анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности

- Организовывать и осуществлять ежемесячное оформление документов по оплате труда работников с действующим законодательством РФ и Положениями предприятия

- Осуществлять проверку и контроль за правильностью ведения, составления и отражения времени в табелях учёта рабочего времени в структурных подразделениях

- Осуществлять контроль за предоставлением работникам компенсации за вредные, опасные и тяжёлые условия труда

- Организация и контроль нормирования труда

- Обеспечение предоставления в отдел учета расчетов с персоналом и подотчётными лицами управления бухгалтерского учета и расчета необходимую информацию для расчета заработной платы работникам

- Работа с организационной структурой и штатного расписания по подразделениям общества

- Работа в программах и модулях: Зарплата и управление персоналом 1с Предпр . . . . .

. . . . . Position code: 141-294333971 - show position description in full >>

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

ЗАДАЧИ:

- Осуществлять руководство работников отдела ОТ, ПБ и ООС.

- Осуществлять контроль за трудовой деятельностью подчиненных работников.

- Организовывать работу Отдела ОТ, ПБ и ООС с целью создания в подразделениях организации безопасных условий труда, обеспечения контроля за работой производственных подразделений.

- Контролировать соблюдение правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

- Организовывать работу полевых специалистов охраны труда и осуществлять периодические проверки, участие в еженедельных совещаниях Заказчика и Центрального офиса Компании.

- Взаимодействие с руководством отделов ОТ, ПБ и ООС подрядных/субподрядных организаций.

- Участие в расследовании происшествий/ несчастных случаев.

- Подготавливает и предоставляет Заказчику и в Центральный офис Компании на ежемесячной основе отчеты по ОТ, ПБ.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы на крупных промышленных строительных объектах обязателен.

- Наличие действующих аттестаций (А1, Б1.11, Б8.3, Б9.3, Б9.4, Г1.1, Б8.1, Б9.6) Ростехнадзоре в виде протокола по промышленной безопасности (не через ЕПТ).

- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

- Стаж работы на должностях не менее в . . . . .

. . . . . Position code: 141-294358001 - show position description in full >>

Обязанности:

- подбор и привлечение персонала согласно штатного расписания;

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице, в том числе, в электронной форме;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- составление и подача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС;

- разработка и внедрение ЛНА;

- контроль прохождения МО сотрудников;

- организует обучение сотрудников;

- приобретать работникам билеты к месту работы и обратно (вахтовым сотрудникам);

- составление графиков работ и контроль их исполнения;

- воинский учет;

- производить начисление заработной платы, отпусков, больничных и контроль за правильностью расчета НДФЛ и страховых взносов;

- составление ведомости для выплаты сотрудников;

- своевременное направление расчетных листков сотрудникам;

- оформление договоров на оказание услуг с физическими лицами;

- работа в 1С-ЗУП (вер. 8.3).

Требования:

- только опытный кадровик с умением выполнять все вышеперечисленные обязанности в т. ч. по начислению заработной платы и прочих выплат;

- навыки результативного подбора квалифицированного персонала;

- аккуратность в ведении кадрового делопроизводства, знание НПА, регламентирующих делопроизводство;

- полное понимание и знание ведения кадрового документооборота;

- навыки работы и знание нормативной базы по специально . . . . .

. . . . . Position code: 141-295749748 - show position description in full >>

Обязанности:

Бюджетирование затрат на персонал: анализ производственной программы, составление бюджета, факторный анализ отклонений;

Работа с организационной структурой и штатным расписанием: подготовка, согласование, утверждение, ведение в 1С;

Участие в закрытии заработной платы, оценка переменной части заработной платы, контроль за правильным расчетом заработной платы в соответствии с ЛНА.

Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов (ЛНА) компании;

Проверка, контроль графиков вахтовых работ работников (суммированный учет рабочего времени);

Ведение стат. отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести, производительности труда;

Подготовка аналитических отчетов и презентаций.

Требования:

Опыт работы в нефтегазовом секторе будет преимуществом;

Высшее (экономическое) образование, опыт работы не менее 2-х лет;

Знание систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;

Знание вахтового метода организации работ и суммированного учета рабочего времени;

Знание порядка применения РК и СН в РКС, МКС;

Уверенное владение 1С и Excel.

Условия:

Работа в городе г. Тюмень;

Оформление по ТК РФ;

Конкурентная заработная плата;

ДМС после испытательного срока.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опы . . . . .

. . . . . Position code: 141-297010401 - show position description in full >>

Проекты АРСИБ Агро позволяют улучшать продовольственную безопасность страны. Восстанавливаем растениеводческие, животноводческие хозяйства наращивая производственные мощности и вкладывая душу в развитие.

АРСИБ Агро номер один в Тюменской области по производству молока и зерновых культур.

Мы гордимся продуктом, который производим. С нами у тебя будет возможность внести свой вклад в экономику страны, зарабатывать достойную заработную плату и быть уверенным в завтрашнем дне!

В связи с активным ростом и развитием компании приглашаем в свою команду экономиста по труду.

Обязанности:

- Расчет и контроль сдельной оплаты труда;

- Подготовка и оформление документов на премирование, доплаты;

- Ведение штатного расписания;

- Ведение договоров ГПХ;

- Планирование ФОТ;

- Анализ ФОТ, среднемесячной заработной платы, производительности труда, выполнение планов по труду;

- Учет рабочего времени ( в т. ч и суммированного).

Требования:

- Высшее или средне-специальное образование (желательно экономическое);

- Опыт работы экономистом по труду от 1 года в аналогичной должности;

- Знание ТК РФ;

- Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП;

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Соц. пакет;

- Прозрачная система мотивации;

- Перспективы карьерного и профессионального роста;

- ДМС;

- . . . . .

. . . . . Position code: 141-297034475 - show position description in full >>

Обязанности:

Расчет заработной платы работников предприятия (сдельная и повременная система оплаты труда).

Осуществление контроля за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда.

Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, а также местных норм.

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки "Строительство".

Опыт работы в строительных организациях или организациях производства.

Знание технологических процессов производства и строительства, всех систем оплаты труда, основ нормирования труда

Условия:

пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;

своевременная официальная заработная плата;

оформление согласно ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 57000 до 81000 руб

Компания: ТДСК

Обязанности:

- работа по совершенствованию организации оплаты труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования, формирование проекта положения об оплате труда, организационной структуры, штатного расписания производственного подразделения;

- разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате производственного подразделения, подготовка плановых обоснованных расчетов по статье расходов «ФОТ и отчисления» в состав бюджета подразделения;

- анализ фактических показателей компании в части расходов на оплату труда, численности, производительности и т. д.;

- расчет плановых и фактических показателей по труду и заработной плате, анализ и составление соответствующей отчетности;

- осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ, а также за соблюдением трудового законодательства;

-подготовка презентационных материалов для демонстрации результата выполнения поставленных задач.

Требования:

-Высшее экономическое образование;

- Специальность экономист;

- знание трудового законодательства РФ;

- аналитические способности, инициативность;

- стаж работы по специальности в коммерческой компании;

- знание принципов анализа экономических пок . . . . .

. . . . . Position code: 141-295800525 - show position description in full >>

Промышленно-строительной компании ООО «Юникс», которая является строительно-инжиниринговой компанией, специализирующейся на выполнении функций генерального подрядчика в строительстве и проектировании промышленных предприятий нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической, пищевой и других отраслях промышленности требуется экономист по труду и заработной плате строительной дирекции.

Работа в г. Анжеро-Судженск. Вахта 56/18.

Обязанности:

- Обеспечение и контроль предоставления ежедневных наряд-заданий и отчетов о выполненных работах производителями работ строительно-монтажного подразделения (дирекции). Контроль применения действующих норм времени при составлении наряд-заданий и выполнения норм выработки линейными руководителями строительно-монтажного подразделения.

- Расчет выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения. Анализ выполнения норм выработки по бригадам и участкам строительно-монтажного подразделения, выявление причин невыполнения норм выработки по участкам (совместно с линейными руководителями строительно-монтажного подразделения).

- Разработка норм времени на выполнение строительно-монтажных работ.

- Контроль ведения табеля учета рабочего времени по подразделению (дирекции), проверка табеля на соответствие с предоставленными отчетами о выполнении строительно-монтажных работ.

- Проведение фотографий рабочего времени и хронометража отдельных видов . . . . .

. . . . . Position code: 141-295828903 - show position description in full >>

Обязанности:

- разработка локальных актов по оплате труда

- ведение штатного расписания

- расчёт стимулирующих выплат, премий

- контроль отработанного времени сотрудников

Требования:

- знание программы 1с:зуп

- знание методики заполнения штатного расписания

- знание методики расчёта стимулирующих выплат и премий

Условия:

- рабочее время пн-чт с 8.00 до 16.45, в пят с 8.00 до 15.30

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 57000 руб

Компания: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области Станция скорой медицинской помощи