Job: Labour economics Chelyabinsk: 22 positions

Обязанности:

- Расчет и оформление оплаты труда, контроль соблюдения ЛНА Заказчика, ввод данных в систему 1С ЗУП

- Оформление сверхурочной работы, работы в выходной день в системе 1С ЗУП, проверка корректности предоставленных документов, контроль соблюдения ТК РФ, формирование приказов

- Выполнение работы по расчету и оформлению ежемесячного вознаграждения, внесение информации в систему 1С ЗУП, контролю соблюдения ЛНА Заказчика

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению "Экономика";

- Уверенный пользователь MS Offiсe (Word, Excel)

- Знание ТК РФ

- Обучаемость

Условия:

- Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела;

- Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии;

- Размер заработной платы будет определен по итогам прохождения собеседования;

График работы:

пн-чт с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45;

- Оформление по ТК РФ.

- Доставка служебным транспортом: С/З, ЧТЗ, Ленинский р-он.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа Компаний Мечел

Обязанности:

- Формирование сводного бюджета доходов предприятия и контроль за его исполнением;

- Составление план-факта анализа с целью выявления причин отклонения. Создание на основе анализа пояснительных записок в различные внешние структуры;

- Работа в системе SAP ERP, 1C 7.0 - использование отчетов для подготовки оперативной информации;

- Подготовка презентационных материалов для руководства;

- Проверка и согласование договоров, заключаемых со сторонними организациями;

- Подготовка аналитической информации по запросам других организаций, подразделений предприятия, руководителя.

Требования:

- Образование высшее экономическое;

- Опыт работы от 1 года в должности ведущего экономиста, либо от 3 лет экономистом 1 кат.;

- Знание ПК: MS Offiсe (Excel 2007-2013), приветствуется знание SAP;

- Знания в области основ бюджетирования, бух. учета;

- Знание порядка формирования себестоимости продукции и услуг;

- Знание методов экономического анализа.

Условия:

Вакансия временная на период декретного отпуска

- Медицинская комиссия за счет работодателя;

- Полный социальный пакет;

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:15;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- ДМС;

- Дотации на питание в корпоративной столовой;

- Дополнительные льготы и скидки от профсоюзной организации; . . . . .

. . . . . Position code: 102-292031359 - show position description in full >>

Группа компаний «МКС» осуществляет весь комплекс работ по вводу газопоршневых электростанций в эксплуатацию «под ключ»: от разработки проектной документации и изготовления оборудования на своем собственном производстве до пусконаладочных работ и дальнейшего сервисного сопровождения объектов.

Мы являемся официальным дилером и сервис-партнером MWM ведущей марки в сфере производства высокоэффективных и экологически чистых установок по производству энергии. По итогам работы последних трех лет Группа компаний «МКС» ® стала дилером №1 MWM в России.

С 2005 года построила более 58 мини-ТЭС в различных регионах России и за рубежом. Общий объем реализованных энергетических проектов составил 266 МВт. Мы постоянно расширяем географию своего присутствия, открывая филиалы в крупнейших городах России и за рубежом в Объединенных Арабских Эмиратах, Германии, Республике Казахстан.

Набираем в команду Ведущего экономиста по нормированию труда либо ведущего инженера по нормированию труда.

Обязанности:

- Формирование бюджетов по ФОТ, расчет плановой трудоемкости и численности.

- Формирование план-факт анализа по трудоемкости в разрезе разделов и объектов.

- Контроль за ФРВ и производительностью сотрудников.

- Контроль за формированием плановых Заказ-нарядов (ЗН) на работы и ведение общего реестра ЗН по объектам.

- Контроль за соответствием ЗН утвержденным нормам.

- Формирование итогового реестра фактиче . . . . .

. . . . . Position code: 144-290675787 - show position description in full >>

Приглашаем на вакансию

ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ

Условия:

- Гибридный/Удаленный формат работы

- График 5/2.

- Зарплата 2 раза в месяц - 60 000 р. на руки

- Трудоустройство по ТК РФ

- Дружный коллектив

- Ввод в должность со стороны Компании

Обязанности:

- Сбор и консолидация затрат на персонал бюджет/прогноз/факт, анализ отклонений.

- Расчет нормативов численности персонала по подразделениям и категориям сотрудников.

- Анализ штатного расписания.

- Участие в разработке материальной мотивации сотрудников,

- Казначейство (проверка, согласование выплат заработной платы, налогов и отчислений).

- Ведение автоматизированного учета в 1С, разработка и автоматизация отчётов.

Требования:

- Высшее экономическое образование.

- Желателен опыт работы от 3 лет.

- Опыт работы в программах:1С 8.3, 1С Битфинанс, 1С Комплексная автоматизация, 1 С ЗУП, Битрикс 24, Excel.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 60000 руб

Компания: МедАльтернатива

Обязанности:

- Бюджетирование затрат на персонал: анализ и составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе всех видов начислений по ФОТ (в т. ч. по источникам финансирования и статьям затрат), налогов и взносов, план/фактный анализ.

- Подготовка документов для закрытия заработной платы: контроль табелей учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера, плановых реестров платежей по заработной плате, внесение данных в 1С.

- Учет и анализ показателей по труду, заработной плате, использованию рабочего времени персонала Общества.

- Расчет нормативной численности работников Общества.

- Разработка графиков работ, ведение суммированного учета рабочего времени.

- Подготовка презентационных материалов по персоналу.

- Подготовка отчетных форм и информации по различным вопросам организации и оплаты труда.

- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда и разработка предложений.

- Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и ЛНА предприятия.

Требования:

- Высшее (техническое или экономическое) образование и стаж работы от 3 лет

- Опыт работы в 1С:ЗУП

- Желателен опыт работы на производстве

- Ответственность, внимание к деталям.

Условия:

График работы:

5/2 (08.00-17.00), возможен гибкий график, удаленная работа . . . . .

. . . . . Position code: 144-290625469 - show position description in full >>

«Увелка» - Бренд №1 в зерновой бакалее.

Постоянный победитель различных конкурсов и выставок.

В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 40 стран мира и во все крупные города России. На крупозаводах "Увелки" применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты.

Обязанности:

- Проведение мониторинга текущих систем вознаграждения и мотивации, анализ их эффективности;

- Разработка, внедрение систем мотивации для различных категорий сотрудников;

- Мониторинг и оценка состояния рынка труда в части медианных зарплат, социальных льгот, компенсационных выплат;

- Анализ рынка, внедрение лучших практик;

- Управление базовым и совокупным вознаграждением, бюджетирование;

- Автоматизация, разработка дашбордов;

- Актуализация локальных нормативных актов по направлению;

- Администрирование штатного расписания, систем оплаты труда и премирования;

- Планирование и контроль ФОТ подразделений;

- Администрирование организационной структуры компании.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы по направлению оплаты труда и мотивации персонала не менее 3-х лет; . . . . .

. . . . . Position code: 144-292715513 - show position description in full >>

Обязанности:

- Расчет и оформление оплаты труда, контроль соблюдения Локальных Нормативных Актов (ЛНА) Заказчика, ввод данных в систему 1С ЗУП

- Оформление сверхурочной работы, работы в выходной день в системе 1С ЗУП, проверка корректности предоставленных документов, контроль соблюдения ТК РФ, формирование приказов

- Выполнение работы по расчету и оформлению ежемесячного вознаграждения, внесение информации в систему 1С ЗУП, контролю соблюдения ЛНА Заказчика

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению "Экономика";

- Уверенный пользователь MS Offiсe (Word, Excel)

- Знание ТК РФ

- Обучаемость

Условия:

- Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела

- Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии

- Размер заработной платы будет определен по итогам прохождения собеседования

График работы:

пн-чт с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45;

- Оформление по ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа Компаний Мечел

Обязанности:

- нормирование труда, проведение хронометражей рабочего времени;

- разработка и внедрение вновь вводимых сдельных расценок (пересмотр действующих) технически обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ;

- контроль правильности применения нормативных материалов по труду, сдельных расценок, тарифных ставок, разрядов работ;

- закрытие сдельных нарядов;

- разработка графиков сменности на календарный год по подразделениям;

- участие в разработке локальных нормативных актов по труду и заработной плате, контроль за правильностью их применения, а также участие в проверке должностных, рабочих инструкций, положений о структурных подразделениях;

- Планирование и анализ ФОТ, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ.

Требования:

- Высшее экономическое образование; (рассмотрим также выпускника ВУЗА)

- опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях;

- знание офисных программ. 1С;

- знание трудового законодательства;

- энергичность, коммуникабельность, инициативность;

Условия:

- Заработная плата: от 50.000 руб.;

- официальное трудоустройство;

- широкие возможности для профессионального, карьерного роста;

- лояльное прогрессивное руководство;

- благоприятное офисное пространство;

- Место работы в п. Рощино (доставка служебным тра . . . . .

. . . . . Position code: 102-293516438 - show position description in full >>

Экономист (через обучение)

Обязанности:

- Расчет и оформление оплаты труда, контроль соблюдения ЛНА Заказчика, ввод данных в систему 1С ЗУП

- Оформление сверхурочной работы, работы в выходной день в системе 1С ЗУП, проверка корректности предоставленных документов, контроль соблюдения ТК РФ, формирование приказов

- Выполнение работы по расчету и оформлению ежемесячного вознаграждения, внесение информации в систему 1С ЗУП, контролю соблюдения ЛНА Заказчика

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению "Экономика";

- Уверенный пользователь MS Offiсe (Word, Excel)

- Знание ТК РФ

- Обучаемость

Условия:

- Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела;

- Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии;

- Размер заработной платы будет определен по итогам прохождения собеседования;

График работы:

пн-чт с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45;

- Оформление по ТК РФ.

- Доставка служебным транспортом: С/З, ЧТЗ, Ленинский р-он.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа Компаний Мечел

Компания крупного горнодобывающего и металлургического холдинга приглашает в команду специалиста

Обязанности:

- Проведение хронометражных наблюдений,

- Расчеты норм труда: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания,

- Расчеты численности, планирование численности при бюджетировании,

- Установка и обоснование норм труда.

Требования:

- Знание ПК, 1С и Excel,

- Экономическое образование,

- Желателен опыт работы в части нормирования труда: проведение хронометражных наблюдений, расчет норм времени и численности,

- Математический склад ума,

- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность,

- Готовность рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Условия:

- возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела;

- своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии;

- пятидневная рабочая неделя;

- официальное трудоустройство с первого дня.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа Компаний Мечел

Обязанности:

- Своевременное оформление приказов на выплаты работников, табелей учета использования рабочего времени в компьютерной программе 1С ЗУП 8.2. с последующей своевременной их сдачей в установленном порядке на бумажном носителе в бюро учета заработной платы;

- Учет трудовых показателей, от выполнения которых определяется величина материального поощрения работника (группы работников);

- Ведение штатной расстановки работников по экипажам и рабочим местам, в соответствии с графиками сменности и графиками работы на вахте;

- Обеспечение своевременного ознакомления работников с графиками работы на вахте, с графиками сменности.

- Подготовка отчетных документов и производит анализ по вопросам численности и заработной платы работников, применения норм труда и выработки.

- Подготовка проектов должностных инструкций, и инструкций по профессиям.

- Посредством проведения хронометражных замеров работы машин и механизмов в карьере открытых горных работ обеспечивает разработку норм труда и выработки.

Требования:

- высшее образование, или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Условия:

- Вахта 2/1 в Северо-Енисейском районе Красноярского края, организовано 3-х разовое питание в столовой, компенсационные выплаты питания, проезд служебным транспортом компании от пункта сбора (Красноярск) до места работы и обратно; опла . . . . .

. . . . . Position code: 144-294251350 - show position description in full >>

Требования:

- Высшее образование (техническое, финансово-экономическое);

- Опыт работы по данному направлению не менее 1 года;

- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;

- Знания методологии по повышению операционной эффективности;

- Опыт работы с продуктами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Обязанности:

- Организация и координация проектов по повышению операционной эффективности, обеспечение межфункционального взаимодействия на уровне завода;

- Организация в проекте деятельности рабочих групп для генерации и продвижения инициатив;

- Осуществление мониторинга мероприятий разработанных в рамках проектов по повышению операционной эффективности, в том числе достижение расчетного фактического эффекта;

- Управление портфелем инициатив проекта по повышению операционной эффективности;

- Контроль достижения фактических целей проекта по повышению операционной эффективности;

- Организация консолидации лучших практик и обеспечение обмена лучшими практиками между проектами по повышению операционной эффективности;

- Осуществление методической и консультационной помощи подразделениям в освоении и практическом применении методологии проектов по повышению операционной эффективности, обучение сотрудников проекта.

Условия:

- Работа в крупном металлургическом холдинге;

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

8:30 . . . . .

. . . . . Position code: 144-296248295 - show position description in full >>

В команду приглашаем экономиста по труду и заработной плате.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Разработка и внедрение положений по оплате труда различных подразделений.

- Проведение хронометражей, ФРВ, введение норм рабочего времени, норм выработки;

- Выявление резервов производительности труду, потерь рабочего времени;

- Ежемесячно расчет заработной платы;

- Составление и анализ необходимых экономических отчётов (средняя заработная плата, анализ бюджета, показатели выработки и т. д.)

- Составление приказов, служебных записок, мониторингов по заработной плате;

- Ежемесячное и годовое планирование ФОТ;

- Автоматизация различных отчётов и создание автоматических инструментов в 1С ЗУП, необходимых для работы отдела;

- Моделирование организационной структуры управления, подготовка организационно-распорядительных документов о введении в действие/изменении организационной структуры управления и т. д.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ:

- Высшее образование (Экономика)

- Отличные знания ТК РФ

- Опыт не менее 3 лет в профильной сфере

- Развитые аналитические навыки и критическое мышление: способность структурировать проблему, выстраивать аргументацию и принимать решение на основе анализа данных.

- Развитые коммуникативные навыки

- Уровень продвинутого пользователя в программах 1С:ЗУП, Excel, PowerPoint

- Проактивнос . . . . .

. . . . . Position code: 144-296253420 - show position description in full >>

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии

приглашает на постоянную работу в отдел учета и отгрузки ферросплавов инженера!

Обязанности:

- Провеска железнодорожных вагонов на жд весах и регистрация вагонов в программе "Весовой талон"

- Приемка вагонов в цехах погрузки

- Проверка отгрузочных документов и оформление жд накладной в программе "Этран ОАО РЖД"

- Оформление материальных пропусков на вагоны и контейнера

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Excel)

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

«Белая» заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц.

График 2/2 (ж/д)

Доставка служебным транспортом (Аргаяшский, Красноармейский район)

Соц. пакет:

1. Столовая на территории комбината

2. Обеспечение спецодеждой, СИЗ

3. Медицинский осмотр за счет предприятия (поликлиника на территории предприятия)

4. Возможность профессионального развития и карьерного роста

5. Наличие профсоюза

6. Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты, ДОЛ "Акакуль"

7. Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия

8. Для дет . . . . .

. . . . . Position code: 144-296170481 - show position description in full >>

Вакансия открыта на предприятии КАО "Азот" и предполагает релокацию в г. Кемерово.

Чем Вам предстоит заниматься:

- Поддержание и совершенствование системы мотивации персонала:

- консолидация, анализ и обработка данных;

- мониторинг рынка оплаты труда;

- проведение интегрированной оценки ФОТ предприятия;

- разработка системы, подходов к оценке должностей, уровней заработной платы, переменной части оплаты труда.

- Разработка предложений по повышению эффективности системы вознаграждения.

- Ведение, консолидация, обработка информации по составу, ФОТ, численности работников, участвующих в проектной деятельности.

- Работа с персоналом в части предоставления информации по видам материального стимулирования.

- Актуализация действующей системы оплаты труда, компенсаций и льгот.

- Анализ и экспертиза предложений изменения заработных плат сотрудников.

- Бюджетирование и ежемесячный факторный анализ расходов на оплату труда.

- Подготовка и автоматизация отчетности по направлениям работы.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее образование.

- Опыт внедрения системы грейдов.

- Понимание свойств труда и организации его оплаты как человеческого капитала.

- Понимание специфики эффективности труда в строительстве, организации труда в химической отрасли.

- Знание передового отечественного и зарубежного опыта управ . . . . .

. . . . . Position code: 144-295748351 - show position description in full >>

Обязанности:

- штатное расписание

- заработная плата

- отчетность

Требования:

- образование высшее (профильное)

- опыт работы

- санкнижка

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- пятидневка, с 8 до 16-30

- рабочее место Дзержинского, 19

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: ГБУЗ Детский санаторий № 6 г. Челябинск

Обязанности:

- Разрабатывать и анализировать перспективные планы по труду на месяц, год, требуемые периоды.

- Планировать, анализировать, вести учет фонда оплаты труда по структурным подразделения, филиалом.

- Проводить расчет ожидаемых расходов на оплату труда с учетом мероприятий по совершенствованию заработной платы.

- Вести учет и анализ трудовых показателей по формам Росстатотчетности (П-4,1-Т)

- Анализ изменения средней заработной платы

Требования:

- Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое)

- Стаж работы экономистом не менее 3 лет.

Условия:

График работы:

5/2;

- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т. д.).

- Выплата заработной платы всегда вовремя.

-. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря.

- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия имеется лицензированный учебный центр.

- Столовая с доступной ценой.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 72957 руб

Компания: Группа Компаний Мечел

Обязанности:

- Формирование сводного бюджета доходов предприятия и контроль за его исполнением;

- Составление план-факта анализа с целью выявления причин отклонения. Создание на основе анализа пояснительных записок в различные внешние структуры;

- Работа в системе SAP ERP, 1C 7.0 - использование отчетов для подготовки оперативной информации;

- Подготовка презентационных материалов для руководства;

- Проверка и согласование договоров, заключаемых со сторонними организациями;

- Подготовка аналитической информации по запросам других организаций, подразделений предприятия, руководителя.

Требования:

- Образование высшее экономическое;

- Опыт работы от 1 года в должности ведущего экономиста, либо от 3 лет экономистом 1 кат.;

- Знание ПК: MS Offiсe (Excel 2007-2013), приветствуется знание SAP;

- Знания в области основ бюджетирования, бух. учета;

- Знание порядка формирования себестоимости продукции и услуг;

- Знание методов экономического анализа.

Условия:

- Медицинская комиссия за счет работодателя;

- Полный социальный пакет;

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:15;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- ДМС;

- Дотации на питание в корпоративной столовой;

- Дополнительные льготы и скидки от профсоюзной организации;

- Культурный и спортивный досуг;

- Возможны . . . . .

. . . . . Position code: 144-295744720 - show position description in full >>

Обязанности:

- Разработка и внедрение тарифной сетки

- Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию

- Разработка и внедрение всех видов материального стимулирования и компенсаций.

- Подготовка ежемесячных и годовых планов по ФОТ компании и его подразделений, планов повышения производительности труда

- Оценка рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих, доведение плановых показателей до подразделений компании

- Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, оперативное внесение изменений

- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

- Ведение автоматизированного учета в 1С.

Треб . . . . .

. . . . . Position code: 144-295793968 - show position description in full >>

ООО "ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН" - компания, входящая в структуру крупнейшего строительного холдинга страны "Титан-2", занимающегося сооружением объектов атомной и тепловой энергетики.

Наше предприятие - это:

- надежный работодатель

- уверенность в завтрашнем дне

- достойный уровень заработной платы

У вас есть возможность присоединиться к нам в качестве Экономиста по труду.

Обязанности:

- Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня в большей части в производственных подразделениях;

- Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;

- Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию;

- Разработка положений о премировании рабочих и служащих, показателей премирования, условий материального стимулирования.

- Формирование предложений по совмещению профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономичес . . . . .

. . . . . Position code: 144-295957614 - show position description in full >>