Job: Labour economics Kazan: 15 positions

«1С-Рарус» лидер в области комплексной автоматизации на платформе "1С:Предприятие", дочернее предприятие Фирмы "1С". С 1994 года клиентами "1С-Рарус" стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Офисы группы компаний "1С-Рарус" работают в России, на Украине и в Германии.

Лучшие ищут лучших!

Интересная работа

- Работа с конфигурациями «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0» КОРП, «1С:ERP», приветствуется знание других конфигураций 1С.

- Внедрение корпоративных информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Республики Татарстан.

- Обучение пользователей работе с программными продуктами 1С.

- Постановка задач программистам.

- Тестирование доработок.

- Разработка инструкций и проведение обучения пользователей.

- Работа с постоянными клиентами, стабильная загрузка.

Для профессионалов своего дела

- Законченное высшее образование.

- Хорошее знание предметной области.

- Понимание применения метаданных платформы 1С:Предприятие для решения различных прикладных задач.

- Навыки делового общения.

- Навыки и опыт в подготовке документов, умение грамотно излагать свои мысли в том числе в письменной форме.

- Умение работать в команде.

- Готовность к командировкам.

- Наличие сертификатов по продуктам 1С . . . . .

. . . . . Position code: 166-290738968 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Мегастрой

Вам предстоит:

- Управлять командой поддержки вертикали Доставка средней численностью 100 человек;

- Организовывать и обеспечивать бесперебойную круглосуточную работу службы клиентской поддержки;

- Внедрять и обеспечивать оптимальные пути и способы достижения целей вертикали и результатов по KPI;

- Инициировать и реализовывать проекты по улучшению клиентского опыта;

- Обеспечивать свою команду инструментами, ресурсами и полномочиями в рамках выполняемой задачи для достижения целей;

- Развивать команду: обучать, помогать организовать прокачку необходимых скиллов;

- Для улучшения предоставляемого сервиса формировать и своевременно передавать актуальную обратную связь по клиентскому опыту пользователя в продуктовые команды.

Мы ожидаем, что вы:

- Имеете опыт управления командой контактного центра/клиентской поддержки численностью не менее 80 сотрудников;

- Умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;

- Имеете опыт реализации успешных проектов по улучшению клиентского опыта/ эффективности работы команды/ оптимизации процессов;

- Умеете и готовы работать с метриками клиентского сервиса;

- Умеете визуализировать результаты в виде понятной и структурной отчетности.

Мы предлагаем:

- Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;

- Работу с опыт . . . . .

. . . . . Position code: 166-290798748 - show position description in full >>

Ищем в нашу команду профессионалов грамотного специалиста

Обязанности

- Решение задач по профилактике экстремизма и терроризма на территории г. Казани

- Разработка и координация муниципальных целевых программ, реализация иных мер, способствующих профилактике экстремизма

- Работа по обращениям граждан и должностных лиц по вопросам компетенции отдела

- Участие в общегородских мероприятиях

Требования

- Высшее образование

- Знание законодательства и основных нормативных правовых актов в сфере антитеррористической защищённости

- Умение ориентироваться и анализировать большой поток информации

- Умение ориентироваться в законодательстве РФ, РТ и муниципальных правовых актов;

- Умение составлять официальные документы

- Приветствуется наличие кругозора в области профилактики правонарушений, экстремизма и терроризма

- Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникативность, способность работать в режиме многозадачности

- Обучаемость

- Уверенный пользователь ПК

Условия

- Официальное трудоустройство

- Пятидневная рабочая неделя

- Ежеквартальная премия

- Полный соцпакет

Метро: Кремлевская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Мэрия города Казани

Обязанности:

- Ежемесячное формирование ФОТ по предприятию

- Ежемесячное формирование отчетности (статистической, управленческой)

- Формирование и составление документов на оплату труда

- Участие в разработке ЛНА

- Контроль и анализ ШР и ФОТ

- Закрытие и анализ з/пл по структурным подразделениям

- Анализ использования планового ФОТ

- Анализ з/пл по профессиям, должностям

- Формирование годового бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал

Требования:

- образование высшее (желательно - экономика труда)

- опыт работы в строительстве,

- знание расчетов численности на проектах (действующих и новых),

- знание ТК РФ,

- знание формирования фонда заработной платы (особенно рабочие профессии), графиков работы персонала,

- понимание стоимости нормо-часа в условиях сметы.

- штатное расписание (формирование, ведение, внесение изменений)

- знание 1С ЗУП, Excel.

Условия:

- Работа в компании холдинга, входящего в контур Росатом. Специализация компании: механомонтаж трубопроводов и технологического оборудования.

График работы:

5/2, 8.00-17.00

- Бессрочный трудовой договор, полностью официальное оформление по ТК РФ.

- компенсация аренды квартиры в Сосновом Бору в пределах лимита компании.

- Работа в г. Сосновый Бор, Копорское шоссе,70

- ДМС по . . . . .

. . . . . Position code: 166-294331853 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация, контроль и сопровождение процессов начисления ЗП сотрудникам компании;

- Обеспечение унифицированного документооборота в среде 1С;

- Обеспечение разработки и применение учетных принципов в части оплаты труда.

- Организация разработки технических заданий для автоматизации алгоритмов видов начислений в программе 1С;

- Разработка бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения.

- Участие в разработке KPI;

- Руководство сотрудниками отдела (2 человека в подчинении);

- Анализ качества систем оплаты труда персонала;

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет;

- Уверенное знание 1С ЗУП версии 3 и выше;

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы в компании со штатом 2000+ человек будет преимуществом.

Условия:

- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;

- Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;

- Заработная плата обсуждается с финалистом индивидуально. Складывается из оклада и премиальной части по результатам выполнения KPI;

- Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках крупнейшего автохолдинга;

- Работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов;

- Отлично оборудованные и комфортабельные рабочие места;

- Корпоративные скидки . . . . .

. . . . . Position code: 166-297221411 - show position description in full >>

Обязанности:

- Разработка положений об оплате труда и премировании, KPI.

Разработка должностных инструкций, нормативов численности работников. Проверка корректности начисленной заработной платы. Мониторинг рынка заработных плат.. Подготовка отчетности по труду (ФОТ, численность, средняя ЗП). Поддержание внутренней базы данных с актуальной информацией о должностях и вознаграждении. Консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и Трудового законодательства.

Оформление приказов и обоснований для установления доплат и надбавок.

Участие в проведении внутренних аудитов в подразделениях. Ведение штатного расписания. Подготовка аналитических материалов для балансовых комиссий. Планирование численности и ФОТ Контроль и анализ использования ФОТ. Контроль ведения учета рабочего времени в подразделениях. Разработка мероприятий по повышению производительности труда. Разработка плана мероприятий по оптимизации численности и ФОТ. Подготовка приказов об оптате труда и доплат.

Требования:

- среднее специальное и Высшее экономическое образование

- стаж работы в должности ведущего инженера по нормированию или начальника бюро/отдела нормирования в ОТИЗ не менее 3х лет

- знание принципов и методов нормирования труда

- отличные организаторские навыки

- знание 1с

- знание таблиц EXCEL

Условия:

- рабочее время с 8 до 16,30

- Трудоустройство согласно ТК РФ . . . . .

. . . . . Position code: 166-297043566 - show position description in full >>

Обязанности:

- Рассмотрение заявок на электронные банковские гарантии;

- Формирование профессионального суждения по электронным банковским гарантиям;

- Проверка и формирование кредитного досье по заявкам на выдачу электронных гарантий (проверка анкеты, отчетности, документов по Принципалу)

Требования:

- Знание финансового-экономического анализа предприятия, умение связывать показатели отчетности, выявлять "проблемные" места в фин. состоянии Клиента на основании данных отчетности;

- Знание положений ЦБ 590-П; 611-П;

- Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ/615-ПП;

- Наличие опыта классификации Принципалов/Заемщиков, опыт формирования профессиональных суждений по индивидуально классифицируемым гарантиям/кредитам;

- Умение работать с сайтом государственных закупок, системами СПАРК, Контур-Фокус.

Условия:

- Работа в динамично развивающемся Банке ТОП-40;

- Оформление согласно трудового законодательства РФ;

- Стабильная "белая" заработная плата;

- Социальный пакет +ДМС;

- Возможности дальнейшего профессионального и карьерного развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ЗЕНИТ, банк

О компании:

Люди это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно.

Мы предлагаем:

- ДМС со стоматологией и консультациями психологов;

- бесплатный корпоративный транспорт из всех районов города;

- скидки на изучение иностранного языка;

- высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;

- оформление по ТК РФ и белую заработную плату 90 000 рублей;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе класса «А» в Иннополисе.

Что предполагается делать:

- курировать договор ДМС и консультировать сотрудников по вопросам ДМС;

- разрабатывать методологические материалы по оплате труда (регламенты и инструкции);

- формировать ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную аналитическую отчетность по статьям расходов департамента персонала (план-фактный анализ);

- исполнять регламент внесения изменений в организационную структуру и штатное расписание (на основании анализа расходов на персонал и доли ФОТ).

Проектные задачи:

- готовить регулярные отчеты;

- готовить расчеты премий по дополнительной мотивации сотрудников.

Что мы от вас ожидаем:

- у вас высшее образование;

- вы уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С); . . . . .

. . . . . Position code: 166-297435722 - show position description in full >>

Обязанности:

- Поиск, анализ современной научной информации, генерация идей

- Развитие марочного ассортимента и применений, участие в разработке новых продуктовых решений

- Техническая поддержка продаж по марочному ассортименту и применениям, тестирование продуктов у новых клиентов

- Оказание консультаций в рамках реализации проектных решений

- Развитие партнерских отношений с ведущими промышленными и научными партнерами компании

- Реализация проектов развития материальной базы исследовательского оборудования

Требования:

- Высшее химическое образование (желательно по полимерам)

- Знание принципов получения полимеров

- Использование компаундов, свойств получаемых композиций

- Знания в переработке полимеров, свойств и методов испытания полимеров

- Опыт в управлении проектной деятельностью

- Активная жизненная позиция, так как вакансия предполагает проведение конференций

- Готовность к командировкам

- Знание английского языка будет преимуществом

Условия:

- Стабильную заработную плату на уровне рынка

- Бесплатный отдых в КЦО «СИБУР-Юг» для работника и членов семьи

- Бесплатную парковку для персонала

- Комфортный корпоративный транспорт

- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки

- Планирование карьеры сотрудники компании имеют возм . . . . .

. . . . . Position code: 166-297070011 - show position description in full >>

Мы предлагаем:

- Возможность личностного и профессионального роста;

- Достойная и своевременная заработная плата;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Удобный график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (возможна корректировка графика по желанию кандидата).

Обязанности:

- Актуализация штатной расстановки / штатного расписания;

- Анализ рынка труда;

- Аналитика ФОТ по ведомственным подразделениям (предоставление информации по запросам, план-фактный анализ начислений).

Требования:

- Высшее профильное образование;

- уверенный пользователь ПК, MS Office, знание;

- Опыт работы от 2 лет;

- грамотная устная и письменная речь.

Метро: Северный вокзал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: АВП-ГРУПП

О компании:

Люди это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно.

Мы предлагаем:

- ДМС со стоматологией и консультациями психологов;

- бесплатный корпоративный транспорт из всех районов города;

- скидки на изучение иностранного языка;

- высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;

- оформление по ТК РФ и белую заработную плату 90 000 рублей;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе класса «А» в Иннополисе.

Что предполагается делать:

- курировать договор ДМС и консультировать сотрудников по вопросам ДМС;

- разрабатывать методологические материалы по оплате труда (регламенты и инструкции);

- формировать ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную аналитическую отчетность по статьям расходов департамента персонала (план-фактный анализ);

- исполнять регламент внесения изменений в организационную структуру и штатное расписание (на основании анализа расходов на персонал и доли ФОТ).

Проектные задачи:

- готовить регулярные отчеты;

- готовить расчеты премий по дополнительной мотивации сотрудников.

Что мы от вас ожидаем:

- у вас высшее образование;

- вы уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С); . . . . .

. . . . . Position code: 166-295736025 - show position description in full >>

Чем предстоит заниматься:

- Актуализация штатной расстановки / штатного расписания;

- Проверка и расчёт ЗП сотрудников по направлениям бизнеса и бэк-офис;

- Расчёт премиальной части при увольнении сотрудника;

- Анализ рынка труда (ХХ, бенчмарк);

- Тестирование автоматизированного расчёта;

- Аналитика ФОТ по ведомственным подразделениям (предоставление информации по запросам, план-фактный анализ начислений).

Что мы ожидаем:

- Продвинутые навыки Excel - умение пользоваться функциями ВПР, СУММЕСЛИМН, СУММПРОИЗВ, РАНГ, ИНДЕКС составление сложных формул с функциями И, ИЛИ, ЕСЛИ, сводные таблицы.;

- Высшее экономическое образование;

- Умение работать с большим объемом информации, опыт работы с расчетами KPI;

- Знание ТК РФ (для работы с нормативно-распорядительной документацией);

- Аналитический склад ума, системность в работе, самоорганизованность, усидчивость, стрессоустойчивость;

- Проактивность, коммуникабельность;

- Умение вести грамотно деловую переписку.

Мы предлагаем:

- Достойный уровень дохода;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Удаленный формат работы;

- Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;

- Дополнительный день отдыха ко дню рождения и «Мамин день»;

- Корпоративная скидка на обучение . . . . .

. . . . . Position code: 166-295826297 - show position description in full >>

ГК «Миррико» российская группа производственно-сервисных компаний. Основные виды деятельности производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги.

Бизнес-единица Буровые растворы и технологии оказывает комплексные услуги по сервису всех типов буровых растворов.

Приглашаем Специалиста по учёту рабочего времени

Обязанности:

- Введение табеля по сотрудникам (заполнение, проверка табеля до 15 числа и до 30/31 числа + табеля на увольняющихся);

- Решать телефонные вопросы по табелю, отпускам (с регионами, кадрами);

- Проверка, запуск в ЭДО, согласование КПИ;

- Составление графика отпусков (450 чел) 1 раз в год в декабре, отправка каждые 2-3 дня в регионы отчета по отпускам (выгрузка из 1с + сверка с ЭДО);

- Контроль согласований в ЭДО увольнений, приемов, переводов, актов списаний, перемещений, ввода в эксплуатацию ОС и ТМЦ, бухгалтерских и кадровых приказов;

- Постановка различных задач от руководителя в регионы и контроль их выполнения;

- Заказ ж/д и авиа билетов.

Требования:

- Высшее либо среднее оконченное образование;

- Опыт работы приветствуется;

- Хорошее знание офисных программ, приветствуется - электронный документооборот (Directum), 1С;

- Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом, готовым обучаться.

Условия: . . . . .

. . . . . Position code: 166-295878898 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 320000 до 600000 руб

Компания: Алабуга, ОЭЗ ППТ