Job: Labour economics St. Petersburg: 126 positions

ООО"АКВИЛОН" -современное, динамично развивающееся предприятие. Компания занимается производством крепежных изделий для крепления кабельно-проводниковой продукции на таких объектах как:

- морские суда

- плавучие буровые установки

- морские стационарные платформы.

Также компания "АКВИЛОН" выполняет комплекс электромонтажных, пусконаладочных -работ и работы по сервисному обслуживанию на судостроительных предприятиях.

Обязанности:

Расчет заработной платы (численность до 250 человек), налогов, взносов с ФОТ;

Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов;

Работа в рамках Федерального закона от 29.12.2012 N 275-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном оборонном заказе" (раздельный (позаказный) учет трудозатрат);

Ведение и анализ штатного расписания, ввод в 1С распределение по сотрудникам, согласно статьям расхода;

План-факторный анализ ФОТ;

Подготовка сводных аналитических материалов по запросу. Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы.

Требования:

Высшее образование (финансово-экономическое)

Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП, MS Office, навык работы с ТКС, ЭДО;

Начальные знания кадровой работы и трудового законодательства;

Знания основ экономики, управления финансами и бухгалтерского учета;

Опыт работы с 1С: Документооборот приветств . . . . .

. . . . . Position code: 621107-04 - show position description in full >>

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на должность Ведущий специалист по мотивации.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала;

- Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы;

- Участие в разработке и расчете СОТ;

- Контроль соблюдения систем премирования персонала;

- Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, оформление корректировок;

- Проведение оценки должностей;

- Участие в проектах по нормированию труда;

- Разработка и актуализация ЛНА;

- Формирование отчетности и аналитики по направлению работы;

- Участие в реализации программ нематериальной мотивации.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Высшее образование, (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда);

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS Office,1С ЗУП, Excel;

- Опыт работы в сферах (оплата труда, экономика, финансы) от 3-х лет;

- Знание трудового законодательства и экономики труда;

- Знание основ и методик формирования систем оплаты труда;

- Опыт или знание основ в нормировании труда;

- Навыки работы с системой бюджетирования.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Оф . . . . .

. . . . . Position code: 115-289206025 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подготовка, согласование и учет организационных изменений (разработка и актуализация организационной структуры Общества, процедура согласования с руководителями подразделений Общества и профильными подразделениями в головной компании). Планирование численности персонала в обособленных подразделениях и исполнительном аппарате Общества;

- Участие в разработке и реализации организационно-штатных мероприятий в зависимости от производственной программы Общества;

- Подготовка и согласование штатного расписания Общества, изменений к нему. Администрирование штатного расписания;

- Сопровождение системы оплаты и стимулирования труда работников Общества, в том числе:

- - подготовка и актуализация локальных нормативных актов Общества по вопросам оплаты труда персонала Общества;

- оформление документов по вопросам оплаты труда персонала, приказов о премировании работников, об установлении выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- Реализация социальной политики Общества, оформление необходимых документов для предоставления работникам соответствующих льгот, гарантий и компенсаций.

- Участие в годовом, квартальном, текущем и перспективном планирование численности и расходов на персонал, контроль использования фонда заработной платы и отчислений на социальные нужды Общества. Составление и ведение соответствующей отчетности (БДР, БДДС, план-факторный анализ и т. п.).

Требования: . . . . .

. . . . . Position code: 115-289188475 - show position description in full >>

Чем нужно заниматься:

- Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;

- Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;

- Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;

- Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);

- Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;

- Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.

Что мы ожидаем:

- Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);

- Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации;

- Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;

- Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных;

- Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень);

- Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно).

Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

- Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня; . . . . .

. . . . . Position code: 115-289132952 - show position description in full >>

Обязанности:

- Контроль и ведение штатной численности персонала логистики;

- Бюджетирование и анализ расходов на персонал;

- Сбор и анализ данных для премирования персонала логистики;

- Контроль корректности расчета премий;

- Разработка мотивационных программ;

- Мониторинг рынка заработных план, формирование предложений по пересмотру условий оплаты труда;

- Участие в автоматизации процессов;

- Взаимодействовать с руководителями подразделений и сотрудниками по вопросам мотивации.

Требования:

- Высшее экономическое/математические образование-желательно;

- Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных должностях;

- Продвинутый пользователь Excel;

- Аналитический склад ума;

- Приветствуется опыт работы в SAP HR;

- Желание и умение работать в условиях многозадачности;

Условия:

- гибридный график работы 3 дня в офисе 2 дня удаленно, после испытательного срока,

- ДМС, страхование при выезде за рубеж,

- возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла,

- разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Пятёрочка

Обязанности:

1. Формирование и контроль:

- ЛНА, связанных с оплатой труда;

- внесение изменений в штатное расписание;

- контроль графиков рабочего времени;

- бюджетирование: плановый бюджет ФОТ, отчеты по исполнению бюджета ФОТ, факторный анализ.

2. Расчет:

- среднесписочной численности работников, мотивационных выплат работникам;

- среднемесячной заработной платы работников по ведущим профессиям;

- коэффициентов явочной и списочной численности.

3. Участие в актуализации и разработке технологических карт.

4. Хронометраж, фотография рабочего дня (при необходимости).

Требования:

Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом.

Опытный пользователь Excel.

Опыт:

- нормирование труда;

- хронометраж;

- компенсации и льготы;

- формирование штатного расписания.

Условия:

График работы:

Пн-Чт с 09.00 до 17.45, ПТ - с 09.00 до 16.30

Оформление по ТК РФ

ДМС, страхование от НС и др.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ПУЛ транс

Обязанности:

- проверка на соответствие норм трудового законодательства и внутренних локальных нормативных правовых актов;

- создание локальных нормативных правовых актов учреждения;

- формирование фонда оплаты труда;

- подготовка приказов на выплату стимулирующих надбавок;

- участие в формировании бюджета расходов на оплату труда;

- ведение ПФХД в части ФОТ;

- подготовка отчетов по ФОТ в различных разрезах аналитики;

- расчет тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат и коэффициентов;

- участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих по суммированному графику работы;

- анализ фондов заработной платы и численности работников;

- анализ штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативными актами;

- учет показателей по заработной плате, анализ и подготовка периодической отчетности в установленные сроки;

- ежемесячное начисления заработной платы;

- разработка и составление приказов о выплатах стимулирующих надбавок, материальной помощи, единовременных выплатах, о выплатах компенсационного характера.

Требования:

- высшее экономическое образование;

- аналогичный опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 5 лет;

- знание ТК РФ, умение работать с нормативно-правовыми актами; . . . . .

. . . . . Position code: 115-290698188 - show position description in full >>

В управление планирования производства требуются экономисты для оперативного анализа отнесения трудозатрат по заказам основного производства.

Обязанности:

- Организация процесса формирования прямых затрат на производство;

- Учет отклонений фактических затрат (прямых) на выпуск продукции от нормативных;

- Контроль достоверности потребления материалов на действующих номенклатурных группах основного производства;

- Инициация открытия и закрытия номенклатурных групп для внутрипроизводственных нужд;

- Подготовка и оформление сводных материалов по анализу производственно-хозяйственной деятельности цехов производства

Требования:

- Высшее образование (Менеджмент, Производственный менеджмент, Экономист)

- Опытный пользователь ПК - Microsoft Office: (Word, Excel (работа с функцией впр и сводные таблицы и т. д.)

- Опыт работы экономистом (от 1 года)

Перспективы карьерного роста

Условия:

- Работа на современном предприятии военно- промышленного комплекса

- Официальное оформление по ТК, своевременная выплата заработной платы

- Режим работы: 5/2 ( с 8.00 до 16.30), ежегодный отпуск 28 календарных дней

- Премии по итогам работы, доплаты за выслугу лет, доплата к отпуску, ежегодная индексация

- Предприятие предоставляет полный соц. пакет, ДМС

- Столовая на территории предприятия, частичная компенсация питания . . . . .

. . . . . Position code: 115-290747950 - show position description in full >>

Обязанности:

- Мониторинг изменения конъюнктуры на рынках углеводородов и базовых продуктов переработки газа и газохимии в РФ и мире;

- Анализ влияния регуляторных трендов на рынки углеводородов и на рынки продуктов переработки газа и газохимии;

- Выстраивает работу с аналитическими агентствами, формирует и участвует в составлении технических заданий для тематических исследований рынка силами сторонних экспертов и предпроектных проработок;

- Отвечает за подготовку презентаций, справок и обзоров по состоянию рынка для руководства и акционеров.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, техническое);

- Опыт работы в нефтегазовой, энергетической, химической, промышленной сфере;

- Понимание рыночной конъюнктуры на зарубежном рынке газа, нефти или других энергоносителей;

- Сильные навыки межличностного общения;

- Знание английского языка не ниже Upper-intermediate.

Условия:

- Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня;

- Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;

- Основное место работы, г. Санкт-Петербург, ближайшая станция метро Приморская, Василеостровская;

- Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Полное соблюдение ТК РФ;

- Добровольное медицинское страхование работника и члена с . . . . .

. . . . . Position code: 115-290850982 - show position description in full >>

QS Group интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

Обязанности:

- расчет заработной платы (знание РКС/др, СУРВ, вахтового метода и др)

- анализ табеля учета рабочего времени

- создание приказов о выплатах стимулирующего и компенсационного характера

- создание приказов (полного пакета документов) для начисления материальной помощи и выплат социального характера

- анализ фонда заработной платы

- анализ штатного расписания

Требования:

- высшее экономическое образование

- знание ТК РФ

- отличное знание Excel

- знание 1С (желательно ERP)

- опыт работы в ЭДО

- положительный опыт работы экономистом по труду не менее 6-ти лет в компаниях с численностью не менее 500 человек

- отличное чувство юмора, конструктивный настрой, внимательность и дотошность к деталям

Условия:

- коллектив профессионалов

- пятидневная рабочая неделя с 9 до 18

- комфортабельный офис у м Пионерская/ м Комендантский пр

- оформление в соответствии с ТК

Метро: Комендантский проспект, Пионерская . . . . .

. . . . . Position code: 115-290649422 - show position description in full >>

Компания LCG с 2006 года является стабильным партнером в области управления персоналом и вспомогательных бизнес-процессов для 800+ компаний. Головной офис расположен в Санкт-Петербурге, филиалы в Москве и Екатеринбурге.

- более 15 лет на рынке

- 800+ постоянных партнеров

- 400+ квалифицированных штатных специалистов

В связи с открытием новой должности приглашаем в команду юриста с опытом решения задач в сфере трудового законодательства с опытом инспектора в государственной инспекции труда.

Что предстоит в рамках этой должности:

- Работа с заявителями по жалобам в сфере трудового законодательства;

- Разработка решений трудовых споров;

- Оценивание рисков, трудовых документов, нахождение компромиссов;

- Редкие выезды на территорию клиента.

Для реализации предстоящих задач необходимо иметь:

- Образование высшее юридическое;

- Релевантный опыт в сфере трудового права; Преимуществом будет опыт инспектором государственной инспекции труда;

- Опыт в проведении сложных переговоров;

- Критическое мышление, высокий уровень ответственности;

- Умение подстраиваться под изменения бизнес-процессов;

- Пользователь (Word, Excel).

Что мы гарантируем:

- Интересную и важную работу с вовлечённым руководителем и возможностью реализовать свой потенциал в крупной компании федерального уровня;

- Корпоративные мероприятия . . . . .

. . . . . Position code: 115-292707231 - show position description in full >>

Чем вы будете заниматься:

- Разработка строго по ТЗ;

- Разработка новых модулей, объектов метаданных в соответствии с Требованиями к ведению разработки;

- Оценка трудозатрат на реализацию плановых ТЗ;

- Совместная работа с аналитиком по обращениям/инцидентам.

Что ждём от Вас:

- Высшее профессиональное образование, направление подготовки техническое, экономическое, информационные технологии;

- Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3) от 3-х лет;

- Знание общих стандартов и методик разработки 1С и применение их на практике;

- Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;

- Свободное владение инструментами разработки 1С.

Условия, которые мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы);

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Корпоративные программы пенсионного обеспечения;

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; . . . . .

. . . . . Position code: 115-290590773 - show position description in full >>

Обязанности:

Координирование, планирование и контроль деятельности подразделений управления проектирования машинного зала. Подготовка исходных данных от всех смежных отделов и субпоставщиков для организации работы отделов управления. Выполнение анализа и оценки технических документов на предмет корректности и достаточности данных.

Требования:

Образование:

Высшее

Специализация по образованию: Инженер.

Требования к знанию языков: Английский, уровень Intermediate.

Владение ПК и программами: Уверенный пользователь MS OFFICE (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Outlook, Autocad, владение программными продуктами для 3d проектирования (желательно), MS Project (желательно), Teamcenter (желательно).

Требования к профессиональному опыту: Опыт и навыки в области разработки документированных процедур формализованных бизнес-процессов. Наличие опыта в энергетике, энергомашиностроении на аналогичных должностях.

Дополнительные требования к кандидату:

Умение работать с технологическими схемами;

Умение работать с графиками;

Знание правил делового общения и деловой переписки.

Стаж работы в аналогичной должности: от 3-х лет.

Основные психологические характеристики:

Доброжелательность, умение работать в команде, обучаемость, желание профессионального развития, коммуникабельность..

Условия:

Работа в стабильно развивающейся компании (энергетическ . . . . .

. . . . . Position code: 115-290839447 - show position description in full >>

Ваши задачи:

- Руководство отделом технологии и нормирования труда, постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль их исполнения, согласно утвержденным проектам и показателям эффективности;

- Участие в разработке и утверждении мероприятий по реализации новых проектов, направленных на оптимизацию операционной деятельности;

- Бюджетирование и организация закупки оборудования и расходных материалов, необходимых в операционной деятельности ПСЦ, включая создание технической документации;

- Управление процессом определения рабочих мест, разметки операционных зон, подготовка чертежей технологических схем, топологии стеллажного и конвейерного оборудования;

- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками при проведении пусконаладочных и сервисных работ по оборудованию, контроль их работы;

- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников подразделений;

- Участие во внедрении новых проектов компании.

Мы ожидаем:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы в должности руководителя технологического отдела от 3-х лет;

- Опыт написания и разработки бизнес-процессов склада в целях нормирования операций и повышения производительности;

- Опыт работы с топологией, настройки и оптимизации WMS;

- Знание законодательных, нормативных и правовых актов по учету и нормированию труда;

- Знание порядка разработки различных планов и проектов, организации пр . . . . .

. . . . . Position code: 115-290647471 - show position description in full >>

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

- Ведение штатного расписания.

- Планирование и контроль ФОТ (фонд оплаты труда).

- Разработка мотивационных программ.

- Организация труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Стаж управленческой работы в профильной области не менее 3 лет, работа по профилю не менее 5 лет.

- Высшее образование, экономика/менеджер на производстве.

- Деятельность на схожих предприятиях, численностью не менее 2000 тыс человек.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу с переездом в г. Волхов.

- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.

- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.

- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.

- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.

- Участие в жилищной корпоративной программе возмещение процентов по ипотечным договорам.

- ДМС со стоматологией.

- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, . . . . .

. . . . . Position code: 115-290588366 - show position description in full >>

Чем нужно заниматься:

- Планирование и управление эффективностью затрат на персонал;

- Управление результативностью персонала связь показателей подразделений с целями бизнеса;

- Формирование методик и моделей планирования численности и расходов на персонал ГК;

- Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания;

- Бюджетирование ФОТ;

- Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;

- Реализация комплексной системы мотивации и оплаты труда;

- Расчет показателей KPI;

- Контроль выполнения HR метрик, анализ причин отклонений и зон роста;

- Разработка и актуализация ЛНА.

Что мы ожидаем:

- Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое)

- Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от двух лет

- Уверенный пользователь 1С ЗУП, продвинутый уровень владения Excel

- Знание систем оплаты, трудового законодательства

- Проактивность и умение доводить решение задачи до конца, ориентация на результат

- Умение анализировать данные и внимательность к деталям

Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого дня работы

- Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня

- Современный офис рядом с . . . . .

. . . . . Position code: 115-290585270 - show position description in full >>

Обязанности:

- Формирование отчетов по основным HR показателям.

- Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных.

- Расчет переменного вознаграждения.

- Разработка/оптимизация и внедрение программ премирования сотрудников.

- Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания.

- Информирование сотрудников о действующих и вновь утвержденных программах в области оплаты труда и предоставления льгот.

- Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал.

- План-фактный анализ затрат на ФОТ.

- Участие в автоматизации процессов C&B.

- Подготовка аналитических материалов, презентаций.

- Бизнес-партнерство со всеми подразделениями.

Требования:

- Высшее образование: экономика /управление персоналом/менеджмент организации/финансы.

- Опыт на аналогичной должности будет преимуществом.

- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (работа с большими массивами данных, сводные таблицы, формулы).

- Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.

- Обучение и адаптация.

- Место работы м. Московские Ворота, во время закрытия з/п и аванса в г. Гатчина.

- Компенсация расходов на транспорт.

- Возможен гибридный график работы. . . . . .

. . . . . Position code: 115-290749896 - show position description in full >>

СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника №107"» одно из крупнейших амбулаторно-поликлинических учреждений в городе, в которую входят:

- Поликлиническое отделение № 107 на его базе есть отделение медицинской реабилитации.

- Поликлиническое отделение № 103 - в лаборатории на его базе проводится широкий спектр общеклинических, биохимических, иммунологических исследований, в том числе на онкомаркеры и гормоны.

- Поликлиническое отделение № 11 имеет в своем составе гериатрическое отделение, которое оказывает специализированную медицинскую помощь пожилым пациентам (60+). (на данный момент на ремонте и обслуживание происходит по адресу: ул. Коммуны, 36.

- Комплекс централизованных районных медицинских служб, а также 2 кабинета врачей общей практики по адресам: ул. Лагоды, 7 и ул. Пейзажная, 10.

Поликлиника оборудована современным диагностическим оборудованием, в том числе маммографами, цифровыми рентген-аппаратами, ультразвуковыми допплерографическими системами; сотрудниками являются высококвалифицированные профессионалы врачи и медсестры высших категорий.

Приглашаем в команду сотрудников медицинских специальностей, а также специалистов общего профиля!

Обязанности:

- Учет расходования средств на ФОТ.

- Работа со штатным расписанием.

- Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда.

- Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, материального поощрен . . . . .

. . . . . Position code: 115-290580333 - show position description in full >>

Обязанности:

- Анализ бизнес-процессов деятельности организации;

- Рассмотрение должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;

- Организация учета, хранения и ознакомления работников с положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями;

- Подготовка расчетов нормативной численности по функциям и структурным подразделениям Филиала.

Требования:

- Высшее техническое или экономическое образование.

- Знание системы профессиональных стандартов, квалификационных справочников приветствуется.

- Профессиональная переподготовки в области нормирования труда приветствуются.

- Уверенный пользователь Excel.

- Умение обрабатывать и систематизировать информацию.

- Опыт разработки должностных инструкций и Положений о подразделениях (желательно).

Условия:

- Доплата к отпуску в размере оклада, 13-я заработная плата.

- Премии (день работников нефтяной и газовой промышленности, 23 февраля (8 марта).

- Оформление по ТК, ДМС, ежегодная индексация заработной платы.

- Возмещение затрат на дет. сад и оплата детских путевок.

- Ведомственная пенсия по выслуге.

- Профсоюз.

- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 85000 руб

Компания: Филиал УСЗ ПАО Газпром

Наш клиент, крупная медицинская компания, в связи с недавним открытием нового мед. центра открывает вакансию Специалиста по нормированию и оплате труда.

Обязанности:

- ведение штатного расписания;

- расчет заработной платы, всех стимулирующих выплат, премий;

- ведение фонда оплаты труда.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы на схожей позиции/на схожих задачах;

- уверенное знание EXCEL (сводные таблицы, ВПР функция);

- сильные аналитические навыки, умение считать.

Условия:

- официальное оформление по ТК РФ;

- постоянная ставка в штате компании;

- конкурентная белая заработная плата, премии;

- ДМС для сотрудника, скидки для членов семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ANCOR