Job: Labour economics Saratov: 13 positions

Обязанности:

- знание нормативных актов по установлению оплаты труда;

- обоснование штатного расписания, тарификация;

- работа с критериями качества, свод с показателя оценки по отчетному месяцу;

- работа с отчетностью и др. аналитической информацией по вопросам оплаты сотрудников;

- поручения непосредственного руководителя

Требования:

-высшее экономическое образование

- знание Парус, Excel, Word и др.

- умение оперативно работать с большим объемом информации, внимательность, аккуратность

- преимущество в выборе сотрудника, опыт работы в медицинском либо бюджетном учреждении

Условия:

- полный рабочий день (8 часовой);

- 5/2 неделя;

- дополнительные дни отпуска;

- социальный пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 52000 руб

Компания: ГУЗ СГП № 2

Чем вы будете заниматься:

- Разработка строго по ТЗ;

- Разработка новых модулей, объектов метаданных в соответствии с Требованиями к ведению разработки;

- Оценка трудозатрат на реализацию плановых ТЗ;

- Совместная работа с аналитиком по обращениям/инцидентам.

Что ждём от Вас:

- Высшее профессиональное образование, направление подготовки техническое, экономическое, информационные технологии;

- Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3) от 3-х лет;

- Знание общих стандартов и методик разработки 1С и применение их на практике;

- Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;

- Свободное владение инструментами разработки 1С.

Условия, которые мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы);

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Корпоративные программы пенсионного обеспечения;

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; . . . . .

. . . . . Position code: 163-290588934 - show position description in full >>

Обязанности:

- расчет и начисление заработной платы;

- расчет отпусков, больничных листов, пособий;

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности на предприятии численностью не менее 200 человек в последние 2 года,

- знание ПК (1С:Зарплата 8.3, кадры),

- знание бухгалтерского учета, знание законодательства по учету и налогообложению заработной платы, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 09,00-18,00

- Работа в крупной компании с развитой филиальной сетью;

- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, прозрачная мотивация;

- Корпоративная программа страхования жизни и здоровья;

- Доставка транспортом предприятия по Ленинскому району;

- Корпоративная сотовая связь;

- Обучение внутри компании;

- Подарки от компании сотрудникам и их детям;

- Корпоративная скидка на собственную продукцию;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Саратов-Холод Плюс

Обязанности:

- Расчет численности работников на план производства;

- Расчет фонда заработной платы;

- Расчет себестоимости продукции.

Требования:

- Высшее образование;

- Знание порядка формирования себестоимости продукции;

- Навыки pаботы в Exсel с табличными формами большого объёма.

Условия:

- Работа на крупном производственном предприятии;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Возможность карьерного роста;

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: ЕПК Саратов

Компания ООО ИК «СИБИНТЕК» оказывает услуги по автоматизации систем управления технологических процессов, внедрению и технической поддержке корпоративных информационных систем, собственной разработке ПО, информационной безопасности.

Обязанности:

- Сбор и анализ данных по премированию, доплатам, наградам и пр. сотрудников.

- Контроль процедуры премирования.

- Ведение документооборота по блоку доплат.

- Подготовка отчетности.

- Работа со штатной численностью до 1500 сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно экономическое или в области управления персоналом).

- Опыт практической работы в области мотивации персонала, нормирования, бюджетирования от 1 года.

- Знание ПО на уровне уверенного пользователя: 1С, Excel (формулы (если), ВПР, сводные таблицы и пр).

- Аналитический склад ума, внимание к деталям.

- Оперативность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оформление по ТК РФ в штат компании.

- Конкурентная, «белая» заработная плата.

- График работы - 5х2 пн-пт 8:00-17:00; 08:00-16:00.

- Полный социальный пакет.

- Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию).

- Современный офис и комфортные условия труда.

- Санаторно-курортное лечение.

- Страхование здоровья и жизни от несчастных случаев.

Занятость: Полная . . . . .

. . . . . Position code: 163-292262543 - show position description in full >>

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

Открыта вакансия Экономист по труду, нормированию труда и заработной плате (специалист направления мотивационных схем)

Обязанности:

- сбор информации о текущем состоянии процессов (численность, объемы производства, нагрузка), выработка предложений по нормативам нагрузки/обслуживания;

- аналитика текущего состояния процессов для принятия решений о необходимости изменения МС или размера тарифа (заполняемость ШР, % текучести);

- участие в выработке предложений по актуализации или разработке МС под потребности процессов;

- анализ рынка труда регионов присутствия ЮЛ, сравнение уровня оплаты труда в процессах с аналогичными на внешнем рынке труда;

- разработка единых форматов ЛНА, закрепляющих дополнительные мотивационные инструменты (доплата за стаж, квалификацию, за классность, сезонная доплата и т. д.), трансляция их на ЮЛ, своевременная актуализация при внесении изменений;

- контроль правильности отражения в ШР новых подразделений/должностей либо корректировок ШР при изменении организационной структуры, контроль корректного отнесения их к БП с целью учета затрат на ФОТ.

Требования:

- высшее образование;

- желателен опыт работ . . . . .

. . . . . Position code: 163-293997923 - show position description in full >>

Обязанности:

работа на крупном промышленном предприятии с удобным месторасположением

- разработка проектов приказов по оплате труда

- оформление договоров ГПХ

- разработка проектов положений и инструкций по оплате труда и др

- работа с организациями и структурами

- участие в определении наиболее подходящих систем оплаты работникам и участие в их внедрении

Требования:

- опыт работы

- высшее профессиональное экономическое образование

Условия:

Место работы:

Октябрьский р-н, р-н СГТУ

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

Полный соц. пакет

Выплаты аванса, з/платы своевременно,

Рабочий день с 7-30 до 16-30, 5/2

Предоставляется общежитие расположенное рядом с предприятием, на территории находится столовая с демократичными ценами, для желающих заниматься спортом есть спортзал, для активных людей имеется клуб с художественной самодеятельностью

- предоставляется стажировка

- возможен карьерный рост

- проезд общественным транспортом авт 18Д,19А, маршрутка 3,23,55,55А,60,63 остановка 3й Товарный проезд

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: САРЭНЕРГОМАШ

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

Открыта вакансия Руководитель направления мотивационных схем

Обязанности:

- Разработка и согласование мотивационных схем, разработка и написание ЛНА;

- сбор информации о текущем состоянии процессов (численность, объемы производства, нагрузка), выработка предложений по нормативам нагрузки/обслуживания;

- аналитика текущего состояния процессов для принятия решений о необходимости изменения МС или размера тарифа (заполняемость ШР, % текучести);

- участие в выработке предложений по актуализации или разработке МС под потребности процессов;

- анализ рынка труда регионов присутствия ЮЛ, сравнение уровня оплаты труда в процессах с аналогичными на внешнем рынке труда;

- разработка единых форматов ЛНА, закрепляющих дополнительные мотивационные инструменты (доплата за стаж, квалификацию, за классность, сезонная доплата и т. д.), трансляция их на ЮЛ, своевременная актуализация при внесении изменений;

- контроль правильности отражения в ШР новых подразделений/должностей либо корректировок ШР при изменении организационной структуры, контроль корректного отнесения их к бизнес процессу с целью учета затрат на ФОТ.

Требования:

- высшее обр . . . . .

. . . . . Position code: 163-294021596 - show position description in full >>

Обязанности:

- Систематизация оплаты труда, утверждение содержательной части мотивации, контроль планирования KPI's.

- Бюджетирование ФОТ, включая составление расхода по бюджетам ФОТ.

- Управление расходами на персонал, бюджетирование: ведение учетных форм, методологии, анализ возможных сценариев, рисков и резервов.

- Постановка задач перед IT-службой, автоматизация HR процессов.

- Совершенствование системы премирования в компании: систематизация видов премий и KPI, внедрение единого подхода, унификация и автоматизация бизнес-процессов.

- Лидирование проекта по методологии, стандартизация подходов и разработка ЛНА, описание бизнес-процессов.

- Синхронизация в одной системе всех данных, переход на новую версию 1С ЗУП.

- Централизация систем мотивации на уровне HR-подразделения.

- Анализ расходов на персонал, план-фактный анализ по бюджету.

- Подготовка презентаций и материалов к совету директоров.

Требования:

- Образование высшее экономическое, управление персоналом

- Опыт работы от 2 лет в C&B

- Опыт работы в производственных компаниях, розничных, ИТ с численностью 2 000 и более

- Опыт работы в компаниях с различными категориями должностей и системами премирования.

- Опыт работы с различными системами мотивации.

- Опыт работы над переходом на другую версию 1С будет являться преимуществом.

- У . . . . .

. . . . . Position code: 163-294463644 - show position description in full >>

Обязанности:

- Руководство отделом

- Организация и обеспечение договоров оказания услуг по передаче электрической энергии с энергосбытовыми организациями, сетевыми организациями и потребителями электрической энергии

- Формирование отчетов по направлению деятельности

Требования:

- высшее образование (инженерно-техническое, экономическое, юридическое )

- знания законодательства в области договорной работы в электроэнергетики

Условия:

- Работа в крупной электросетевой компании

- Трудоустройство в соответствии с ТК

- Оклад + ежемесячная премия, выслуга от года работы

- Вознаграждение к ежегодному отпуску

- ДМС

- Работа в Ленинском районе (ост. Сапёрная )

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Россети Волга

Обязанности:

- Расчет заработной платы

- сдача отчетов в комитеты, СФР, ФНС

Требования:

- знание 1С-Бухгалтерия, ЗУП, Барс, УРМ

- ОПЫТ РАБОТЫ В БЮДЖЕТЕ

Условия:

- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

- График работы с 9.00 до 18.00

- Соц. пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: МКУ ЦБ Учреждений Образования Департамента Гагаринского Административного Района Муниципального Образования Город Саратов

ООО "ГСП Ремонт" имеет многолетний опыт участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту существующих объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. 8000 сотрудников в 18 филиалах компании.

Обязанности:

- Составление и обновление штатного расписания, согласование новых позиций и изменений в текущих должностях

- Подготовка и утверждение приказов о поощрении сотрудников и других способах компенсации

- Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда работников

- Расчет баланса рабочего времени, оценка состояния нормирования и обоснованности установленных норм труда

- Ввод и изменение информации в 1с

- Подготовка экономических данных и аналитических отчетов по запросу

Требования:

- Высшее образование (менеджмент/экономика)

- Опыт работы по специальности от 3-х лет

- Высокий уровень 1с ЗУП и Excel

- Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности

Условия:

- Работа в Специализированном Управлении, расположенном в г. Саратов, ул. Елшанская д.5

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- График работы 5/2 8 часовой рабочий день . . . . .

. . . . . Position code: 163-295392530 - show position description in full >>

ООО "ГСП Ремонт" имеет многолетний опыт участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту существующих объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. 8000 сотрудников в 18 филиалах компании.

Обязанности:

- Составление и обновление штатного расписания, согласование новых позиций и изменений в текущих должностях

- Подготовка и утверждение приказов о поощрении сотрудников и других способах компенсации

- Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда работников

- Расчет баланса рабочего времени, оценка состояния нормирования и обоснованности установленных норм труда

- Ввод и изменение информации в 1с

- Подготовка экономических данных и аналитических отчетов по запросу

Требования:

- Высшее образование (менеджмент/экономика)

- Опыт работы по специальности от 3-х лет

- Высокий уровень 1с ЗУП и Excel

- Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности

Условия:

- Работа в Специализированном Управлении, расположенном в г. Саратов

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- График работы 5/2 8 часовой рабочий день

- Социальные гар . . . . .

. . . . . Position code: 163-285953949 - show position description in full >>