Job: Labour economics Volgograd: 17 positions

АО «КАУСТИК» одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ по выпуску высококачественной продукции, более 56 лет, для более 40ка стран мира

Вам интересна сфера нормирования, управления персоналом, аналитики?

У нас открыта вакансия «Начальник отдела организации и оплаты труда» для Вас!

Чем предстоит заниматься?

- Организовывать работу ОТИЗ (в подчинении 32 специалиста);

- Моделировать, оптимизировать и сопровождать процессы в области организации и оплаты труда:

- Согласовывать и определять штатное расписание и организационную структуру;

- Контролировать ведение табельного учета, графиков работ, расчета заработных плат;

- Разрабатывать схемы должностных окладов, тарифных ставок и доплат к заработной плате сотрудников;

- Организовывать подготовку приказов, распоряжений, ЛНА, должностных инструкций;

Что нужно, чтобы стать частью команды?

- Обладать высшим профильным образованием;

- Иметь управленческий опыт по оптимизации бизнес процессов, а так же опыт в сфере HR/ОТИЗ/Нормировании;

- Владеть навыком эффективного ведения переговоров и стратегического планирования;

Что ты получишь, работая у нас?

- Стабильность и уверенность: оформление согласно ТК РФ, дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка (материальные выплаты);

- Достойный уровень оплаты труда: . . . . .

. . . . . Position code: 156-290615341 - show position description in full >>

Чем вы будете заниматься:

- Разработка строго по ТЗ;

- Разработка новых модулей, объектов метаданных в соответствии с Требованиями к ведению разработки;

- Оценка трудозатрат на реализацию плановых ТЗ;

- Совместная работа с аналитиком по обращениям/инцидентам.

Что ждём от Вас:

- Высшее профессиональное образование, направление подготовки техническое, экономическое, информационные технологии;

- Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3) от 3-х лет;

- Знание общих стандартов и методик разработки 1С и применение их на практике;

- Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;

- Свободное владение инструментами разработки 1С.

Условия, которые мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы);

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Корпоративные программы пенсионного обеспечения;

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; . . . . .

. . . . . Position code: 156-290590782 - show position description in full >>

Обязанности

- контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления должностных окладов, доплат, надбавок к должностным окладам

- участие в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, должностными окладами и действующими нормативами

- участие в составлении тарификационных ведомостей работников

- выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации по своему разделу работы

- выполнение расчетов для составления смет доходов и расходов Учреждения, по финансовым, трудовым и материальным затратам

- проведение расчета стоимости медицинской услуги

Требования:

- высшее экономическое образование

- опыт работы в медицинском учреждении

- коммуникабельность

- эмоциональная устойчивость

- обучаемость, способность запоминания большого объёма информации

Условия:

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством

- Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором

- Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения

- Материальная помощь к отпуску

- Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост

- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" . . . . .

. . . . . Position code: 156-294004082 - show position description in full >>

Обязанности:

Вести повседневную работу по организации труда и заработной платы в сервисном центре «Жирновскэнергонефть» на основе применения трудовых нормативов;

Формировать ежемесячные, ежеквартальные, годовые отчеты по расходам на оплату труда и выплатам социального характера;

Разрабатывать проекты годовых и квартальных планов по труду и заработной плате;

Готовить приказы на выплаты доплат, надбавок, ежемесячных и единовременных премий, выплат социального характера работникам;

Организовывать работу по разработке, согласованию, внесению изменений и дополнений в положения о структурных подразделениях, должностные и квалификационные инструкции работников;

Заполнять формы статистической отчетности и направлять в федеральную службу государственной статистики (Росстат) согласно утвержденного календаря статистической отчетности в части организации труда, заработной платы и социальных программ;

Осуществлять расчет списания затрат на добровольное медицинское страхование и на добровольное страхование от несчастных случаев работников;

Готовить проекты изменений штатного расписания;

Своевременно подготавливать графики работы работников, а также на основании служебных записок об изменении графика работ от структурных подразделений; вести анализ сверхурочных часов и часов недоработки по итогам учетного периода;

Участвовать в подготовке проекта коллективного договора и контролировать выполнение приня . . . . .

. . . . . Position code: 156-294015649 - show position description in full >>

Вы будете:

- Вести штатное расписание,

- Анализировать показатели по труду, предоставлять статистическую отчетность;

- Подготавливать необходимые расчеты (аналитику),

- Контролировать установление надбавок и доплат (в т. ч. за вредные условия труда), подготовка приказов;

- Участвовать в процессах пересмотра заработных плат (индексация, точечный пересмотр).

От Вас мы ожидаем:

- Высшее профессиональное образование;

- Релевантный опыт от 3 лет на производственных предприятиях будет преимуществом;

- Уверенное владение 1С 8.3, Excel, Power Point;

- Инициативность, ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и желание развиваться.

Мы предлагаем:

- стабильную работу в крупной, развивающейся компании;

- официальное трудоустройство;

- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00ч. ч.;

- оклад +20%;

- перспективу профессионального и карьерного роста;

- оплату корпоративной сотовой связи;

- интересную корпоративную жизнь;

- введение в должность.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сады Придонья

Обязанности:

- Проводить методическое сопровождение и консультационную помощь работникам структурных подразделений Общества по вопросам разработки, актуализации, согласования, утверждения, регистрации положений о структурных подразделениях (далее - ПСП) и должностных инструкций (далее - ДИ) работников Общества;

- Обеспечивать экспертизу, согласование и утверждение ПСП и ДИ работников Общества;

- Отражать изменения организационно-управленческой структуры Общества в штатном расписании.

- Разрабатывать и подготавливать проекты штатного расписания и текущих его изменений в соответствии с утвержденной структурой и предоставлять их на утверждение руководству.

- Разрабатывать и подготавливать проект приказа об утверждении штатного расписания и текущих его изменений и предоставление их на утверждение руководству.

- Участвовать в разработке и внедрении в Обществе: новых форм организации труда, заработной платы и мотивации труда персонала; мероприятий, направленных на эффективность применения действующих форм и систем труда и материального стимулирования; локальных нормативных материалов по организации и стимулированию труда;

- Участвовать в разработке проектов локальных нормативных актов Общества, регламентирующих вопросы социальной политики, подготавливать предложения по внесению изменений в локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы социальной политики.

Требования:

- Высшее образование . . . . .

. . . . . Position code: 156-294376740 - show position description in full >>

Обязанности:

- Проводить методическое сопровождение и консультационную помощь работникам структурных подразделений Общества по вопросам разработки, актуализации, согласования, утверждения, регистрации положений о структурных подразделениях (далее - ПСП) и должностных инструкций (далее - ДИ) работников Общества;

- Обеспечивать экспертизу, согласование и утверждение ПСП и ДИ работников Общества;

- Участвовать в реализации системы социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации;

- Проводить работу по сбору документов на выплаты и предоставления льгот социального характера работникам, детям работников и неработающим пенсионерам согласно действующему Коллективному договору, проводить анализ и проверку на полноту предоставленных документов и заявлений. Своевременно направлять полный пакет документов на выплаты и предоставления льгот социального характера работникам, детям работников и неработающим пенсионерам к принятию в учете;

- Участвовать в разработке проектов локальных нормативных актов Общества, регламентирующих вопросы социальной политики, подготавливать предложения по внесению изменений в локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы социальной политики;

Требования:

- Высшее образование (экономическое);

- Знание программ MS Office;

- Гибкость, способность к адаптации, устойчивость;

- Стремление к росту и самосовершенствованию, способ . . . . .

. . . . . Position code: 156-294333799 - show position description in full >>

Travelata. ru лидер среди онлайн-тревел-агентств.

Мы на рынке более 11 лет и каждый второй турист РФ ищет путешествие на Travelata. ru.

Мы с удовольствием примем в команду активных и целеустремлённых сотрудников!

Обязанности:

- Внесение платежей по заказам во внутреннюю рабочую программу;

- Контроль прохождения платежей туроператору;

- Взаимодействие с туроператором в ходе оплаты заказов.

Требования:

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

- Желание работать и развиваться в сфере туризма.

Условия:

- Белая заработная плата;

- Оплачиваемое обучение;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2;

- Возможность карьерного роста внутри компании;

- Скидки на путешествия;

- Комфортный офис в Ворошиловском районе Волгограда;

- Молодой и дружный коллектив.

Уважаемые соискатели, просим обратить Вас внимание на то, что данная вакансия не предполагает удаленного формата работы. Рассматриваем кандидатов только из г. Волгоград.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Travelata. ru (ООО Травелата)

Обязанности:

- Ведение учета рабочего времени работников структурных подразделений;

- Обработка первичной документации по расчету заработной платы.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Знание основ экономики;

- Работа на ПК на уровне продвинутого пользователя;

Условия:

- Дневной график работы (с 08:00 до 16:45)

- Нормальные условия труда;

- КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60400 руб

Компания: Каустик

Обязанности:

- Систематизация оплаты труда, утверждение содержательной части мотивации, контроль планирования KPI's.

- Бюджетирование ФОТ, включая составление расхода по бюджетам ФОТ.

- Управление расходами на персонал, бюджетирование: ведение учетных форм, методологии, анализ возможных сценариев, рисков и резервов.

- Постановка задач перед IT-службой, автоматизация HR процессов.

- Совершенствование системы премирования в компании: систематизация видов премий и KPI, внедрение единого подхода, унификация и автоматизация бизнес-процессов.

- Лидирование проекта по методологии, стандартизация подходов и разработка ЛНА, описание бизнес-процессов.

- Синхронизация в одной системе всех данных, переход на новую версию 1С ЗУП.

- Централизация систем мотивации на уровне HR-подразделения.

- Анализ расходов на персонал, план-фактный анализ по бюджету.

- Подготовка презентаций и материалов к совету директоров.

Требования:

- Образование высшее экономическое, управление персоналом

- Опыт работы от 2 лет в C&B

- Опыт работы в производственных компаниях, розничных, ИТ с численностью 2 000 и более

- Опыт работы в компаниях с различными категориями должностей и системами премирования.

- Опыт работы с различными системами мотивации.

- Опыт работы над переходом на другую версию 1С будет являться преимуществом.

- У . . . . .

. . . . . Position code: 156-295851515 - show position description in full >>

Вам предстоит:

- Управлять командой поддержки вертикали Доставка средней численностью 100 человек;

- Организовывать и обеспечивать бесперебойную круглосуточную работу службы клиентской поддержки;

- Внедрять и обеспечивать оптимальные пути и способы достижения целей вертикали и результатов по KPI;

- Инициировать и реализовывать проекты по улучшению клиентского опыта;

- Обеспечивать свою команду инструментами, ресурсами и полномочиями в рамках выполняемой задачи для достижения целей;

- Развивать команду: обучать, помогать организовать прокачку необходимых скиллов;

- Для улучшения предоставляемого сервиса формировать и своевременно передавать актуальную обратную связь по клиентскому опыту пользователя в продуктовые команды.

Мы ожидаем, что вы:

- Имеете опыт управления командой контактного центра/клиентской поддержки численностью не менее 80 сотрудников;

- Умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;

- Имеете опыт реализации успешных проектов по улучшению клиентского опыта/ эффективности работы команды/ оптимизации процессов;

- Умеете и готовы работать с метриками клиентского сервиса;

- Умеете визуализировать результаты в виде понятной и структурной отчетности.

Мы предлагаем:

- Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;

- Работу с опыт . . . . .

. . . . . Position code: 156-295413527 - show position description in full >>

Обязанности:

- Закрытие заработной платы по сдельным нарядам и табелям учета рабочего времени;

- Проведение фотографий рабочего дня, расчет сдельных расценок, оформление ведомостей норм и расценок;

- Оформление персональных надбавок и доплат;

- Анализ показателей по труду, предоставление статистической отчетности;

- Разработка должностных инструкций.

Требования:

- Профильное образование.

- Знание программы 1С версия 8.2. Зарплата.

- Опыт работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

- Испытательный срок 3 месяца.

- Доставка на работу и с работы в пределах Красноармейского района служебным автотранспортом.

- Полный рабочий день

- На территории работодателя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 54000 руб

Компания: Волгоградский керамический завод

Требуется бухгалтер-расчетчик (Главный специалист отдела учета труда и заработной платы) направление транспортных перевозок и логистики.

Описание работодателя:

Деятельность в области предоставления услуг по бухгалтерскому и налоговому сопровождению.

Обязанности:

- расчёт заработной платы с разными системами оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством и внутренними локальными актами организации;

- расчет и начисление вознаграждения по договорам возмездного оказания услуг; - численность сотрудников и работников 150 чел.

- расчёт налогов и предоставление данных для заполнения Уведомлений;

- формирование и сдача отчетности в контролирующие органы (ИФНС, ОСФР, ФСС);

- ведение внутренней отчетности в Excel

Требования:

'- Опыт работы бухгалтером-расчетчиком;

- Знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

Работа в офисе, Дзержинский район, 8-часовой рабочий день, 5/2: с понедельника по пятницу, с 09.00. до 18.00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Скобелева Екатерина Николаевна

Ваши задачи:

- Оказание консультаций пользователям SAP R/3, выявление и устранение ошибок в работе функционала, в части: расчета заработной платы, прогона проводок, формирования налоговой и локальной отчетности;

- Поддержка работоспособности модулей системы SAP HR;

- Техническая поддержка пользователей в периоды проведения расчетов работников;

- Методологическое сопровождение организационных изменений, законодательных изменений, бизнес-процессов в SAP (проработка бизнес постановок в рамках ЗнИ), участие в тестировании изменений в системе;

- Подготовка технической и пользовательской документации.

Наши ожидания:

- Высшее техническое/экономическое образование (экономист/инженер/программист/бухгалтер);

- Знание и понимание основных HR бизнес-процессов (налоговая отчетность, расчет заработной платы, проводки);

- Знания стандартного ПО на уровне опытного пользователя (MS Office, MS Outlook, пользователь интернета).

Мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ: прозрачная система оплаты труда и мотивации

- Офис в центре города (возможность работать в удаленном режиме)

- Конкурентная, «белая» заработная плата (по результатам собеседования)

- График работы 5/2 пн-чт: 9:00-18:00, пт: 9:00-17:00

- Полный социальный пакет

- Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию)

- Санаторно-курортное . . . . .

. . . . . Position code: 156-285784109 - show position description in full >>

Сегодня Х5 Group может по праву называть себя передовой компанией в области практик работы с персоналом. И это очень важный показатель, так как мы являемся крупнейшим частным работодателем в России. Работу наших сотрудников, а это больше 345 000 человек, оценивают 14 миллионов покупателей, которые ежедневно приходят в наши магазины. Такая ответственность мотивирует нас качественно выполнять свою работу и развиваться дальше. Сейчас в 72 регионах страны открыты более 20 000 наших магазинов, и эта цифра продолжает расти. Помимо активного роста в офлайн-пространстве, мы развиваемся онлайн. Наша компания является одной из самых цифровизированных в России. Мы автоматизировали все основные операционные процессы и разработали свои цифровые сервисы: мобильные приложения, сайты, платформы, которые позволяют нашим покупателям приобретать продукты и готовую еду в любом удобном месте.

Условия работы:

Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30;

Зарплата состоит из оклада 36 800 р. и квартальной премии 16 600 р.;

Возможность профессионального обучения и роста;

ДМС со стоматологией;

Удаленный формат работы - предоставляется корпоративный ноутбук.

Требования:

Высшее / среднее профессиональное образование;

Знание первичного документооборота;

Уверенный пользователь программ Microsoft Office, Excel. Приветствуется знание SAP;

Хорошие . . . . .

. . . . . Position code: 311-291990596 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение учета рабочего времени работников структурных подразделений;

Обработка первичной документации по расчету заработной платы.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Знание основ экономики;

- Работа на ПК на уровне продвинутого пользователя;

Условия:

- Дневной график работы (с 08:00 до 16:45)

- Нормальные условия труда;

- КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 2 лет

Зарплата: 60400 руб./мес.

Компания: АО Каустик

АО «КАУСТИК» — одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ по выпуску высококачественной продукции, более 56 лет, для более 40–ка стран мира

Вам интересна сфера нормирования, управления персоналом, аналитики?

У нас открыта вакансия «Начальник отдела организации и оплаты труда» для Вас!

Чем предстоит заниматься?

- Организовывать работу ОТИЗ (в подчинении 32 специалиста);

- Моделировать, оптимизировать и сопровождать процессы в области организации и оплаты труда:

- Согласовывать и определять штатное расписание и организационную структуру;

- Контролировать ведение табельного учета, графиков работ, расчета заработных плат;

- Разрабатывать схемы должностных окладов, тарифных ставок и доплат к заработной плате сотрудников;

- Организовывать подготовку приказов, распоряжений, ЛНА, должностных инструкций;

Что нужно, чтобы стать частью команды?

- Обладать высшим профильным образованием;

- Иметь управленческий опыт по оптимизации бизнес процессов, а так же опыт в сфере HR/ОТИЗ/Нормировании;

- Владеть навыком эффективного ведения переговоров и стратегического планирования;

Что ты получишь, работая у нас?

- Стабильность и уверенность: оформление согласно ТК РФ, дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка (материальные выплаты);

- . . . . .

. . . . . Position code: 281-296005488 - show position description in full >>