Работа с персоналом Пассажирские перевозки: 4 вакансии

Обязанности:

- Контроль выполнения работ по административно-хозяйственному обеспечению материально-техническими ресурсами, работами, услугами производственной для проведения геолого-разведочных/ревизионно-заверочных геологических работ/буровых работ

- Организация и контроль обеспечения производственной базы и участков работ материально-техническими ресурсами, транспортировка и доставка грузов

- Организация логистики персонала к местам выполнения работ, обеспечение условий работы и проживания на производственной базе

- Контроль приема, размещения, хранение и отпуска товарно-материальных

ценностей на складах (в т. ч. на удаленных локациях). Учет движения основных средств.

- Организация и подготовка складских помещений к размещению и хранению ТМЦ

- Планирование и контроль погрузки-разгрузки товарно-материальных ценностей, внутрискладская переработка грузов (сортировка, укладка, переноска, фасовка и т. д.)

Требования:

- Опыт работы в обеспечении МТС и организации административно-хозяйственного обслуживания производственных баз (полевых лагерей/вахтовых поселков)

- Опыт работы со складской и сложной транспортной логистикой на удаленных участках

- Опыт фрахта вертолетов

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании

- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии

- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295782560 - показать описание вакансии полностью >>

«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-3 ведущих контакт-центров России.

Работа у нас это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня. Мы не стоим на месте и стараемся активно развиваться, в том числе и многие подразделения внутри компании.

Функция обучения сейчас создает совершенно особенную среду в обучении новых и действующих сотрудников. Мы запускаем гибридный формат, развиваем дистанционные сервисы, автоматизируем «ручные» процессы. Создаем такие образовательные продукты, которых легко и интересно изучать!

Ищем амбасадоров изменений, которые пройдут с нами этот интересный и не простой путь. Мы открываем вакансию "Руководитель группы по обучению массового сегмента".

Обязанности:

- Управление действующей тренерской командой и настройка всех ее процессов - от планирования нагрузки специалистов до интерактивных командных Daily;

- Внедрение и анализ метрик эффективности обучения;

- Discovery в рамках потребности обучения сотрудников по всей стране и по всем проектам (это в будущем, но мы честно говорим об этом уже сейчас);

- Изучение лучших мировых практик в направлении корпоративного обучения;

- Создание «живой» среды в обучении, и для тех, кто учится, и для тех, кто учит.

Требования:

- Опыт работы от 1 года на схожих позициях/компаниях;

- Понимание стандартов обслуживания контакт центра (как преимущество);

- Знание принципов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 168-296950277 - показать описание вакансии полностью >>

«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-3 ведущих контакт-центров России.

Работа у нас это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня. Мы не стоим на месте и стараемся активно развиваться, в том числе и многие подразделения внутри компании.

Функция обучения сейчас создает совершенно особенную среду в обучении новых и действующих сотрудников. Мы запускаем гибридный формат, развиваем дистанционные сервисы, автоматизируем «ручные» процессы. Создаем такие образовательные продукты, которых легко и интересно изучать!

Ищем амбасадоров изменений, которые пройдут с нами этот интересный и не простой путь. Мы открываем вакансию "Руководитель группы по обучению массового сегмента".

Требования:

- Опыт работы от 1 года на схожих позициях/компаниях;

- Понимание стандартов обслуживания контакт центра (как преимущество);

- Знание принципов контроля качества;

- Знание стандартов работы в контуре создания корпоративных образовательных продуктов;

- Опыт работы в команде в роли тимлида/руководителя;

- Знание инструментов управления образовательным контентом (Webtutor, ispring);

- Эксперт в области методологии обучения взрослых;

- Опыт проведения обучающих мероприятий для линейного и менеджерского персонала;

- Методолог образовательных программ (вебинар, тренинг, электронный курс);

- Опыт проведения дистанционного обучения.

Услов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 175-296950279 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

транспортировка сотрудников

Требования:

водительское удостоверение категорий В, С,

Условия:

график работы сутки через трое, выслуга год за полтора, что даёт возможность выхода на пенсию уже через 13 лет службы.

- к ежемесячному денежному довольствию предусмотрены дополнительные выплаты от Правительства г. Москвы, надбавка за работу в г. Москве, квартальные премии и премия по окончании года. Выплачивается материальная помощь при уходе в отпуск.

- обеспечение полным соцпакетом, бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи в ведомственной поликлинике. 100% оплата по листку временной нетрудоспособности.

- бесплатное форменное обмундирование.

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток.

- для иногородних предоставляется общежитие, либо компенсация за съем жилого помещения в сумме до 22 тыс. рублей. Возможность оформления на очередь нуждающегося в жилье.

- территориально находимся недалеко от центра г. Москвы (район парка Сокольники).

- присваивается специальное звание

- более подробная информация по телефонам, указанным на сайте ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г. Москве, а также 8-499-268-0425

О компании:

ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г. Москве

Метро: Сокольники

Занятость: Сменный

Зарплата: 80000