Работа с персоналом Солнечногорск: 33 вакансии

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела;

- подготовка документов, связанных с поступлением на гражданскую службу, переводом, продлением срока замещения должности, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, предоставлением отпусков, установлением денежного содержания, изменением режима рабочего времени;

- ведение личных дел, трудовых книжек и других учетных материалов, учет использования служебного (рабочего) времени (ведение табеля);

- формирование индивидуальных дел служебных проверок;

- составление графика отпусков государственных гражданских служащих и работников Инспекции;

- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;

- организация проведения аттестационных экзаменов гражданских служащих;

- оформление и ведение учета служебных удостоверений гражданских служащих;

- ведение программ в соответствии с Инструкциями;

- составление отчетов по кадровой работе

Требования:

- образование высшее;

- уверенный пользователь ПК;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

- грамотность, стрессоустойчивость, активность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность

- желание учиться новому расти и ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294468956 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи, которыми необходимо будет заниматься:

- активный поиск кандидатов с использованием различных источников (специализированные сайты и площадки, социальные сети, проф. сообщества);

- обработка входящих звонков/холодный прозвон базы;

- своевременная обработка откликов, проведение развернутых телефонных интервью с кандидатами;

- ведение полного цикла оформления кандидата до момента трудоустройства.

Мы ценим в сотрудниках:

- эмпатию, коммуникабельность, доброжелательность;

- проактивность, ориентацию на результат;

- желание развиваться в области подбора;

- способность работать в режиме многозадачности.

Вы нам безусловно подходите, если у Вас:

- присутствует желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом (мы готовы обучать);

- позитивный взгляд на жизнь, желание проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности;

- опыт работы в массовом подборе (как преимущество);

- присутствует готовность совершать много звонков (Вы от этого не устаете);

- есть желание развиваться в области подбора и управления персоналом.

Мы предлагаем:

- интересные задачи и возможность проявить себя для построения эффективного подбора в растущей компании (несколько сфер деятельности);

- место работы: Московская обл. Химки, ул. Энгельса д. 20;

- корпоративную мобильную с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294392263 - показать описание вакансии полностью >>

Отличная возможность подработки. При необходимости оформим прохождение практики.

Обязанности:

- Подготовка документов для приема сотрудников

- Организация процесса подписания документов с сотрудниками

- Организация хранения и систематизация кадровых документов

- Участие в проектах HR отдела

Требования:

- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point)

- Ответственность, исполнительность, внимательность

Условия:

Место работы:

Московская область, деревня Есипово, Солнечногорский район, завод по производству автомобилей. Станция Поварово.

- Временный трудовой договор

- Полный рабочий день, но гибкий график, можно выбрать время начала работы

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- Компенсация питания

- Компенсация проезда на ЖД транспорте + корпоративный транспорт от станции Поварово до завода

- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

- Спортивная площадка на территории

- Корпоративные скидки на фитнес

- Корпоративная мобильная связь

- Сокращенный рабочий день на 1 час по пятницам

- Обучение HR процессам

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Мерседес-Бенц РУС

Обязанности:

- Проведение аудита существующих программ подготовки и переподготовки персонала.

- Приведение к соответствию существующих программ подготовки в соответствии со структурой обучающего курса, матрицам компетенций, внесение описания в критерии и формы оценивания и пр. Работа на платформе дистанционного обучения (Techbase)

- Взаимодействие с учебными заведениями в рамках: - принятия участия при формировании программ подготовки студентов: описание компетенций, критериев и форм оценивания и др. - участие в выездных мероприятиях (День карьеры, Ярмарка вакансий, участие в профориентационных мероприятиях и пр.) ориентированных на привлечение молодых специалистов. - организация практической подготовки на предприятии (взаимодействие с наставниками предприятия по закреплению студентов, контроль посещаемости).

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в качестве методолога/методиста/ образовательных программ более 2-х лет;

- Желание разбираться в абсолютно новой для себя теме.

- Знание принципов методического обеспечения учебного процесса, системы организации образовательного процесса, принципов и порядка разработки учебно-методической документации.

- Опыт работы в производственной компании - будет преимуществом.

- Уметь изложить и структурировать информацию, описать процесс, грамотно адаптировать, и составлять документацию на понятном языке. Умение и желание работать в кома . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294391554 - показать описание вакансии полностью >>

Функциональные обязанности:

- Обеспечивает производительность и контролирует качество работы специалистов по работе с претензиями

- Обеспечивает своевременное создание и утверждение перемещений в Axapta. Контролирует процесс виртуальной отгрузки

- Предоставляет специалистам информацию по маркам алкогольной продукции, при необходимости составляет запросы в службу поддержки на корректировку данных марки

- Просматривает видео (комплектации, отгрузки, приемки) и предоставляет специалистам по работе с претензиями информацию на основании которой принимается решение по акту расхождений

- Ежедневно ведет реестр по запросам магазинов (отгрузка марок алкоголя, ошибки в актах расхождений) и контролирует процесс исполнения заявок от магазинов

- С согласования своего руководителя решает спорные вопросы по рассмотрению актов расхождений

- Информирует руководителя о выявленных нарушениях в процессе рассмотрения актов расхождений и внештатных ситуациях

- Составление и предоставление отчетности, связанной с рекламациями (аналитика и выявление проблем из-за которых образовываются акты расхождений)

- Осуществляет обработку претензий от 3PL клиентов

- Квалификационные требования:

- Опыт работы от 6-ти месяцев на должности менеджер/старший специалист по рекламациям/СБ в области складской логистики/управления цепочками поставок

- Опыт управления персоналом

- Знание прав . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-297045909 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 80000 руб

Компания: Лебер

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА (hr поддержка 25 магазинов)

Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами!

НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ. МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ИМЕННО ВАС!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

- Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству;

- Организовывать подбор линейного и административного персонала;

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала;

- Создавать и реализовывать программы обучения и развития;

- Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом;

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ:

- Высшее образование. (Управление персоналом . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-296282877 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ:

- Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней на производственно-складском комплексе включая: снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров, формирование профиля кандидатов совместно с нанимающими менеджерами и его согласование, согласование процесса отбора и интервьюирования кандидатов со всеми вовлеченными в процесс отбора, определение и настройка каналов поиска под каждую вакансию, включая Headhunting;

- Адаптация персонала до окончания испытательного срока нового сотрудника;

- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных соискателей через программу FrendWork;

- Оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям, тестирование и прочее;

- Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии;

- Подготовка и согласование Job Offer;

- Подготовка нового сотрудника к приему (выдача направлений на медицинскую комиссию, на психиатрическое освидетельствование);

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года(производственная площадка будет вашим преимуществом);

- Высшее образование;

- Владение Microsoft Office(Outlook, Teams, Word, Excel);

УСЛОВИЯ:

- Место работы - современный завод ООО «Святой Источник», расположенный по адресу: Московская область, Дмитровский район, деревня Глазово, строение 1;

- Полностью официальное трудоустрой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-296786140 - показать описание вакансии полностью >>

В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНТНУЮ ПОЗИЦИЮ:

"СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ"

ЗАДАЧИ:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- Оформление и ведение отчетной документации: ежедневные отчеты о движении персонала, квартальная, годовая отчетность;

- Взаимодействие с директорами магазинов, консультирование в части правильности оформления документов;

- Расчёт премиальной части заработной платы.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высшее/незаконченное высшее образование;

- Опыт работы не менее 1 года (преимущественно ритейл);

- ПК- 1С, MS Office - свободное владение;

- Аккуратность, внимательность, ответственность, желание профессионально развиваться, коммуникабельность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;

- Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;

Место работы:

Солнечногорский район, д. Литвино 152/2, (Логопарк Север - 2)

- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.

- Легкую дорогу до работы - корпоративный транспорт от г. Зеленоград, г. Солнечногорск, г. Клин;

- Приятную экономию бюджета - бесплатные обеды;

- Социальную защищенность - прозрачные условия т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-296929144 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и динамичной компании производителе

- Офис, расположенный по адресу: Московская обл., Солнечногорский р-н, рп. Ржавки, корп. 3

- Оформление согласно ТК РФ. ДМС, мобильная связь

- График работы 5/2.

- Новогодние подарки детям сотрудников

- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации

- Уютная столовая оборудованная всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка, чай, кофе, печенье, завтраки)

- Уютное место для релаксации, уединения и восстановления сил.

Что предстоит делать:

- Обработку первичной документации

- Осуществлять контроль предоставления сотрудниками необходимых документов для расчета заработной платы и остальных выплат

- Вести зарплатный проект

- Формировать отчетности (ПФР, ИФНС) / без сдачи.

- Подготовка/ оформление авансовых отчетов

- Архивирование документов

Наши кандидаты:

- Знают 1С: Бухгалтерия; ЗУП;

- Умеют пользоваться пакета MS Office (Outlook, Word, Excel);

- Хорошо разбираются в электронном документообороте;

- Имеют Образование не ниже среднего профессионального.

- И уже успели поработать в должности помощника бухгалтера 6 месяцев.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-297065183 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска)

- Участие в процессе адаптации персонала

- Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах

- Ознакомление сотрудников с Приказами/Распоряжениями Компании, ЛНА

- Составление графика отпусков

- Подготовка графиков сменности

- Ведение отчетности

- Помощь в подборе персонала (сотрудники Автотранспортного предприятия)

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности

- Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства

- Опыт самостоятельного подбора персонала

- Уверенный пользователь ПК, знание SAP (желательно)

- Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- Официальная заработная плата, два раза в месяц, без задержек

- График работы 5/2, с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00

Место работы:

Солнечногорский р-н, дер. Литвиново, д.3л

- Перспективы профессионального роста и развития

- Скидки в магазинах сети и партнеров

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 78000 до 78000 руб

Компания: Х5 Transport

Вам предстоит:

- Осуществлять обучение производственного персонала в компании, в соответствии с современными методами и программами обучения.

- Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведение статистики, анализа и коррекции производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала.

- Своевременно предоставлять обратную связь и отчетность ученикам и руководству.

- Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.

- Осуществление сбора и ведение статистики по итогам обучения обучающихся.

- Обеспечение подготовки материалов для обучения производственного персонала. Участие в разработке материалов для обучения.

Мы ожидаем:

- Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов.

- Опыт внедрения и разработки обучающих программ будет преимуществом.

- Знания современных методов обучения взрослой аудитории.

- Уверенный пользователь MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами.

- Развитые коммуникативные навыки. опыт работы в команде, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ.

- Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.

- Льготное питание на территории предприятия.

- Развитие: профессиональный и карьерный р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295734933 - показать описание вакансии полностью >>

"ВсеИнструменты. ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейших компаний).

Наша компания стремительно развивается, количество командных игроков быстро увеличивается, поэтому сейчас мы в поиске менеджера по подбору персонала / HR менеджера

Что будет входить в обязанности:

- Поиск и подбор сотрудников в операционную дирекцию (работники склада);

- Проведение телефонных собеседований с кандидатами и сопровождение в трудоустройстве;

- Проведение массовых очных собеседований с кандидатами;

- Ведение базы кандидатов и установленной отчетности (Хантфлоу).

Что для этого нужно:

- Опыт работы в подборе персонала от полугода (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, всему научим);

- Доброжелательность, любовь к людям и желание принести пользу;

- Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;

- Проактивный подход, инициативность и поиск лучших решений. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295772456 - показать описание вакансии полностью >>

Заводу металлоконструкций Аполло требуется специалист по зарплате и кадрам.

Место нахождения производства в д. Есипово (Индустриальный парк Есипово, напротив завода "Мерседес).

Обязанности:

- Учёт и начисление з/п;

- Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников);

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Расчетно-кассовые операции;

- Ведение кассы;

- Подбор персонала через размещенные вакансии на работных сайтах, в соц. сетях;

- Встреча соискателей на требуемые вакансии;

Требования:

- Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом;

- Желательно опыт работы в 1 с ЗУП;

- Ответственность, исполнительность, усидчивость;

- Готовность к большому объему информации;

- Рассмотрим без опыта работы.

Мы предлагаем:

- Стабильную, работу, в динамично растущем предприятии;

- График работы 5/2. С 8.00 до 17.00 ( обед с 12.00-13.00);

- Оформление по ТК РФ;

- Оплачиваемые больничные и отпуска (можно выбрать удобный период для отдыха);

- Возможность повышения квалификации, дополнительного обучения за счет компании;

- Работа в дружном, молодом коллективе;

- Выходные и праздники как у всех;

- Уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования.

С удовольствием рассмотрим каждое резюме и ответим . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295886261 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск, подбор и отбор требуемого персонала;

- Проведение собеседований претендентов на работу;

- Ведение КДП;

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;

- Проверка подлинности разрешительных документов иностранных сотрудников;

- Введение учета продления разрешительных документов на работу иностранных сотрудников;

- Ведение учета отпусков работников, составление и соблюдение графика отпусков;

- Регистрация листков нетрудоспособности;

- Организация учета, ведение и хранение трудовых книжек;

- Контроль за соблюдением действующих правил по охране труда и стандартов безопасности труда в процессе производства;

- Предоставление консультаций сотрудникам по кадровым вопросам.

Требования:

- Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 1 до 3 лет;

- Знание 1С ЗУП 8.3;

- Умение самостоятельно планировать свою работу;

- Уверенного пользователя MS Office.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;

График работы:

неполный рабочий день;

- Своевременная выплата заработной платы в установленные сроки без задержек;

Место работы:

Московская обл., Солнечногорский р-он, пос. Поварово (в 5 минутах от ж/д станции Поварово-1).

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий графи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-296781868 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-285675721 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Кадровое делопроизводство.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Комфортабельный офис в центе города, режим труда с 8:30 до 17: 30. Дружный коллектив.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Квалификация: Стремление учиться, работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, умение работать на результат.

Зарплата: до 27800 руб

Компания: МУП ОП "Солнечногорск"

Мы – крупнейшая в России компания по производству ПЭТ-тары и укупорочных средств. Каждая третья пластиковая бутылка в стране – наша. И мы открываем конкурс в одном из сильных отделов – HR службе – на позицию Менеджер по подбору и развитию персонала.

Персонал

- Обработка резюме;

- Исходящие и входящие звонки кандидатам;

- Проведение первичных собеседований.

Требования:

- Самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, стремление развиваться, учиться новому и делиться новым;

- Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании – Лидер отрасли, одно из ведущих предприятий региона;

- Место расположение производства и офиса д. Радумля;

График работы:

5/2: 9-18, пятница – сокращенный рабочий день;

- Отличный условия труда, дотация на питание, собственная столовая, дружелюбная корпоративная среда;

- Корпоративный транспорт от г. Солнечногорск.

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: 50000 руб./мес.

Компания: ЕВРОПЛАСТ (Europlast)

Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии в ГК по заявкам от руководителей подразделений - Проведение телефонных и очных интервью - Ведение статистики по вакансиям, ежедневный отчет перед руководством - Проведение адаптационных мероприятий, составления планов адаптации - Проведение мониторингов рынка труда - Формирование кадрового резерва и программы развития персонала

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

В связи с увеличением штата, компания ООО "ГИДРОСИЛА", занимающая лидирующие позиции в сфере поставок гидравлики и запасных частей приглашает в свой дружный коллектив менеджера по подбору персонала. Мы являемся основными дилерами брендов: Finn Rotor, Europump, Palfinger и др. Офис расположен на территории "Индустриальный парк Есипово" 17А/1 - Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00 - Оформление по ТК РФ, социальный пакет; - Заработная плата 2 раза в месяц - Корпоративная мобильная связь

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы: от 1

Квалификация: - Высшее или среднее специальное образование - Работа в аналогичной должности не менее 1 года - Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта) - Опыт работы с источниками поиска сотрудников

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ООО "ГидроСила"

Обязанности:

Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в рамках HR (по желанию).

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ. Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий. Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное результат Перспектива роста. Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Квалификация: Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!! Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года. Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная"). Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон. Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-226463955 - показать описание вакансии полностью >>